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141 Treffer für Personal Security Jobs in Gaildorf im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Als OT‑Security Engineer (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. * Die Koordination und Umsetzung der Normenreihe IEC 62443 bildet einen zentralen Bestandteil der Tätigkeit und sorgt für eine konsistente Verankerung von OT‑Security‑Prozessen im Unternehmen. * Die Anforderungen des Cyber Resilience Act (CRA) sowie der Maschinenverordnung (MVO) werden in Projekten umgesetzt, einschließlich projektbezogener Cybersecurity‑Risikobeurteilungen, der Erstellung von Software Bills of Materials (SBOM) und der Definition von Security Levels (SL). * Eine aktive Mitwirkung an Cyber Security Assessments, Audits und Penetrationstests trägt zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsstandards bei. * Als zentrale Ansprechperson für OT‑Security‑Belange erfolgt die enge Abstimmung mit Kunden, externen Partnern und internen Fachbereichen.
Als OT‑Security Engineer (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. * Die Koordination und Umsetzung der Normenreihe IEC 62443 bildet einen zentralen Bestandteil der Tätigkeit und sorgt für eine konsistente Verankerung von OT‑Security‑Prozessen im Unternehmen. * Die Anforderungen des Cyber Resilience Act (CRA) sowie der Maschinenverordnung (MVO) werden in Projekten umgesetzt, einschließlich projektbezogener Cybersecurity‑Risikobeurteilungen, der Erstellung von Software Bills of Materials (SBOM) und der Definition von Security Levels (SL). * Eine aktive Mitwirkung an Cyber Security Assessments, Audits und Penetrationstests trägt zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsstandards bei. * Als zentrale Ansprechperson für OT‑Security‑Belange erfolgt die enge Abstimmung mit Kunden, externen Partnern und internen Fachbereichen.
Der Fachbereich Personal ist für die Personalbetreuung und -verwaltung unserer knapp 1.300 Mitarbeiter im Landratsamt zuständig und Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragen im Landratsamt. Im Personal- und Organisationsamt, Fachbereich Personal, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. * Sie übernehmen Assistenztätigkeiten im Fachbereich Personal, wie z. B. das Vorbereiten von Schriftstücken und Dokumenten, das Überwachen von Rückläufen und die Bewerberverwaltung.
Der Fachbereich Personal ist für die Personalbetreuung und -verwaltung unserer knapp 1.300 Mitarbeiter im Landratsamt zuständig und Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragen im Landratsamt. Im Personal- und Organisationsamt, Fachbereich Personal, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. * Sie übernehmen Assistenztätigkeiten im Fachbereich Personal, wie z. B. das Vorbereiten von Schriftstücken und Dokumenten, das Überwachen von Rückläufen und die Bewerberverwaltung.
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Praktikum Personalmanagement & HR
Praktikum Personalmanagement & HR
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Waldenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Basics: Studium im Bereich Personalwesen bzw. BWL mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
Basics: Studium im Bereich Personalwesen bzw. BWL mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
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Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du verantwortest die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Du bereitest Arbeitsverträge vor und erstellst weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag * Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit * Kenntnisse in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und dem Vertragswesen zählen zu Deinen Stärken
Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du verantwortest die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Du bereitest Arbeitsverträge vor und erstellst weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag * Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit * Kenntnisse in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und dem Vertragswesen zählen zu Deinen Stärken
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Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen (von Abrechnung, über Krankheit bis Zeitwirtschaft) * Digitale Fähigkeiten (z.B. im Umgang mit Office365 und Personalinformationssystemen)
Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen (von Abrechnung, über Krankheit bis Zeitwirtschaft) * Digitale Fähigkeiten (z.B. im Umgang mit Office365 und Personalinformationssystemen)
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Beratung von in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Senior-Position im Personalwesen * Kenntnisse in Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht
Beratung von in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Senior-Position im Personalwesen * Kenntnisse in Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht
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Projektleiter / Bauleiter Tiefbau (m/w/d) im Bereich Telekommunikation
Projektleiter / Bauleiter Tiefbau (m/w/d) im Bereich Telekommunikation
EHRENBRECHT Personal- und Projektmanagement
Schwäbisch Hall
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EHRENBRECHT Personal- und Projektmanagement
EHRENBRECHT Personal- und Projektmanagement
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Planung des Personaleinsatzes sowie Feinsteuerung der Produktionsaufträge für manuelle und automatisierte Fertigungsprozesse, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
Planung des Personaleinsatzes sowie Feinsteuerung der Produktionsaufträge für manuelle und automatisierte Fertigungsprozesse, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
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Schnelle Bewerbung
Koordination der Arbeitsabläufe, Ressourcen und des Personalbedarfs * Erfahrung in Personalführung und idealerweise in der Werkstattleitung
Koordination der Arbeitsabläufe, Ressourcen und des Personalbedarfs * Erfahrung in Personalführung und idealerweise in der Werkstattleitung
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services.
Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services.
Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services.
Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services.
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Weiterentwicklung der Infrastruktur-, Security- und Backup-Landschaft * Erfahrung mit virtualisierten Systemlandschaften sowie IT-Security- und Backup-Themen
Weiterentwicklung der Infrastruktur-, Security- und Backup-Landschaft * Erfahrung mit virtualisierten Systemlandschaften sowie IT-Security- und Backup-Themen
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Filialleitung im Einzelhandel (m/w/d)
Filialleitung im Einzelhandel (m/w/d)
ZBV Zeller Beteiligungs und Verwaltungs GmbH
Ellwangen an der Jagst
Personalküche u.a. Kühlschrank / Mikrowelle / Kaffeemaschine / Wasserkocher / Geschirr
Personalküche u.a. Kühlschrank / Mikrowelle / Kaffeemaschine / Wasserkocher / Geschirr
NEU
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Schnelle Bewerbung
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft sowie in der Personalführung
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft sowie in der Personalführung
NEU
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Disponent/in Logistik (m/w/d)
Disponent/in Logistik (m/w/d)
Heinrich Hamprecht, Kraftverkehr u. Spedition e.Kfm.
Künzelsau, Schwäbisch Hall, Öhringen, Heilbronn
Schnelle Bewerbung
Kommunikation und Abstimmung mit dem Logistikpersonal und Fahrern
Kommunikation und Abstimmung mit dem Logistikpersonal und Fahrern
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IT-System- und Anwendungsadministrator (m/w/d)
IT-System- und Anwendungsadministrator (m/w/d)
ASYS Automatic Systems GmbH & Co. KG
Schorndorf bei Stuttgart
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Überwachung und Optimierung der IT-Security und der Systemlandschaft * Gute Kenntnisse in IT-Security und Routing-, Switching-Technologien (Sophos)
Überwachung und Optimierung der IT-Security und der Systemlandschaft * Gute Kenntnisse in IT-Security und Routing-, Switching-Technologien (Sophos)
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Personalentwicklung
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Regionalleitung (m/w/d) / Springer (m/w/d) für den Raum Ellwangen/ Ulm
Regionalleitung (m/w/d) / Springer (m/w/d) für den Raum Ellwangen/ Ulm
meinestadt.de
Ellwangen/Jagst, Ulm
Personalsteuerung und Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
Personalsteuerung und Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
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HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der bedarfsgerechten Personalplanung und -beschaffung bis hin zur individuellen Entwicklung und Betreuung von * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der bedarfsgerechten Personalplanung und -beschaffung bis hin zur individuellen Entwicklung und Betreuung von * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Unterstützung bei der Ressourcenplanung und -steuerung, insbesondere von Fahrzeugen und Personal
Unterstützung bei der Ressourcenplanung und -steuerung, insbesondere von Fahrzeugen und Personal
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Unterstützung bei der Ressourcenplanung und -steuerung, insbesondere von Fahrzeugen und Personal
Unterstützung bei der Ressourcenplanung und -steuerung, insbesondere von Fahrzeugen und Personal
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Personalentwicklung
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Personalentwicklung
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- Industriekaufmann Ausbildung
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- Logopädie Ausbildung
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