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496 Treffer für Personal Administration Jobs in Hennef im Umkreis von 30 km
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Administration der Zeitwirtschaft sowie Meldewesen, Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen etc. * Eigenständige Pflege der Personalstammdaten in SAP und Führen unserer Personalakten * Unterstützung des bei der Betreuung der (Führen von Personalgesprächen etc.) * Unterstützung des bei der Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken mittels SAP sowie bei der Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen, Verträgen * Eine mit Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Administration der Zeitwirtschaft sowie Meldewesen, Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen etc. * Eigenständige Pflege der Personalstammdaten in SAP und Führen unserer Personalakten * Unterstützung des bei der Betreuung der (Führen von Personalgesprächen etc.) * Unterstützung des bei der Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken mittels SAP sowie bei der Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen, Verträgen * Eine mit Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
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Mitwirkung bei der Prozessoptimierung sowie Weiterentwicklung der digitalen Personaladministration * Personalsachbearbeitung im Bereich des TVöD-Bund von der Einstellung bis zum Austritt (z.B. Vertragsmanagement, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Beteiligung der örtlichen Personalvertretung) * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen (vorzugsweise im öffentlichen Dienst) oder
Mitwirkung bei der Prozessoptimierung sowie Weiterentwicklung der digitalen Personaladministration * Personalsachbearbeitung im Bereich des TVöD-Bund von der Einstellung bis zum Austritt (z.B. Vertragsmanagement, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Beteiligung der örtlichen Personalvertretung) * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen (vorzugsweise im öffentlichen Dienst) oder
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Personalsachbearbeiter(in) / Personalreferenten(in) (m/w/d)
Personalsachbearbeiter(in) / Personalreferenten(in) (m/w/d)
Redeker Sellner Dahs Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Bonn
Teilweise Home-Office
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Pflege von personalrelevanten Daten und Dokumenten (digitale Personalakte) * Unterstützung im Personalcontrolling, Erstellung von regelmäßigen Reportings und Auswertungen * Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
Pflege von personalrelevanten Daten und Dokumenten (digitale Personalakte) * Unterstützung im Personalcontrolling, Erstellung von regelmäßigen Reportings und Auswertungen * Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen im Umfeld Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Administration * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ggf. mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) – oder ähnliche Qualifikation
Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen im Umfeld Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Administration * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ggf. mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) – oder ähnliche Qualifikation
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
ZENTEK Services GmbH & Co. KG
Köln
Teilweise Home-Office
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Ihnen obliegt die operative Personalarbeit über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg. * Zudem sind Sie für die Datenbestandspflege von Personal- und Fuhrparkdaten zuständig. * Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Personalabrechnung.
Ihnen obliegt die operative Personalarbeit über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg. * Zudem sind Sie für die Datenbestandspflege von Personal- und Fuhrparkdaten zuständig. * Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Personalabrechnung.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
ZENTEK Services GmbH & Co. KG
Köln
Teilweise Home-Office
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Ihnen obliegt die operative Personalarbeit über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg. * Zudem sind Sie für die Datenbestandspflege von Personal- und Fuhrparkdaten zuständig. * Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Personalabrechnung.
Ihnen obliegt die operative Personalarbeit über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg. * Zudem sind Sie für die Datenbestandspflege von Personal- und Fuhrparkdaten zuständig. * Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Personalabrechnung.
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Personalsachbearbeiter / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) (Bürokaufmann, Betriebswirt o. ä.)
Personalsachbearbeiter / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) (Bürokaufmann, Betriebswirt o. ä.)
Bluhm Systeme GmbH
Rheinbreitbach bei Bonn
Ganzheitliche Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Verträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) Als Personalsachbearbeiter/-in / Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (m/w/d) (Bürokaufmann/-kauffrau, Betriebswirt/-in o. ä.) werden Sie Teil des Teams „Personalwesen“ an unserem Firmenstandort in Rheinbreitbach (Nähe Köln, Bonn, Sankt Augustin, Siegburg, Hennef, Koblenz). Sie führen als Personalsachbearbeiter/-in bzw. Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (m/w/d) die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und betreuen die vom Eintritt bis zum Austritt. * Erstellung und Pflege personalrelevanter Auswertungen und Statistiken einschließlich der Mitarbeit im Bereich der Jahresabschlussarbeiten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen
Ganzheitliche Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Verträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) Als Personalsachbearbeiter/-in / Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (m/w/d) (Bürokaufmann/-kauffrau, Betriebswirt/-in o. ä.) werden Sie Teil des Teams „Personalwesen“ an unserem Firmenstandort in Rheinbreitbach (Nähe Köln, Bonn, Sankt Augustin, Siegburg, Hennef, Koblenz). Sie führen als Personalsachbearbeiter/-in bzw. Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (m/w/d) die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und betreuen die vom Eintritt bis zum Austritt. * Erstellung und Pflege personalrelevanter Auswertungen und Statistiken einschließlich der Mitarbeit im Bereich der Jahresabschlussarbeiten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen
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Personaladministration: Sie unterstützen bei der täglichen Personaladministration Zur Verstärkung unseres Personalbereichs in Sankt Augustin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Themen unterstützt und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus aktiv mitgestaltet. * Personalbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Sie beraten unsere bei herausfordernden Personalthemen * Personalverwaltung: Sie pflegen und verwalten personalrelevante Daten bzw. Unterlagen und wirken bei der Erstellung von HR-Auswertungen und Reportings mit * Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
Personaladministration: Sie unterstützen bei der täglichen Personaladministration Zur Verstärkung unseres Personalbereichs in Sankt Augustin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Themen unterstützt und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus aktiv mitgestaltet. * Personalbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Sie beraten unsere bei herausfordernden Personalthemen * Personalverwaltung: Sie pflegen und verwalten personalrelevante Daten bzw. Unterlagen und wirken bei der Erstellung von HR-Auswertungen und Reportings mit * Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen * Personalsachbearbeitung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden (von Eintritt bis Austritt) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r)
Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen * Personalsachbearbeitung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden (von Eintritt bis Austritt) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r)
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Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d)
Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d)
Evangelische Axenfeld gGmbH
Bonn-Bad Godesberg
Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen * Personalsachbearbeitung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden (von Eintritt bis Austritt) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r)
Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen * Personalsachbearbeitung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden (von Eintritt bis Austritt) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r)
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Duales Studium Bachelor of Arts (m/w/d) General Management in Kooperation mit der CBS University of Applied Sciences
Duales Studium Bachelor of Arts (m/w/d) General Management in Kooperation mit der CBS University of Applied Sciences
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln
Du startest in unseren internen Funktionen – zum Beispiel in unseren kaufmännischen Bereichen wie der Finanzbuchhaltung, dem Projektcontrolling oder dem Einkauf – und lernst außerdem unsere weiteren Bereiche wie Talent Acquisition (Personalauswahl), People Services (Personaladministration) oder People Development (Personalentwicklung) kennen. * Du hast Lust, in die Welt der Personal- und Managementberatung einzutauchen und mitzuerleben, wie wir Menschen, Strukturen und Prozesse gestalten.
Du startest in unseren internen Funktionen – zum Beispiel in unseren kaufmännischen Bereichen wie der Finanzbuchhaltung, dem Projektcontrolling oder dem Einkauf – und lernst außerdem unsere weiteren Bereiche wie Talent Acquisition (Personalauswahl), People Services (Personaladministration) oder People Development (Personalentwicklung) kennen. * Du hast Lust, in die Welt der Personal- und Managementberatung einzutauchen und mitzuerleben, wie wir Menschen, Strukturen und Prozesse gestalten.
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Mitarbeiter (m/w/d) HR / Personalabteilung / Administration (Vollzeit /Teilzeit)
Mitarbeiter (m/w/d) HR / Personalabteilung / Administration (Vollzeit /Teilzeit)
Flick Gocke Schaumburg
Bonn
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personaladministration und/oder -betreuung (gerne mit Branchenfokus) Sie lieben Personalarbeit und übernehmen gerne Verantwortung? * Als HR-Spezialist beantworten Sie personaltechnische Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betrieblichen Regelungen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal * Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem Persis
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personaladministration und/oder -betreuung (gerne mit Branchenfokus) Sie lieben Personalarbeit und übernehmen gerne Verantwortung? * Als HR-Spezialist beantworten Sie personaltechnische Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betrieblichen Regelungen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal * Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem Persis
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Du kümmerst dich um die Anfragen unserer Kollegen in der Personaladministration
Du kümmerst dich um die Anfragen unserer Kollegen in der Personaladministration
Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (w/m/d)
Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln
Du startest in unseren internen Funktionen – zum Beispiel in unseren kaufmännischen Bereichen wie der Finanzbuchhaltung, dem Projektcontrolling oder dem Einkauf – und lernst außerdem unsere weiteren Bereiche wie Talent Acquisition (Personalauswahl), People Services (Personaladministration) oder People Development (Personalentwicklung) kennen. * Du hast Lust, in die Welt der Personal- und Managementberatung einzutauchen und mitzuerleben, wie wir Menschen, Strukturen und Prozesse gestalten.
Du startest in unseren internen Funktionen – zum Beispiel in unseren kaufmännischen Bereichen wie der Finanzbuchhaltung, dem Projektcontrolling oder dem Einkauf – und lernst außerdem unsere weiteren Bereiche wie Talent Acquisition (Personalauswahl), People Services (Personaladministration) oder People Development (Personalentwicklung) kennen. * Du hast Lust, in die Welt der Personal- und Managementberatung einzutauchen und mitzuerleben, wie wir Menschen, Strukturen und Prozesse gestalten.
Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann (w/m/d)
Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln
Du startest in unseren internen Funktionen – zum Beispiel in unseren HR-Bereichen wie Talent Acquisition (Personalauswahl), People Services (Personaladministration) oder People Development (Personalentwicklung) – und lernst außerdem unsere weiteren Bereiche wie die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling oder den Einkauf kennen. * Du hast Lust, in die Welt der Personal- und Managementberatung einzutauchen und mitzuerleben, wie wir Menschen, Strukturen und Prozesse gestalten.
Du startest in unseren internen Funktionen – zum Beispiel in unseren HR-Bereichen wie Talent Acquisition (Personalauswahl), People Services (Personaladministration) oder People Development (Personalentwicklung) – und lernst außerdem unsere weiteren Bereiche wie die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling oder den Einkauf kennen. * Du hast Lust, in die Welt der Personal- und Managementberatung einzutauchen und mitzuerleben, wie wir Menschen, Strukturen und Prozesse gestalten.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Für unsere Produkte im HCM-Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP ABAP Developer, der uns im Bereich der Entwicklung mit Schwerpunkt auf den Modulen PA (Personaladministration) und OM (Organisationsmanagement), auch im Kontext des SAP Business Warehouses, unterstützt.
Für unsere Produkte im HCM-Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP ABAP Developer, der uns im Bereich der Entwicklung mit Schwerpunkt auf den Modulen PA (Personaladministration) und OM (Organisationsmanagement), auch im Kontext des SAP Business Warehouses, unterstützt.
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Schnelle Bewerbung
Darüber hinaus gewährleistet der Bereich mit der Abteilung Payroll eine qualitativ hochwertige und effiziente Personalabrechnung sowie -administration und sorgt für die Aktualität des Abrechnungssystems gemäß gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben, verantwortet mit der Abteilung Compensation & Benefits die Entwicklung und Durchführung von Compensation-Bestandteilen (u.a. Benchmark von Marktgehältern, Vergütungsrunden, Awards, Funktionsanpassungen betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonten) und von Benefits (z.B. Jobrad, Bennicard, Jubiläum). Der Bereich CRO HR Operations & Compensation Management der BWI GmbH mit seinen 45 Mitarbeitenden stellt mit der Abteilung HR-Controlling die Datenbasis für Personal-Planung und Forecast sicher, ist Single Point of Truth für alle HR-Reportings und KPIs und verantwortet das Kosten-Controlling für den HR-Bereich.
Darüber hinaus gewährleistet der Bereich mit der Abteilung Payroll eine qualitativ hochwertige und effiziente Personalabrechnung sowie -administration und sorgt für die Aktualität des Abrechnungssystems gemäß gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben, verantwortet mit der Abteilung Compensation & Benefits die Entwicklung und Durchführung von Compensation-Bestandteilen (u.a. Benchmark von Marktgehältern, Vergütungsrunden, Awards, Funktionsanpassungen betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonten) und von Benefits (z.B. Jobrad, Bennicard, Jubiläum). Der Bereich CRO HR Operations & Compensation Management der BWI GmbH mit seinen 45 Mitarbeitenden stellt mit der Abteilung HR-Controlling die Datenbasis für Personal-Planung und Forecast sicher, ist Single Point of Truth für alle HR-Reportings und KPIs und verantwortet das Kosten-Controlling für den HR-Bereich.
NEU
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Woche)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Woche)
Weberit Plastics Technologies GmbH
Oberlahr Westerwald
• einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Personalunterlagen erstellen, Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
• einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Personalunterlagen erstellen, Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
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Schnelle Bewerbung
Payroll, Benefits & Workforce Administration * Oversee benefits administration, payroll, time & leave management, and employee data integrity * Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Law, or a related field
Payroll, Benefits & Workforce Administration * Oversee benefits administration, payroll, time & leave management, and employee data integrity * Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Law, or a related field
Noch nichts dabei? Es gibt 477 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Administration Netzwerk / Firewall
Administration Netzwerk / Firewall
Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT)
Stuttgart, Bonn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Konzeption, Administration und Überwachung der Datennetze und Netzwerkinfrastruktur * Administration mobile Einwahlplattform sowie der Netzwerkinfrastruktur * Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung
Konzeption, Administration und Überwachung der Datennetze und Netzwerkinfrastruktur * Administration mobile Einwahlplattform sowie der Netzwerkinfrastruktur * Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung
NEU
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Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR Specialist Administration / Recruiting (m/w/d) in der Ströer SE & Co. KGaA. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann) oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt abgeschlossen * Du konntest erste Erfahrungen im operativen Personalmanagement sammeln
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR Specialist Administration / Recruiting (m/w/d) in der Ströer SE & Co. KGaA. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann) oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt abgeschlossen * Du konntest erste Erfahrungen im operativen Personalmanagement sammeln
Werkstudent / Studentische Hilfskraft (m/w/d) HR / Personalabteilung / Administration
Werkstudent / Studentische Hilfskraft (m/w/d) HR / Personalabteilung / Administration
Flick Gocke Schaumburg
Bonn
Betreuung des Austrittsprozesses von Mitarbeitenden; digitale und physische Archivierung von Personalunterlagen * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
Betreuung des Austrittsprozesses von Mitarbeitenden; digitale und physische Archivierung von Personalunterlagen * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
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Dualer Studiengang: Business Administration – Industriekaufmann (m/w/d) und Bachelor of Science
Dualer Studiengang: Business Administration – Industriekaufmann (m/w/d) und Bachelor of Science
Wirtgen GmbH
Windhagen
Dann ist unser ausbildungsintegriertes duales Studium „Business Administration“ genau das Richtige für Dich: Du kombinierst ein betriebswirtschaftliches Studium an der Hochschule Koblenz mit einer fundierten kaufmännischen Ausbildung bei WIRTGEN. Business Administration – Industriekaufmann (m/w/d) * Praxisphasen: Mitarbeit in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Controlling und Personal
Dann ist unser ausbildungsintegriertes duales Studium „Business Administration“ genau das Richtige für Dich: Du kombinierst ein betriebswirtschaftliches Studium an der Hochschule Koblenz mit einer fundierten kaufmännischen Ausbildung bei WIRTGEN. Business Administration – Industriekaufmann (m/w/d) * Praxisphasen: Mitarbeit in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Controlling und Personal
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Fachbereichsleitung / Leitung für den Fachbereich 1 – Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung (m/w/d)
Fachbereichsleitung / Leitung für den Fachbereich 1 – Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung (m/w/d)
Stadt Rösrath
Rösrath
Teilweise Home-Office
Personal- und Budgetverantwortung für den gesamten Fachbereich * Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der Verwaltung von rund 260 Mitarbeitenden, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement und Personal sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen * ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) z.B. in Public Administration, Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation wie das zweite juristische Staatsexamen * unbefristete Vollzeit-Stelle im Fachbereich 1 – Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung
Personal- und Budgetverantwortung für den gesamten Fachbereich * Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der Verwaltung von rund 260 Mitarbeitenden, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement und Personal sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen * ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) z.B. in Public Administration, Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation wie das zweite juristische Staatsexamen * unbefristete Vollzeit-Stelle im Fachbereich 1 – Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung
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Leitung der Abteilung Immobilien
Leitung der Abteilung Immobilien
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Berlin, Dresden, Sankt Augustin, Bad Hersfeld
Teilweise Home-Office
Im Rahmen der Leitung der Abteilung Immobilien sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz sowie den Arbeitsschutz von ca. 50 Beschäftigten an vier Standorten. * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Verwaltung, Immobilienmanagement, Business Administration, Public Management, Rechtswissenschaft oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Im Rahmen der Leitung der Abteilung Immobilien sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz sowie den Arbeitsschutz von ca. 50 Beschäftigten an vier Standorten. * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Verwaltung, Immobilienmanagement, Business Administration, Public Management, Rechtswissenschaft oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Beliebte Jobs
Standorte
- Köln
- Bonn
- Koblenz
- Leverkusen
- Solingen
- Bergisch Gladbach
- Remscheid
- Troisdorf
- Hürth
- Frechen
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Hilden
- Neuwied
- Kerpen, Nordrhein-Westfalen
- Euskirchen
- Siegburg
- Gummersbach
- Sankt Augustin
- Brühl, Nordrhein-Westfalen
- Bergheim, Nordrhein-Westfalen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
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- Rheinland
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
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