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104 Treffer für Personal Branding Jobs in Altensteig im Umkreis von 30 km
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Social Media-Affinität und Interesse an digitalen Trends, idealerweise mit Erfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? * Betreuen eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie Personalmarketingmaßnahmen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Organisation einer mitarbeiterorientierten Personalentwicklung * Mindestens 2 – 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalbetreuung und Recruiting
Social Media-Affinität und Interesse an digitalen Trends, idealerweise mit Erfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? * Betreuen eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie Personalmarketingmaßnahmen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Organisation einer mitarbeiterorientierten Personalentwicklung * Mindestens 2 – 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalbetreuung und Recruiting
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Zudem führst Du schwierige Personalgespräche, begleitest arbeitsrechtliche Maßnahmen rechtssicher und lösungsorientiert bis vor das Arbeitsgericht und wirkst an der Weiterentwicklung moderner personalrechtlicher Standards mit. * Du gestaltest die strategische Personalplanung aktiv mit: Dazu gehören die Fortführung des Stellenplans, die Personalkostenplanung sowie die Vorbewertung und Weiterentwicklung von Stellen für dein zuständiges Dezernat. * Mit Deiner Leidenschaft für Personalarbeit, Deinem Teamgeist und Deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, gestaltest Du unsere Mitmach-Kultur aktiv mit und bringst Dich gemeinsam mit anderen ein, um Verwaltung einfach.anders.machen. * Dank Deiner Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit und digitalen Affinität gelingt es Dir, auch schwierige personalrechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln, ...
Zudem führst Du schwierige Personalgespräche, begleitest arbeitsrechtliche Maßnahmen rechtssicher und lösungsorientiert bis vor das Arbeitsgericht und wirkst an der Weiterentwicklung moderner personalrechtlicher Standards mit. * Du gestaltest die strategische Personalplanung aktiv mit: Dazu gehören die Fortführung des Stellenplans, die Personalkostenplanung sowie die Vorbewertung und Weiterentwicklung von Stellen für dein zuständiges Dezernat. * Mit Deiner Leidenschaft für Personalarbeit, Deinem Teamgeist und Deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, gestaltest Du unsere Mitmach-Kultur aktiv mit und bringst Dich gemeinsam mit anderen ein, um Verwaltung einfach.anders.machen. * Dank Deiner Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit und digitalen Affinität gelingt es Dir, auch schwierige personalrechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln, ...
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Wir suchen für unseren Standort Gärtringen einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Personaldisposition. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl
Wir suchen für unseren Standort Gärtringen einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Personaldisposition. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl
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Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
Im Team Personalservice begleitest Du gemeinsam mit zwei Kolleginnen die Mitarbeitenden der Stadt Herrenberg zuverlässig und serviceorientiert - von der Einstellung über Vertragsänderungen, Elternzeit, Sonderurlaub und betriebsärztliche Betreuung bis hin zu Renteneintritt, Austritt und weiteren individuellen Lebenssituationen. Personal, enaio, MS Bookings und das Intranet. * Abgerundet wird Dein Profil durch eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch den Angestelltenlehrgang II, Erfahrung in der Personalarbeit sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
Im Team Personalservice begleitest Du gemeinsam mit zwei Kolleginnen die Mitarbeitenden der Stadt Herrenberg zuverlässig und serviceorientiert - von der Einstellung über Vertragsänderungen, Elternzeit, Sonderurlaub und betriebsärztliche Betreuung bis hin zu Renteneintritt, Austritt und weiteren individuellen Lebenssituationen. Personal, enaio, MS Bookings und das Intranet. * Abgerundet wird Dein Profil durch eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch den Angestelltenlehrgang II, Erfahrung in der Personalarbeit sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
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Du möchtest mit Deiner Expertise im Personalwesen dazu beitragen, die besten Talente zu gewinnen, Mitarbeitende zu begleiten und unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln? * Du berätst Führungskräfte mit Deinem Wissen und unterstützt sie bei der Weiterentwicklung von Personalkonzepten, um gemeinsam die besten Personalstrategien zu entwickeln * Deine Stärken liegen in der Personaladministration und dem Erstellen von Arbeitsverträgen, was Dir eine wertvolle Rolle bei administrativen Aufgaben verleiht * Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Deine umfassenden Fachkenntnisse in der Personalwirtschaft, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung und Arbeitsrecht, zeichnen Dich aus
Du möchtest mit Deiner Expertise im Personalwesen dazu beitragen, die besten Talente zu gewinnen, Mitarbeitende zu begleiten und unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln? * Du berätst Führungskräfte mit Deinem Wissen und unterstützt sie bei der Weiterentwicklung von Personalkonzepten, um gemeinsam die besten Personalstrategien zu entwickeln * Deine Stärken liegen in der Personaladministration und dem Erstellen von Arbeitsverträgen, was Dir eine wertvolle Rolle bei administrativen Aufgaben verleiht * Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Deine umfassenden Fachkenntnisse in der Personalwirtschaft, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung und Arbeitsrecht, zeichnen Dich aus
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Personalapartment möglich
Personalapartment möglich
Personalapartment möglich
Personalapartment möglich
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Geschäftsführender Oberarzt (m/w/d) für die Interdisziplinäre Notaufnahme
Geschäftsführender Oberarzt (m/w/d) für die Interdisziplinäre Notaufnahme
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
Freudenstadt
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Schulung und Anleitung des ärztlichen und pflegerischen Personals * Teilnahme an Dienstbesprechungen und Qualitätszirkeln * Kostengünstige Unterkunft im Personalwohnheim, falls gewünscht
Schulung und Anleitung des ärztlichen und pflegerischen Personals * Teilnahme an Dienstbesprechungen und Qualitätszirkeln * Kostengünstige Unterkunft im Personalwohnheim, falls gewünscht
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
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Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
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Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
NEU
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung
NEU
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Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der :innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit * Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der am Standort * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der :innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit * Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der am Standort * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
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Kostengünstige Unterkunft im Personalwohnheim, falls gewünscht
Kostengünstige Unterkunft im Personalwohnheim, falls gewünscht
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Nachwuchsführungskraft Mitarbeiter- & Betriebskoordination (m/w/d)
Nachwuchsführungskraft Mitarbeiter- & Betriebskoordination (m/w/d)
Schweizer Reisen Verkehr & Touristik GmbH
Waldachtal
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• Unterstützung bei Personal- und Einsatzplanung im Linien- und Reiseverkehr • Ideal auch für Bewerber aus Organisation, Disposition, Logistik, Assistenz, Einzelhandel oder operativer Personalkoordination, HR / Personal
• Unterstützung bei Personal- und Einsatzplanung im Linien- und Reiseverkehr • Ideal auch für Bewerber aus Organisation, Disposition, Logistik, Assistenz, Einzelhandel oder operativer Personalkoordination, HR / Personal
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Baufinanzierungsberater (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Baufinanzierungsberater (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Sparkasse Pforzheim Calw
Calw
Teilweise Home-Office
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Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
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Recruiting Specialist – Raum Süd (m/w/d)
Recruiting Specialist – Raum Süd (m/w/d)
Elis Deutschland
Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis, Hard
Teilweise Home-Office
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Employer Branding: Du initiierst und steuerst proaktive Maßnahmen zur Stärkung des regionalen Unternehmensmarketings, um die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig zu erhöhen.
Employer Branding: Du initiierst und steuerst proaktive Maßnahmen zur Stärkung des regionalen Unternehmensmarketings, um die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig zu erhöhen.
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Kostengünstige Unterkunft im Personalwohnheim, falls gewünscht
Kostengünstige Unterkunft im Personalwohnheim, falls gewünscht
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Teamleiter Produktion (all genders) – Sensorik
Teamleiter Produktion (all genders) – Sensorik
burster präzisionsmesstechnik gmbh & co kg
Gernsbach
Teilweise Home-Office
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Übernahme der Personalverantwortung sowie Sicherstellung einer verlässlichen Kapazitäts- und Einsatzplanung.
Übernahme der Personalverantwortung sowie Sicherstellung einer verlässlichen Kapazitäts- und Einsatzplanung.
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Personalrabatte auf alle unsere Marken
Personalrabatte auf alle unsere Marken
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Senior HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
Senior HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH
Gärtringen
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Du pflegst die Stammdaten im Abrechnungssystem, übergibst Daten an das Personalsystem und sorgst für eine strukturierte, aktuelle Datenbasis
Du pflegst die Stammdaten im Abrechnungssystem, übergibst Daten an das Personalsystem und sorgst für eine strukturierte, aktuelle Datenbasis
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Pflege und Verwaltung von Personal- sowie Abrechnungsdaten * Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-/Personalbereich * Mitarbeit an Sonderprojekten im Personalbereich * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
Pflege und Verwaltung von Personal- sowie Abrechnungsdaten * Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-/Personalbereich * Mitarbeit an Sonderprojekten im Personalbereich * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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- Westliches Europa
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