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151 Treffer für Personal Administration Jobs in Salach im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Keller Lufttechnik GmbH + Co. KG
Kirchheim unter Teck
Teilweise Home-Office
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Personalzeiterfassung inkl. Zutrittskontrolle
Personalzeiterfassung inkl. Zutrittskontrolle
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Sehr gute SAP-Kenntnisse (HCM, PA, PY, ...), Personaladministration, Personalabrechnung und Personalzeitwirtschaft, Customizing und Reporting - Bereich: Personalwesen * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem inklusive Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen (z. B. Personalkosten, Personalplanung)
Sehr gute SAP-Kenntnisse (HCM, PA, PY, ...), Personaladministration, Personalabrechnung und Personalzeitwirtschaft, Customizing und Reporting - Bereich: Personalwesen * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem inklusive Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen (z. B. Personalkosten, Personalplanung)
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Pflege des Zeiterfassungssystems und der Personalstammdaten/-akten - Ihr Profil:- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) - Hohe Dienstleistungsorientierung, Verschwiegenheit und DiskretionAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Sozialversicherungsrecht
Pflege des Zeiterfassungssystems und der Personalstammdaten/-akten - Ihr Profil:- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) - Hohe Dienstleistungsorientierung, Verschwiegenheit und DiskretionAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Sozialversicherungsrecht
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Kasch Industrieservice Elektrotechnik GmbH
Oberboihingen
HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Führung der Personalakten, Personalstammdatenpflege) * Personalbeschaffung und Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie Weiterbildung und Mitarbeiterqualifizierung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen * Berufserfahrung im Personalbereich * Freude an der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit
HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Führung der Personalakten, Personalstammdatenpflege) * Personalbeschaffung und Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie Weiterbildung und Mitarbeiterqualifizierung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen * Berufserfahrung im Personalbereich * Freude an der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit
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Bei der Pflege und der technischen Administration der internen Anweisungen und Formulare im Aktivgeschäft behalten Sie jederzeit den vollen Überblick.
Bei der Pflege und der technischen Administration der internen Anweisungen und Formulare im Aktivgeschäft behalten Sie jederzeit den vollen Überblick.
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Mitarbeiter Servicekoordination & -administration (m/w/d)
Mitarbeiter Servicekoordination & -administration (m/w/d)
Schempp-Hirth Service GmbH
Kirchheim unter Teck
Schnelle Bewerbung
Enge Abstimmung mit und Servicepersonal * Erfahrung im Bereich Fertigungsplanung, Serviceorganisation oder technischer Administration
Enge Abstimmung mit und Servicepersonal * Erfahrung im Bereich Fertigungsplanung, Serviceorganisation oder technischer Administration
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Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du verantwortest die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Du bereitest Arbeitsverträge vor und erstellst weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag * Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit * Kenntnisse in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und dem Vertragswesen zählen zu Deinen Stärken
Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du verantwortest die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Du bereitest Arbeitsverträge vor und erstellst weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag * Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit * Kenntnisse in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und dem Vertragswesen zählen zu Deinen Stärken
NEU
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Beratung von in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Senior-Position im Personalwesen
Beratung von in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Senior-Position im Personalwesen
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Technische Administration (m/w/d) – Auditmanagement & Genehmigungswesen
Technische Administration (m/w/d) – Auditmanagement & Genehmigungswesen
EEW Energy from Waste GmbH
Pirmasens, Neunkirchen, Göppingen
Die EEW Energy from Waste Saarbrücken GmbH sucht für die Standorte Göppingen, Pirmasens und Neunkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Administration (m/w/d) – Auditmanagement & Genehmigungswesen - Als Technische Administration (m/w/d) – Auditmanagement & Genehmigungswesen kannst Du bei der EEW Energy from Waste Saarbrücken GmbH vor Ort helfen, ein weltweites Problem zu lösen: Wohin mit dem Müll?
Die EEW Energy from Waste Saarbrücken GmbH sucht für die Standorte Göppingen, Pirmasens und Neunkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Administration (m/w/d) – Auditmanagement & Genehmigungswesen - Als Technische Administration (m/w/d) – Auditmanagement & Genehmigungswesen kannst Du bei der EEW Energy from Waste Saarbrücken GmbH vor Ort helfen, ein weltweites Problem zu lösen: Wohin mit dem Müll?
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Betrieb, Administration und Weiterentwicklung Microsoft‑basierter Infrastrukturen (Windows Server, AD, M365, DNS, DHCP, GPO u. a.)
Betrieb, Administration und Weiterentwicklung Microsoft‑basierter Infrastrukturen (Windows Server, AD, M365, DNS, DHCP, GPO u. a.)
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IT-System- und Anwendungsadministrator (m/w/d)
IT-System- und Anwendungsadministrator (m/w/d)
ASYS Automatic Systems GmbH & Co. KG
Schorndorf bei Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Administration unserer IT-Infrastruktur mit aktuell ca. 180 Clients * Administration und Überwachung der überwiegend virtuellen Serversysteme (VMware) * Administration der Windows-Betriebssysteme und Microsoft Office-Anwendungen * Sehr gute Kenntnisse in der Administration von VMware Umgebungen sowie in der Administration der aktuellen Microsoft Betriebssysteme und Dienste * Erfahrung und Kenntnisse in der Administration eines ERP-Systems (idealerweise proAlpha) wünschenswert
Administration unserer IT-Infrastruktur mit aktuell ca. 180 Clients * Administration und Überwachung der überwiegend virtuellen Serversysteme (VMware) * Administration der Windows-Betriebssysteme und Microsoft Office-Anwendungen * Sehr gute Kenntnisse in der Administration von VMware Umgebungen sowie in der Administration der aktuellen Microsoft Betriebssysteme und Dienste * Erfahrung und Kenntnisse in der Administration eines ERP-Systems (idealerweise proAlpha) wünschenswert
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Administration der M365-Umgebung * Administration der Active Directory * Administration MECM * Administration von Exchange Online * Fundiertes Know-how in Betrieb, Administration, Migration, Mailflow, Hybrid-Szenarien und Troubleshooting komplexer Messaging-Infrastrukturen
Administration der M365-Umgebung * Administration der Active Directory * Administration MECM * Administration von Exchange Online * Fundiertes Know-how in Betrieb, Administration, Migration, Mailflow, Hybrid-Szenarien und Troubleshooting komplexer Messaging-Infrastrukturen
NEU
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Schnelle Bewerbung
Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur * Erfahrung in der Verwaltung von relationalen und/oder nicht-relationalen Datenbanken sowie Grundkenntnisse in der Website-Administration und -Entwicklung von Vorteil
Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur * Erfahrung in der Verwaltung von relationalen und/oder nicht-relationalen Datenbanken sowie Grundkenntnisse in der Website-Administration und -Entwicklung von Vorteil
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IT Systemadministrator – Microsoft Windows Client & Server (w/m/d)
IT Systemadministrator – Microsoft Windows Client & Server (w/m/d)
TransnetBW GmbH
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dabei verantworten Sie Windows-Server- und Client-Systeme ganzheitlich – von der Administration bis zur kontinuierlichen Optimierung. * Sie haben ein Studium in Informatik oder eine Ausbildung, beispielsweise zum Fachinformatiker für Systemintegration, abgeschlossen und bringen mehrjährige Praxis in der Windows-IT-Administration mit.
Dabei verantworten Sie Windows-Server- und Client-Systeme ganzheitlich – von der Administration bis zur kontinuierlichen Optimierung. * Sie haben ein Studium in Informatik oder eine Ausbildung, beispielsweise zum Fachinformatiker für Systemintegration, abgeschlossen und bringen mehrjährige Praxis in der Windows-IT-Administration mit.
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Schnelle Bewerbung
Betreuung und Administration der internen IT sowie aller Uhinger Schulen (Windows Server, Exchange, ESXI, DMS und anderer Applikationen) und pädagogischen Musterlösungen als Teil eines Teams * Administration von Speichersystemen, Datensicherung (Veeam) und Datenwiederherstellung
Betreuung und Administration der internen IT sowie aller Uhinger Schulen (Windows Server, Exchange, ESXI, DMS und anderer Applikationen) und pädagogischen Musterlösungen als Teil eines Teams * Administration von Speichersystemen, Datensicherung (Veeam) und Datenwiederherstellung
NEU
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Schnelle Bewerbung
HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der bedarfsgerechten Personalplanung und -beschaffung bis hin zur individuellen Entwicklung und Betreuung von * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der bedarfsgerechten Personalplanung und -beschaffung bis hin zur individuellen Entwicklung und Betreuung von * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments.
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments.
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Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung
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Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus. * Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe in allen Fragen der Führung, Personal- und Organisationsentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle
Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus. * Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe in allen Fragen der Führung, Personal- und Organisationsentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle
Degree in business administration / business development, product management, marketing or similar.
Degree in business administration / business development, product management, marketing or similar.
Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Kommunikation, Marketing, BWL, Psychologie oder vergleichbar * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Employer Branding, HR, Personalmarketing oder Retention
Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Kommunikation, Marketing, BWL, Psychologie oder vergleichbar * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Employer Branding, HR, Personalmarketing oder Retention
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Personalentwicklung
Personalentwicklung
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Finanzberater für Ärzte: Einstiegsprogramm für BWL/VWL-Absolventen im Vertrieb (m/w/d)
Finanzberater für Ärzte: Einstiegsprogramm für BWL/VWL-Absolventen im Vertrieb (m/w/d)
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Kirchheim unter Teck, Tübingen, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften o. Ä. – BWL, VWL, Business Administration, Banking and Finance, Gesundheitsökonomie o. Ä.
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften o. Ä. – BWL, VWL, Business Administration, Banking and Finance, Gesundheitsökonomie o. Ä.
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Klinisch-technischer Trainer im Außendienst - Region West (m/f/x)
Klinisch-technischer Trainer im Außendienst - Region West (m/f/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
Sicheres, kommunikatives Auftreten im medizinischen Umfeld, besonders im Umgang mit Ärzten, augenärztlichen Fach-Personal, IT-Verantwortlichen und unseren Vertriebskollegen
Sicheres, kommunikatives Auftreten im medizinischen Umfeld, besonders im Umgang mit Ärzten, augenärztlichen Fach-Personal, IT-Verantwortlichen und unseren Vertriebskollegen
A successfully completed degree in Business Informatics / Information Systems, Engineering, Business Administration with a strong IT focus, or a comparable qualification.
A successfully completed degree in Business Informatics / Information Systems, Engineering, Business Administration with a strong IT focus, or a comparable qualification.
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