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838 Treffer für Personal Branding Jobs in Leinfelden Echterdingen im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Produktion von Personal-Branding-Content oder CEO-Content * Du begleitest unseren CEO bei externen Drehs und baust gemeinsam mit ihm eine authentische Personal Brand auf – bei Events, Interviews, Behind-the-Scenes und im Alltag.
Erfahrung in der Produktion von Personal-Branding-Content oder CEO-Content * Du begleitest unseren CEO bei externen Drehs und baust gemeinsam mit ihm eine authentische Personal Brand auf – bei Events, Interviews, Behind-the-Scenes und im Alltag.
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Dafür entwickeln wir individuelle Kommunikationslösungen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Employer Branding, Image- und Produktkommunikation. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir einen Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d). * du unterstützt die Ausspielung von Recruiting-, Employer-Branding- und Marketingkampagnen über Social Media und digitale Kanäle * erste Erfahrungen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Stellenanzeigenmanagement, Mediaplanung oder Kampagnenmanagement sind von Vorteil
Dafür entwickeln wir individuelle Kommunikationslösungen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Employer Branding, Image- und Produktkommunikation. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir einen Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d). * du unterstützt die Ausspielung von Recruiting-, Employer-Branding- und Marketingkampagnen über Social Media und digitale Kanäle * erste Erfahrungen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Stellenanzeigenmanagement, Mediaplanung oder Kampagnenmanagement sind von Vorteil
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Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d)
Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d)
echolot Communications GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dafür entwickeln wir individuelle Kommunikationslösungen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Employer Branding, Image- und Produktkommunikation. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir einen Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d). * du unterstützt die Ausspielung von Recruiting-, Employer-Branding- und Marketingkampagnen über Social Media und digitale Kanäle * erste Erfahrungen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Stellenanzeigenmanagement, Mediaplanung oder Kampagnenmanagement sind von Vorteil
Dafür entwickeln wir individuelle Kommunikationslösungen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Employer Branding, Image- und Produktkommunikation. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir einen Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d). * du unterstützt die Ausspielung von Recruiting-, Employer-Branding- und Marketingkampagnen über Social Media und digitale Kanäle * erste Erfahrungen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Stellenanzeigenmanagement, Mediaplanung oder Kampagnenmanagement sind von Vorteil
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Mitarbeiter Personal / HR Generalist in Teilzeit*
Mitarbeiter Personal / HR Generalist in Teilzeit*
Moldex/Metric AG & Co. KG
Walddorfhäslach
Teilweise Home-Office
Unser Personalbereich ist nah an den Menschen – und nah am Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Mitarbeiter Personal / HR Generalist* (Teilzeit, ca. 30 Std./Woche). Recruiting und Employer Branding: Du wirkst aktiv beim Recruiting mit – von der Stellenanzeige bis zum Auswahlgespräch. Dein Hintergrund: Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis – dazu bringst du erste Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in einer generalistischen Rolle. Mitgestalten von Anfang an: Du arbeitest aktiv daran mit, den Personalbereich bei Moldex weiterzuentwickeln – mit echtem Gestaltungsspielraum.
Unser Personalbereich ist nah an den Menschen – und nah am Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Mitarbeiter Personal / HR Generalist* (Teilzeit, ca. 30 Std./Woche). Recruiting und Employer Branding: Du wirkst aktiv beim Recruiting mit – von der Stellenanzeige bis zum Auswahlgespräch. Dein Hintergrund: Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis – dazu bringst du erste Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in einer generalistischen Rolle. Mitgestalten von Anfang an: Du arbeitest aktiv daran mit, den Personalbereich bei Moldex weiterzuentwickeln – mit echtem Gestaltungsspielraum.
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Schnelle Bewerbung
Social Media-Affinität und Interesse an digitalen Trends, idealerweise mit Erfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? * Betreuen eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie Personalmarketingmaßnahmen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Organisation einer mitarbeiterorientierten Personalentwicklung * Mindestens 2 – 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalbetreuung und Recruiting
Social Media-Affinität und Interesse an digitalen Trends, idealerweise mit Erfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? * Betreuen eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie Personalmarketingmaßnahmen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Organisation einer mitarbeiterorientierten Personalentwicklung * Mindestens 2 – 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalbetreuung und Recruiting
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
SECURITAS Personalmanagement GmbH
bundeweit, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, München
Schnelle Bewerbung
SECURITAS Personalmanagement GmbH * Mitwirkung an Employer-Branding-Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personalwesen, Wirtschaft oder Kommunikation * Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte
SECURITAS Personalmanagement GmbH * Mitwirkung an Employer-Branding-Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personalwesen, Wirtschaft oder Kommunikation * Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte
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Recruiter / Expert Active Sourcing (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-40 Std./Woche)
Recruiter / Expert Active Sourcing (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-40 Std./Woche)
Leadec Automation & Engineering GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Fortschritt vorantreiben: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen * Ausbildung: Bachelor-Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung: Berufserfahrung in der Gewinnung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften aus der Industrie oder Personalberatung
Fortschritt vorantreiben: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen * Ausbildung: Bachelor-Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung: Berufserfahrung in der Gewinnung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften aus der Industrie oder Personalberatung
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Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
BW PARTNER Bauer Schätz Hasenclever Partnerschaft mbB
Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Unterstützung in der Personalstammdatenpflege in Personio * Unterstützung bei Employer Branding Maßnahmen
Unterstützung in der Personalstammdatenpflege in Personio * Unterstützung bei Employer Branding Maßnahmen
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Praktikant*in Recruiting & People Development bei Mercedes-Benz Management Consulting (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Recruiting & People Development bei Mercedes-Benz Management Consulting (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Employer Branding und Recruiting. * Erstellung von Auswertungen und Präsentationen zu Themen aus den Bereichen Training und Personalentwicklung * Studium (wünschenswert ab dem dritten Semester) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Personalmanagement, Erwachsenenbildung, Psychologie oder ein vergleichbares Studium
Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Employer Branding und Recruiting. * Erstellung von Auswertungen und Präsentationen zu Themen aus den Bereichen Training und Personalentwicklung * Studium (wünschenswert ab dem dritten Semester) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Personalmanagement, Erwachsenenbildung, Psychologie oder ein vergleichbares Studium
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Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis; auch alternative Bildungswege mit entsprechender praktischer Erfahrung im Recruiting sind bei uns willkommen * Neue Trends und Technologien im Recruiting und Employer Branding greifen Sie pragmatisch auf und nutzen sie, um Ihre Suchstrategien laufend zu optimieren und die Effizienz im Recruiting‑Alltag zu erhöhen.
Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis; auch alternative Bildungswege mit entsprechender praktischer Erfahrung im Recruiting sind bei uns willkommen * Neue Trends und Technologien im Recruiting und Employer Branding greifen Sie pragmatisch auf und nutzen sie, um Ihre Suchstrategien laufend zu optimieren und die Effizienz im Recruiting‑Alltag zu erhöhen.
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Schnelle Bewerbung
Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Stabsstelle Personal ab dem 1. September 2026 in Vollzeit (39,5 Stunden/ Woche) und befristet bis zum 31. Dezember 2027 als Recruiter (m/w/d) * Sie wählen geeignete Recruitingkanäle aus, sichten Bewerbungen, treffen eine fundierte Vorauswahl und stimmen Shortlists strukturiert mit Führungskräften und den zuständigen Personalreferenten ab. * Sie entwickeln unsere Recruitingprozesse sowie recruitingbezogene Employer-Branding-Maßnahmen aktiv weiter und tragen zu einer überzeugenden Candidate Experience bei. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Stabsstelle Personal ab dem 1. September 2026 in Vollzeit (39,5 Stunden/ Woche) und befristet bis zum 31. Dezember 2027 als Recruiter (m/w/d) * Sie wählen geeignete Recruitingkanäle aus, sichten Bewerbungen, treffen eine fundierte Vorauswahl und stimmen Shortlists strukturiert mit Führungskräften und den zuständigen Personalreferenten ab. * Sie entwickeln unsere Recruitingprozesse sowie recruitingbezogene Employer-Branding-Maßnahmen aktiv weiter und tragen zu einer überzeugenden Candidate Experience bei. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Du definierst die Besetzungsstrategie, wählst Kommunikationskanäle und wirkst mit bei der Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen (z.B. Jobmessen, Events und Mailings, etc.). HR und Personal * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Tech-Recruiting und hast idealerweise Deine Erfahrung im HR/Personalbereich innerhalb eines agilen Umfelds, in Consulting-Unternehmen oder im Dienstleistungsbereich gesammelt * Du hast ein abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, technische BWL, Personalwesen, o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal.
Du definierst die Besetzungsstrategie, wählst Kommunikationskanäle und wirkst mit bei der Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen (z.B. Jobmessen, Events und Mailings, etc.). HR und Personal * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Tech-Recruiting und hast idealerweise Deine Erfahrung im HR/Personalbereich innerhalb eines agilen Umfelds, in Consulting-Unternehmen oder im Dienstleistungsbereich gesammelt * Du hast ein abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, technische BWL, Personalwesen, o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal.
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Unterstützung im Employer Branding um die Positionierung von 21TORR als attraktiven Arbeitgeber weiter zu stärken * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich * Erste Arbeitserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil
Unterstützung im Employer Branding um die Positionierung von 21TORR als attraktiven Arbeitgeber weiter zu stärken * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich * Erste Arbeitserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil
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Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
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Referent (m/w/d) für Personalprozesse und Digitalisierung
Referent (m/w/d) für Personalprozesse und Digitalisierung
Diakonie-Klinikum Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
für Personalprozesse und Digitalisierung * Mitarbeit und Übernahme zentraler Aufgaben im Rollout von GuideCom als neuem Personalmanagementsystem im Diakonie-Klinikum Stuttgart * Analyse, Beschreibung und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse – insbesondere im Hinblick auf digitale Workflows, Rollen, Berechtigungen und Schnittstellen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert * Erfahrung in der Personalarbeit, im Prozessmanagement oder in Digitalisierungsprojekten – idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen * Sehr gutes Verständnis für administrative Personalprozesse und deren digitale Abbildung * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Personalsoftware, digitalen Workflows oder Dokumentenmanagementsystemen ist von Vorteil
für Personalprozesse und Digitalisierung * Mitarbeit und Übernahme zentraler Aufgaben im Rollout von GuideCom als neuem Personalmanagementsystem im Diakonie-Klinikum Stuttgart * Analyse, Beschreibung und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse – insbesondere im Hinblick auf digitale Workflows, Rollen, Berechtigungen und Schnittstellen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert * Erfahrung in der Personalarbeit, im Prozessmanagement oder in Digitalisierungsprojekten – idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen * Sehr gutes Verständnis für administrative Personalprozesse und deren digitale Abbildung * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Personalsoftware, digitalen Workflows oder Dokumentenmanagementsystemen ist von Vorteil
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Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) der Personalentwicklung
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) der Personalentwicklung
Hochschule der Medien Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
In der Hochschule der Medien ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle (100 %) als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) der Personalentwicklung * Unterstützung bei verschiedenen Tätigkeiten in der Personalentwicklung und Koordination von Maßnahmen, wie z. B. Weiterbildungsmaßnahmen, Teambuildings, Veranstaltungen der Personalentwicklung sowie deren Weiterentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen, zur Personalentwicklung oder zum Bildungsmanagement. * Wünschenswert ist eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Projektmanagement sowie Erfahrungen im Universitäts- oder Hochschulbereich und ein gutes Verständnis für (hochschulische) Abläufe, Gesetze, Verordnungen und Richtlinien * Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ...
In der Hochschule der Medien ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle (100 %) als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) der Personalentwicklung * Unterstützung bei verschiedenen Tätigkeiten in der Personalentwicklung und Koordination von Maßnahmen, wie z. B. Weiterbildungsmaßnahmen, Teambuildings, Veranstaltungen der Personalentwicklung sowie deren Weiterentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen, zur Personalentwicklung oder zum Bildungsmanagement. * Wünschenswert ist eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Projektmanagement sowie Erfahrungen im Universitäts- oder Hochschulbereich und ein gutes Verständnis für (hochschulische) Abläufe, Gesetze, Verordnungen und Richtlinien * Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ...
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Personalreferent (m/w/d) mit Führungsverantwortung - Ressort Personal & Arbeit
Personalreferent (m/w/d) mit Führungsverantwortung - Ressort Personal & Arbeit
RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH
Ludwigsburg
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen Personalreferenten (m/w/d) mit Führungsverantwortung - Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren Kliniken vor Ort Personalverantwortliche etabliert. Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie die Vorgaben und Initiativen der zentralen Personalfunktionen um – in enger Zusammenarbeit und stets mit Blick auf ein einheitliches, professionelles Miteinander innerhalb der RKH-Gruppe. * Führung des Personalteams mit sechs Personalbetreuern * Beratung der Klinikgeschäftsführung in allen personalrelevanten, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Personalfunktionen zur Umsetzung übergreifender Vorgaben
Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen Personalreferenten (m/w/d) mit Führungsverantwortung - Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren Kliniken vor Ort Personalverantwortliche etabliert. Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie die Vorgaben und Initiativen der zentralen Personalfunktionen um – in enger Zusammenarbeit und stets mit Blick auf ein einheitliches, professionelles Miteinander innerhalb der RKH-Gruppe. * Führung des Personalteams mit sechs Personalbetreuern * Beratung der Klinikgeschäftsführung in allen personalrelevanten, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Personalfunktionen zur Umsetzung übergreifender Vorgaben
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Schnelle Bewerbung
Bring Deine Expertise ein als Praktikant (m/w/d) für unser Team Personalentwicklung Fach- und Führungskräfte in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Bei uns hast Du die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln und in einem spannenden Umfeld Einblicke in die Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften zu bekommen. * Du hast Interesse an Personalentwicklung - erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil
Bring Deine Expertise ein als Praktikant (m/w/d) für unser Team Personalentwicklung Fach- und Führungskräfte in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Bei uns hast Du die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln und in einem spannenden Umfeld Einblicke in die Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften zu bekommen. * Du hast Interesse an Personalentwicklung - erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil
NEU
Personalreferent/in mit Blick fürs Ganze (w/m/d) Zudem führst Du schwierige Personalgespräche, begleitest arbeitsrechtliche Maßnahmen rechtssicher und lösungsorientiert bis vor das Arbeitsgericht und wirkst an der Weiterentwicklung moderner personalrechtlicher Standards mit. * Du gestaltest die strategische Personalplanung aktiv mit: Dazu gehören die Fortführung des Stellenplans, die Personalkostenplanung sowie die Vorbewertung und Weiterentwicklung von Stellen für dein zuständiges Dezernat. * Mit Deiner Leidenschaft für Personalarbeit, Deinem Teamgeist und Deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, gestaltest Du unsere Mitmach-Kultur aktiv mit und bringst Dich gemeinsam mit anderen ein, um Verwaltung einfach.anders.machen. * Dank Deiner Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit und digitalen Affinität gelingt es Dir, auch schwierige personalrechtliche ...
Personalreferent/in mit Blick fürs Ganze (w/m/d) Zudem führst Du schwierige Personalgespräche, begleitest arbeitsrechtliche Maßnahmen rechtssicher und lösungsorientiert bis vor das Arbeitsgericht und wirkst an der Weiterentwicklung moderner personalrechtlicher Standards mit. * Du gestaltest die strategische Personalplanung aktiv mit: Dazu gehören die Fortführung des Stellenplans, die Personalkostenplanung sowie die Vorbewertung und Weiterentwicklung von Stellen für dein zuständiges Dezernat. * Mit Deiner Leidenschaft für Personalarbeit, Deinem Teamgeist und Deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, gestaltest Du unsere Mitmach-Kultur aktiv mit und bringst Dich gemeinsam mit anderen ein, um Verwaltung einfach.anders.machen. * Dank Deiner Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit und digitalen Affinität gelingt es Dir, auch schwierige personalrechtliche ...
Praktikant*in Employer Branding und Recruiting bei Mercedes-Benz Management Consulting (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Employer Branding und Recruiting bei Mercedes-Benz Management Consulting (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Employer Branding und Recruiting.
Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Employer Branding und Recruiting.
Prakikant*in Personalbereich mit Fokus auf Projekte und digitale Kommunikation (Pflicht-Praktikum)
Prakikant*in Personalbereich mit Fokus auf Projekte und digitale Kommunikation (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Als Bereich PT/MO (HR Consultant Mercedes-Benz Cars Operations & Strategic Business Partners Alignment) tragen wir weltweit die Verantwortung als Personalbereich für die Mercedes-Benz Fahrzeugproduktion.
Als Bereich PT/MO (HR Consultant Mercedes-Benz Cars Operations & Strategic Business Partners Alignment) tragen wir weltweit die Verantwortung als Personalbereich für die Mercedes-Benz Fahrzeugproduktion.
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Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) (Traineeprogramm/mit Berufserfahrung)
Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) (Traineeprogramm/mit Berufserfahrung)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Stuttgart, München, Wien, Zürich
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree zählt zu den führenden Personalberatungen in Europa.
SThree zählt zu den führenden Personalberatungen in Europa.
NEU
Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)
Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
“Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran. SThree ist eine international führende Personalberatung mit über 60 Standorten weltweit und einer starken Präsenz in der DACH-Region. Im Einstiegsprogramm als Personalberater (m/w/d) entwickeln Sie sich zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften.
“Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran. SThree ist eine international führende Personalberatung mit über 60 Standorten weltweit und einer starken Präsenz in der DACH-Region. Im Einstiegsprogramm als Personalberater (m/w/d) entwickeln Sie sich zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften.
NEU
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Personalreferent / Stv. Personalleiter (m/w/d)
Personalreferent / Stv. Personalleiter (m/w/d)
IA Personalberatung
Stuttgart, Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Personalreferent / Stv. * IA Personalberatung Personalreferenten / Stv. * Ansprechpartner/in für die in allen personalrelevanten, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor/Master Studium in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium
Personalreferent / Stv. * IA Personalberatung Personalreferenten / Stv. * Ansprechpartner/in für die in allen personalrelevanten, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor/Master Studium in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium
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Darüber hinaus wirst du aktiv in die Recherche und Analyse aktueller Personalentwicklungsthemen eingebunden, um daraus fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs und teilst unsere Leidenschaft für Personalentwicklung, wobei erste HR-Erfahrungen von Vorteil sind.
Darüber hinaus wirst du aktiv in die Recherche und Analyse aktueller Personalentwicklungsthemen eingebunden, um daraus fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs und teilst unsere Leidenschaft für Personalentwicklung, wobei erste HR-Erfahrungen von Vorteil sind.
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