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                            Beliebte Jobs

                            • Leitung Personal
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Sport
                            • Kundenservice
                            • Vertriebsmitarbeiter
                            • Personalberatung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Teamleitung Personal
                            • Teamleitung Planung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            3


                            €10.000
                            €100.000
                            Gesundheit
                            28













                            50 Treffer für Personalentwickler/in Jobs in Frankenthal Pfalz im Umkreis von 30 km

                            Personalmanagement / -entwicklung in Teilzeit (m/w/d)

                            wob AG
                            Viernheim bei Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Experte Personalentwicklung (m/w/d)

                            PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            30800 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
                            PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

                            REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
                            Ludwigshafen
                            40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
                            REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Octapharma Biopharmaceuticals GmbH
                            Heidelberg
                            Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt

                            Dirk Rossmann GmbH
                            Bürstadt bei Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
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                            BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
                            BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager Data Center / IT-Security (m/w/d)

                            TechniData TCC Products GmbH
                            Möglingen bei Ludwigsburg, Stuttgart, Karlsruhe, Ettlingen, Mannheim
                            48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            TechniData TCC Products GmbH betreibt komplexe IT-Infrastrukturen und Rechenzentren für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Sales Manager Data Center / IT-Security (m/w/d) zur Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden in der Region Süddeutschland. Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Vertrieb, fundierte technische Kenntnisse in IT-Infrastruktur sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            TechniData TCC Products GmbH betreibt komplexe IT-Infrastrukturen und Rechenzentren für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Sales Manager Data Center / IT-Security (m/w/d) zur Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden in der Region Süddeutschland. Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Vertrieb, fundierte technische Kenntnisse in IT-Infrastruktur sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            PTA ist eine familiengeführte IT- und Unternehmensberatung mit 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien. Gesucht wird ein Werkstudent HR mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft, insbesondere bei Bewerbungssichtung, Interviewkoordination und Stellenanzeigenveröffentlichung. Ein Studium in Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Fachrichtung, idealerweise praktische HR- oder Recruiting-Erfahrung, sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
                            PTA ist eine familiengeführte IT- und Unternehmensberatung mit 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien. Gesucht wird ein Werkstudent HR mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft, insbesondere bei Bewerbungssichtung, Interviewkoordination und Stellenanzeigenveröffentlichung. Ein Studium in Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Fachrichtung, idealerweise praktische HR- oder Recruiting-Erfahrung, sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
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                            päd-aktiv konzipiert und gestaltet Angebote für Kinder in Heidelberger Schulen und Kitas und beschäftigt über 400 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für administrative Aufgaben, Bewerbermanagement und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            päd-aktiv konzipiert und gestaltet Angebote für Kinder in Heidelberger Schulen und Kitas und beschäftigt über 400 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für administrative Aufgaben, Bewerbermanagement und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            coffee perfect ist ein Hidden Champion mit über 300 Mitarbeitern in der Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Gesucht wird ein Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für Installation, Wartung und Reparatur von Kaffeevollautomaten, Snackautomaten und Wasserspendern in den Gebieten Kaiserslautern, Bad Kreuznach und Bensheim. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik, Führerschein Klasse B und hohe Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
                            coffee perfect ist ein Hidden Champion mit über 300 Mitarbeitern in der Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Gesucht wird ein Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für Installation, Wartung und Reparatur von Kaffeevollautomaten, Snackautomaten und Wasserspendern in den Gebieten Kaiserslautern, Bad Kreuznach und Bensheim. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik, Führerschein Klasse B und hohe Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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                            Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

                            Stadt Heidelberg
                            Heidelberg
                            Teilweise Home-Office
                            40144 - 48615 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stadt Heidelberg ist eine Stadtverwaltung, die Verwaltungsprozesse und finanzielle Abläufe für die Bürgerschaft sichert. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) für die Bearbeitung von Rechnungen, Zahlungsvorgängen und Buchungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Sorgfalt im Umgang mit Zahlen und idealerweise erste Erfahrungen im Rechnungswesen oder der Buchhaltung werden vorausgesetzt.
                            Stadt Heidelberg ist eine Stadtverwaltung, die Verwaltungsprozesse und finanzielle Abläufe für die Bürgerschaft sichert. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) für die Bearbeitung von Rechnungen, Zahlungsvorgängen und Buchungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Sorgfalt im Umgang mit Zahlen und idealerweise erste Erfahrungen im Rechnungswesen oder der Buchhaltung werden vorausgesetzt.
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                            Stadt Heidelberg ist eine Kommunalverwaltung, die Sozialleistungen und Wohnungslosenhilfe anbietet. Gesucht wird eine Sozialpädagogin / ein Sozialpädagoge (m/w/d) für Beratung und Betreuung von wohnungslosen und geflüchteten Menschen sowie Sicherung von Wohnraum. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, Beratungskompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Stadt Heidelberg ist eine Kommunalverwaltung, die Sozialleistungen und Wohnungslosenhilfe anbietet. Gesucht wird eine Sozialpädagogin / ein Sozialpädagoge (m/w/d) für Beratung und Betreuung von wohnungslosen und geflüchteten Menschen sowie Sicherung von Wohnraum. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, Beratungskompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Stadt Heidelberg ist eine Kommune, die Inklusion als Querschnittsaufgabe weiterentwickelt. Gesucht wird ein Kommunaler Behindertenbeauftragter (m/w/d), um Menschen mit Behinderungen zu beraten und deren Belange gegenüber der Verwaltung zu vertreten. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Inklusion und Grundkenntnisse der UN-Behindertenrechtskonvention werden vorausgesetzt.
                            Stadt Heidelberg ist eine Kommune, die Inklusion als Querschnittsaufgabe weiterentwickelt. Gesucht wird ein Kommunaler Behindertenbeauftragter (m/w/d), um Menschen mit Behinderungen zu beraten und deren Belange gegenüber der Verwaltung zu vertreten. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Inklusion und Grundkenntnisse der UN-Behindertenrechtskonvention werden vorausgesetzt.
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                            Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Kreditmanagement in Ludwigshafen oder Stolberg

                            Saint-Gobain Services Construction Products GmbH
                            Ludwigshafen am Rhein, Stolberg (Rheinland)
                            Teilweise Home-Office
                            33000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Saint-Gobain ist ein globaler Innovationsführer für Materialien und Lösungen in Bau und Industrie. Gesucht wird ein Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Kreditmanagement für Risikobewertung, Kreditstammdatenverwaltung und Mahnbearbeitung. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Kreditmanagement oder der Debitorenbuchhaltung und sichere SAP-FI-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Saint-Gobain ist ein globaler Innovationsführer für Materialien und Lösungen in Bau und Industrie. Gesucht wird ein Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Kreditmanagement für Risikobewertung, Kreditstammdatenverwaltung und Mahnbearbeitung. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Kreditmanagement oder der Debitorenbuchhaltung und sichere SAP-FI-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Referent (m/w/d) Personalcontrolling und -koordination

                            Pfalzwerke Netz AG
                            Ludwigshafen
                            Teilweise Home-Office
                            69460 - 96460 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Pfalzwerke ist ein Energieversorger mit über 100 Jahren Erfahrung in nachhaltiger Energieversorgung und innovativen Infrastrukturlösungen. Gesucht wird ein Referent Personalcontrolling und -koordination (m/w/d) für Personalabschlüsse, BNetzA-Reporting und HR-Systemverantwortung. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, fundierte Personalcontrolling-Kenntnisse und sicherer Umgang mit SAP, prevero/unit4 und 4PLAN werden vorausgesetzt.
                            Pfalzwerke ist ein Energieversorger mit über 100 Jahren Erfahrung in nachhaltiger Energieversorgung und innovativen Infrastrukturlösungen. Gesucht wird ein Referent Personalcontrolling und -koordination (m/w/d) für Personalabschlüsse, BNetzA-Reporting und HR-Systemverantwortung. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, fundierte Personalcontrolling-Kenntnisse und sicherer Umgang mit SAP, prevero/unit4 und 4PLAN werden vorausgesetzt.
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                            Stadt Heidelberg ist eine Kommune, die Wohnraumversorgung und Unterstützung für Menschen in besonderen Lebenssituationen organisiert. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Wohnen und Recht (m/w/d) für rechtliche Abwicklung von Unterbringungsfällen und Wohnraumakquise. Ein abgeschlossenes Studium im öffentlichen Management oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Rechtsvorschriften sowie sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Stadt Heidelberg ist eine Kommune, die Wohnraumversorgung und Unterstützung für Menschen in besonderen Lebenssituationen organisiert. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Wohnen und Recht (m/w/d) für rechtliche Abwicklung von Unterbringungsfällen und Wohnraumakquise. Ein abgeschlossenes Studium im öffentlichen Management oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Rechtsvorschriften sowie sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Account Manager (w/m/d)

                            DTS Systeme GmbH
                            Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
                            48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein internationaler IT-Provider bietet Lösungen in Cloud, Managed Services und Cyber Security. Gesucht wird ein Account Manager (w/m/d) zur Identifizierung und Gewinnung von Mittelstands- und Großkund*innen sowie zum strategischen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung, aktuelle IT-Branchenkenntnisse mit Schwerpunkt Cyber Security, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Ein internationaler IT-Provider bietet Lösungen in Cloud, Managed Services und Cyber Security. Gesucht wird ein Account Manager (w/m/d) zur Identifizierung und Gewinnung von Mittelstands- und Großkund*innen sowie zum strategischen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung, aktuelle IT-Branchenkenntnisse mit Schwerpunkt Cyber Security, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Junior Account Manager (w/m/d)

                            DTS Systeme GmbH
                            Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
                            38000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Der Unternehmen ist ein internationaler IT-Provider für Cloud, Managed Services und Cyber Security mit 450 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Junior Account Manager (w/m/d) zur Neukundengewinnung im Mid-Market und zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Der Unternehmen ist ein internationaler IT-Provider für Cloud, Managed Services und Cyber Security mit 450 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Junior Account Manager (w/m/d) zur Neukundengewinnung im Mid-Market und zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            päd-aktiv konzipiert und gestaltet pädagogische Angebote in Heidelberger Schulen und Kitas mit über 400 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung, Bildung und Erziehung von Kita- und Krippenkindern in Voll- oder Teilzeit. Eine abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KiTaG, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität und Inklusion werden vorausgesetzt.
                            päd-aktiv konzipiert und gestaltet pädagogische Angebote in Heidelberger Schulen und Kitas mit über 400 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung, Bildung und Erziehung von Kita- und Krippenkindern in Voll- oder Teilzeit. Eine abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KiTaG, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität und Inklusion werden vorausgesetzt.
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                            päd-aktiv konzipiert und gestaltet pädagogische Angebote für Kinder in Heidelberger Schulen und Kitas. Gesucht wird eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an Grund- und Ganztagsschulen. Eine abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität und Inklusion werden vorausgesetzt.
                            päd-aktiv konzipiert und gestaltet pädagogische Angebote für Kinder in Heidelberger Schulen und Kitas. Gesucht wird eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an Grund- und Ganztagsschulen. Eine abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität und Inklusion werden vorausgesetzt.
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                            Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Dortmund, Hannover, Frankfurt und Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) für Neukundenakquise und den Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) für Neukundenakquise und den Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
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                            Ein internationaler Konzern in Heidelberg mit SAP Competence Center sucht innovative Lösungen für Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein SAP BW on HANA Berater (m/w/x), um SAP BW4HANA Lösungen zu design, entwickeln und implementieren sowie Business-Analytics-Projekte zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung als SAP-BW-Consultant, fundierte Kenntnisse in ABAP OO, Datenmodellierung und Business-Analytics-Tools sowie ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder BWL werden vorausgesetzt.
                            Ein internationaler Konzern in Heidelberg mit SAP Competence Center sucht innovative Lösungen für Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein SAP BW on HANA Berater (m/w/x), um SAP BW4HANA Lösungen zu design, entwickeln und implementieren sowie Business-Analytics-Projekte zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung als SAP-BW-Consultant, fundierte Kenntnisse in ABAP OO, Datenmodellierung und Business-Analytics-Tools sowie ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder BWL werden vorausgesetzt.
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                            Serviceberater Banking - Privatkunden / Filiale (m/w/d)

                            Raiffeisenbank in Rheinhessen eG
                            Mainz, Bornheim
                            35000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Raiffeisenbank in Rheinhessen eG ist eine Genossenschaftsbank, die maßgeschneiderte Finanzlösungen für Privatkunden und Unternehmen in der Region anbietet. Gesucht wird ein Serviceberater Banking - Privatkunden / Filiale (m/w/d) für die Beratung bei Bankdienstleistungen und die Bearbeitung von Kundenanliegen. Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten und Bereitschaft zu Filialvertretungen in Mainz oder dem Landkreis Alzey-Worms werden vorausgesetzt.
                            Raiffeisenbank in Rheinhessen eG ist eine Genossenschaftsbank, die maßgeschneiderte Finanzlösungen für Privatkunden und Unternehmen in der Region anbietet. Gesucht wird ein Serviceberater Banking - Privatkunden / Filiale (m/w/d) für die Beratung bei Bankdienstleistungen und die Bearbeitung von Kundenanliegen. Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten und Bereitschaft zu Filialvertretungen in Mainz oder dem Landkreis Alzey-Worms werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwickler/in in Frankenthal Pfalz?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalentwickler/in in Frankenthal Pfalz liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwickler/in in Frankenthal Pfalz liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwickler/in Jobs in Frankenthal Pfalz?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 50 offene Stellenanzeigen für Personalentwickler/in Jobs in Frankenthal Pfalz.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Frankenthal Pfalz einen Personalentwickler/in Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Frankenthal Pfalz einen Personalentwickler/in Job suchen: Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Limburgerhof.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwickler/in Jobs in Frankenthal Pfalz suchen?
                            Wer nach Personalentwickler/in Jobs in Frankenthal Pfalz sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwickler/in Jobs in Frankenthal Pfalz??
                            Für einen Personalentwickler/in Job in Frankenthal Pfalz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Patientenbetreuung, Entwicklung, Beratung, Engagement, Verantwortung, Betreuung, Englisch, In sicherer Weise, Sozialkompetent, Führung, Planung, Eigeninitiative, Flexibilität, Koordination, Personalbeschaffung, Optimierung, Teamleitung.

                            Zu welcher Branche gehören Personalentwickler/in Jobs in Frankenthal Pfalz?
                            Personalentwickler/in Jobs in Frankenthal Pfalz werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwickler/in Jobs in Frankenthal Pfalz?
                            Für Personalentwickler/in Jobs in Frankenthal Pfalz gibt es aktuell 54 offene Teilzeitstellen.