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Werkstudent Community & Social Media Management (m/w/d)
Werkstudent Community & Social Media Management (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Themen rund um Business, Leadership und Personal Branding findest du besonders spannend * Erste Erfahrungen im Community- oder Social Media Management sind ein Plus, ebenso ein aktiver LinkedIn-Account und Interesse an Themen rund um Personal Branding
Themen rund um Business, Leadership und Personal Branding findest du besonders spannend * Erste Erfahrungen im Community- oder Social Media Management sind ein Plus, ebenso ein aktiver LinkedIn-Account und Interesse an Themen rund um Personal Branding
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft und arbeitest aktiv an spannenden HR-Projekten mit, z. B. in den Bereichen Recruiting und Employer Branding, Personalentwicklung, Prozessoptimierung oder HR-Reporting * Du verbindest dabei psychologische und betriebswirtschaftliche Inhalte aus dem Studium direkt mit der Praxis und erhältst einen fundierten Einstieg in die Personalarbeit
Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft und arbeitest aktiv an spannenden HR-Projekten mit, z. B. in den Bereichen Recruiting und Employer Branding, Personalentwicklung, Prozessoptimierung oder HR-Reporting * Du verbindest dabei psychologische und betriebswirtschaftliche Inhalte aus dem Studium direkt mit der Praxis und erhältst einen fundierten Einstieg in die Personalarbeit
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Grafik Designer & Content Creator in Festanstellung (m/w/d)
Grafik Designer & Content Creator in Festanstellung (m/w/d)
Küffner Gmbh
Straßlach-Dingharting
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir haben uns auf High-End Content im Luxus Bereich, der Produktvermarktung, dem Personal Branding und im Education Space spezialisiert. * Sehr abwechslungsreiche Arbeit an verschiedenen Projekten und Formaten im Bereich der Luxusvermarktung, dem Commercial Branding und im Personal Brand Building * Du entwickelst zusammen mit unserem Director außergewöhnlichen Content für unterschiedliche Kunden und Projekte (von Corporate Brands über Commerical Brands bis hin zu Personal Brands)
Wir haben uns auf High-End Content im Luxus Bereich, der Produktvermarktung, dem Personal Branding und im Education Space spezialisiert. * Sehr abwechslungsreiche Arbeit an verschiedenen Projekten und Formaten im Bereich der Luxusvermarktung, dem Commercial Branding und im Personal Brand Building * Du entwickelst zusammen mit unserem Director außergewöhnlichen Content für unterschiedliche Kunden und Projekte (von Corporate Brands über Commerical Brands bis hin zu Personal Brands)
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Als Werkstudent*in im Team Recruiting, Ausbildung & Employer Branding arbeitest du aktiv an spannenden HR-Themen mit, lernst Recruiting aus erster Hand kennen und bist von Beginn an ein vollwertiges Teammitglied. * Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Unterstützung bei der Stärkung unserer Arbeitgebermarke * Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Recherchen sowie Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Personalbereich * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten * Begeisterung für die Themen Recruiting, Employer Branding und Talentgewinnung sowie Interesse an modernen HR-Themen
Als Werkstudent*in im Team Recruiting, Ausbildung & Employer Branding arbeitest du aktiv an spannenden HR-Themen mit, lernst Recruiting aus erster Hand kennen und bist von Beginn an ein vollwertiges Teammitglied. * Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Unterstützung bei der Stärkung unserer Arbeitgebermarke * Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Recherchen sowie Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Personalbereich * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten * Begeisterung für die Themen Recruiting, Employer Branding und Talentgewinnung sowie Interesse an modernen HR-Themen
Unterstützung bei der Umsetzung unserer Employer-Branding-Maßnahmen * Mitwirkung bei der Planung von Events, Messen und Employer-Branding-Aktionen * Unterstützung bei der Gestaltung von Branding-Materialien wie Flyern oder Goodies * Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personal oder vergleichbar * Interesse an Social Media, Employer Branding und digitalem Marketing
Unterstützung bei der Umsetzung unserer Employer-Branding-Maßnahmen * Mitwirkung bei der Planung von Events, Messen und Employer-Branding-Aktionen * Unterstützung bei der Gestaltung von Branding-Materialien wie Flyern oder Goodies * Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personal oder vergleichbar * Interesse an Social Media, Employer Branding und digitalem Marketing
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Unterstützung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding Du bringst ein großes Interesse an Personalmarketing und Social Media mit
Unterstützung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding Du bringst ein großes Interesse an Personalmarketing und Social Media mit
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Du bringst großes Interesse an Personalmanagement, insbesondere an Recruiting & Employer Branding mit - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
Du bringst großes Interesse an Personalmanagement, insbesondere an Recruiting & Employer Branding mit - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
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Innovation trifft Praxis: In unserer dynamischen Heizungsbranche suchen wir eine HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die die operative Personalarbeit von A bis Z begleitet und natürlich als verlässlicher Ansprechpartner im Alltag überzeugt. * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich
Innovation trifft Praxis: In unserer dynamischen Heizungsbranche suchen wir eine HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die die operative Personalarbeit von A bis Z begleitet und natürlich als verlässlicher Ansprechpartner im Alltag überzeugt. * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich
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Employer Branding weiterentwickeln: Du konzipierst Employer-Branding-Maßnahmen, und überprüfst ständig unseren Arbeitgeber Content auf Aktualität und Attraktivität, um unsere Arbeitgebermarke authentisch zu platzieren. * Du verfügst über mind. 5 Jahre Recruiting-Erfahrung – idealerweise gesammelt im SaaS-Umfeld, in einer agilen Personalberatung oder einem etablierten, sich dynamisch entwickelnden Umfeld. * Du hast bereits erste Erfahrung im Employer Branding gesammelt und bringst die Motivation mit, dieses Thema bei uns konzeptionell und gestalterisch weiterzuentwickeln.
Employer Branding weiterentwickeln: Du konzipierst Employer-Branding-Maßnahmen, und überprüfst ständig unseren Arbeitgeber Content auf Aktualität und Attraktivität, um unsere Arbeitgebermarke authentisch zu platzieren. * Du verfügst über mind. 5 Jahre Recruiting-Erfahrung – idealerweise gesammelt im SaaS-Umfeld, in einer agilen Personalberatung oder einem etablierten, sich dynamisch entwickelnden Umfeld. * Du hast bereits erste Erfahrung im Employer Branding gesammelt und bringst die Motivation mit, dieses Thema bei uns konzeptionell und gestalterisch weiterzuentwickeln.
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Werkstudent Talent Acquisition – Social Media, Content & Grafikdesign (m/w/d)
Werkstudent Talent Acquisition – Social Media, Content & Grafikdesign (m/w/d)
Baker Tilly
Düsseldorf, München
Unterstützung bei weiteren Themen und Projekten im Bereich Talent Acquisition und Personalmarketing Sie haben ein gutes Gespür für Design und möchten praktische Erfahrung im Bereich Grafikdesign, Social Media und Employer Branding sammeln. * Interesse an Recruiting, Employer Branding und digitalen Marketingthemen
Unterstützung bei weiteren Themen und Projekten im Bereich Talent Acquisition und Personalmarketing Sie haben ein gutes Gespür für Design und möchten praktische Erfahrung im Bereich Grafikdesign, Social Media und Employer Branding sammeln. * Interesse an Recruiting, Employer Branding und digitalen Marketingthemen
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Schnelle Bewerbung
Unternehmen zu Personalmarketing und Employer Branding beraten
Unternehmen zu Personalmarketing und Employer Branding beraten
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Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung
Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung
GrowInTheRole GmbH
bundesweit, Greven (Münster), München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen. Idealerweise hast du erste Berufserfahrung im Customer Success, Consulting, Employer Branding, B2B-Sales oder Marketing gesammelt.
Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen. Idealerweise hast du erste Berufserfahrung im Customer Success, Consulting, Employer Branding, B2B-Sales oder Marketing gesammelt.
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(Senior) Associate Investor Relations (m/f/d) International
(Senior) Associate Investor Relations (m/f/d) International
Golding Capital Partners GmbH
München
Teilweise Home-Office
Targeted professional and personal development to support your successful career progression. Your contact person for this position is Magdalena Dreisow (Talent Attraction & Branding).
Targeted professional and personal development to support your successful career progression. Your contact person for this position is Magdalena Dreisow (Talent Attraction & Branding).
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HR Success Manager - Recruiting, Performance & Entwicklung (m/w/d)
HR Success Manager - Recruiting, Performance & Entwicklung (m/w/d)
Rohrer-Immobilien GmbH Treuhandgesellschaft für Immobilienberatung und -vermittlung
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses — von der Bedarfsermittlung über Active Sourcing / Ansprache bis hin zu Onboarding und Employer Branding. Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie inkl. Talent Management, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzentwicklung. Hauptverantwortung für die interne HRM-Plattform (personio) inkl. Betreuung eines HR-Dashboards bzw. Reportings zur Steuerung von Kennzahlen (z. B. Recruiting-KPIs, Fluktuation, Personalentwicklung, Vergütungseffizienz). Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR / Personalwesen.
Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses — von der Bedarfsermittlung über Active Sourcing / Ansprache bis hin zu Onboarding und Employer Branding. Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie inkl. Talent Management, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzentwicklung. Hauptverantwortung für die interne HRM-Plattform (personio) inkl. Betreuung eines HR-Dashboards bzw. Reportings zur Steuerung von Kennzahlen (z. B. Recruiting-KPIs, Fluktuation, Personalentwicklung, Vergütungseffizienz). Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR / Personalwesen.
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Schnelle Bewerbung
Wirke an strategischen HR-Projekten rund um Recruiting, Employer Branding und Kultur mit * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
Wirke an strategischen HR-Projekten rund um Recruiting, Employer Branding und Kultur mit * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
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Schnelle Bewerbung
Employer Branding & Hochschulmarketing * Ausbau des Employer Brandings sowie Auswahl und Implementierung neuer Recruiting-Kanäle (on- und offine) * Personalentwicklung und Weiterbildung * Planung, Organisation und Erfolgskontrolle von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen (intern und extern) * Ansprechpartner in personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung externer Dienstleister (Personalberater/-vermittler, Rechtsberatung) * Sichere und klare Kommunikation, sowohl intern als auch mit externen Partnern wie Personalberatern und „Career-Centern“
Employer Branding & Hochschulmarketing * Ausbau des Employer Brandings sowie Auswahl und Implementierung neuer Recruiting-Kanäle (on- und offine) * Personalentwicklung und Weiterbildung * Planung, Organisation und Erfolgskontrolle von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen (intern und extern) * Ansprechpartner in personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung externer Dienstleister (Personalberater/-vermittler, Rechtsberatung) * Sichere und klare Kommunikation, sowohl intern als auch mit externen Partnern wie Personalberatern und „Career-Centern“
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Gemeinsam Personal gestalten – vielseitig, verantwortungsvoll und nah am Menschen - In unserem fünfköpfigen Personalteam zählt jede einzelne Person. Gemeinsam betreuen wir rund 175 Mitarbeitende, entwickeln Lösungen und gestalten moderne Personalarbeit * Betreuung unserer in personalrelevanten Angelegenheiten * Unterstützung entlang des gesamten Personal-Lebenszyklus * Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im Personalwesen
Gemeinsam Personal gestalten – vielseitig, verantwortungsvoll und nah am Menschen - In unserem fünfköpfigen Personalteam zählt jede einzelne Person. Gemeinsam betreuen wir rund 175 Mitarbeitende, entwickeln Lösungen und gestalten moderne Personalarbeit * Betreuung unserer in personalrelevanten Angelegenheiten * Unterstützung entlang des gesamten Personal-Lebenszyklus * Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im Personalwesen
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Wir suchen für unseren Standort in München eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Sales in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
Wir suchen für unseren Standort in München eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Sales in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
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Praktikum HR Marketing und Employer Branding – Schwerpunkt Design
Praktikum HR Marketing und Employer Branding – Schwerpunkt Design
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Fischach, Augsburg, Freising, München
Teilweise Home-Office
Kreative Layouts und Grafiken für unser internes und externes Employer Branding setzt Du eigenständig um und wirkst bei Projekten aktiv mit – von der Ideenfindung bis hin zur visuellen Umsetzung.
Kreative Layouts und Grafiken für unser internes und externes Employer Branding setzt Du eigenständig um und wirkst bei Projekten aktiv mit – von der Ideenfindung bis hin zur visuellen Umsetzung.
Designer Packaging & Branding (m/w/d)
Designer Packaging & Branding (m/w/d)
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Freising, München, Fischach, Augsburg
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Freising, München, Fischach, Augsburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Freising, München, Fischach, Augsburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.
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Personalreferentin / Sachbearbeiterin Personalverwaltung (m/w/d) – Teilzeit (25–35 Std.)
Personalreferentin / Sachbearbeiterin Personalverwaltung (m/w/d) – Teilzeit (25–35 Std.)
Therapienetz Essstörung
München
Teilweise Home-Office
Funktion: Personalreferentin / Sachbearbeiterin Personalverwaltung - Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und personalrelevanten Dokumenten unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Gesichtspunkte * Pflege des Personalmanagementsystems Unterstützung bei organisatorischen HR-Prozessen und Schnittstellenarbeit mit Fachleitungen, Personalmarketing und Verwaltung
Funktion: Personalreferentin / Sachbearbeiterin Personalverwaltung - Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und personalrelevanten Dokumenten unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Gesichtspunkte * Pflege des Personalmanagementsystems Unterstützung bei organisatorischen HR-Prozessen und Schnittstellenarbeit mit Fachleitungen, Personalmarketing und Verwaltung
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Werkstudent (m/f/d) HR Kommunikation & Employer Branding
Werkstudent (m/f/d) HR Kommunikation & Employer Branding
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
Garching bei München
Teilweise Home-Office
Inhaltliche Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Young-Talent-Employer-Branding-Strategie sowie Unterstützung in Rebranding-Projekten
Inhaltliche Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Young-Talent-Employer-Branding-Strategie sowie Unterstützung in Rebranding-Projekten
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Wir sind eine mehrfach ausgezeichnete Top Management Personalberatung. Werkstudent*in Personalberatung (m/w)
Wir sind eine mehrfach ausgezeichnete Top Management Personalberatung. Werkstudent*in Personalberatung (m/w)
NEU
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Personalbetreuer (m/w/d) bei den Johannitern in Puchheim - Ihre Chance, die operative Personalarbeit aktiv mitzugestalten!
Personalbetreuer (m/w/d) bei den Johannitern in Puchheim - Ihre Chance, die operative Personalarbeit aktiv mitzugestalten!
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Puchheim
Teilweise Home-Office
Als Personalbetreuer (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer und . Mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement unterstützen Sie Ihren festen Betreuungsbereich in allen personalrelevanten Fragen und tragen maßgeblich zu einem modernen und serviceorientierten Personalwesen bei. * Verantwortung eines definierten Betreuungsbereichs als erste Anlaufstelle für personal- und abrechnungsrelevante Themen sowie die operative Umsetzung im Tagesgeschäft * Aktive Beteiligung an abwechslungsreichen HR-Projekten zur stetigen Verbesserung unserer Personalarbeit sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Standards * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftsnahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. im Bereich Personal, Verwaltung, Sozialwesen)
Als Personalbetreuer (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer und . Mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement unterstützen Sie Ihren festen Betreuungsbereich in allen personalrelevanten Fragen und tragen maßgeblich zu einem modernen und serviceorientierten Personalwesen bei. * Verantwortung eines definierten Betreuungsbereichs als erste Anlaufstelle für personal- und abrechnungsrelevante Themen sowie die operative Umsetzung im Tagesgeschäft * Aktive Beteiligung an abwechslungsreichen HR-Projekten zur stetigen Verbesserung unserer Personalarbeit sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Standards * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftsnahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. im Bereich Personal, Verwaltung, Sozialwesen)
NEU
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Tech Lead Mobile Android (all genders) bei Personal Investors
Tech Lead Mobile Android (all genders) bei Personal Investors
BNP Paribas S.A.
Nürnberg, München
Teilweise Home-Office
Mobile Android – Tech Leadership (all genders) bei Personal Investors - In München oder Nürnberg suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als Mobile Android – Tech Leadership (all genders) bei Personal Investors Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren.
Mobile Android – Tech Leadership (all genders) bei Personal Investors - In München oder Nürnberg suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als Mobile Android – Tech Leadership (all genders) bei Personal Investors Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren.
NEU
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