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Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Bezügeabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Bezügeabrechnung
Kommunale Versorgungskasse Darmstadt
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Sie ist ein moderner Dienstleister im Bereich der Beamtenversorgung und Personaldienstleistungen. * Personalabrechnung (Brutto- und Netto-Bereich) für Dritte * Sie können eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder eine ähnliche Qualifikation vorweisen. * Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens und Kenntnisse im Anwenderprogramm LOGA sind erwünscht.
Sie ist ein moderner Dienstleister im Bereich der Beamtenversorgung und Personaldienstleistungen. * Personalabrechnung (Brutto- und Netto-Bereich) für Dritte * Sie können eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder eine ähnliche Qualifikation vorweisen. * Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens und Kenntnisse im Anwenderprogramm LOGA sind erwünscht.
Du pflegst die Personalstammdaten und die Zeitwirtschaft
Du pflegst die Personalstammdaten und die Zeitwirtschaft
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Schnelle Bewerbung
Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. * Erste Praxiserfahrung im Recruiting, z. B. als Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Personalsachbearbeiterin, Personalreferentin oder HR-Manager*in.
Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. * Erste Praxiserfahrung im Recruiting, z. B. als Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Personalsachbearbeiterin, Personalreferentin oder HR-Manager*in.
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Personal & Administration - Ansprechpartner:in für Personal- und Lohnfragen - Verwaltung von Personalunterlagen und Pflege digitaler Personalakten
Personal & Administration - Ansprechpartner:in für Personal- und Lohnfragen - Verwaltung von Personalunterlagen und Pflege digitaler Personalakten
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Ausbildungsleitung / Personalbetreuer*in (m/w/d)
Ausbildungsleitung / Personalbetreuer*in (m/w/d)
Stadt Offenbach am Main
Offenbach am Main
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts – Public Administration) oder abgeschlossenes verwaltungs-, rechts-, wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und/oder Arbeitsrecht - Die Abteilung Personalbetreuung übernimmt das komplette Personalmanagement für alle Mitarbeitenden der Stadtverwaltung Offenbach und ihrer Eigenbetriebe und umfasst die gesamte Bandbreite von der Personalgewinnung und Ausbildung über die Beratung in arbeits- und dienstrechtlichen Fragen bis hin zum Austritt. Das Spannungsfeld zwischen Dienstleistung, Ordnungsfaktor und politischem Einfluss macht d
Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts – Public Administration) oder abgeschlossenes verwaltungs-, rechts-, wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und/oder Arbeitsrecht - Die Abteilung Personalbetreuung übernimmt das komplette Personalmanagement für alle Mitarbeitenden der Stadtverwaltung Offenbach und ihrer Eigenbetriebe und umfasst die gesamte Bandbreite von der Personalgewinnung und Ausbildung über die Beratung in arbeits- und dienstrechtlichen Fragen bis hin zum Austritt. Das Spannungsfeld zwischen Dienstleistung, Ordnungsfaktor und politischem Einfluss macht d
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Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung - Schwerpunkt Lern- und Talentmanagementsystem
Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung - Schwerpunkt Lern- und Talentmanagementsystem
SMC Deutschland GmbH
Egelsbach
Teilweise Home-Office
Administration des Lern- und Talentmanagementsystems, z.B. Verwaltung der Nutzerrechte, Erstellen von Reportings im System, Recherche zu Fehlermeldungen bzw. Erstellen von Support Tickets, Optimierung der Funktionalitäten des Systems, Austausch mit , Check der Releases und Updates im System * Verständnis für Personalentwicklungsprozesse und für IT-Systeme von Vorteil * Die Möglichkeit zum Einstieg in eine Karriere im Bereich Personalentwicklung durch spannende Aufgaben und wertvolle Erfahrungen
Administration des Lern- und Talentmanagementsystems, z.B. Verwaltung der Nutzerrechte, Erstellen von Reportings im System, Recherche zu Fehlermeldungen bzw. Erstellen von Support Tickets, Optimierung der Funktionalitäten des Systems, Austausch mit , Check der Releases und Updates im System * Verständnis für Personalentwicklungsprozesse und für IT-Systeme von Vorteil * Die Möglichkeit zum Einstieg in eine Karriere im Bereich Personalentwicklung durch spannende Aufgaben und wertvolle Erfahrungen
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IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Linux-Infrastruktur
IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Linux-Infrastruktur
Honda R & D Europe (Deutschland) GmbH
Offenbach am Main
Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung Horst Mangold * Administration von virtuellen Maschinen und Containern * Mitwirkung bei der Administration unserer IT-Infrastruktur * Kompetenzen in der allgemeinen IT-Administration
Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung Horst Mangold * Administration von virtuellen Maschinen und Containern * Mitwirkung bei der Administration unserer IT-Infrastruktur * Kompetenzen in der allgemeinen IT-Administration
Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung Horst Mangold * Administration und Überwachung des Netzwerks, inklusive LAN, WAN und WLAN * Administration, Überwachung und Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Servern (Windows und Linux) und Speichersystemen * Erfahrung im Bereich Netzwerkadministration
Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung Horst Mangold * Administration und Überwachung des Netzwerks, inklusive LAN, WAN und WLAN * Administration, Überwachung und Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Servern (Windows und Linux) und Speichersystemen * Erfahrung im Bereich Netzwerkadministration
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Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. Die dort ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen sowie Mergers & Acquisitions und Steuern.
Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. Die dort ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen sowie Mergers & Acquisitions und Steuern.
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SAP Basis Berater (m/w/d) - SAP Basis Consultant
SAP Basis Berater (m/w/d) - SAP Basis Consultant
Ratbacher GmbH
München, Karlsruhe, Bremen, Darmstadt, Hanau, Wesel
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. * Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich SAP Basis mit umfassender Expertise in der Administration, Konfiguration und Wartung von SAP-Systemen
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. * Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich SAP Basis mit umfassender Expertise in der Administration, Konfiguration und Wartung von SAP-Systemen
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Finaplus * Rödermark * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Finaplus entwickelt digitale Ökosysteme für Wealth Management für Banken, Vermögensverwalter, Family Offices und Stiftungen. Die an den beiden Standorten Kaiserslautern und Rödermark entwickelte Wealth-as-a-Service-Plattform gehört seit Langem zu den marktführenden Lösungen im Bereich Wealth-Management-Software. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort in Festanstellung. Ihre Aufgaben * Du buchst Eingangsrechnungen und führst die Kasse zuverlässig. * Die Intercompany-Abstimmung inklusive IC-Konsolidierung und die Vorbereitung des Monats- sowie Jahresabschlusses gehören ebenso zu Deinen Aufgaben. * Du stehst in Korrespondenz mit dem und unterstützt bei allen buchhalterischen Absprachen. * Zusätzlich betreust du das Fuhrparkmanagement und prüfst die Reisekostena
Finaplus * Rödermark * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Finaplus entwickelt digitale Ökosysteme für Wealth Management für Banken, Vermögensverwalter, Family Offices und Stiftungen. Die an den beiden Standorten Kaiserslautern und Rödermark entwickelte Wealth-as-a-Service-Plattform gehört seit Langem zu den marktführenden Lösungen im Bereich Wealth-Management-Software. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort in Festanstellung. Ihre Aufgaben * Du buchst Eingangsrechnungen und führst die Kasse zuverlässig. * Die Intercompany-Abstimmung inklusive IC-Konsolidierung und die Vorbereitung des Monats- sowie Jahresabschlusses gehören ebenso zu Deinen Aufgaben. * Du stehst in Korrespondenz mit dem und unterstützt bei allen buchhalterischen Absprachen. * Zusätzlich betreust du das Fuhrparkmanagement und prüfst die Reisekostena
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Coordinator Sales Administration (m/w/d) für Frankreich
Coordinator Sales Administration (m/w/d) für Frankreich
Falken Tyre Europe GmbH
Offenbach am Main
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Bereich Sales Administration einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Frankreich in Vollzeit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Bereich Sales Administration einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Frankreich in Vollzeit.
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HR - Personalreferent / Business Partner (m/w/d) People & Culture
HR - Personalreferent / Business Partner (m/w/d) People & Culture
Riese & Müller GmbH
Mühltal
Teilweise Home-Office
Entwicklung, Internationalisierung, neue Projekte - die Personalarbeit bei Riese & Müller ist vielseitig. * Mitarbeit in unserem Team „People & Culture - Betreuung & Support" in allen personalrelevanten Themen und Anliegen unserer Kolleg*innen in der Verwaltung und den gewerblichen Bereichen * Stammdaten- und Dokumentenpflege in unseren Personalmanagement-Programmen * Erste Berufserfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in
Entwicklung, Internationalisierung, neue Projekte - die Personalarbeit bei Riese & Müller ist vielseitig. * Mitarbeit in unserem Team „People & Culture - Betreuung & Support" in allen personalrelevanten Themen und Anliegen unserer Kolleg*innen in der Verwaltung und den gewerblichen Bereichen * Stammdaten- und Dokumentenpflege in unseren Personalmanagement-Programmen * Erste Berufserfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in
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Anschreiben nicht erforderlich
Konzeption, Planung und Begleitung von bedarfsorientierten und maßgeschneiderten Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter im Rahmen genehmigter Personalanforderungen und genehmigter Beförderungen bzw. Versetzungen * Ansprechpartner für und bei Fragen zur Personalentwicklung * Definieren von Kompetenzprofilen und Entwicklungslaufbahnen für Personalanforderungen * Unterstützung des Personalmanagements bei der operativen Personalarbeit für einen definierten Mitarbeiterkreis * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie im Talentmanagement * Sie können allgemeine Kenntnisse im Bereich des Personalwesens vorweisen
Konzeption, Planung und Begleitung von bedarfsorientierten und maßgeschneiderten Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter im Rahmen genehmigter Personalanforderungen und genehmigter Beförderungen bzw. Versetzungen * Ansprechpartner für und bei Fragen zur Personalentwicklung * Definieren von Kompetenzprofilen und Entwicklungslaufbahnen für Personalanforderungen * Unterstützung des Personalmanagements bei der operativen Personalarbeit für einen definierten Mitarbeiterkreis * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie im Talentmanagement * Sie können allgemeine Kenntnisse im Bereich des Personalwesens vorweisen
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Als Personalreferent Betreuung (m/w/d) bei Fripa erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in personalrelevanten Themen und Beratung. * Beratung und Betreuung unserer und in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt als erste Ansprechperson * Erarbeitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Anwendung von arbeitsrechtlichen Kenntnissen sowie fachliche Begleitung der Gespräche * Mitwirkung an ausgewählten strategischen HR-Themen wie Ausbildung, Personalentwicklung, Employer Branding und dem betrieblichen Eingliederungsmanagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation wie Personalfachkaufmann (m/w/d)
Als Personalreferent Betreuung (m/w/d) bei Fripa erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in personalrelevanten Themen und Beratung. * Beratung und Betreuung unserer und in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt als erste Ansprechperson * Erarbeitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Anwendung von arbeitsrechtlichen Kenntnissen sowie fachliche Begleitung der Gespräche * Mitwirkung an ausgewählten strategischen HR-Themen wie Ausbildung, Personalentwicklung, Employer Branding und dem betrieblichen Eingliederungsmanagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation wie Personalfachkaufmann (m/w/d)
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Sachbearbeiter*in (d, m, w) Personalentwicklung in Teilzeit (70%) Kennziffer: 25.158-8150
Sachbearbeiter*in (d, m, w) Personalentwicklung in Teilzeit (70%) Kennziffer: 25.158-8150
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Sachbearbeiter*in (d, m, w) Personalentwicklung in Teilzeit (70%) * Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personal * Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Personalwesen
Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Sachbearbeiter*in (d, m, w) Personalentwicklung in Teilzeit (70%) * Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personal * Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Personalwesen
Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling in Teilzeit
Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling in Teilzeit
Honda R & D Europe (Deutschland) GmbH
Offenbach am Main
Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung Horst Mangold - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für unser Personalcontrolling. * Planung des Personalkostenbudgets inklusive unterjähriger Forecast-Berechnungen * Weiterentwicklung des Personalberichtswesens * Abgeschlossenes Studium (wie Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung/Qualifizierung im Personal-/Controllingbereich * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Personalcontrollings
Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung Horst Mangold - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für unser Personalcontrolling. * Planung des Personalkostenbudgets inklusive unterjähriger Forecast-Berechnungen * Weiterentwicklung des Personalberichtswesens * Abgeschlossenes Studium (wie Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung/Qualifizierung im Personal-/Controllingbereich * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Personalcontrollings
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung
meinestadt.de
Klingenberg a. Main
Teilweise Home-Office
Sie sichern die verlässliche Umsetzung unserer operativen Personalarbeit – vom Recruiting bis zur vorbereitenden Entgeltabrechnung – und entwickeln unsere Personalentwicklung zielgerichtet weiter. Mit pragmatischem Blick fürs Machbare strukturieren und standardisieren Sie HR-Prozesse und etablieren wirksame Personalentwicklungs-Formate für Fach- und Führungskräfte. Allgemeine Personalarbeit * Ansprechpartner der , und in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control) Personalentwicklung * Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung eines praxistauglichen Personalentwicklungskonzepts * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterqualifikation ode
Sie sichern die verlässliche Umsetzung unserer operativen Personalarbeit – vom Recruiting bis zur vorbereitenden Entgeltabrechnung – und entwickeln unsere Personalentwicklung zielgerichtet weiter. Mit pragmatischem Blick fürs Machbare strukturieren und standardisieren Sie HR-Prozesse und etablieren wirksame Personalentwicklungs-Formate für Fach- und Führungskräfte. Allgemeine Personalarbeit * Ansprechpartner der , und in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control) Personalentwicklung * Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung eines praxistauglichen Personalentwicklungskonzepts * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterqualifikation ode
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Dual Studierende zur/zum Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d)
Dual Studierende zur/zum Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d)
Swiss Life Select Deutschland GmbH
Dortmund, Karlsruhe, Hannover, Aschaffenburg, Siegen, Düsseldorf
Swiss Life Select Deutschland GmbH * Dortmund, Karlsruhe, Hannover, Aschaffenburg, Siegen, Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Wir suchen immer zum 01.03. sowie 01.09. eines jeden Jahres - Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! * Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1 * Persönlichkeitsentwicklung: Individuelles Coaching, Lernen von erfahrenen Finanzberatenden –
Swiss Life Select Deutschland GmbH * Dortmund, Karlsruhe, Hannover, Aschaffenburg, Siegen, Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Wir suchen immer zum 01.03. sowie 01.09. eines jeden Jahres - Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! * Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1 * Persönlichkeitsentwicklung: Individuelles Coaching, Lernen von erfahrenen Finanzberatenden –
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Feintool System Parts Obertshausen GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Feintool System Parts Obertshausen GmbH
IU Internationale Hochschule
Obertshausen, Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du unterstützt den Bereich Human Resources in allen Personalangelegenheiten * Du übernimmst ebenfalls die Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung bis hin zum Offboardings
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du unterstützt den Bereich Human Resources in allen Personalangelegenheiten * Du übernimmst ebenfalls die Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung bis hin zum Offboardings
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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Hanau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) * Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Aufgabenstellungen und Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften in der Personalarbeit * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung * 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Hanau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) * Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Aufgabenstellungen und Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften in der Personalarbeit * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung * 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal
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Wir suchen für unser Referat Z1 „Personal“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (m/w/d) Personal Als Leitung des Personalreferats sind Sie mit Ihren 24 Mitarbeitenden für die Betreuung von rund 950 Beschäftigten in allen personalrechtlichen Fragestellungen zuständig. Neben den klassischen Dienstleistungen ist das Referat zuständig für Personalgrundsatzfragen und das Personalberichtswesen. Zudem beraten Sie die und des Instituts in Fragen des Personalwesens und arbeiten eng mit den Gremien (Gleichstellungsbeauftragte, Personalrat und Schwerbehindertenvertretung) zusammen. Sie entwickeln den Personalbereich weiter in Richtung eines modernen und effizienten Personalmanagements und sehen sich dabei als Serviceeinheit für die
Wir suchen für unser Referat Z1 „Personal“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (m/w/d) Personal Als Leitung des Personalreferats sind Sie mit Ihren 24 Mitarbeitenden für die Betreuung von rund 950 Beschäftigten in allen personalrechtlichen Fragestellungen zuständig. Neben den klassischen Dienstleistungen ist das Referat zuständig für Personalgrundsatzfragen und das Personalberichtswesen. Zudem beraten Sie die und des Instituts in Fragen des Personalwesens und arbeiten eng mit den Gremien (Gleichstellungsbeauftragte, Personalrat und Schwerbehindertenvertretung) zusammen. Sie entwickeln den Personalbereich weiter in Richtung eines modernen und effizienten Personalmanagements und sehen sich dabei als Serviceeinheit für die
Personalführung, -planung, -recruiting und -entwicklung des OP-Teams (OTA/ATA/MFA/MA AEMP): Dienst- und Urlaubsplanung, Einarbeitung, Coaching, Feedback- und Entwicklungsgespräche
Personalführung, -planung, -recruiting und -entwicklung des OP-Teams (OTA/ATA/MFA/MA AEMP): Dienst- und Urlaubsplanung, Einarbeitung, Coaching, Feedback- und Entwicklungsgespräche
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Sicherer Umgang mit fachlicher und disziplinarischer Personalführung (bis zu 20 Personen) * Kompetenzen in Sozial-, und Personalführung
Sicherer Umgang mit fachlicher und disziplinarischer Personalführung (bis zu 20 Personen) * Kompetenzen in Sozial-, und Personalführung
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Fachinformatiker (m/w/d) als ERP-Manager
Fachinformatiker (m/w/d) als ERP-Manager
SALOMON FoodWorld GmbH
Großostheim-Ringheim
Teilweise Home-Office
In deiner Rolle bist du verantwortlich für die Administration unseres Warenwirtschaftssystems MS Navision.
In deiner Rolle bist du verantwortlich für die Administration unseres Warenwirtschaftssystems MS Navision.
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