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348 Treffer für Personal Branding Jobs in Saerbeck im Umkreis von 30 km
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Du übernimmst die Verantwortung für den LinkedIn Unternehmensaccount und unterstützt im Personal Branding
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Noch nichts dabei? Es gibt 347 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Deine Aufgaben sind die Ermittlung und das Reporting wichtiger Kennzahlen aus dem Recruiting Bereich sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder Studium gerne mit personalrelevantem Schwerpunkt
Deine Aufgaben sind die Ermittlung und das Reporting wichtiger Kennzahlen aus dem Recruiting Bereich sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder Studium gerne mit personalrelevantem Schwerpunkt
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Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung
Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung
GrowInTheRole GmbH
bundesweit, Greven (Münster), München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen. Idealerweise hast du erste Berufserfahrung im Customer Success, Consulting, Employer Branding, B2B-Sales oder Marketing gesammelt.
Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen. Idealerweise hast du erste Berufserfahrung im Customer Success, Consulting, Employer Branding, B2B-Sales oder Marketing gesammelt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Gesamtverantwortung für den HR Bereich (HR-Management, Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding) * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Business Administration, Jura, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
Gesamtverantwortung für den HR Bereich (HR-Management, Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding) * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Business Administration, Jura, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
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Schnelle Bewerbung
Erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding bringst du mit. * Du unterstützt bei der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen. * Du hast dein Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, erfolgreich abgeschlossen.
Erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding bringst du mit. * Du unterstützt bei der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen. * Du hast dein Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, erfolgreich abgeschlossen.
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Schnelle Bewerbung
Du entwickelst neue Ideen für Marketing, Employer Branding und Recruiting und setzt diese eigenverantwortlich um * Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen sowie weitere Inhalte für die Personalgewinnung
Du entwickelst neue Ideen für Marketing, Employer Branding und Recruiting und setzt diese eigenverantwortlich um * Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen sowie weitere Inhalte für die Personalgewinnung
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalkostencontrolling
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalkostencontrolling
ITEBO GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten MitarbeiterInnenbereichs in personalrelevanten Themen * Du bist AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du erstellst Auswertungen und wirkst beim Personalkostencontrolling mit * Du führst eigenständig (Teil-)Projekte durch und wirkst gemeinsam mit dem Team an weiteren Personalprojekten mit * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Schwerpunktbildung (Personal o.ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung adäquater Weiterbildung * Relevante Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie fundierte praktische Kenntnisse in diesem Bereich setzen wir voraus
Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten MitarbeiterInnenbereichs in personalrelevanten Themen * Du bist AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du erstellst Auswertungen und wirkst beim Personalkostencontrolling mit * Du führst eigenständig (Teil-)Projekte durch und wirkst gemeinsam mit dem Team an weiteren Personalprojekten mit * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Schwerpunktbildung (Personal o.ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung adäquater Weiterbildung * Relevante Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie fundierte praktische Kenntnisse in diesem Bereich setzen wir voraus
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Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)
Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Münster
Teilweise Home-Office
Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. * Personalgewinnung * Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/ Bachelor) oder Abschluss als Fachwirtin/ Fachwirt (w/m/d), Fachkauffrau/ Fachkaufmann (w/m/d) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie * Mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung in der Personalgewinnung * Arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Personalwesen und in der Bearbeitung personalrechtlicher Fragestellungen
Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. * Personalgewinnung * Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/ Bachelor) oder Abschluss als Fachwirtin/ Fachwirt (w/m/d), Fachkauffrau/ Fachkaufmann (w/m/d) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie * Mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung in der Personalgewinnung * Arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Personalwesen und in der Bearbeitung personalrechtlicher Fragestellungen
Referentin / Referent Organisation Personal / Unterstützung der Leitung (w/m/d)
Referentin / Referent Organisation Personal / Unterstützung der Leitung (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Münster
Teilweise Home-Office
Referentin / Referent Organisation Personal / Unterstützung der (w/m/d) Referentin / Referenten Organisation Personal / Unterstützung der (w/m/d) Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. * Berufserfahrung in den Bereichen Personal- und Organisationsmanagement wünschenswert
Referentin / Referent Organisation Personal / Unterstützung der (w/m/d) Referentin / Referenten Organisation Personal / Unterstützung der (w/m/d) Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. * Berufserfahrung in den Bereichen Personal- und Organisationsmanagement wünschenswert
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Schnelle Bewerbung
Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. * Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/ Personalfachkauffrau)
Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. * Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/ Personalfachkauffrau)
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Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung
Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven bei Münster, Teilweise Home-Office
Teilweise Home-Office
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Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung.
Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung.
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Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams in Metelen ab sofort einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personal (m/w/d) * Du besitzt das Interesse auch andere Aufgaben aus dem Personalbereich kennenlernen zu wollen
Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams in Metelen ab sofort einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personal (m/w/d) * Du besitzt das Interesse auch andere Aufgaben aus dem Personalbereich kennenlernen zu wollen
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Produktmanager Bedarfsfeldmgt. Institute Personal (m/w/d)
Produktmanager Bedarfsfeldmgt. Institute Personal (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Institute Personal (m/w/d)
Institute Personal (m/w/d)
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Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) * Durchführung von Auswertungen, Analysen und Dokumentationen im Personalbereich * Ansprechpartner für und bei personalrelevanten Fragestellungen * Erste Erfahrung im Personalwesen wünschenswert
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) * Durchführung von Auswertungen, Analysen und Dokumentationen im Personalbereich * Ansprechpartner für und bei personalrelevanten Fragestellungen * Erste Erfahrung im Personalwesen wünschenswert
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Sie möchten Personalprozesse aktiv mitgestalten und dabei Verantwortung übernehmen? Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem namenhaften und innovativen Maschinenbauunternehmen, dass seit einigen Jahrzehnten erfolgreich national und international tätig ist, Sie als Personalsachbearbeitung (m/w/d). * Piening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Outsourcing. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Personal * Sicherer Umgang mit MS-Office und einer Personalmanagement Software, z.B. Hansalog
Sie möchten Personalprozesse aktiv mitgestalten und dabei Verantwortung übernehmen? Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem namenhaften und innovativen Maschinenbauunternehmen, dass seit einigen Jahrzehnten erfolgreich national und international tätig ist, Sie als Personalsachbearbeitung (m/w/d). * Piening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Outsourcing. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Personal * Sicherer Umgang mit MS-Office und einer Personalmanagement Software, z.B. Hansalog
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen und verantwortungsbewussten Mitarbeiter (m/w/d) für die eigenständige Übernahme der Buchhaltung und des Personalwesens. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen Personaldokumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Personalwesen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Personalwesen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen und verantwortungsbewussten Mitarbeiter (m/w/d) für die eigenständige Übernahme der Buchhaltung und des Personalwesens. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen Personaldokumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Personalwesen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Personalwesen
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter - Payroll / Personalwesen (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter - Payroll / Personalwesen (m/w/d)
CAT Automobillogistik GmbH & Co. KG
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst die sorgfältige Pflege und Prüfung der Personalstamm- und Bewegungsdaten und stellst so eine hohe Datenqualität in der Zeitwirtschaft sicher.
Du übernimmst die sorgfältige Pflege und Prüfung der Personalstamm- und Bewegungsdaten und stellst so eine hohe Datenqualität in der Zeitwirtschaft sicher.
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Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise DATEV Personal
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise DATEV Personal
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Betriebsrente
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Betriebsrente
Anschreiben nicht erforderlich
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Betriebsrente
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Durchführung der administrativen Personalprozesse, schwerpunktmäßig im Bereich Lohn * Pflege der Personalstammdaten * Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal
Durchführung der administrativen Personalprozesse, schwerpunktmäßig im Bereich Lohn * Pflege der Personalstammdaten * Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal
Du wirst diagnostische Verfahren vorbereiten und durchführen, bei Kunden hospitieren, Trainingsinhalte konzipieren, bei der Auswahl weiterer Praktikanten unterstützen und KI-Tools zur Effizienzsteigerung in der Personalentwicklung einsetzen. * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt.
Du wirst diagnostische Verfahren vorbereiten und durchführen, bei Kunden hospitieren, Trainingsinhalte konzipieren, bei der Auswahl weiterer Praktikanten unterstützen und KI-Tools zur Effizienzsteigerung in der Personalentwicklung einsetzen. * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt.
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M.E.H.R. Personalkonzepte GmbH
M.E.H.R. Personalkonzepte GmbH
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M.E.H.R. Personalkonzepte GmbH
M.E.H.R. Personalkonzepte GmbH
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M.E.H.R. Personalkonzepte GmbH
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