Schnelle Bewerbung
738
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
426 Treffer für Personal Branding Jobs in Biblis im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Remote, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim, Freiburg, Heilbronn, Saarbrücken, Rosenheim, Kempten, Ulm
Teilweise Home-Office
55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Noch nichts dabei? Es gibt 425 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Sie entwickeln maßgeschneiderte Personalmarketing-, Recruiting- und Sourcing-Strategien und wählen die passenden Kanäle aus, um unsere Zielgruppen bestmöglich zu erreichen. * Gemeinsam mit unserem Team Unternehmenskommunikation bringen Sie frische Ideen, datengestützte Ansätze und moderne Tools ein, um unsere Recruiting-Prozesse und Employer Branding Aktivitäten kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Darüber hinaus unterstützen Sie unser Team Personalentwicklung und Recruiting auch vertretungsweise im Bereich Fort- und Weiterbildungsmanagement * Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen. * Sie bring
Sie entwickeln maßgeschneiderte Personalmarketing-, Recruiting- und Sourcing-Strategien und wählen die passenden Kanäle aus, um unsere Zielgruppen bestmöglich zu erreichen. * Gemeinsam mit unserem Team Unternehmenskommunikation bringen Sie frische Ideen, datengestützte Ansätze und moderne Tools ein, um unsere Recruiting-Prozesse und Employer Branding Aktivitäten kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Darüber hinaus unterstützen Sie unser Team Personalentwicklung und Recruiting auch vertretungsweise im Bereich Fort- und Weiterbildungsmanagement * Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen. * Sie bring
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
:em engineering methods AG
Darmstadt
Teilweise Home-Office
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du bist erfahren im Personalbereich, berätst auf Augenhöhe und möchtest Menschen und Organisationen weiterentwickeln? * Personal- und Führungskräfteentwicklung: Du begleitest Mitarbeitendengespräche, Ziel- und Feedbackprozesse und gestaltest Entwicklungsmaßnahmen, Kompetenzmodelle und Karrierewege mit. Darüber hinaus übernimmst Du eigene Projekte, etwa zu Benefits, Employer Branding oder HR-Standards. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle * Erfahrung in vollständigen Recruiting-Prozessen sowie in der Personal- und Organisati
Du bist erfahren im Personalbereich, berätst auf Augenhöhe und möchtest Menschen und Organisationen weiterentwickeln? * Personal- und Führungskräfteentwicklung: Du begleitest Mitarbeitendengespräche, Ziel- und Feedbackprozesse und gestaltest Entwicklungsmaßnahmen, Kompetenzmodelle und Karrierewege mit. Darüber hinaus übernimmst Du eigene Projekte, etwa zu Benefits, Employer Branding oder HR-Standards. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle * Erfahrung in vollständigen Recruiting-Prozessen sowie in der Personal- und Organisati
){kind=logo}
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Ludwigshafen
40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre Standorte in Ludwigshafen, Rülzheim und Karlsruhe regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen am Standort zur Verfügung * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre Standorte in Ludwigshafen, Rülzheim und Karlsruhe regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen am Standort zur Verfügung * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
){kind=logo}
Personalmanagement / -entwicklung in Teilzeit (m/w/d)
Personalmanagement / -entwicklung in Teilzeit (m/w/d)
wob AG
Viernheim bei Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen jemanden, der Personalarbeit wirklich gerne macht – weil es dabei um Menschen geht. Nicht um Personalarbeit unpersönlicher zu machen – sondern damit mehr Zeit für die Menschen bleibt. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen oder ein entsprechendes Studium und Erfahrung in der operativen Personalarbeit. * Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, unseren Personalbereich aktiv mitzugestalten. * Vor allem aber erwartet Dich ein Unternehmen, in dem gute Personalarbeit wichtig ist, weil uns die Menschen wichtig sind.
Wir suchen jemanden, der Personalarbeit wirklich gerne macht – weil es dabei um Menschen geht. Nicht um Personalarbeit unpersönlicher zu machen – sondern damit mehr Zeit für die Menschen bleibt. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen oder ein entsprechendes Studium und Erfahrung in der operativen Personalarbeit. * Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, unseren Personalbereich aktiv mitzugestalten. * Vor allem aber erwartet Dich ein Unternehmen, in dem gute Personalarbeit wichtig ist, weil uns die Menschen wichtig sind.
NEU
){kind=logo}
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
IU Internationale Hochschule
Nauheim, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit Therapon24 und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit Therapon24 und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Heslon AG * Mannheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Heslon AG ist ein mittelgroßes Unternehmen, das sich auf den Immobilienbereich spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit realisieren wir vielfältige Projekte im Wohn- und Gewerbebau. Unser Team besteht aus erfahrenen Fachkräften und engagierten Mitarbeitern, die gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten. Dabei legen wir großen Wert auf eine professionelle Arbeitsweise und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und . Wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns gemeinsam weiter. Aufgaben
Heslon AG * Mannheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Heslon AG ist ein mittelgroßes Unternehmen, das sich auf den Immobilienbereich spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit realisieren wir vielfältige Projekte im Wohn- und Gewerbebau. Unser Team besteht aus erfahrenen Fachkräften und engagierten Mitarbeitern, die gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten. Dabei legen wir großen Wert auf eine professionelle Arbeitsweise und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und . Wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns gemeinsam weiter. Aufgaben
){kind=logo}
Referent (m/w/d) Personalcontrolling und -koordination
Referent (m/w/d) Personalcontrolling und -koordination
Pfalzwerke Netz AG
Ludwigshafen
Teilweise Home-Office
69460 - 96460 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalcontrolling inkl. Abschlusserstellung, u.a. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Personalplanung, -prognose und -auswertungen (z. B. V-Info und Business Review) * BNetzA-Reporting, u.a. Auswertung von Lohnzusatz- und Versorgungsleistungen, Aufbereitung aller Personalrückstellungen, Erstellung von Unbundlingabschlüssen und Kostenanträgen * Koordination und ggf. Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit der PW AG * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling
Personalcontrolling inkl. Abschlusserstellung, u.a. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Personalplanung, -prognose und -auswertungen (z. B. V-Info und Business Review) * BNetzA-Reporting, u.a. Auswertung von Lohnzusatz- und Versorgungsleistungen, Aufbereitung aller Personalrückstellungen, Erstellung von Unbundlingabschlüssen und Kostenanträgen * Koordination und ggf. Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit der PW AG * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling
){kind=logo}
Referent Personaladministration (m/w/d)
Referent Personaladministration (m/w/d)
Hessenwasser GmbH & Co. KG
Groß-Gerau
Teilweise Home-Office
60000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Verstärken Sie uns als Referent Personaladministration (m/w/d) * Begleiten von Digitalisierungs- und Strategieprojekte in der Personaladministration * Ansprechperson für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen im Rahmen der Personalbetreuung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung als Referent Personaladministration (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle * Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht im Rahmen der Personalbetreuung
Verstärken Sie uns als Referent Personaladministration (m/w/d) * Begleiten von Digitalisierungs- und Strategieprojekte in der Personaladministration * Ansprechperson für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen im Rahmen der Personalbetreuung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung als Referent Personaladministration (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle * Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht im Rahmen der Personalbetreuung
){kind=logo}
Experte Personalentwicklung (m/w/d)
Experte Personalentwicklung (m/w/d)
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Mannheim
Teilweise Home-Office
30800 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bewertung neuer Ansätze und Entwicklung bedarfsgerechter Impulse für Personalentwicklung und Führung * Systemische Denkweise und Gespür für die Zusammenhänge moderner Personal- und Organisationsentwicklung
Bewertung neuer Ansätze und Entwicklung bedarfsgerechter Impulse für Personalentwicklung und Führung * Systemische Denkweise und Gespür für die Zusammenhänge moderner Personal- und Organisationsentwicklung
){kind=logo}
Junior Personalberater (m/w/d) Consulting & Sales
Junior Personalberater (m/w/d) Consulting & Sales
DEKRA Arbeit GmbH
Mannheim
47000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie konnten bereits Erfahrungen im Personalwesen sammeln
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie konnten bereits Erfahrungen im Personalwesen sammeln
){kind=logo}
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Karlsruhe, Mainz, Hamburg, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
46000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßg
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßg
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Zeitmanagement
Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Zeitmanagement
Klinikum Darmstadt GmbH
Darmstadt
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung ist der zentrale Ansprechpartner für das Gesamtunternehmen in Bezug auf Mitarbeiterangelegenheiten.
Die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung ist der zentrale Ansprechpartner für das Gesamtunternehmen in Bezug auf Mitarbeiterangelegenheiten.
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling
ifok GmbH
Bensheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst eine vielseitige Rolle mit Verantwortung für Personalcontrolling, Talentmanagement sowie HR-Betreuung. * Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR Lifecycles * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, inklusive Recruiting und HR Betreuung – gerne im Beratungsumfeld * Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe Affinität für Zahlen, Datenanalysen und Personalcontrolling
Du übernimmst eine vielseitige Rolle mit Verantwortung für Personalcontrolling, Talentmanagement sowie HR-Betreuung. * Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR Lifecycles * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, inklusive Recruiting und HR Betreuung – gerne im Beratungsumfeld * Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe Affinität für Zahlen, Datenanalysen und Personalcontrolling
){kind=logo}
Leiter Personal (m/w/d)
Leiter Personal (m/w/d)
SOPREMA GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
72000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesamtverantwortung für den Personalbereich der SOPREMA GmbH und der deutschen Tochter- und Schwesterunternehmen * Umsetzung der zukunftsorientierten Personalstrategie und operative Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Entwicklung, Ausbildung, Vergütung etc.) * Beratung der und der bei allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie strategischen und operativen Personalangelegenheiten * Sicherstellung einer effizienten und rechtssicheren Personaladministration einschließlich Entgeltabrechnung sowie Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Vorgaben * Gesamtverantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie Durchführung der Personalbedarfs- und Vergütungsplanung * Erfolgrei
Gesamtverantwortung für den Personalbereich der SOPREMA GmbH und der deutschen Tochter- und Schwesterunternehmen * Umsetzung der zukunftsorientierten Personalstrategie und operative Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Entwicklung, Ausbildung, Vergütung etc.) * Beratung der und der bei allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie strategischen und operativen Personalangelegenheiten * Sicherstellung einer effizienten und rechtssicheren Personaladministration einschließlich Entgeltabrechnung sowie Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Vorgaben * Gesamtverantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie Durchführung der Personalbedarfs- und Vergütungsplanung * Erfolgrei
){kind=logo}
Meister / Techniker Objektsicherung und Instandhaltung (im Schichtdienst) (m/w/d)
Meister / Techniker Objektsicherung und Instandhaltung (im Schichtdienst) (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Biblis
38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Veranlassung von Erste-Hilfe-Maßnahmen nach Maßgabe der Festlegungen gemäß den betrieblichen Vorschriften bei Personenschäden bei Abwesenheit des Strahlenschutzpersonals, auch im Kontrollbereich
Veranlassung von Erste-Hilfe-Maßnahmen nach Maßgabe der Festlegungen gemäß den betrieblichen Vorschriften bei Personenschäden bei Abwesenheit des Strahlenschutzpersonals, auch im Kontrollbereich
){kind=logo}
Talent Acquisition Specialist (Teilzeit ab 20h) (all genders)
Talent Acquisition Specialist (Teilzeit ab 20h) (all genders)
BitterPower GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du bringst eigene Ideen fürs Employer Branding ein und gestaltest unsere Arbeitgebermarke aktiv mit, von LinkedIn-Content über Karriereseite und Bewertungsplattformen bis zu Hochschulkooperationen * Echte Verantwortung vom ersten Tag: Du gestaltest Recruiting und Employer Branding bei uns maßgeblich mit, und Deine Ideen werden umgesetzt.
Du bringst eigene Ideen fürs Employer Branding ein und gestaltest unsere Arbeitgebermarke aktiv mit, von LinkedIn-Content über Karriereseite und Bewertungsplattformen bis zu Hochschulkooperationen * Echte Verantwortung vom ersten Tag: Du gestaltest Recruiting und Employer Branding bei uns maßgeblich mit, und Deine Ideen werden umgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Stellvertretende Stationsleitung chirurgische Allgemeinstation 11 (w/m/d)
Stellvertretende Stationsleitung chirurgische Allgemeinstation 11 (w/m/d)
Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH eine Einrichtung des Universitätsklinikums
Heppenheim (Bergstraße)
Sie beschreiten mit uns gerne neue und innovative Wege bei der Personalgewinnung und Personalbindung. * Mehrjährige Leitungserfahrung sowie fundierte Erfahrung mit Personalverantwortung sind wünschenswert
Sie beschreiten mit uns gerne neue und innovative Wege bei der Personalgewinnung und Personalbindung. * Mehrjährige Leitungserfahrung sowie fundierte Erfahrung mit Personalverantwortung sind wünschenswert
NEU
){kind=logo}
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bewerbermanagement
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bewerbermanagement
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
Mannheim
Teilweise Home-Office
44000 - 53500 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Servicebereich Personal der DHBW ist für die Gestaltung und Weiterentwicklung des Employee Life Cycles verantwortlich. Er steuert die Personalarbeit, bündelt standortübergreifende Kompetenzen und Ressourcen und schafft harmonische Prozesse – DHBW weit, mit standardisierten und digitalen Instrumenten. Als Ansprechpartner des Servicebereichs vor Ort an der Studienakademie Mannheim – mit ihren mehr als 5.900 Studierenden in den Fakultäten Wirtschaft, Technik und Gesundheit – betreut das Team des örtlichen Personalservices Mannheim die Beschäftigten, die Führungskräfte sowie die Standortleitung umfassend, persönlich und direkt. Wir suchen Sie als neues Teammitglied, welches die Betreuung des Bewerbermanagements inkl. BITE und Anzeigenschaltung im Servicebereich Personal übernimmt. * Vorbereitende Abst
Der Servicebereich Personal der DHBW ist für die Gestaltung und Weiterentwicklung des Employee Life Cycles verantwortlich. Er steuert die Personalarbeit, bündelt standortübergreifende Kompetenzen und Ressourcen und schafft harmonische Prozesse – DHBW weit, mit standardisierten und digitalen Instrumenten. Als Ansprechpartner des Servicebereichs vor Ort an der Studienakademie Mannheim – mit ihren mehr als 5.900 Studierenden in den Fakultäten Wirtschaft, Technik und Gesundheit – betreut das Team des örtlichen Personalservices Mannheim die Beschäftigten, die Führungskräfte sowie die Standortleitung umfassend, persönlich und direkt. Wir suchen Sie als neues Teammitglied, welches die Betreuung des Bewerbermanagements inkl. BITE und Anzeigenschaltung im Servicebereich Personal übernimmt. * Vorbereitende Abst
){kind=logo}
Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd
Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
37000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Employer Branding: Du initiierst und steuerst proaktive Maßnahmen zur Stärkung des regionalen Employer Branding, um die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig zu erhöhen
Employer Branding: Du initiierst und steuerst proaktive Maßnahmen zur Stärkung des regionalen Employer Branding, um die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig zu erhöhen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Koordination und Führung des Montageteams/ Überwachung und Koordination der Baustellen und des Eigen- und Fremdpersonals bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden
Koordination und Führung des Montageteams/ Überwachung und Koordination der Baustellen und des Eigen- und Fremdpersonals bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden
){kind=logo}
Personal, Einsatz, Schicht- und Urlaubsplanung für interne und externe Kräfte * Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge (Personaleinsatz, Wareneinsatz, Effizienz)
Personal, Einsatz, Schicht- und Urlaubsplanung für interne und externe Kräfte * Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge (Personaleinsatz, Wareneinsatz, Effizienz)
){kind=logo}
HR Manager /Personalleiter (m/w/d)
HR Manager /Personalleiter (m/w/d)
HILL International Deutschland
Mannheim
66000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der übergeordneten Corporate HR-Strategie * Steuerung des Personalplanungsprozesses sowie Durchführung von HR-Reportings, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens
Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der übergeordneten Corporate HR-Strategie * Steuerung des Personalplanungsprozesses sowie Durchführung von HR-Reportings, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Apotheken-Rechen-Zentrum GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
39000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Aufbereitung von Auswertungen und Übersichten zu personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Vertragsänderungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Sicherer Umgang mit der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Freude daran, gemeinsam mit uns unsere Personalarbeit und HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten
Aufbereitung von Auswertungen und Übersichten zu personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Vertragsänderungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Sicherer Umgang mit der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Freude daran, gemeinsam mit uns unsere Personalarbeit und HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten
){kind=logo}
Als HR Generalist bei DATRON gestaltest Du Personalarbeit aktiv mit, von der Beratung unserer und über Recruiting bis hin zu modernen HR-Prozessen, Digitalisierung und aussagekräftigen Kennzahlen. * Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs), Reports und Personalauswertungen * Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; alternativ einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement sowie in der ganzheitlichen Betreuung von entlang des Employee Lifecycles inklusive Recruiting * Analytische Denkwe
Als HR Generalist bei DATRON gestaltest Du Personalarbeit aktiv mit, von der Beratung unserer und über Recruiting bis hin zu modernen HR-Prozessen, Digitalisierung und aussagekräftigen Kennzahlen. * Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs), Reports und Personalauswertungen * Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; alternativ einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement sowie in der ganzheitlichen Betreuung von entlang des Employee Lifecycles inklusive Recruiting * Analytische Denkwe