Sie arbeiten gerne strukturiert, haben ein gutes Zahlenverständnis und interessieren sich für operative Personalprozesse? * Prüfung, Pflege und Auswertung abrechnungsrelevanter Zeit- sowie Personalstammdaten * Betreuung administrativer HR-Prozesse (On-/Offboarding, Personalaktenführung, Ein- und Austritte) * Unterstützung in Arbeitsschutz, BEM, Betriebsarztplanung und Schulungsadministration inkl. Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, inkl. fundierte Kenntnisse im Bereich Zeitmanagement und Arbeitsrecht
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