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14 Treffer für Personalleiter/in Jobs in Dortmund im Umkreis von 30 km
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Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Manager Labour Relations (m/w/d) zur rechtkonformen Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und zur Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Ein abgeschlossenes Jurastudium oder vergleichbare Fachrichtung, einschlägige Berufserfahrung in Labour Relations, sichere Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und fundierte Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Manager Labour Relations (m/w/d) zur rechtkonformen Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und zur Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Ein abgeschlossenes Jurastudium oder vergleichbare Fachrichtung, einschlägige Berufserfahrung in Labour Relations, sichere Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und fundierte Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Vertrieb und Recruiting verbindet. Gesucht wird ein Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für Kundenakquisition, Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Vertrieb und Recruiting verbindet. Gesucht wird ein Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für Kundenakquisition, Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head of HR (m/w/d)
Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head of HR (m/w/d)
meinestadt.de
Dortmund
Teilweise Home-Office
78000 - 111000 / (geschätzt für Vollzeit)
PROGAS GmbH ist ein Energieunternehmen, das sich auf Flüssiggas und nachhaltige Energielösungen spezialisiert. Gesucht wird ein Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head of HR (m/w/d) für die operative und strategische Personalarbeit sowie das Facility Management. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Vertragsrecht sowie Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
PROGAS GmbH ist ein Energieunternehmen, das sich auf Flüssiggas und nachhaltige Energielösungen spezialisiert. Gesucht wird ein Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head of HR (m/w/d) für die operative und strategische Personalarbeit sowie das Facility Management. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Vertragsrecht sowie Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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Director of People Operational Excellence (f/m/d)
Director of People Operational Excellence (f/m/d)
Rhenus Group
Holzwickede, Hilden
97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Director of People Operational Excellence (m/w/d) für die strategische Entwicklung des globalen HR-Betriebsmodells und die Standardisierung von HR-Prozessen. Umfangreiche Erfahrung in HR Operations, nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von Shared Service Centers und sichere Kenntnisse in HR-Technologie werden vorausgesetzt.
Rhenus ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Director of People Operational Excellence (m/w/d) für die strategische Entwicklung des globalen HR-Betriebsmodells und die Standardisierung von HR-Prozessen. Umfangreiche Erfahrung in HR Operations, nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von Shared Service Centers und sichere Kenntnisse in HR-Technologie werden vorausgesetzt.
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Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Property Manager /Campus Manager (m/w/d) in Bochum
Property Manager /Campus Manager (m/w/d) in Bochum
Investa Holding GmbH
Bochum
36000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Investa Real Estate entwickelt und betreibt seit über 50 Jahren hochwertige Immobilien in Deutschland. Gesucht wird ein Property Manager / Campus Manager (m/w/d) zur kaufmännischen und technischen Bewirtschaftung eines gewerblichen Immobilienportfolios. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium im Immobilienbereich, mehrjährige Berufserfahrung in gewerblichen Immobilien und sehr gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Investa Real Estate entwickelt und betreibt seit über 50 Jahren hochwertige Immobilien in Deutschland. Gesucht wird ein Property Manager / Campus Manager (m/w/d) zur kaufmännischen und technischen Bewirtschaftung eines gewerblichen Immobilienportfolios. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium im Immobilienbereich, mehrjährige Berufserfahrung in gewerblichen Immobilien und sehr gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d)
Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d)
360Volt GmbH
44809 Bochum
52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
360Volt ist ein innovatives Handwerksunternehmen, das Wärmepumpen, Photovoltaik und smarte Gebäudetechnologien entwickelt. Gesucht wird ein Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d) für den Aufbau und die strategische Leitung der Personalabteilung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Personalwesen davon mehrere Jahre in leitender Funktion, nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Personalstrukturen sowie umfassende Kenntnisse in deutschem Arbeitsrecht und Change Management werden vorausgesetzt.
360Volt ist ein innovatives Handwerksunternehmen, das Wärmepumpen, Photovoltaik und smarte Gebäudetechnologien entwickelt. Gesucht wird ein Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d) für den Aufbau und die strategische Leitung der Personalabteilung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Personalwesen davon mehrere Jahre in leitender Funktion, nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Personalstrukturen sowie umfassende Kenntnisse in deutschem Arbeitsrecht und Change Management werden vorausgesetzt.
NEU
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People Business Partner / HR Generalist (*all genders)
People Business Partner / HR Generalist (*all genders)
GANT Unternehmensberatungs GmbH
59439 Holzwickede
Teilweise Home-Office
GANT ist ein internationales Modeunternehmen, das American Sportswear und zeitlosen Stil auf über 70 Märkten weltweit vertreibt. Gesucht wird ein People Business Partner / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Unterstützung von Recruiting und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
GANT ist ein internationales Modeunternehmen, das American Sportswear und zeitlosen Stil auf über 70 Märkten weltweit vertreibt. Gesucht wird ein People Business Partner / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Unterstützung von Recruiting und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)
Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)
WESTFLEISCH SCE mbH
Oer-Erkenschwick
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa mit zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Gesucht wird ein Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen sowie Betreuung von Auszubildenden. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, der AEVO-Schein, eine Meister- oder Technikerfortbildung und mehrjährige Führungserfahrung in der Instandhaltung werden vorausgesetzt.
Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa mit zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Gesucht wird ein Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen sowie Betreuung von Auszubildenden. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, der AEVO-Schein, eine Meister- oder Technikerfortbildung und mehrjährige Führungserfahrung in der Instandhaltung werden vorausgesetzt.
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Jugendring Dortmund Stellenausschreibung: Bildungsreferent*in (m/w/d) Servicestelle Kinder- und Jugendbeteiligung & JugendBotschaft
Jugendring Dortmund Stellenausschreibung: Bildungsreferent*in (m/w/d) Servicestelle Kinder- und Jugendbeteiligung & JugendBotschaft
Jugendring Dortmund Verwaltungsausschuss e.V.
Hansastraße 44 44137 Dortmund
Teilweise Home-Office
Jugendring Dortmund ist ein Träger der Kinder- und Jugendbeteiligung und Interessenvertretung junger Menschen in Dortmund. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) für die Servicestelle Kinder- und Jugendbeteiligung und die JugendBotschaft zur Koordination von Partizipationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt, Erfahrung in der Bildungsarbeit mit jungen Menschen und sichere Kenntnisse von Beteiligungsmethoden werden vorausgesetzt.
Jugendring Dortmund ist ein Träger der Kinder- und Jugendbeteiligung und Interessenvertretung junger Menschen in Dortmund. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) für die Servicestelle Kinder- und Jugendbeteiligung und die JugendBotschaft zur Koordination von Partizipationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt, Erfahrung in der Bildungsarbeit mit jungen Menschen und sichere Kenntnisse von Beteiligungsmethoden werden vorausgesetzt.
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wewole STIFTUNG ist ein Sozialunternehmen, das Menschen mit psychischen Erkrankungen und geistiger Behinderung betreut. Gesucht wird ein Betreuungshelfer (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung Erwachsener und Begleitung ihrer Alltags- und Freizeitgestaltung. Eine branchennahe Berufsausbildung, Führerschein Klasse B, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
wewole STIFTUNG ist ein Sozialunternehmen, das Menschen mit psychischen Erkrankungen und geistiger Behinderung betreut. Gesucht wird ein Betreuungshelfer (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung Erwachsener und Begleitung ihrer Alltags- und Freizeitgestaltung. Eine branchennahe Berufsausbildung, Führerschein Klasse B, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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Pädagogische Fachkraft für stationäre Kindergruppe
Pädagogische Fachkraft für stationäre Kindergruppe
Sozialtherapeutische Kinder- und Jugendarbeit (SKJ) e.V.
Sprockhövel
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für stationäre Kindergruppe zur Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von 6–14 Jahren im Schichtdienst. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit, eine Erzieher*innenausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Bereitschaft zu Nacht- und Schichtdiensten sowie hohes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für stationäre Kindergruppe zur Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von 6–14 Jahren im Schichtdienst. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit, eine Erzieher*innenausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Bereitschaft zu Nacht- und Schichtdiensten sowie hohes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen werden vorausgesetzt.
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Leiter (m/w/d) Arbeitsrecht und Soziales
Leiter (m/w/d) Arbeitsrecht und Soziales
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
96000 - 122000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Continentale Versicherungsverbund ist ein Versicherer auf Gegenseitigkeit mit den Marken Continentale, EUROPA und Mannheimer. Gesucht wird ein Leiter (m/w/d) Arbeitsrecht zur Leitung eines Teams von 11 Mitarbeitern und zur Steuerung arbeitsrechtlicher Projekte sowie Beratung des Vorstands. Ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, einschlägige Führungserfahrung im Arbeitsrecht eines Großunternehmens und sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Der Continentale Versicherungsverbund ist ein Versicherer auf Gegenseitigkeit mit den Marken Continentale, EUROPA und Mannheimer. Gesucht wird ein Leiter (m/w/d) Arbeitsrecht zur Leitung eines Teams von 11 Mitarbeitern und zur Steuerung arbeitsrechtlicher Projekte sowie Beratung des Vorstands. Ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, einschlägige Führungserfahrung im Arbeitsrecht eines Großunternehmens und sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Teamleiter/-in Recht und Organisation (w/m/d)*
Teamleiter/-in Recht und Organisation (w/m/d)*
Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH
Gelsenkirchen
Teilweise Home-Office
57200 - 82700 / (geschätzt für Vollzeit)
Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH ist ein kommunales Energieversorgungsunternehmen. Gesucht wird ein Teamleiter/-in Recht und Organisation (m/w/d) zur fachlichen Führung des Teams und Beratung der Fachbereiche in rechtlichen Fragestellungen. Beide juristische Staatsexamina, fundierte Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Kanzlei sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH ist ein kommunales Energieversorgungsunternehmen. Gesucht wird ein Teamleiter/-in Recht und Organisation (m/w/d) zur fachlichen Führung des Teams und Beratung der Fachbereiche in rechtlichen Fragestellungen. Beide juristische Staatsexamina, fundierte Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Kanzlei sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Stellv. Leiter Personal (m/w/d)
Stellv. Leiter Personal (m/w/d)
DAHLHOFF FEINKOST GmbH
Haltern am See
66000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dahlhoff Feinkost GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Hersteller von Premium-Feinkost-Produkten mit über 290 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Stellv. Leiter Personal (m/w/d) zur Unterstützung der Personalleitung in allen Personalthemen und Steuerung der Personalgewinnung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit anerkannter Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung als Personalreferent im Mittelstand sowie fundierte Kenntnisse in HR, Arbeits-, Steuer- und SV-Recht werden vorausgesetzt.
Dahlhoff Feinkost GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Hersteller von Premium-Feinkost-Produkten mit über 290 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Stellv. Leiter Personal (m/w/d) zur Unterstützung der Personalleitung in allen Personalthemen und Steuerung der Personalgewinnung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit anerkannter Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung als Personalreferent im Mittelstand sowie fundierte Kenntnisse in HR, Arbeits-, Steuer- und SV-Recht werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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HR Analytics Manager (m/f/d)
HR Analytics Manager (m/f/d)
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
58000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
The Stepstone Group ist eine globale Job-Plattform mit über 20 Marken in 30+ Ländern, die Jobsuchende und Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Analytics Manager (m/w/d), um Workforce-Insights zu liefern und datengestützte Entscheidungen durch Advanced Analytics und KPI-Governance zu treiben. Erfahrung in People Analytics oder Business Analytics, sichere statistische und prädiktive Methoden, Kenntnisse in Power BI oder ähnlichen Tools sowie Vertrautheit mit HR-Systemen wie Workday werden vorausgesetzt.
The Stepstone Group ist eine globale Job-Plattform mit über 20 Marken in 30+ Ländern, die Jobsuchende und Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Analytics Manager (m/w/d), um Workforce-Insights zu liefern und datengestützte Entscheidungen durch Advanced Analytics und KPI-Governance zu treiben. Erfahrung in People Analytics oder Business Analytics, sichere statistische und prädiktive Methoden, Kenntnisse in Power BI oder ähnlichen Tools sowie Vertrautheit mit HR-Systemen wie Workday werden vorausgesetzt.
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Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)
Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)
GuideCom AG
Münster
Teilweise Home-Office
65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
People Analytics Manager (m/f/d)
People Analytics Manager (m/f/d)
The Stepstone Group GmbH
Dusseldorf
Teilweise Home-Office
58000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
The Stepstone Group ist eine globale Job-Plattform mit über 20 Marken in 30+ Ländern, die faire und unvoreingenommene Rekrutierung ermöglicht. Gesucht wird ein People Analytics Manager (m/w/d), um Workforce-Insights zu liefern und datengesteuerte Entscheidungen durch fortgeschrittene Analysen und KPI-Governance zu treiben. Erfahrung in People Analytics oder Workforce Analytics, sichere statistische und fortgeschrittene analytische Methoden, Kenntnisse in Visualisierungstools wie Power BI und Vertrautheit mit HR-Systemen wie Workday werden vorausgesetzt.
The Stepstone Group ist eine globale Job-Plattform mit über 20 Marken in 30+ Ländern, die faire und unvoreingenommene Rekrutierung ermöglicht. Gesucht wird ein People Analytics Manager (m/w/d), um Workforce-Insights zu liefern und datengesteuerte Entscheidungen durch fortgeschrittene Analysen und KPI-Governance zu treiben. Erfahrung in People Analytics oder Workforce Analytics, sichere statistische und fortgeschrittene analytische Methoden, Kenntnisse in Visualisierungstools wie Power BI und Vertrautheit mit HR-Systemen wie Workday werden vorausgesetzt.
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Schneider Electric ist ein Energietechnologie-Unternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird eine Ausbildungsleitung Elektrotechnik (w/m/d) zur Begleitung von Auszubildenden, dual Studierenden und Trainees entlang ihres Qualifizierungswegs. Der Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung, Erfahrung in der Nachwuchskräfteentwicklung und ein technischer Hintergrund werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein Energietechnologie-Unternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird eine Ausbildungsleitung Elektrotechnik (w/m/d) zur Begleitung von Auszubildenden, dual Studierenden und Trainees entlang ihres Qualifizierungswegs. Der Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung, Erfahrung in der Nachwuchskräfteentwicklung und ein technischer Hintergrund werden vorausgesetzt.
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AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.
Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.
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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards auf. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) zur Gestaltung von Vergütungsstrukturen, Jobarchitektur und Compensation-&-Benefits-Prozessen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits idealerweise im öffentlichen Dienst, fundierte Kenntnisse in Stellenbewertung und Grading sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards auf. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) zur Gestaltung von Vergütungsstrukturen, Jobarchitektur und Compensation-&-Benefits-Prozessen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits idealerweise im öffentlichen Dienst, fundierte Kenntnisse in Stellenbewertung und Grading sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation
Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation
Ratiodata SE
Münster
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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Head of People & Recruiting (m/w/d) – Mit Schwerpunkt Recruiting & Retention
Head of People & Recruiting (m/w/d) – Mit Schwerpunkt Recruiting & Retention
BÖCKELS Beste GmbH
Düsseldorf
85000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Böckels Beste ist ein Gastronomieunternehmen mit über 50 Imbiss-Standorten in sechs Bundesländern. Gesucht wird ein Head of People & Recruiting (m/w/d) zur Optimierung des Einstellungsprozesses und zur Steigerung der Mitarbeiterbindung. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblicher Mitarbeitender in großer Zahl, Führungserfahrung eines Recruiting-Teams, Prozessdenken und solide Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Böckels Beste ist ein Gastronomieunternehmen mit über 50 Imbiss-Standorten in sechs Bundesländern. Gesucht wird ein Head of People & Recruiting (m/w/d) zur Optimierung des Einstellungsprozesses und zur Steigerung der Mitarbeiterbindung. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblicher Mitarbeitender in großer Zahl, Führungserfahrung eines Recruiting-Teams, Prozessdenken und solide Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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