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                          • Sport
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                          • Artist Management
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Logistik
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                          97 Treffer für Personal Coach Jobs in Weiterstadt im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 97 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Abteilungsleiter:in Personal / HR Leiter:in (m/w/d)

                          Deutsche Post AG
                          Frankfurt am Main
                          Übernehme die Personal-Verantwortung für unser „Internationales Paketzentrum in Frankfurt“ am Frankfurter Flughafen. In dieser Schlüsselrolle managst du alle personalrelevanten Themen, treibst moderne HR-Prozesse voran und schaffst gemeinsam mit deinem Team ein modernes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden. * Du leitest die Abteilung Personal und stellst dabei die Personalprozesse unter Berücksichtigung aller betriebsverfassungsrechtlicher Vorschriften insbesondere aus den Bereichen Personal, Arbeitssicherheit und -schutz sowie Datenschutz sicher * Du verfügst über ein gutes Verständnis für Prozesse, Qualität und Kosten und kennst dich mit Personal- und Budgetsteuerung aus, insbesondere in den Bereichen Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
                          Übernehme die Personal-Verantwortung für unser „Internationales Paketzentrum in Frankfurt“ am Frankfurter Flughafen. In dieser Schlüsselrolle managst du alle personalrelevanten Themen, treibst moderne HR-Prozesse voran und schaffst gemeinsam mit deinem Team ein modernes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden. * Du leitest die Abteilung Personal und stellst dabei die Personalprozesse unter Berücksichtigung aller betriebsverfassungsrechtlicher Vorschriften insbesondere aus den Bereichen Personal, Arbeitssicherheit und -schutz sowie Datenschutz sicher * Du verfügst über ein gutes Verständnis für Prozesse, Qualität und Kosten und kennst dich mit Personal- und Budgetsteuerung aus, insbesondere in den Bereichen Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
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                          HR Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister

                          ID Logistics Germany GmbH
                          Griesheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte mit besonderem Schwerpunkt auf Workforce Management sowie der Steuerung externer Personaldienstleister. * Strategische Steuerung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Personaldienstleister für alle Standorte in Deutschland * Verantwortung für Auswahl, Bewertung und Einkauf von Personaldienstleistungen sowie die Projektplanung und Ressourcensteuerung * Unterstützung bei Neukundenprojekten sowie Bewertung personalrelevanter Anforderungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement * Idealerweise Erfahrung im Einkauf bzw. in der Steuerung von Personaldienstleistern
                          In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte mit besonderem Schwerpunkt auf Workforce Management sowie der Steuerung externer Personaldienstleister. * Strategische Steuerung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Personaldienstleister für alle Standorte in Deutschland * Verantwortung für Auswahl, Bewertung und Einkauf von Personaldienstleistungen sowie die Projektplanung und Ressourcensteuerung * Unterstützung bei Neukundenprojekten sowie Bewertung personalrelevanter Anforderungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement * Idealerweise Erfahrung im Einkauf bzw. in der Steuerung von Personaldienstleistern
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb und Personal (m/w/d). * Vertrieb & Akquise: Sie verantworten die Akquise neuer Kunden im Bereich Personaldienstleistung und erweitern unser Netzwerk. * Erfahrung im Vertrieb & Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
                          Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb und Personal (m/w/d). * Vertrieb & Akquise: Sie verantworten die Akquise neuer Kunden im Bereich Personaldienstleistung und erweitern unser Netzwerk. * Erfahrung im Vertrieb & Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
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                          Leitung HR-Systeme / Personalsysteme (w/m/d)

                          Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * HR-Systeme: Gesamtverantwortung für den konzernweiten Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler HR-Kernsysteme, insbesondere Personalabrechnung, Dienstplanung, Zeiterfassung und Learning Management * Führung & Steuerung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalsysteme sowie Steuerung externer Dienstleister im HR-IT-Umfeld * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Führungs- und Systemerfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung sowie im Bereich HR-Systeme, HR-IT, digitale Personalprozesse oder vergleichbare Systemlandschaften
                          Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * HR-Systeme: Gesamtverantwortung für den konzernweiten Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler HR-Kernsysteme, insbesondere Personalabrechnung, Dienstplanung, Zeiterfassung und Learning Management * Führung & Steuerung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalsysteme sowie Steuerung externer Dienstleister im HR-IT-Umfeld * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Führungs- und Systemerfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung sowie im Bereich HR-Systeme, HR-IT, digitale Personalprozesse oder vergleichbare Systemlandschaften
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                          Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z.B. Erstellung von Zeugnissen * Mitarbeit bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten * Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
                          Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z.B. Erstellung von Zeugnissen * Mitarbeit bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten * Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), der unser Team im Bereich Personalentwicklung und -administration 16 – 20 Stunden/wöchentlich in der Konzernzentrale in Frankfurt am Main (Niederrad) unterstützt. * Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachhalten von Personalentwicklungsmaßnahmen wie z.B. Trainings und Personalentwicklungsgesprächen * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich, einschließlich Datenpflege und Dokumentation - Fachsemester) im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Studiengang * Erste praktische Erfahrungen im operativen Personalmanagement
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), der unser Team im Bereich Personalentwicklung und -administration 16 – 20 Stunden/wöchentlich in der Konzernzentrale in Frankfurt am Main (Niederrad) unterstützt. * Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachhalten von Personalentwicklungsmaßnahmen wie z.B. Trainings und Personalentwicklungsgesprächen * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich, einschließlich Datenpflege und Dokumentation - Fachsemester) im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Studiengang * Erste praktische Erfahrungen im operativen Personalmanagement
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                          Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalgewinnung & -entwicklung (Amtfrau:Amtmann)

                          Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalgewinnung & -entwicklung für unser Stadt-Up Frankfurt! * Bearbeitung von Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. Abschluss von Fortbildungsvereinbarungen und -verträgen, Erfolgskontrolle der eingeleiteten Maßnahmen, Kontaktpflege zu externen Dienstleistern und Organisation von Inhouse-Schulungen, Organisation und Betreuung der Dualen Studiengänge oder Aufbau und Etablierung eines zielgerichteten Personalmarketings (Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, verbesserte Bewerberansprache, Organisation von Personalmarketing Maßnahmen usw.) * Erstellung von Personalstatistiken bzw. Berichtswesen * Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) in Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer ...
                          Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalgewinnung & -entwicklung für unser Stadt-Up Frankfurt! * Bearbeitung von Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. Abschluss von Fortbildungsvereinbarungen und -verträgen, Erfolgskontrolle der eingeleiteten Maßnahmen, Kontaktpflege zu externen Dienstleistern und Organisation von Inhouse-Schulungen, Organisation und Betreuung der Dualen Studiengänge oder Aufbau und Etablierung eines zielgerichteten Personalmarketings (Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, verbesserte Bewerberansprache, Organisation von Personalmarketing Maßnahmen usw.) * Erstellung von Personalstatistiken bzw. Berichtswesen * Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) in Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer ...
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                          Referent Personalentwicklung (m/w/d)

                          REA Elektronik GmbH
                          Mühltal, Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus der Region Mühltal, Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) Diese Position bietet die Möglichkeit, Personalentwicklung aktiv zu gestalten und über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Sie beraten zu Themen wie Personalführung und Change Management und stehen ihnen als Sparringspartner zur Seite * Im operativen HR-Tagesgeschäft wirken Sie mit und stellen sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit ...
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus der Region Mühltal, Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) Diese Position bietet die Möglichkeit, Personalentwicklung aktiv zu gestalten und über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Sie beraten zu Themen wie Personalführung und Change Management und stehen ihnen als Sparringspartner zur Seite * Im operativen HR-Tagesgeschäft wirken Sie mit und stellen sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit ...
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                          Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * Beratung der sowie der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Betreuung und Überwachung von Personalentwicklungen * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen
                          Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * Beratung der sowie der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Betreuung und Überwachung von Personalentwicklungen * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen
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                          Für unser Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbereichsleiterin/ einen Sachbereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung. Als Leiterin / Leiter (w/m/d) des Sachbereichs Personalentwicklung führen Sie ein Team – derzeit bestehend aus 4 Personen. * Personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Sachbereichs Personalentwicklung Dabei gewährleisten Sie die Umsetzung der Unternehmensstrategie in den Handlungsfeldern der Personalentwicklung * Qualitätssicherung, Evaluation und Controlling bestehender und neuer Personalentwicklungsinstrumente * Beratung von und / (w/m/d) im Rahmen der Personalentwicklung * Identifizierung und Bewertung neuer Trends in der Personalentwicklung (insbesondere im Zusammenhang mit dem demografischen Wandel und der digitalen Transformation)
                          Für unser Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbereichsleiterin/ einen Sachbereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung. Als Leiterin / Leiter (w/m/d) des Sachbereichs Personalentwicklung führen Sie ein Team – derzeit bestehend aus 4 Personen. * Personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Sachbereichs Personalentwicklung Dabei gewährleisten Sie die Umsetzung der Unternehmensstrategie in den Handlungsfeldern der Personalentwicklung * Qualitätssicherung, Evaluation und Controlling bestehender und neuer Personalentwicklungsinstrumente * Beratung von und / (w/m/d) im Rahmen der Personalentwicklung * Identifizierung und Bewertung neuer Trends in der Personalentwicklung (insbesondere im Zusammenhang mit dem demografischen Wandel und der digitalen Transformation)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mit Deiner Motivation in der spannenden Personaldienstleistung praktische Erfahrung zu sammeln, unterstützt Du uns aktiv bei der Kandidatensuche, unterstützt den Vertrieb bei täglichen Arbeitsprozessen und gestaltest und optimierst diese selber mit. Du hast die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhälst im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Dich zugeschnittenen Praktikums-Verlauf.
                          Mit Deiner Motivation in der spannenden Personaldienstleistung praktische Erfahrung zu sammeln, unterstützt Du uns aktiv bei der Kandidatensuche, unterstützt den Vertrieb bei täglichen Arbeitsprozessen und gestaltest und optimierst diese selber mit. Du hast die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhälst im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Dich zugeschnittenen Praktikums-Verlauf.
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                          Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)

                          Tempton - Intern
                          Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d). * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung. * Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung. * Karriereentwicklung: Professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Personalentwicklung durch unsere Akademie.
                          Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d). * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung. * Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung. * Karriereentwicklung: Professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Personalentwicklung durch unsere Akademie.
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                          Business Trainee* mit Schwerpunkt Personal

                          DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
                          Langen
                          Teilweise Home-Office
                          Mit dem Business Trainee*-Programm mit Schwerpunkt Personal bieten wir luftfahrtbegeisterten Absolventinnen und -Absolventen den idealen Einstieg in die faszinierende und vielseitige Welt der Flugsicherung. Der Schwerpunkt Ihres Trainee*-Programms liegt auf dem Kennenlernen konzernsteuernder Bereiche der DFS, beispielsweise der verschiedenen Personalbereiche sowie der Unternehmenskommunikation. Im Verlauf des 24-monatigen Programms eignen Sie sich unter anderem Kenntnisse im Personalmanagement, in der Personalentwicklung oder der Unternehmensentwicklung und -steuerung an. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in ein 24-monatiges befristetes Business Trainee*-Programm mit Schwerpunkt Personal in Langen und geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. * Arbeiten Sie als festes Teammitglied im Personalbereich mit – von der Terminorganisation bis hin zur ...
                          Mit dem Business Trainee*-Programm mit Schwerpunkt Personal bieten wir luftfahrtbegeisterten Absolventinnen und -Absolventen den idealen Einstieg in die faszinierende und vielseitige Welt der Flugsicherung. Der Schwerpunkt Ihres Trainee*-Programms liegt auf dem Kennenlernen konzernsteuernder Bereiche der DFS, beispielsweise der verschiedenen Personalbereiche sowie der Unternehmenskommunikation. Im Verlauf des 24-monatigen Programms eignen Sie sich unter anderem Kenntnisse im Personalmanagement, in der Personalentwicklung oder der Unternehmensentwicklung und -steuerung an. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in ein 24-monatiges befristetes Business Trainee*-Programm mit Schwerpunkt Personal in Langen und geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. * Arbeiten Sie als festes Teammitglied im Personalbereich mit – von der Terminorganisation bis hin zur ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Starte mit uns Deine berufliche Zukunft im Personalbereich! Zum 01.08.2026 suchen wir einen Auszubildenden zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), der Lust hat, hinter die Kulissen moderner Personalarbeit zu blicken und aktiv mitzugestalten. Während Deiner Ausbildung erhältst Du spannende Einblicke in Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und Personalplanung und arbeitest eng mit unseren Logistikstandorten sowie externen Personaldienstleistern zusammen. * Du planst und koordinierst Personaleinsätze und trägst dazu bei, dass unsere Abläufe im Tagesgeschäft reibungslos funktionieren * Bei spannenden HR-Projekten und Themen der Personalentwicklung kannst Du aktiv mitwirken und Deine eigenen Ideen einbringen * Darüber hinaus lernst Du die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern sowie unseren verschiedenen Logistikstandorten kennen und erhältst so einen ...
                          Starte mit uns Deine berufliche Zukunft im Personalbereich! Zum 01.08.2026 suchen wir einen Auszubildenden zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), der Lust hat, hinter die Kulissen moderner Personalarbeit zu blicken und aktiv mitzugestalten. Während Deiner Ausbildung erhältst Du spannende Einblicke in Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und Personalplanung und arbeitest eng mit unseren Logistikstandorten sowie externen Personaldienstleistern zusammen. * Du planst und koordinierst Personaleinsätze und trägst dazu bei, dass unsere Abläufe im Tagesgeschäft reibungslos funktionieren * Bei spannenden HR-Projekten und Themen der Personalentwicklung kannst Du aktiv mitwirken und Deine eigenen Ideen einbringen * Darüber hinaus lernst Du die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern sowie unseren verschiedenen Logistikstandorten kennen und erhältst so einen ...
                          mehr
                          Ob Marketing, Vertrieb, Produktion, Qualität, Einkauf oder Personal: An unseren 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz findest du genau die passende Aufgabe für dich. Für die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA am Standort Frankfurt am Main suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als Werkstudent*in (alle) Learning & Development – Personalentwicklung * Du bist immatrikulierte*r Student*in – idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Wirtschaft, Personal, Kommunikation, oder einem vergleichbaren Studiengang – für noch mindestens ein Jahr.
                          Ob Marketing, Vertrieb, Produktion, Qualität, Einkauf oder Personal: An unseren 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz findest du genau die passende Aufgabe für dich. Für die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA am Standort Frankfurt am Main suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als Werkstudent*in (alle) Learning & Development – Personalentwicklung * Du bist immatrikulierte*r Student*in – idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Wirtschaft, Personal, Kommunikation, oder einem vergleichbaren Studiengang – für noch mindestens ein Jahr.
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                          Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

                          Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.
                          Frankfurt am Main
                          Als Unterstützung für unser Personal-Team suchen wir dich als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) * Bearbeitung der operativen und administrativen HR-Aufgaben (Erstellen von Verträgen, Vereinbarungen und Bescheinigungen; Stufenberechnung; Erstellen von Zeugnissen; Personalaktenführung (digital und analog) etc.) * Persönliche und telefonische Betreuung und ggf. Beratung von und Vorgesetzten in allgemeinen und persönlichen Personalangelegenheiten * Unterstützung in einzelnen Projekten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs * Mind. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung * Sicherer Umgang mit gängigen Personalsoftware-Systemen (idealerweise Sage) und MS Office (Libre Office ist ein Plus) * mit einem engagierten Team, das sich darauf freut, mit dir den Personalbereich weiter auszubauen
                          Als Unterstützung für unser Personal-Team suchen wir dich als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) * Bearbeitung der operativen und administrativen HR-Aufgaben (Erstellen von Verträgen, Vereinbarungen und Bescheinigungen; Stufenberechnung; Erstellen von Zeugnissen; Personalaktenführung (digital und analog) etc.) * Persönliche und telefonische Betreuung und ggf. Beratung von und Vorgesetzten in allgemeinen und persönlichen Personalangelegenheiten * Unterstützung in einzelnen Projekten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs * Mind. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung * Sicherer Umgang mit gängigen Personalsoftware-Systemen (idealerweise Sage) und MS Office (Libre Office ist ein Plus) * mit einem engagierten Team, das sich darauf freut, mit dir den Personalbereich weiter auszubauen
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                          Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal

                          Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)
                          Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Im Bereich Personal erwartet Sie ein abwechslungsreiches Umfeld mit spannenden Einblicken in die Personalarbeit. Sie unterstützen unser Team im operativen Tagesgeschäft, übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben und lernen die vielfältigen Aufgabenbereiche des Personalwesens kennen. Sie haben Interesse an Personalthemen, arbeiten gern strukturiert und fühlen sich wohl, wenn alles rundläuft? Dann möchten wir Sie gern kennenlernen – wir freuen uns auf Sie als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal * Sie starten in den Tag, schauen kurz in Ihre To-dos – und sind direkt mittendrin im Geschehen: Sie unterstützen unser Personalteam im Alltag und bekommen dabei ganz nebenbei jede Menge Einblicke in die Personalarbeit. Kurz gesagt: Sie halten dem Personalteam im Hintergrund den Rücken frei – und entwickeln sich dabei Schritt für Schritt immer weiter.
                          Im Bereich Personal erwartet Sie ein abwechslungsreiches Umfeld mit spannenden Einblicken in die Personalarbeit. Sie unterstützen unser Team im operativen Tagesgeschäft, übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben und lernen die vielfältigen Aufgabenbereiche des Personalwesens kennen. Sie haben Interesse an Personalthemen, arbeiten gern strukturiert und fühlen sich wohl, wenn alles rundläuft? Dann möchten wir Sie gern kennenlernen – wir freuen uns auf Sie als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal * Sie starten in den Tag, schauen kurz in Ihre To-dos – und sind direkt mittendrin im Geschehen: Sie unterstützen unser Personalteam im Alltag und bekommen dabei ganz nebenbei jede Menge Einblicke in die Personalarbeit. Kurz gesagt: Sie halten dem Personalteam im Hintergrund den Rücken frei – und entwickeln sich dabei Schritt für Schritt immer weiter.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalaktionen: Unterstützung der Fachabteilungen bei Personalmaßnahmen wie Leistungsbeurteilungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
                          Personalaktionen: Unterstützung der Fachabteilungen bei Personalmaßnahmen wie Leistungsbeurteilungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
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                          Unsere Aufgabe ist das Personalmanagement für alle Mitarbeitenden der Stadtverwaltung Offenbach und ihrer Eigenbetriebe und umfasst die ganze Bandbreite von der Personalgewinnung und Ausbildung über die Beratung in arbeits- und dienstrechtlichen Fragen bis zum Austritt. Das Spannungsfeld zwischen Dienstleistung, Ordnungsfaktor und politischem Einfluss macht die ganzheitliche Personalbetreuungstätigkeit zu einer besonders vielfältigen, abwechslungsreichen und spannenden Herausforderung. * Erfahrungen in der ganzheitlichen Personalbetreuung, bevorzugt im Bereich des öffentlichen Dienstes * Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office sowie von gängigen Personalabrechnungsprogrammen, bevorzugt LOGA
                          Unsere Aufgabe ist das Personalmanagement für alle Mitarbeitenden der Stadtverwaltung Offenbach und ihrer Eigenbetriebe und umfasst die ganze Bandbreite von der Personalgewinnung und Ausbildung über die Beratung in arbeits- und dienstrechtlichen Fragen bis zum Austritt. Das Spannungsfeld zwischen Dienstleistung, Ordnungsfaktor und politischem Einfluss macht die ganzheitliche Personalbetreuungstätigkeit zu einer besonders vielfältigen, abwechslungsreichen und spannenden Herausforderung. * Erfahrungen in der ganzheitlichen Personalbetreuung, bevorzugt im Bereich des öffentlichen Dienstes * Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office sowie von gängigen Personalabrechnungsprogrammen, bevorzugt LOGA
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                          Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Düsseldorf, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit und sechs Standorten in Deutschland. Für das Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d) suchen wir Persönlichkeiten, die gezielt eine steile Karriere anstreben und die Chance suchen sich stetig weiterzuentwickeln. Mit dem Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d) entwickeln wir Sie zur Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. Als Junior Personalberater*in sollten Sie eine offene, selbstbewusste Persönlichkeit mitbringen und darüber hinaus * Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
                          SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit und sechs Standorten in Deutschland. Für das Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d) suchen wir Persönlichkeiten, die gezielt eine steile Karriere anstreben und die Chance suchen sich stetig weiterzuentwickeln. Mit dem Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d) entwickeln wir Sie zur Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. Als Junior Personalberater*in sollten Sie eine offene, selbstbewusste Persönlichkeit mitbringen und darüber hinaus * Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
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                          Head of HR / Personalleiter (m/w/d)

                          VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V.
                          Offenbach am Main
                          Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit derzeit 10 Mitarbeitenden * Steuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu Arbeitsrecht * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit * Sehr gutes Verständnis für zukunftsorientierte Personalarbeit an der Schnittstelle von Menschen, Prozessen, Organisation und Technologie - Hinweis für Personalberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst.
                          Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit derzeit 10 Mitarbeitenden * Steuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu Arbeitsrecht * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit * Sehr gutes Verständnis für zukunftsorientierte Personalarbeit an der Schnittstelle von Menschen, Prozessen, Organisation und Technologie - Hinweis für Personalberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst.
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                          Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
                          Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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                          HR-Payroll Manager (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen
                          Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personal Coach in Weiterstadt?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          44.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personal Coach in Weiterstadt liegt bei 44.300 €. Gehälter für Personal Coach in Weiterstadt liegen im Bereich zwischen 37.100 € und 53.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Coach Jobs in Weiterstadt?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 97 offene Stellenanzeigen für Personal Coach Jobs in Weiterstadt.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Weiterstadt einen Personal Coach Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Weiterstadt einen Personal Coach Job suchen: Frankfurt am Main, Mannheim, Wiesbaden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Coach Jobs in Weiterstadt suchen?
                          Wer nach Personal Coach Jobs in Weiterstadt sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager Trainee, Consultant Ausbildung, Ausbildung Koordinator.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Coach Jobs in Weiterstadt??
                          Für einen Personal Coach Job in Weiterstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Patientenbetreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Personal Coach Jobs in Weiterstadt?
                          Personal Coach Jobs in Weiterstadt werden allgemein der Kategorie Bildung zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Coach Jobs in Weiterstadt?
                          Für Personal Coach Jobs in Weiterstadt gibt es aktuell 52 offene Teilzeitstellen.