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244 Treffer für Personal Administration Jobs in Heilbronn im Umkreis von 30 km
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Vor- und Nachbereitung der externen Gehaltsabrechnung sowie Erstellung von Personalstatistiken * Pflege der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) * Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil
Vor- und Nachbereitung der externen Gehaltsabrechnung sowie Erstellung von Personalstatistiken * Pflege der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) * Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil
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Steuerung der Personaladministration Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der deine Ideen und dein Engagement als Leitung Personal (m/w/d) * Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme * Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Steuerung der Personaladministration Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der deine Ideen und dein Engagement als Leitung Personal (m/w/d) * Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme * Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du pflegst eigenverantwortlich unser Personalinformationssystem Personio inkl. Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft, Stammdaten und Personalakte * Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in administrativen und personalrelevanten Fragestellungen * Kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann oder Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Du pflegst eigenverantwortlich unser Personalinformationssystem Personio inkl. Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft, Stammdaten und Personalakte * Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in administrativen und personalrelevanten Fragestellungen * Kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann oder Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
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Steuerung der Personaladministration Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der deine Ideen und dein Engagement als Leitung Personal (m/w/d) * Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme * Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Steuerung der Personaladministration Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der deine Ideen und dein Engagement als Leitung Personal (m/w/d) * Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme * Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
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HR Businesspartner (m/w/d)
HR Businesspartner (m/w/d)
CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In dieser Position bist Du strategischer Partner für unsere , für unsere Mitarbeitenden, kreativer Kopf im Recruiting und gleichzeitig das verlässliche Fundament in der Personaladministration. * Ganzheitliche Betreuung: Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende selbstständig in allen personalrelevanten, strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Recruiting & Entwicklung: Du konzipierst Recruiting-Strategien, steuerst das Employer Branding und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für die Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie die Ausbildung * Payroll & Administration: Du verantwortest die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hältst die HR-Administration fehlerfrei auf Kurs * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch)
In dieser Position bist Du strategischer Partner für unsere , für unsere Mitarbeitenden, kreativer Kopf im Recruiting und gleichzeitig das verlässliche Fundament in der Personaladministration. * Ganzheitliche Betreuung: Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende selbstständig in allen personalrelevanten, strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Recruiting & Entwicklung: Du konzipierst Recruiting-Strategien, steuerst das Employer Branding und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für die Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie die Ausbildung * Payroll & Administration: Du verantwortest die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hältst die HR-Administration fehlerfrei auf Kurs * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch)
NEU
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Gesamtverantwortung für den Personalbereich entlang des gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration und Personalentwicklung bis zum Offboarding - Gestalten Sie modernes Personalmanagement in einer sinnstiftenden sozialen Organisation - Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Gesamtleitung Personal (w/m/d). * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen * Praxis in der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit, HR-Controlling, Budgetplanung sowie in der Digitalisierung von HR- Prozessen
Gesamtverantwortung für den Personalbereich entlang des gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration und Personalentwicklung bis zum Offboarding - Gestalten Sie modernes Personalmanagement in einer sinnstiftenden sozialen Organisation - Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Gesamtleitung Personal (w/m/d). * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen * Praxis in der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit, HR-Controlling, Budgetplanung sowie in der Digitalisierung von HR- Prozessen
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Praktikum/Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Praktikum/Werkstudent (m/w/d) Human Resources
DÜRR DENTAL SE
Bietigheim-Bissingen
Teilweise Home-Office
Einblicke in alle personalübergreifenden Bereiche wie Personalbetreuung, Personalmarketing, Recruiting und Personaladministration * Unterstützung der Partner und in den vielseitigen Aufgaben der operativen und strategischen Personalbetreuung * Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar
Einblicke in alle personalübergreifenden Bereiche wie Personalbetreuung, Personalmarketing, Recruiting und Personaladministration * Unterstützung der Partner und in den vielseitigen Aufgaben der operativen und strategischen Personalbetreuung * Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar
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Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
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Entgeltabrechner (m/w/d) mit Personalsachbearbeitung
Entgeltabrechner (m/w/d) mit Personalsachbearbeitung
Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Betreuung und Administration der Zeitwirtschaftssysteme sowie die Beratung unserer und zu Arbeitszeitregelungen. * Übernahme administrativer Aufgaben in der Personalsachbearbeitung entlang des gesamten Employee-Lifecycles * Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports sowie Mitwirkung bei HR-Projekten und bei der Gestaltung und Dokumentation unserer Personalprozesse. * Kenntnisse von Personalprozessen und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
Betreuung und Administration der Zeitwirtschaftssysteme sowie die Beratung unserer und zu Arbeitszeitregelungen. * Übernahme administrativer Aufgaben in der Personalsachbearbeitung entlang des gesamten Employee-Lifecycles * Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports sowie Mitwirkung bei HR-Projekten und bei der Gestaltung und Dokumentation unserer Personalprozesse. * Kenntnisse von Personalprozessen und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
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Bei der Großen Kreisstadt Bad Rappenau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Hauptamt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Personalamt in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) zu besetzen. * Personalbetreuung und Personalverwaltung * Administration und Pflege des AIDA-Zeiterfassungssystems * fundierte Kenntnisse im Personalwesen und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Bei der Großen Kreisstadt Bad Rappenau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Hauptamt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Personalamt in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) zu besetzen. * Personalbetreuung und Personalverwaltung * Administration und Pflege des AIDA-Zeiterfassungssystems * fundierte Kenntnisse im Personalwesen und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Schnelle Bewerbung
Sie unterstützen Personalprozesse, begleiten kleinere Projekte und bringen sich in Themen rund um Betreuung, Entwicklung und Administration ein. Die Bluetec Production GmbH & Co. KG ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit Sitz in Erkrath (Nordrhein-Westfalen), gegründet im Jahr 2022. * Betreuung und Beratung von in personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalplanung, Personalentwicklung und administrativen HR-Prozessen * Erstellung und Pflege von Personalstatistiken, Auswertungen und Berichten * Erste Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist * Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) arbeiten Sie in einer vielseitigen HR-Funktion mit direktem Kontakt zu und Fachabteilungen. Das Arbeitsumfeld ist kollegial, strukturiert und bietet die Möglichkeit, eigene Ideen im ...
Sie unterstützen Personalprozesse, begleiten kleinere Projekte und bringen sich in Themen rund um Betreuung, Entwicklung und Administration ein. Die Bluetec Production GmbH & Co. KG ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit Sitz in Erkrath (Nordrhein-Westfalen), gegründet im Jahr 2022. * Betreuung und Beratung von in personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalplanung, Personalentwicklung und administrativen HR-Prozessen * Erstellung und Pflege von Personalstatistiken, Auswertungen und Berichten * Erste Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist * Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) arbeiten Sie in einer vielseitigen HR-Funktion mit direktem Kontakt zu und Fachabteilungen. Das Arbeitsumfeld ist kollegial, strukturiert und bietet die Möglichkeit, eigene Ideen im ...
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IT Support Engineer (m/w/d)
IT Support Engineer (m/w/d)
Würth IT GmbH
Künzelsau-Gaisbach bei Heilbronn, Rot am See
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
machst Clientinstallation und -administration sowie Userschulungen. * Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
machst Clientinstallation und -administration sowie Userschulungen. * Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
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Netzwerkbetreuer / Netzwerktechniker (m/w/d)
Netzwerkbetreuer / Netzwerktechniker (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Stuttgart, Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die Vermittlung erfolgt für Sie selbstverständlich kostenfrei über unsere spezialisierte Personalberatung. * Erfahrung in der Administration und Pflege von Netzwerken
Die Vermittlung erfolgt für Sie selbstverständlich kostenfrei über unsere spezialisierte Personalberatung. * Erfahrung in der Administration und Pflege von Netzwerken
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Schnelle Bewerbung
Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe. - Personaleinsatz- und Urlaubsplanung unter Einbezug des Auftragsvolumens - Analytische Aufgaben bezüglich Fahrpersonals - Mitarbeitergespräche führen - Durchführung von Fahrertrainings unseres neuen und ggf. auch bestehenden Fahrpersonals - gute Organisation und Selbststrukturierung
Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe. - Personaleinsatz- und Urlaubsplanung unter Einbezug des Auftragsvolumens - Analytische Aufgaben bezüglich Fahrpersonals - Mitarbeitergespräche führen - Durchführung von Fahrertrainings unseres neuen und ggf. auch bestehenden Fahrpersonals - gute Organisation und Selbststrukturierung
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Schnelle Bewerbung
Installation, Konfiguration und Administration von Clients, Servern sowie Server-Diensten - Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits (Personal Trainer, Jobrad, After-Work-Veranstaltungen etc.)
Installation, Konfiguration und Administration von Clients, Servern sowie Server-Diensten - Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits (Personal Trainer, Jobrad, After-Work-Veranstaltungen etc.)
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Anschreiben nicht erforderlich
Aufbau von Prüfschaltungen, Bauteilsuche/-vergleich sowie Stücklistenadministration * Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Personalbetreuung
Aufbau von Prüfschaltungen, Bauteilsuche/-vergleich sowie Stücklistenadministration * Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Personalbetreuung
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Dann verstärke zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team in Heilbronn und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Personaldienstleistung! * Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche / Zeitarbeit
Dann verstärke zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team in Heilbronn und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Personaldienstleistung! * Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche / Zeitarbeit
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Praktikum Personalmanagement & HR
Praktikum Personalmanagement & HR
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Waldenburg (bei Heilbronn)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Basics: Studium im Bereich Personalwesen bzw. BWL mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
Basics: Studium im Bereich Personalwesen bzw. BWL mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Personalreferent (m/w/d). * Sie verantworten das operative Personalmanagement und sind zuständig für die Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen * Sie erstellen Auswertungen und Statistiken im Rahmen des Personalcontrollings * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Personalreferent (m/w/d). * Sie verantworten das operative Personalmanagement und sind zuständig für die Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen * Sie erstellen Auswertungen und Statistiken im Rahmen des Personalcontrollings * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und Strukturen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne mit Schwerpunkt Personalwesen * bereits erste Erfahrungen im Bereich Personal gesammelt
aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und Strukturen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne mit Schwerpunkt Personalwesen * bereits erste Erfahrungen im Bereich Personal gesammelt
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Recruiting und Personalgewinnung sind für uns mehr als das Besetzen offener Stellen – sie sind ein zentraler Hebel für unseren Unternehmenserfolg. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die operative Personalgewinnung und das Recruiting, sondern entwickeln unsere Recruiting-Strategie und unser Personalmarketing aktiv weiter. * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding * Mitarbeit an Maßnahmen zur Reduzierung externer Personaldienstleister * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources (HR) oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in der Personalgewinnung * Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding oder in der Ansprache neuer Zielgruppen * Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unsere Recruiting-Strategie, Personalstruktur und Kostenentwicklung
Recruiting und Personalgewinnung sind für uns mehr als das Besetzen offener Stellen – sie sind ein zentraler Hebel für unseren Unternehmenserfolg. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die operative Personalgewinnung und das Recruiting, sondern entwickeln unsere Recruiting-Strategie und unser Personalmarketing aktiv weiter. * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding * Mitarbeit an Maßnahmen zur Reduzierung externer Personaldienstleister * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources (HR) oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in der Personalgewinnung * Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding oder in der Ansprache neuer Zielgruppen * Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unsere Recruiting-Strategie, Personalstruktur und Kostenentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Du übernimmst insbesondere Verantwortung für personal- und ausbildungsadministrative Themen. * Du übernimmst das Vertragsmanagement und erstellst alle personalrelevanten Unterlagen wie z. B. Arbeitsverträge, Weiterbildungsvereinbarungen oder auch Bescheinigungen und Zeugnisse. * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich abgeschlossenen. * Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Umsetzung von HR-Prozessen.
Du übernimmst insbesondere Verantwortung für personal- und ausbildungsadministrative Themen. * Du übernimmst das Vertragsmanagement und erstellst alle personalrelevanten Unterlagen wie z. B. Arbeitsverträge, Weiterbildungsvereinbarungen oder auch Bescheinigungen und Zeugnisse. * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich abgeschlossenen. * Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Umsetzung von HR-Prozessen.
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Studium* der Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder ein vergleichbarer wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang
Studium* der Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder ein vergleichbarer wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang
Affinität für HR-Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswert
Affinität für HR-Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswert
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Personalreferent (m/w/d) mit Führungsverantwortung - Ressort Personal & Arbeit
Personalreferent (m/w/d) mit Führungsverantwortung - Ressort Personal & Arbeit
RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH
Ludwigsburg
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Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen Personalreferenten (m/w/d) mit Führungsverantwortung - Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren Kliniken vor Ort Personalverantwortliche etabliert. Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie die Vorgaben und Initiativen der zentralen Personalfunktionen um – in enger Zusammenarbeit und stets mit Blick auf ein einheitliches, professionelles Miteinander innerhalb der RKH-Gruppe. * Führung des Personalteams mit sechs Personalbetreuern * Beratung der Klinikgeschäftsführung in allen personalrelevanten, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Personalfunktionen zur Umsetzung übergreifender Vorgaben
Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen Personalreferenten (m/w/d) mit Führungsverantwortung - Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren Kliniken vor Ort Personalverantwortliche etabliert. Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie die Vorgaben und Initiativen der zentralen Personalfunktionen um – in enger Zusammenarbeit und stets mit Blick auf ein einheitliches, professionelles Miteinander innerhalb der RKH-Gruppe. * Führung des Personalteams mit sechs Personalbetreuern * Beratung der Klinikgeschäftsführung in allen personalrelevanten, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Personalfunktionen zur Umsetzung übergreifender Vorgaben
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