eine/n Personalreferent:in (m/w/d) oder eine/n Personalfachkaufmann/-frau (IHK) Als Personalreferent:in übernimmst du eine zentrale Schlüsselfunktion in einer wachsenden Organisation. Du sorgst für Struktur, Rechtssicherheit und Verlässlichkeit im Personalbereich und entlastest damit die Geschäftsführung ebenso wie die Führungskräfte.- Verantwortung für Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Fristenmanagement - Dein Profil:- Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/HR/Arbeitsrecht - Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, BWL und Personaladministration - Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in wachsenden Organisationen - Excel-KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Personalverwaltung, Arbeitsrecht
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