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1.094 Treffer für Personal Branding Jobs in Hollenstedt im Umkreis von 30 km
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Sparringspartner: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, berätst Führungskräfte im Recruiting und bist erste Ansprechperson für alle Themen rund um Talentgewinnung und Employer Branding. * Personalmarketing: Du entwickelst kreative und zielgruppengerechte Stellenanzeigen, arbeitest mit Agenturen zusammen und bringst neue Ideen ein, um unsere Arbeitgebermarke sichtbar und attraktiv zu positionieren. * Employer Branding: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Employer-Branding-Strategie mit und identifizierst neue Wege, um die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. o Entwicklung neuer Employer-Branding-Maßnahmen * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung * Deine Kreativität und Kommunikationsstärke helfen dir, neue Wege im Personalbereich zu gehen
Sparringspartner: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, berätst Führungskräfte im Recruiting und bist erste Ansprechperson für alle Themen rund um Talentgewinnung und Employer Branding. * Personalmarketing: Du entwickelst kreative und zielgruppengerechte Stellenanzeigen, arbeitest mit Agenturen zusammen und bringst neue Ideen ein, um unsere Arbeitgebermarke sichtbar und attraktiv zu positionieren. * Employer Branding: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Employer-Branding-Strategie mit und identifizierst neue Wege, um die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. o Entwicklung neuer Employer-Branding-Maßnahmen * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung * Deine Kreativität und Kommunikationsstärke helfen dir, neue Wege im Personalbereich zu gehen
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Founders Associate (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche)
Founders Associate (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche)
Cléo Public Relations UG (haftungsbeschränkt)
Hamburg
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Aufbau und Koordination des Personal Brandings der Gründerin Natalia Fritz in den Bereichen PR, Speaker Placements & Social Media
Aufbau und Koordination des Personal Brandings der Gründerin Natalia Fritz in den Bereichen PR, Speaker Placements & Social Media
Noch nichts dabei? Es gibt 1092 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Employer Branding für Führungskräfte und High Potentials: Du entwickelst gezielte Maßnahmen, um unsere Sichtbarkeit bei Führungstalenten zu steigern – und Elis als attraktiven Arbeitgeber weiter zu positionieren * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Recruiting-Expertise: Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen; Vertrautheit mit den Bereichen Personalberatung, Executive Search sowie Eignungsdiagnostik ist ein Plus * Employer Branding: Du bringst Routine mit, wie man gezielt Führungspersönlichkeiten anspricht und für sich gewinnt
Employer Branding für Führungskräfte und High Potentials: Du entwickelst gezielte Maßnahmen, um unsere Sichtbarkeit bei Führungstalenten zu steigern – und Elis als attraktiven Arbeitgeber weiter zu positionieren * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Recruiting-Expertise: Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen; Vertrautheit mit den Bereichen Personalberatung, Executive Search sowie Eignungsdiagnostik ist ein Plus * Employer Branding: Du bringst Routine mit, wie man gezielt Führungspersönlichkeiten anspricht und für sich gewinnt
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Du arbeitest an Themen wie Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse mit * Du bist aktuell immatrikuliert in einem Studiengang, wie zum Beispiel Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem ähnlichen Studiengang * Du hast Lust auf Recruiting, Personalthemen und den Austausch mit unterschiedlichen Menschen
Du arbeitest an Themen wie Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse mit * Du bist aktuell immatrikuliert in einem Studiengang, wie zum Beispiel Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem ähnlichen Studiengang * Du hast Lust auf Recruiting, Personalthemen und den Austausch mit unterschiedlichen Menschen
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
SECURITAS Personalmanagement GmbH
bundeweit, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, München
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SECURITAS Personalmanagement GmbH * Mitwirkung an Employer-Branding-Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personalwesen, Wirtschaft oder Kommunikation * Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte
SECURITAS Personalmanagement GmbH * Mitwirkung an Employer-Branding-Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personalwesen, Wirtschaft oder Kommunikation * Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte
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Mit Eigeninitiative und Kreativität setzt du neue Impulse für Crew-Aktionen, Awareness-Kampagnen und Crew Merch und unterstützt damit aktiv die Weiterentwicklung des Employer Brandings * Du übernimmst administrative Personalaufgaben, wie z.B. die Pflege der E-Mail-Postfächer, Unterstützung bei der Vertragserstellung für das Seepersonal, Ablagepflege sowie Personaldatenpflege in der Crewingsoftware
Mit Eigeninitiative und Kreativität setzt du neue Impulse für Crew-Aktionen, Awareness-Kampagnen und Crew Merch und unterstützt damit aktiv die Weiterentwicklung des Employer Brandings * Du übernimmst administrative Personalaufgaben, wie z.B. die Pflege der E-Mail-Postfächer, Unterstützung bei der Vertragserstellung für das Seepersonal, Ablagepflege sowie Personaldatenpflege in der Crewingsoftware
NEU
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Als Recruiter:in übernimmst Du schnell Verantwortung im operativen Recruiting, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns moderne Recruiting- und Employer-Branding-Ansätze weiter. * Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und HR-Prozesse mit und bringst Dich in spannende Personalprojekte ein * Du unterstützt unser Employer Branding und nutzt Social Media sowie weitere Kanäle, um uns als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Kommunikations- oder Marketingwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing, HR oder Personalmarketing (z. B. durch Werkstudententätigkeit, Praktika oder erste Festanstellung) * Einen idealen Einstieg, um Dich im Recruiting und Employer Branding weiterzuentwickeln
Als Recruiter:in übernimmst Du schnell Verantwortung im operativen Recruiting, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns moderne Recruiting- und Employer-Branding-Ansätze weiter. * Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und HR-Prozesse mit und bringst Dich in spannende Personalprojekte ein * Du unterstützt unser Employer Branding und nutzt Social Media sowie weitere Kanäle, um uns als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Kommunikations- oder Marketingwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing, HR oder Personalmarketing (z. B. durch Werkstudententätigkeit, Praktika oder erste Festanstellung) * Einen idealen Einstieg, um Dich im Recruiting und Employer Branding weiterzuentwickeln
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Anschreiben nicht erforderlich
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Gemeinsam mit unserem Team People & Organisation entwickelst Du unsere Recruiting- und Employer-Branding-Strategien kontinuierlich weiter und stärkst unsere Position als attraktiver Arbeitgeber * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausrichtung * Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder im Personalbereich sammeln und möchtest Deine Expertise weiter ausbauen
Gemeinsam mit unserem Team People & Organisation entwickelst Du unsere Recruiting- und Employer-Branding-Strategien kontinuierlich weiter und stärkst unsere Position als attraktiver Arbeitgeber * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausrichtung * Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder im Personalbereich sammeln und möchtest Deine Expertise weiter ausbauen
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Schnelle Bewerbung
Als Teil unseres engagierten 6-köpfigen Teams unterstützt du uns bei der Besetzung offener Stellen und erhältst spannende Einblicke in Personalarbeit einer Agentur. * Mitarbeit an weiteren Employer-Branding-Maßnahmen * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich (z. B. Vertragswesen, Zeugnisse) * Mitarbeit an Projekten im Bereich Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL, Personalmanagement oder einem vergleichbaren
Als Teil unseres engagierten 6-köpfigen Teams unterstützt du uns bei der Besetzung offener Stellen und erhältst spannende Einblicke in Personalarbeit einer Agentur. * Mitarbeit an weiteren Employer-Branding-Maßnahmen * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich (z. B. Vertragswesen, Zeugnisse) * Mitarbeit an Projekten im Bereich Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL, Personalmanagement oder einem vergleichbaren
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Working Student (f/m/d) Brand Communications at NXP Semiconductors • Hamburg
Working Student (f/m/d) Brand Communications at NXP Semiconductors • Hamburg
NXP Semiconductors Germany GmbH Zentrale
Hamburg
Teilweise Home-Office
Interest in branding, storytelling, and digital communication * Networking initiatives and Employee Resource Groups such as Young Community, No Extra Planet, NXP Equal, Women in NXP, and more — fostering both professional and personal exchange
Interest in branding, storytelling, and digital communication * Networking initiatives and Employee Resource Groups such as Young Community, No Extra Planet, NXP Equal, Women in NXP, and more — fostering both professional and personal exchange
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Unser Team in der Personaladministration sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre (mit möglicher Option auf Verlängerung) Ihre Unterstützung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung * eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung für einen definierten Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und die Pflege der Stammdaten inkl. Führung der Personalakte) * Mitwirkung an den Jahresabschlussarbeiten für das Rechnungswesen, Personalkostenplanung, SV-Prüfungen
Unser Team in der Personaladministration sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre (mit möglicher Option auf Verlängerung) Ihre Unterstützung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung * eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung für einen definierten Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und die Pflege der Stammdaten inkl. Führung der Personalakte) * Mitwirkung an den Jahresabschlussarbeiten für das Rechnungswesen, Personalkostenplanung, SV-Prüfungen
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Du wirkst bei HR-Projekten mit und trägst zur Optimierung von Personalprozessen bei. * gute Kenntnisse im Personalcontrolling; Arbeits- und Tarifrecht * Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise Personio
Du wirkst bei HR-Projekten mit und trägst zur Optimierung von Personalprozessen bei. * gute Kenntnisse im Personalcontrolling; Arbeits- und Tarifrecht * Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise Personio
NEU
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enge Zusammenarbeit mit und , Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und allen personalrelevanten Themen * erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
enge Zusammenarbeit mit und , Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und allen personalrelevanten Themen * erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
NEU
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Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
Hamburg
Teilweise Home-Office
In deiner Rolle als Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. * Studium: Du bist mindestens noch 1 Jahr eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal. * Fachliche Weiterentwicklung: Du baust dir fundiertes Wissen in der Personalarbeit und den Einsatz gängiger Personalsysteme wie SAP auf.
In deiner Rolle als Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. * Studium: Du bist mindestens noch 1 Jahr eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal. * Fachliche Weiterentwicklung: Du baust dir fundiertes Wissen in der Personalarbeit und den Einsatz gängiger Personalsysteme wie SAP auf.
NEU
Schnelle Bewerbung
Dank dir bleiben Personalakten und Personalstammdaten stets vollständig, korrekt und aktuell * Dank deiner Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bewegst du dich sicher im breiten Umfeld der Personalsachbearbeitung
Dank dir bleiben Personalakten und Personalstammdaten stets vollständig, korrekt und aktuell * Dank deiner Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bewegst du dich sicher im breiten Umfeld der Personalsachbearbeitung
NEU
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Personal-Grundsatzsachbearbeiter:in
Personal-Grundsatzsachbearbeiter:in
Freie und Hansestadt Hamburg, Behörde für Kultur und Medien
Hamburg
Teilweise Home-Office
Das Sachgebiet „Organisation und Personal“ verantwortet zentrale Aufgaben des Personalmanagements, der Personalentwicklung sowie der Zusammenarbeit mit dem Landesbetrieb Zentrum für Personaldienste (ZPD) und dem Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF). Da die originäre Personalsachbearbeitung durch das Zentrum für Personaldienste (ZPD) wahrgenommen wird, bietet Ihnen die Stelle eine interessante und wichtige Schnittstellenfunktion zwischen den Behörden und erlaubt spannende Einblicke über den Tellerrand hinaus. * sind verantwortlich für die Grundsatzaufgaben des Personalwesens (Tarif- und Beamtenrecht) mit u. a. der Bearbeitung von komplexen Einzelfällen, * werten gesetzliche und tarifliche Vorschriften auf dem Gebiet des Personalwesens und deren Umsetzung in der Praxis aus, * fungieren als Schnittstelle zur Personalsachbearbeitung im Shared Service Bereich des ZPD und ...
Das Sachgebiet „Organisation und Personal“ verantwortet zentrale Aufgaben des Personalmanagements, der Personalentwicklung sowie der Zusammenarbeit mit dem Landesbetrieb Zentrum für Personaldienste (ZPD) und dem Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF). Da die originäre Personalsachbearbeitung durch das Zentrum für Personaldienste (ZPD) wahrgenommen wird, bietet Ihnen die Stelle eine interessante und wichtige Schnittstellenfunktion zwischen den Behörden und erlaubt spannende Einblicke über den Tellerrand hinaus. * sind verantwortlich für die Grundsatzaufgaben des Personalwesens (Tarif- und Beamtenrecht) mit u. a. der Bearbeitung von komplexen Einzelfällen, * werten gesetzliche und tarifliche Vorschriften auf dem Gebiet des Personalwesens und deren Umsetzung in der Praxis aus, * fungieren als Schnittstelle zur Personalsachbearbeitung im Shared Service Bereich des ZPD und ...
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Schnelle Bewerbung
Du bringst dich bei Employer Branding & Social Media Themen ein
Du bringst dich bei Employer Branding & Social Media Themen ein
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Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit
Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit
Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit * Gemeinsam mit der Personal gestaltest du die Zukunft unseres Personalbereichs aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Prozesse nicht nur zuverlässig und professionell, sondern zunehmend auch digitaler ablaufen. * Ergänzend zu den o. g. Hauptaufgaben sind deine Ideen, deine Erfahrungen in der Personalarbeit und deine digitale Affinität auch bei der Mitwirkung in den Bereichen Personalentwicklung, dem Berichtswesen und der Optimierung unserer HR-Prozesse (u. a. durch die Einführung eines Personalmanagementsystems) gefragt. * Kaufmännische Berufsausbildung und qualifizierte Weiterbildung in relevanter Fachrichtung (z. B. Personalkauffrau/-mann) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit (vorzugsweise als Generalist*in)
Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit * Gemeinsam mit der Personal gestaltest du die Zukunft unseres Personalbereichs aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Prozesse nicht nur zuverlässig und professionell, sondern zunehmend auch digitaler ablaufen. * Ergänzend zu den o. g. Hauptaufgaben sind deine Ideen, deine Erfahrungen in der Personalarbeit und deine digitale Affinität auch bei der Mitwirkung in den Bereichen Personalentwicklung, dem Berichtswesen und der Optimierung unserer HR-Prozesse (u. a. durch die Einführung eines Personalmanagementsystems) gefragt. * Kaufmännische Berufsausbildung und qualifizierte Weiterbildung in relevanter Fachrichtung (z. B. Personalkauffrau/-mann) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit (vorzugsweise als Generalist*in)
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Als HR Manager / Personalreferent (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. Zur Unterstützung unserer HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und organisierten HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten * Betreuung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
Als HR Manager / Personalreferent (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. Zur Unterstützung unserer HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und organisierten HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten * Betreuung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
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Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit * Gemeinsam mit der Personal gestaltest du die Zukunft unseres Personalbereichs aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Prozesse nicht nur zuverlässig und professionell, sondern zunehmend auch digitaler ablaufen. * Ergänzend zu den o. g. Hauptaufgaben sind deine Ideen, deine Erfahrungen in der Personalarbeit und deine digitale Affinität auch bei der Mitwirkung in den Bereichen Personalentwicklung, dem Berichtswesen und der Optimierung unserer HR-Prozesse (u. a. durch die Einführung eines Personalmanagementsystems) gefragt. * Kaufmännische Berufsausbildung und qualifizierte Weiterbildung in relevanter Fachrichtung (z. B. Personalkauffrau/-mann) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit (vorzugsweise als Generalist*in)
Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit * Gemeinsam mit der Personal gestaltest du die Zukunft unseres Personalbereichs aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Prozesse nicht nur zuverlässig und professionell, sondern zunehmend auch digitaler ablaufen. * Ergänzend zu den o. g. Hauptaufgaben sind deine Ideen, deine Erfahrungen in der Personalarbeit und deine digitale Affinität auch bei der Mitwirkung in den Bereichen Personalentwicklung, dem Berichtswesen und der Optimierung unserer HR-Prozesse (u. a. durch die Einführung eines Personalmanagementsystems) gefragt. * Kaufmännische Berufsausbildung und qualifizierte Weiterbildung in relevanter Fachrichtung (z. B. Personalkauffrau/-mann) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit (vorzugsweise als Generalist*in)
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(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Karlsruhe, Mainz, Hamburg, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, ...
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, ...
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Werkstudent*in Employer Branding - Social Media
Werkstudent*in Employer Branding - Social Media
HPA - Hamburg Port Authority AöR
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Team Employer Branding gestalten wir das Heute und die Zukunft unserer Arbeitgebermarke: Wir entwickeln Ideen und Strategien, die Talente ansprechen und unseren Arbeitsalltag sichtbar machen.
Im Team Employer Branding gestalten wir das Heute und die Zukunft unserer Arbeitgebermarke: Wir entwickeln Ideen und Strategien, die Talente ansprechen und unseren Arbeitsalltag sichtbar machen.
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Personalreferentin (m/w/d) Recruiting und Projekte, in Teilzeit (35 Std./Woche)
Personalreferentin (m/w/d) Recruiting und Projekte, in Teilzeit (35 Std./Woche)
Ärztekammer Hamburg
Hamburg
Teilweise Home-Office
Du möchtest Personalprozesse aktiv mitgestalten, Recruitingstrategien entwickeln und die besten Talente für die Ärztekammer Hamburg gewinnen? Als Personalreferentin (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting bist Du verantwortlich für unsere Recruiting-Aktivitäten und unterstützt die gesamte Personaladministration – mit Struktur, Eigeninitiative und den Interessen der Ärztekammer im Blick. * Prozesse optimieren und digitalisieren: Du prüfst und verbesserst personalrelevante Abläufe, bringst digitale Tools ein und setzt Projekte selbstständig um. * Organisieren und begleiten: Du koordinierst Schulungen und Weiterbildungen, unterstützt bei Personalprojekten und achtest dabei stets auf Datenschutz und rechtliche Vorgaben. * Verwalten und unterstützen: Du pflegst Mitarbeitendendaten, erstellst Bescheinigungen, überwachst Controlling-Kennzahlen und bereitest Personalgespräche vor.
Du möchtest Personalprozesse aktiv mitgestalten, Recruitingstrategien entwickeln und die besten Talente für die Ärztekammer Hamburg gewinnen? Als Personalreferentin (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting bist Du verantwortlich für unsere Recruiting-Aktivitäten und unterstützt die gesamte Personaladministration – mit Struktur, Eigeninitiative und den Interessen der Ärztekammer im Blick. * Prozesse optimieren und digitalisieren: Du prüfst und verbesserst personalrelevante Abläufe, bringst digitale Tools ein und setzt Projekte selbstständig um. * Organisieren und begleiten: Du koordinierst Schulungen und Weiterbildungen, unterstützt bei Personalprojekten und achtest dabei stets auf Datenschutz und rechtliche Vorgaben. * Verwalten und unterstützen: Du pflegst Mitarbeitendendaten, erstellst Bescheinigungen, überwachst Controlling-Kennzahlen und bereitest Personalgespräche vor.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Teil der Personalentwicklung unterstützt Du bei der Planung und Organisation des internen Fort- und Weiterbildungsangebots und übernimmst die administrative sowie inhaltliche Pflege unseres Trainingskataloges im internen Lernmanagementsystem. * Außerdem wirkst Du bei verschiedenen Themen der Personalentwicklung mit und bekommst so einen vielseitigen Einblick in unsere Arbeit. * Deine Flexibilität, Zuverlässigkeit und die Motivation, Neues im Bereich der Personalentwicklung zu lernen, zeichnen Dich aus.
Als Teil der Personalentwicklung unterstützt Du bei der Planung und Organisation des internen Fort- und Weiterbildungsangebots und übernimmst die administrative sowie inhaltliche Pflege unseres Trainingskataloges im internen Lernmanagementsystem. * Außerdem wirkst Du bei verschiedenen Themen der Personalentwicklung mit und bekommst so einen vielseitigen Einblick in unsere Arbeit. * Deine Flexibilität, Zuverlässigkeit und die Motivation, Neues im Bereich der Personalentwicklung zu lernen, zeichnen Dich aus.
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(Senior) Personalreferent Personalentwicklung / Recruiting
(Senior) Personalreferent Personalentwicklung / Recruiting
SOCOTEC Deutschland
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting * Erstellung und Fortschreibung von Personalentwicklungskonzepten und -maßnahmen * Unterstützung in der Personaladministration, z.B. bei der Vertragserstellung * abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft (Schwerpunkt Personal) / Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, Erfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting * Erstellung und Fortschreibung von Personalentwicklungskonzepten und -maßnahmen * Unterstützung in der Personaladministration, z.B. bei der Vertragserstellung * abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft (Schwerpunkt Personal) / Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, Erfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil