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410 Treffer für Personal Branding Jobs in Biblis im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 410 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Pflichtpraktikant / Werkstudent im Bereich Employer Branding & Personalmarketing (w/m/d)
Pflichtpraktikant / Werkstudent im Bereich Employer Branding & Personalmarketing (w/m/d)
Freudenberg Group
Weinheim
Anschreiben nicht erforderlich
Sie unterstützen unser Team als Pflichtpraktikant / Werkstudent im Bereich Employer Branding & Personalmarketing (w/m/d) * Sie unterstützen das Team bei der Umsetzung von Personalmarketing & Employer Branding Kampagnen * Sie führen eigenständig Recherche- und Analyseprojekte durch, um neue Trends im Bereich Personalmarketing & Employer Branding zu identifizieren
Sie unterstützen unser Team als Pflichtpraktikant / Werkstudent im Bereich Employer Branding & Personalmarketing (w/m/d) * Sie unterstützen das Team bei der Umsetzung von Personalmarketing & Employer Branding Kampagnen * Sie führen eigenständig Recherche- und Analyseprojekte durch, um neue Trends im Bereich Personalmarketing & Employer Branding zu identifizieren
NEU
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Strategie & Marketing: Sie entwickeln die Recruiting-Strategie und passende Personalmarketing-Maßnahmen * Netzwerkarbeit: Sie planen und organisieren Jobmessen sowie Schülerpraktika und unterstützen das Team bei Employer-Branding-Projekten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
Strategie & Marketing: Sie entwickeln die Recruiting-Strategie und passende Personalmarketing-Maßnahmen * Netzwerkarbeit: Sie planen und organisieren Jobmessen sowie Schülerpraktika und unterstützen das Team bei Employer-Branding-Projekten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen mit den richtigen freiberuflichen Digital- & IT-Experten. * Du übernimmst Projekte im Themenbereich Talent Acquisition & Employer Branding * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation, Psychologie, Soziologie oder eine vergleichbare Ausbildung
Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen mit den richtigen freiberuflichen Digital- & IT-Experten. * Du übernimmst Projekte im Themenbereich Talent Acquisition & Employer Branding * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation, Psychologie, Soziologie oder eine vergleichbare Ausbildung
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Schnelle Bewerbung
Heslon AG * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Heslon AG ist ein mittelgroßes Unternehmen, das sich auf den Immobilienbereich spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit realisieren wir vielfältige Projekte im Wohn- und Gewerbebau. Unser Team besteht aus erfahrenen Fachkräften und engagierten Mitarbeitern, die gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten. Dabei legen wir großen Wert auf eine professionelle Arbeitsweise und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und . Wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns gemeinsam weiter. Aufgaben
Heslon AG * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Heslon AG ist ein mittelgroßes Unternehmen, das sich auf den Immobilienbereich spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit realisieren wir vielfältige Projekte im Wohn- und Gewerbebau. Unser Team besteht aus erfahrenen Fachkräften und engagierten Mitarbeitern, die gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten. Dabei legen wir großen Wert auf eine professionelle Arbeitsweise und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und . Wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns gemeinsam weiter. Aufgaben
NEU
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Starte mit uns Deine berufliche Zukunft im Personalbereich! Zum 01.08.2026 suchen wir einen Auszubildenden zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), der Lust hat, hinter die Kulissen moderner Personalarbeit zu blicken und aktiv mitzugestalten. Während Deiner Ausbildung erhältst Du spannende Einblicke in Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und Personalplanung und arbeitest eng mit unseren Logistikstandorten sowie externen Personaldienstleistern zusammen. * Du planst und koordinierst Personaleinsätze und trägst dazu bei, dass unsere Abläufe im Tagesgeschäft reibungslos funktionieren * Bei spannenden HR-Projekten und Themen der Personalentwicklung kannst Du aktiv mitwirken und Deine eigenen Ideen einbringen * Darüber hinaus lernst Du die Zusammenarbeit mit externen sowie unseren verschiedenen Logistikstandorten kennen und erhältst so einen umfassenden Einblick in die moderne Personalarbeit
Starte mit uns Deine berufliche Zukunft im Personalbereich! Zum 01.08.2026 suchen wir einen Auszubildenden zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), der Lust hat, hinter die Kulissen moderner Personalarbeit zu blicken und aktiv mitzugestalten. Während Deiner Ausbildung erhältst Du spannende Einblicke in Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und Personalplanung und arbeitest eng mit unseren Logistikstandorten sowie externen Personaldienstleistern zusammen. * Du planst und koordinierst Personaleinsätze und trägst dazu bei, dass unsere Abläufe im Tagesgeschäft reibungslos funktionieren * Bei spannenden HR-Projekten und Themen der Personalentwicklung kannst Du aktiv mitwirken und Deine eigenen Ideen einbringen * Darüber hinaus lernst Du die Zusammenarbeit mit externen sowie unseren verschiedenen Logistikstandorten kennen und erhältst so einen umfassenden Einblick in die moderne Personalarbeit
NEU
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für den Geschäftsbereich Personal. * Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises vom Eintritt bis zum Austritt: Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten * Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Personalprojekten * Fundierte Erfahrung in der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
für den Geschäftsbereich Personal. * Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises vom Eintritt bis zum Austritt: Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten * Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Personalprojekten * Fundierte Erfahrung in der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
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Sie erstellen Präsentationen, Auswertungen und Reportings und bereiten relevante Kennzahlen für die Personalentwicklung auf * Sie arbeiten in zukunftsorientierten bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen aktiv die Umsetzung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen von der Konzeption bis hin zur Umsetzung * Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen * Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Personalentwicklung oder Personaladministration, ist von Vorteil
Sie erstellen Präsentationen, Auswertungen und Reportings und bereiten relevante Kennzahlen für die Personalentwicklung auf * Sie arbeiten in zukunftsorientierten bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen aktiv die Umsetzung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen von der Konzeption bis hin zur Umsetzung * Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen * Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Personalentwicklung oder Personaladministration, ist von Vorteil
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Teamleiter Sales / Vertrieb (m/w/d) in der Personaldienstleistung
Teamleiter Sales / Vertrieb (m/w/d) in der Personaldienstleistung
Etengo AG
Mannheim, Frankfurt, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir beraten freiberufliche Digital- & IT-Experten und besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen. * Vorausgesetzt wird einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistung, bevorzugt im IT Contracting
Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir beraten freiberufliche Digital- & IT-Experten und besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen. * Vorausgesetzt wird einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistung, bevorzugt im IT Contracting
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Als Referent Personalcontrolling (m/w/d) schaffen Sie Transparenz über Personalaufwand, Budgets und Leistungen, liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und tragen aktiv zu einer verlässlichen Unternehmenssteuerung bei. * Sie planen, steuern und überwachen die Sach- und Personalaufwendungen und analysieren Abweichungen inklusive deren Erläuterung * Abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Langjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personal- oder Dienstleistungsumfeld
Als Referent Personalcontrolling (m/w/d) schaffen Sie Transparenz über Personalaufwand, Budgets und Leistungen, liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und tragen aktiv zu einer verlässlichen Unternehmenssteuerung bei. * Sie planen, steuern und überwachen die Sach- und Personalaufwendungen und analysieren Abweichungen inklusive deren Erläuterung * Abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Langjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personal- oder Dienstleistungsumfeld
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Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z.B. Erstellung von Zeugnissen * Mitarbeit bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten * Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z.B. Erstellung von Zeugnissen * Mitarbeit bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten * Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
NEU
Sie möchten Ihr Studium durch spannende Praxiserfahrungen ergänzen und einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben der Personalentwicklung und des Recruitings erhalten? * Sie unterstützen das Team der Personalentwicklung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung interner Weiterbildungsmaßnahmen * Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reportings im Bereich Personalentwicklung * Sie bringen sich aktiv in spannende HR-Projekte ein und erhalten Einblicke in verschiedene Themen des modernen Personalmanagements * Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs * Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, gesammelt
Sie möchten Ihr Studium durch spannende Praxiserfahrungen ergänzen und einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben der Personalentwicklung und des Recruitings erhalten? * Sie unterstützen das Team der Personalentwicklung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung interner Weiterbildungsmaßnahmen * Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reportings im Bereich Personalentwicklung * Sie bringen sich aktiv in spannende HR-Projekte ein und erhalten Einblicke in verschiedene Themen des modernen Personalmanagements * Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs * Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, gesammelt
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Referent (m/w/d) Learning & Development/ Personalentwicklung – Schwerpunkt Digitale Transformation
Referent (m/w/d) Learning & Development/ Personalentwicklung – Schwerpunkt Digitale Transformation
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Riedstadt
Teilweise Home-Office
Identifikation von Entwicklungsbedarfen in den Fachbereichen sowie Ableitung passgenauer Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung * Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development, im Change-Management oder in der Begleitung digitaler Transformationsprozesse
Identifikation von Entwicklungsbedarfen in den Fachbereichen sowie Ableitung passgenauer Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung * Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development, im Change-Management oder in der Begleitung digitaler Transformationsprozesse
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Mitarbeiter*in (m/w/d) im Personalservice
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Personalservice
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
Mannheim
Teilweise Home-Office
Der Servicebereich Personal der DHBW ist für die Gestaltung und Weiterentwicklung des Employee Life Cycles verantwortlich. Er steuert die Personalarbeit, bündelt standortübergreifende Kompetenzen und Ressourcen und schafft harmonische Prozesse – DHBW weit, mit standardisierten und digitalen Instrumenten. Als Ansprechpartner des Servicebereichs vor Ort an der Studienakademie Mannheim – mit ihren mehr als 5.900 Studierenden in den Fakultäten Wirtschaft, Technik und Gesundheit – betreut das Team des örtlichen Personalservices Mannheim die Beschäftigten, die Führungskräfte sowie die Standortleitung umfassend, persönlich und direkt. Als Mitarbeiter*in unseres mehrköpfigen örtlichen Personalservice Mannheim sind Sie mit allen anfallenden Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten von Erstellung der Stellenausschreibung über die Einstellung bis zur Beendigung eines ...
Der Servicebereich Personal der DHBW ist für die Gestaltung und Weiterentwicklung des Employee Life Cycles verantwortlich. Er steuert die Personalarbeit, bündelt standortübergreifende Kompetenzen und Ressourcen und schafft harmonische Prozesse – DHBW weit, mit standardisierten und digitalen Instrumenten. Als Ansprechpartner des Servicebereichs vor Ort an der Studienakademie Mannheim – mit ihren mehr als 5.900 Studierenden in den Fakultäten Wirtschaft, Technik und Gesundheit – betreut das Team des örtlichen Personalservices Mannheim die Beschäftigten, die Führungskräfte sowie die Standortleitung umfassend, persönlich und direkt. Als Mitarbeiter*in unseres mehrköpfigen örtlichen Personalservice Mannheim sind Sie mit allen anfallenden Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten von Erstellung der Stellenausschreibung über die Einstellung bis zur Beendigung eines ...
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Praktikum (w/m/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ab 15.09.2026 bei Daimler Buses, am Standort Mannheim
Praktikum (w/m/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ab 15.09.2026 bei Daimler Buses, am Standort Mannheim
Daimler Buses GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. * Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. * Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
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HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Frankfurt am Main, Mannheim, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d) In unserem 5-köpfigen Personal-Team betreuen wir sowohl feste Mitarbeitende als auch Saisonarbeitskräfte. Wenn Sie gerne im Personalbereich arbeiten, Teamarbeit schätzen und die Personalleitung im Alltag aktiv unterstützen und Verantwortung für eigene Themen übernehmen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen! * Onboarding, Schulungen und Personalentwicklung Sie unterstützen im Bereich der Saisonarbeitskräfte, übernehmen feste Aufgaben im Team, wie die Vorbereitung und Dokumentation der Personalmeetings und treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme aktiv voran. * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d) In unserem 5-köpfigen Personal-Team betreuen wir sowohl feste Mitarbeitende als auch Saisonarbeitskräfte. Wenn Sie gerne im Personalbereich arbeiten, Teamarbeit schätzen und die Personalleitung im Alltag aktiv unterstützen und Verantwortung für eigene Themen übernehmen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen! * Onboarding, Schulungen und Personalentwicklung Sie unterstützen im Bereich der Saisonarbeitskräfte, übernehmen feste Aufgaben im Team, wie die Vorbereitung und Dokumentation der Personalmeetings und treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme aktiv voran. * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
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Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Sachgebiet Personalbetreuung beim Amt für Interne Dienste
Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Sachgebiet Personalbetreuung beim Amt für Interne Dienste
Wissenschaftsstadt Darmstadt
Darmstadt
Schnelle Bewerbung
Personalsachbearbeitung, Schwerpunkt Tarifbeschäftigte, z. B. o Erstellung von Personalverfügungen (Standardfälle nach Vordruck und Sonderfälle nach Weisung)
Personalsachbearbeitung, Schwerpunkt Tarifbeschäftigte, z. B. o Erstellung von Personalverfügungen (Standardfälle nach Vordruck und Sonderfälle nach Weisung)
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Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) Referat Personalentwicklung
Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) Referat Personalentwicklung
Medizinischer Dienst Rheinland-Pfalz
Alzey
Teilweise Home-Office
Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die Gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Rheinland-Pfalz mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und suchen für unser Referat Personalentwicklung in der Hauptverwaltung in Alzey zum 01.10.2026, befristet für 2 Jahre, eine/n Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) Referat Personalentwicklung * Budgetüberwachung und Kontierung aller Rechnungen aus dem Bereich Personalentwicklung * Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten im Bereich Personalentwicklung
Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die Gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Rheinland-Pfalz mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und suchen für unser Referat Personalentwicklung in der Hauptverwaltung in Alzey zum 01.10.2026, befristet für 2 Jahre, eine/n Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) Referat Personalentwicklung * Budgetüberwachung und Kontierung aller Rechnungen aus dem Bereich Personalentwicklung * Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten im Bereich Personalentwicklung
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(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Frankfurt, Berlin, Stuttgart, Hannover, Köln, Hamburg, München, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Frankfurt, ...
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Frankfurt, ...
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Führung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Personalgewinnung * Sowohl in der Personalführung als auch in der Kundenpflege und Akquisition sehen Sie eine reizvolle Aufgabe.
Führung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Personalgewinnung * Sowohl in der Personalführung als auch in der Kundenpflege und Akquisition sehen Sie eine reizvolle Aufgabe.
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Sozialarbeiter / Sozialpädagogen oder entsprechendes Fachpersonal (m/w/d)
Sozialarbeiter / Sozialpädagogen oder entsprechendes Fachpersonal (m/w/d)
Psychosoziale Dienstleistungen Bergstraße gGmbH
Dietzenbach bei Frankfurt am Main, Pfungstadt bei Darmstadt-Dieburg
Schnelle Bewerbung
Psychosoziale Dienstleistungen Bergstraße gGmbH * Dietzenbach bei Frankfurt am Main, Pfungstadt bei Darmstadt-Dieburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Psychosoziale Dienstleistungen (PSD) Bergstraße ist eine gemeinnützige Gesellschaft und bietet in Dietzenbach für den Landkreis Offenbach, in Pfungstadt für den Landkreis Darmstadt-Dieburg sowie in Darmstadt soziale Teilhabe in Form von Betreutem Wohnen, Begleitetem Wohnen in Familien und in Form einer Tagesstätte für psychisch kranke und behinderte Menschen an. Darüber hinaus ist sie Träger der sozialpädagogischen Familienhilfe für Familien mit einem psychisch erkrankten Elternteil. Wir sind korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Angebote der sozialen Teilhabe in Form von Betreutem Wohnen in Dietzenbach und ...
Psychosoziale Dienstleistungen Bergstraße gGmbH * Dietzenbach bei Frankfurt am Main, Pfungstadt bei Darmstadt-Dieburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Psychosoziale Dienstleistungen (PSD) Bergstraße ist eine gemeinnützige Gesellschaft und bietet in Dietzenbach für den Landkreis Offenbach, in Pfungstadt für den Landkreis Darmstadt-Dieburg sowie in Darmstadt soziale Teilhabe in Form von Betreutem Wohnen, Begleitetem Wohnen in Familien und in Form einer Tagesstätte für psychisch kranke und behinderte Menschen an. Darüber hinaus ist sie Träger der sozialpädagogischen Familienhilfe für Familien mit einem psychisch erkrankten Elternteil. Wir sind korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Angebote der sozialen Teilhabe in Form von Betreutem Wohnen in Dietzenbach und ...
Schnelle Bewerbung
Die Personalstelle ist direkt an die Amtsleitung angebunden. * Bearbeitung von Personalangelegenheiten für das Jugendamt und die angeschlossenen Einrichtungen u. a. o Personalgewinnung und Mitwirkung bei der Personalauswahl o Unterstützung der Abteilungsleitungen, Fachbereichsleitungen und der Amtsleitung in Fragen zum Personaleinsatz o Ausstellung von Zeugnissen für pädagogisches Personal Konflikten in der Personalführung und vergleichbaren Themenfeldern * Erfahrung in der Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Personalwesen * Loyalität sowie Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit Personalangelegenheiten
Die Personalstelle ist direkt an die Amtsleitung angebunden. * Bearbeitung von Personalangelegenheiten für das Jugendamt und die angeschlossenen Einrichtungen u. a. o Personalgewinnung und Mitwirkung bei der Personalauswahl o Unterstützung der Abteilungsleitungen, Fachbereichsleitungen und der Amtsleitung in Fragen zum Personaleinsatz o Ausstellung von Zeugnissen für pädagogisches Personal Konflikten in der Personalführung und vergleichbaren Themenfeldern * Erfahrung in der Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Personalwesen * Loyalität sowie Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit Personalangelegenheiten
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Abteilungsleitung (m/w/d) Lohn und Personal
Abteilungsleitung (m/w/d) Lohn und Personal
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalreferent:in) oder eine vergleichbare Qualifikation
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalreferent:in) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Die Abteilung Personal & Recht befindet sich in einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung, in der insbesondere Change-Management sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen eine zentrale Rolle spielen. * Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (insbesondere im IT-Bereich) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise mit Fokus auf die Betreuung von
Die Abteilung Personal & Recht befindet sich in einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung, in der insbesondere Change-Management sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen eine zentrale Rolle spielen. * Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (insbesondere im IT-Bereich) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise mit Fokus auf die Betreuung von
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