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Sie koordinieren den Personaleinsatz, führen unsere gewerblichen Mitarbeitenden und steuern den Einsatz von Nachunternehmern
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrecht Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling
Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrecht Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling
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Dabei übernimmst du die Disposition von Maschinen, Personal und Überführungen und behältst Kosten, Qualität und Termine stets im Blick
Dabei übernimmst du die Disposition von Maschinen, Personal und Überführungen und behältst Kosten, Qualität und Termine stets im Blick
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Exklusiver Personalrabatt über 15% in der gesamten Otto Group
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regionaler Leiter Triebfahrzeugführer (rLTf) (m/w/d) Netz Elbe Spree Süd (NES Süd)
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ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Elsterwerda
Teilweise Home-Office
Personalauswahl und qualitativ hochwertige Besetzung sämtlicher Planstellen mit MA für die zugewiesene Region gemeinsam mit dem Recruiting * Führen von BEM-Gesprächen mit der Abteilung Personal - i.d.R. persönlich in Berlin * Führen von regelmäßigen Personalgesprächen (insbesondere Probezeitend-, Entwicklungs- und ggf. Kündigungsgesprächen)
Personalauswahl und qualitativ hochwertige Besetzung sämtlicher Planstellen mit MA für die zugewiesene Region gemeinsam mit dem Recruiting * Führen von BEM-Gesprächen mit der Abteilung Personal - i.d.R. persönlich in Berlin * Führen von regelmäßigen Personalgesprächen (insbesondere Probezeitend-, Entwicklungs- und ggf. Kündigungsgesprächen)
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HR-Manager m/w/d (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
HR-Manager m/w/d (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
FIMAG - Finsterwalder Maschinen- u. Anlagenbau GmbH
Finsterwalde
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Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling - Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit Ihr Profil:- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrecht - Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling
Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling - Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit Ihr Profil:- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrecht - Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling
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Personal-, Geräte- und Materialdisposition
Personal-, Geräte- und Materialdisposition
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50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
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Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
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Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
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Club Manager (m/w/d) Fitness – Selbstständiges Franchise, Eigenkapital
Club Manager (m/w/d) Fitness – Selbstständiges Franchise, Eigenkapital
EASYFITNESS Franchise GmbH
Hoyerswerda
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
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Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
EASYFITNESS Franchise GmbH
Hoyerswerda
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
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Fitness Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
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EASYFITNESS Franchise GmbH
Hoyerswerda
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
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Geschäftsführer (m/w/d) – Selbstständig mit Eigenkapital | EASYFITNESS
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EASYFITNESS Franchise GmbH
Hoyerswerda
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
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Teamarbeit und Abstimmung mit Küchenpersonal und Service
Teamarbeit und Abstimmung mit Küchenpersonal und Service
Franchisenehmer (m/w/d) Fitnessstudio | Selbstständig mit Eigenkapital
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EASYFITNESS Franchise GmbH
Hoyerswerda
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
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Studioleiter & Unternehmer (m/w/d) Fitness – Eigenes Franchise, Kapital vorausgesetzt
Studioleiter & Unternehmer (m/w/d) Fitness – Eigenes Franchise, Kapital vorausgesetzt
EASYFITNESS Franchise GmbH
Hoyerswerda
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
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Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.
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