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1.882 Treffer für Personal Administration Jobs in Hilden im Umkreis von 30 km
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Werkstudent Personal / HR Administration – People & Culture (m/w/d)
Werkstudent Personal / HR Administration – People & Culture (m/w/d)
PropertyExpert GmbH
Köln, Düsseldorf, Hilden, Dormagen, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Neuss, Bergisch Gladbach, Essen
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei der Verwaltung von Krankmeldungen, Urlauben und allgemeinen Personalthemen
Unterstützung bei der Verwaltung von Krankmeldungen, Urlauben und allgemeinen Personalthemen
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Allgemeine Personalsachbearbeitung
Allgemeine Personalsachbearbeitung
NEU
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Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
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Sorgfältige Verwaltung, Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten (z. B. Zeiterfassung, digitale Personalakte, Reisekosten, bAV) * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position
Sorgfältige Verwaltung, Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten (z. B. Zeiterfassung, digitale Personalakte, Reisekosten, bAV) * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position
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Die Herausforderungen rund ums Thema Personal und der direkte Kontakt zu Kolleginnen und Kollegen liegen Ihnen am Herzen? * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Abrechnungsprozesses und Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalprozessen/Standards im administrativen HR-Bereich * Beratung der und rund um das Thema Personalwesen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher, sozialversicherungsrechtlicher und organisatorischer Themenstellungen; Hierzu gehört u.a. auch die Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Versetzungen und Zeugnissen
Die Herausforderungen rund ums Thema Personal und der direkte Kontakt zu Kolleginnen und Kollegen liegen Ihnen am Herzen? * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Abrechnungsprozesses und Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalprozessen/Standards im administrativen HR-Bereich * Beratung der und rund um das Thema Personalwesen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher, sozialversicherungsrechtlicher und organisatorischer Themenstellungen; Hierzu gehört u.a. auch die Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Versetzungen und Zeugnissen
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Personalsachbearbeiter für Kitaträger (w/m/d)
Personalsachbearbeiter für Kitaträger (w/m/d)
educcare Lösungen für Familie und Beruf GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Personalsachbearbeiter*innen (w/m/d) sind Wegbereiter, weil sie für einen effizienten, gut organisierten Personalbereich die Basis schaffen, auf der alle weiteren HR-Prozesse aufbauen. Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit und Sie verstehen sich als interner Dienstleister? Im Team Personal-Services betreuen wir generalistisch alle administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt inklusive der Entgeltabrechnung. * Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit
Personalsachbearbeiter*innen (w/m/d) sind Wegbereiter, weil sie für einen effizienten, gut organisierten Personalbereich die Basis schaffen, auf der alle weiteren HR-Prozesse aufbauen. Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit und Sie verstehen sich als interner Dienstleister? Im Team Personal-Services betreuen wir generalistisch alle administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt inklusive der Entgeltabrechnung. * Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit
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Umfassende Personalsachbearbeitung: Von der Pflege der Personalstammdaten über das Bescheinigungswesen bis hin zur Führung der digitalen Personalakten – Du behältst den Überblick und stellst eine hohe Datenqualität sicher. * Beratung und Unterstützung: Als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und den Betriebsrat stehst Du in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite. * Mitgestalten statt nur verwalten: Du bringst Ideen in spannende HR-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse aktiv voran. * Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung im operativen Personalbereich und der Entgeltabrechnung
Umfassende Personalsachbearbeitung: Von der Pflege der Personalstammdaten über das Bescheinigungswesen bis hin zur Führung der digitalen Personalakten – Du behältst den Überblick und stellst eine hohe Datenqualität sicher. * Beratung und Unterstützung: Als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und den Betriebsrat stehst Du in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite. * Mitgestalten statt nur verwalten: Du bringst Ideen in spannende HR-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse aktiv voran. * Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung im operativen Personalbereich und der Entgeltabrechnung
NEU
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen/Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen/Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation
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Eine qualitativ hochwertige Personalgewinnung und -betreuung, interne und externe Dienst- * Sie bearbeiten sämtliche administrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung wie z.B. Betriebsratsanhörung, Vertragserstellung und Zeugniserstellung
Eine qualitativ hochwertige Personalgewinnung und -betreuung, interne und externe Dienst- * Sie bearbeiten sämtliche administrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung wie z.B. Betriebsratsanhörung, Vertragserstellung und Zeugniserstellung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt / Payroll Specialist
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt / Payroll Specialist
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
Köln
Personaladministration im Employee Life Cycle: In enger Zusammenarbeit mit dem Partner unterstützen Sie die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische und/oder steuerrechtliche Ausbildung oder oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Arbeitsrecht. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung: Sie bringen erste oder mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Erfahrung mit HR-Software: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise auch bereits Erfahrung mit Personalmanagement-Softwarelösungen gesammelt.
Personaladministration im Employee Life Cycle: In enger Zusammenarbeit mit dem Partner unterstützen Sie die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische und/oder steuerrechtliche Ausbildung oder oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Arbeitsrecht. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung: Sie bringen erste oder mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Erfahrung mit HR-Software: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise auch bereits Erfahrung mit Personalmanagement-Softwarelösungen gesammelt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) als Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung * Administration von Altersversorgungs- und Altersteilzeitverträgen * Betreuung der zu allen Fragen der Abrechnung und der Personalzeiterfassung * Erledigung aller administrativen Tätigkeiten im Personalmanagement (z. B. Pflege der digitalen Personalakte) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) als Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung * Administration von Altersversorgungs- und Altersteilzeitverträgen * Betreuung der zu allen Fragen der Abrechnung und der Personalzeiterfassung * Erledigung aller administrativen Tätigkeiten im Personalmanagement (z. B. Pflege der digitalen Personalakte) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
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HR-Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
HR-Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Holthoff-Pförtner Wassermann Partnerschaftsgesellschaft mbB
Essen
Sie stellen einen professionellen Recruiting-Prozess und eine effiziente Personaladministration sicher und sind zuständig für die operative Umsetzung von HR-Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. * Personaladministration * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der Personaladministration o Ansprechpartner für in allen personalrelevanten Fragen * Qualifikation mit einem Schwerpunkt im Personalbereich
Sie stellen einen professionellen Recruiting-Prozess und eine effiziente Personaladministration sicher und sind zuständig für die operative Umsetzung von HR-Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. * Personaladministration * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der Personaladministration o Ansprechpartner für in allen personalrelevanten Fragen * Qualifikation mit einem Schwerpunkt im Personalbereich
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Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)
Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Expertise im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA)
Expertise im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA)
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In deiner generalistischen HR-Rolle unterstützt du zudem deine Kolleg*innen in der Personaladministration – von der Vertragserstellung bis zur vorbereitenden Lohnabrechnung. * Du bist eine kompetente und zugewandte Ansprechperson für unsere Kolleg*innen und bringst dein Know-how insbesondere in den Bereichen Recruiting und Personalmarketing ein. * Du wählst passende Recruiting-Kanäle aus, übernimmst die Kommunikation mit externen Personaldienstleistern und setzt neue Impulse für die Weiterentwicklung unserer Employer Brand. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder relevante Berufserfahrung im HR-Bereich.
In deiner generalistischen HR-Rolle unterstützt du zudem deine Kolleg*innen in der Personaladministration – von der Vertragserstellung bis zur vorbereitenden Lohnabrechnung. * Du bist eine kompetente und zugewandte Ansprechperson für unsere Kolleg*innen und bringst dein Know-how insbesondere in den Bereichen Recruiting und Personalmarketing ein. * Du wählst passende Recruiting-Kanäle aus, übernimmst die Kommunikation mit externen Personaldienstleistern und setzt neue Impulse für die Weiterentwicklung unserer Employer Brand. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder relevante Berufserfahrung im HR-Bereich.
Anschreiben nicht erforderlich
Idealerweise erste relevante Erfahrung im Trainingsmanagement und / oder in der Personaladministration in einem internationalen Konzern- oder Beratungsumfeld * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Pädagogik, Psychologie mit geeigneten Vertiefungsfächern oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen
Idealerweise erste relevante Erfahrung im Trainingsmanagement und / oder in der Personaladministration in einem internationalen Konzern- oder Beratungsumfeld * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Pädagogik, Psychologie mit geeigneten Vertiefungsfächern oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen
NEU
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Human Resources Manager (m/w/d)
Human Resources Manager (m/w/d)
BBL Brockdorff Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Köln
Teilweise Home-Office
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personaladministration (Verträge, Dokumente, Personalakten) * Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, Arbeitsrecht und in HR-Best Practices - Als HR-Manager bist du verantwortlich für die operative Betreuung personalrelevanter Themen im Unternehmen. * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personaladministration (Verträge, Dokumente, Personalakten) * Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, Arbeitsrecht und in HR-Best Practices - Als HR-Manager bist du verantwortlich für die operative Betreuung personalrelevanter Themen im Unternehmen. * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
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Werkstudent Human Resources / Recruiting (m/w/d)
Werkstudent Human Resources / Recruiting (m/w/d)
McDermott Will & Schulte Rechtsanwälte Steuerberater LLP
Düsseldorf
Personaladministration inklusive Personalaktenführung und Abwesenheitsverwaltung * Unterstützung bei Personalbetreuungsthemen * Ein laufendes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement)
Personaladministration inklusive Personalaktenführung und Abwesenheitsverwaltung * Unterstützung bei Personalbetreuungsthemen * Ein laufendes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement)
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Personaladministration * Frenken & Co. Personalservice GmbH - Seit über 15 Jahren bieten wir erfolgreich Personaldienstleistungen für den kaufmännischen Bereich im Raum Düsseldorf an. * Gestaltung moderner Personalprozesse gemeinsam mit internen und externen Partnern * Unterstützung bei der Einführung und Optimierung digitaler Systeme für das Personalwesen * Begleitung internationaler Projekte im Personalwesen und Harmonisierung von Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder Betriebswirtschaft * Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im internationalen Personalwesen * Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in administrativen Abläufen und Prozessen des Personalwesens * Routinierter Umgang mit Personal- und Softwaresystemen * Freude an Verantwortung und Personalarbeit
Personaladministration * Frenken & Co. Personalservice GmbH - Seit über 15 Jahren bieten wir erfolgreich Personaldienstleistungen für den kaufmännischen Bereich im Raum Düsseldorf an. * Gestaltung moderner Personalprozesse gemeinsam mit internen und externen Partnern * Unterstützung bei der Einführung und Optimierung digitaler Systeme für das Personalwesen * Begleitung internationaler Projekte im Personalwesen und Harmonisierung von Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder Betriebswirtschaft * Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im internationalen Personalwesen * Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in administrativen Abläufen und Prozessen des Personalwesens * Routinierter Umgang mit Personal- und Softwaresystemen * Freude an Verantwortung und Personalarbeit
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Budgetplanung, -steuerung und -kontrolle für den Bereich HR Administration & Payroll (Personal- und Sachkosten) * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration & Inhouse-Lohnabrechnung * Gesamtverantwortung für die Steuerung des Bereichs HR Administration & Payroll für derzeitig vier Gesellschaften der EAT HAPPY GROUP mit über 6800 Mitarbeitenden * Verantwortung für die Qualitätssicherung im Bereich Administration, Payroll und Zeiterfassung über alle Gesellschaften hinweg * Sicherstellung eines hohen Servicelevels: Wir verstehen uns als Partner und Berater für Payroll, Administration, Time Management und arbeitsrechtliche Themen innerhalb der EAT HAPPY GROUP * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Personal & Payroll
Budgetplanung, -steuerung und -kontrolle für den Bereich HR Administration & Payroll (Personal- und Sachkosten) * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration & Inhouse-Lohnabrechnung * Gesamtverantwortung für die Steuerung des Bereichs HR Administration & Payroll für derzeitig vier Gesellschaften der EAT HAPPY GROUP mit über 6800 Mitarbeitenden * Verantwortung für die Qualitätssicherung im Bereich Administration, Payroll und Zeiterfassung über alle Gesellschaften hinweg * Sicherstellung eines hohen Servicelevels: Wir verstehen uns als Partner und Berater für Payroll, Administration, Time Management und arbeitsrechtliche Themen innerhalb der EAT HAPPY GROUP * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Personal & Payroll
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SAP HCM Prozessmanager (m/w/d) - SAP HCM Key User
SAP HCM Prozessmanager (m/w/d) - SAP HCM Key User
Ratbacher GmbH
Nürnberg, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle im Bereich SAP HCM und unterstützen sie in den Modulen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Payroll und Personalentwicklung bei Fragen und Problemen - Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region.
Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle im Bereich SAP HCM und unterstützen sie in den Modulen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Payroll und Personalentwicklung bei Fragen und Problemen - Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region.
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Personaladministration sowie HR-Controlling
Personaladministration sowie HR-Controlling
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Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil) * Erfolgreich, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt IT, Informationstechnologie oder ähnlich
Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil) * Erfolgreich, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt IT, Informationstechnologie oder ähnlich
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Trainee Human Resources
Trainee Human Resources
SCOR Rückversicherung Deutschland - Niederlassung der SCOR SE
Köln
Teilweise Home-Office
Support administration in our HR information system and ensure data accuracy * Employee Support, Administration & Organization
Support administration in our HR information system and ensure data accuracy * Employee Support, Administration & Organization
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HR-Prozesse verantworten: Mit Leidenschaft und Hands-on-Mentalität betreust Du unsere HR-Prozesse von A bis Z, verantwortest die Personaladministration und arbeitest eng mit der zusammen, damit alles reibungslos funktioniert. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Know-how in Recruiting und HR-Administration. * Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften) mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation.
HR-Prozesse verantworten: Mit Leidenschaft und Hands-on-Mentalität betreust Du unsere HR-Prozesse von A bis Z, verantwortest die Personaladministration und arbeitest eng mit der zusammen, damit alles reibungslos funktioniert. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Know-how in Recruiting und HR-Administration. * Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften) mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation.
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalmanagement
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- Personal Assistant
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- Personalbereich
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- Personalmanager
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- Mitarbeiter Verwaltung
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