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55 Treffer für Personal Administration Jobs in Achim im Umkreis von 30 km
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Werkstudent (m/w/d) Human Resources Management - Schwerpunkt Recruiting
Werkstudent (m/w/d) Human Resources Management - Schwerpunkt Recruiting
Bahlsen GmbH & Co. KG
Hannover
Schnelle Bewerbung
Du bist eng im Austausch mit unserem HR Shared Service Center, welche unsere Personaladministration abbilden, damit alle Maßnahmen arbeitsrechtlich und personalwirtschaftlich korrekt abgebildet werden. * In Zusammenarbeit mit unserem HR Team unterstützt du unsere HR Manager:innen und HR Business Partner:innen in der Personalbetreuung unserer Zentralbereiche, des Vertriebs sowie unserer Outlets.
Du bist eng im Austausch mit unserem HR Shared Service Center, welche unsere Personaladministration abbilden, damit alle Maßnahmen arbeitsrechtlich und personalwirtschaftlich korrekt abgebildet werden. * In Zusammenarbeit mit unserem HR Team unterstützt du unsere HR Manager:innen und HR Business Partner:innen in der Personalbetreuung unserer Zentralbereiche, des Vertriebs sowie unserer Outlets.
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Abteilungsleiter:in Verwaltung (m/w/d)
Abteilungsleiter:in Verwaltung (m/w/d)
nordmedia – Film- und Mediengesellschaft Niedersachsen/Bremen mbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Personalführung und -administration der Teams und Mitarbeiter:innen der Abteilung
Personalführung und -administration der Teams und Mitarbeiter:innen der Abteilung
Noch nichts dabei? Es gibt 53 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Head of Service - Administration, Payroll, Compensation & Benefits (m/w/d)
Head of Service - Administration, Payroll, Compensation & Benefits (m/w/d)
Bahlsen GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich für unser HR Team als Head of Service - Administration, Payroll, Compensation & Benefits (m/w/d) * Als Head of Service - Administration, Payroll, Compensation & Benefits (m/w/d) berichtest du direkt an den und entwickelst und implementierst eine zukunftsweisende Strategie für unser HR Shared Service, mit dem klaren Ziel, lokale Strukturen in effiziente, skalierbare und regionale / globale Prozesse zu überführen. * Du hast langjährige Erfahrung in leitender Funktion im HR Shared Service Umfeld und verfügst über fundierte Kenntnisse in Payroll, HR-Administration, Compensation & Benefits, HR-Systemen (inbesondere P&I LOGA) und Analytics, inklusive nationalem und internationalem Sozialversicherungs- und Steuerrecht. * Einbindung in ein engagiertes HR-Team mit hoher Kollegialität, ausgeprägter Leidenschaft für Personalarbeit und großer Vorfreude auf deine Unterstützung.
Wir suchen dich für unser HR Team als Head of Service - Administration, Payroll, Compensation & Benefits (m/w/d) * Als Head of Service - Administration, Payroll, Compensation & Benefits (m/w/d) berichtest du direkt an den und entwickelst und implementierst eine zukunftsweisende Strategie für unser HR Shared Service, mit dem klaren Ziel, lokale Strukturen in effiziente, skalierbare und regionale / globale Prozesse zu überführen. * Du hast langjährige Erfahrung in leitender Funktion im HR Shared Service Umfeld und verfügst über fundierte Kenntnisse in Payroll, HR-Administration, Compensation & Benefits, HR-Systemen (inbesondere P&I LOGA) und Analytics, inklusive nationalem und internationalem Sozialversicherungs- und Steuerrecht. * Einbindung in ein engagiertes HR-Team mit hoher Kollegialität, ausgeprägter Leidenschaft für Personalarbeit und großer Vorfreude auf deine Unterstützung.
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Stellenausschreibung Projektmanagement
Stellenausschreibung Projektmanagement
Flüchtlingsrat Niedersachsen e.V.
Hannover, Deutschland
Teilweise Home-Office
Erfassen und Vorhalten notwendiger Nachweise wie spezifischer Personalunterlagen, Zuweisungsverfügungen, Änderungs- und Vergabeunterlagen etc - Der / die Stelleninhaber*in wird eng mit den Kolleg*innen des Bereichs Finanzen – und Administration zusammenarbeiten, in dem die Stelle eingegliedert ist.
Erfassen und Vorhalten notwendiger Nachweise wie spezifischer Personalunterlagen, Zuweisungsverfügungen, Änderungs- und Vergabeunterlagen etc - Der / die Stelleninhaber*in wird eng mit den Kolleg*innen des Bereichs Finanzen – und Administration zusammenarbeiten, in dem die Stelle eingegliedert ist.
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Dual Studierende zur/zum Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d)
Dual Studierende zur/zum Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d)
Swiss Life Select Deutschland GmbH
Dortmund, Karlsruhe, Hannover, Aschaffenburg, Siegen, Düsseldorf
Swiss Life Select Deutschland GmbH * Dortmund, Karlsruhe, Hannover, Aschaffenburg, Siegen, Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Wir suchen immer zum 01.03. sowie 01.09. eines jeden Jahres - Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! * Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1 * Persönlichkeitsentwicklung: Individuelles Coaching, Lernen von erfahrenen Finanzberatenden –
Swiss Life Select Deutschland GmbH * Dortmund, Karlsruhe, Hannover, Aschaffenburg, Siegen, Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Wir suchen immer zum 01.03. sowie 01.09. eines jeden Jahres - Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! * Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1 * Persönlichkeitsentwicklung: Individuelles Coaching, Lernen von erfahrenen Finanzberatenden –
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Zur Umsetzung der strategischen Ziele hast du den Personalbestand deiner Filiale im Blick und nimmst neue Einstellungen vor
Zur Umsetzung der strategischen Ziele hast du den Personalbestand deiner Filiale im Blick und nimmst neue Einstellungen vor
NEU
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Schnelle Bewerbung
Personaldisposition im Rahmen des Ausfallmanagements
Personaldisposition im Rahmen des Ausfallmanagements
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Key User für unser Betriebshofmanagementsystem Teilzeit (19,25 Std./Woche)
Key User für unser Betriebshofmanagementsystem Teilzeit (19,25 Std./Woche)
regiobus Hannover GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die Konfiguration, Parametrisierung und Administration des BMS inkl. der Dokumentation und der Berichtserstellung
Verantwortung für die Konfiguration, Parametrisierung und Administration des BMS inkl. der Dokumentation und der Berichtserstellung
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Abteilungsleiter:in Betrieb (FFB) Vermögensschadenhaftpflicht
Abteilungsleiter:in Betrieb (FFB) Vermögensschadenhaftpflicht
HDI AG
Hannover, Saarbrücken, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
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Mobile Device Management Expert (m/w/d)
Mobile Device Management Expert (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Administration des Mobile Device Management Systems und gesamtheitliche Weiterentwicklung unserer Leistungen und der darüber abgebildeten Anwendungen sowie Services
Administration des Mobile Device Management Systems und gesamtheitliche Weiterentwicklung unserer Leistungen und der darüber abgebildeten Anwendungen sowie Services
Technische Administration und Weiterentwicklung von komplexen Client‑ / Server‑Landschaften, SQL‑Datenbanksystemen und Webservern in der Azure Cloud
Technische Administration und Weiterentwicklung von komplexen Client‑ / Server‑Landschaften, SQL‑Datenbanksystemen und Webservern in der Azure Cloud
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Teilprojektleiter für ein AC Kabeltunnelprojekt (m/w/d)
Teilprojektleiter für ein AC Kabeltunnelprojekt (m/w/d)
ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Hannover
Frankfurt am Main, Isernhagen
Teilweise Home-Office
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
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Referatsleiter Umweltangelegenheiten (m/w/d)
Referatsleiter Umweltangelegenheiten (m/w/d)
Präsident des Landeskirchenamtes der Ev.-lutherischen Landeskirche Hannovers
Hannover
Schnelle Bewerbung
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
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Dazu gehören insbesondere die Organisation von Vertretungsregelungen, die Urlaubsplanung sowie die Koordination des laufenden Personaleinsatzes. Sie stellen die ordnungsgemäße Aufgabenerfüllung sicher und achten dabei auf die Einhaltung von Abläufen, Ergebnissen, Terminen sowie auf eine angemessene Auslastung des Personals.
Dazu gehören insbesondere die Organisation von Vertretungsregelungen, die Urlaubsplanung sowie die Koordination des laufenden Personaleinsatzes. Sie stellen die ordnungsgemäße Aufgabenerfüllung sicher und achten dabei auf die Einhaltung von Abläufen, Ergebnissen, Terminen sowie auf eine angemessene Auslastung des Personals.
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Anschreiben nicht erforderlich
disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach
disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach
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Bereichsleiter Fertigung und Instandhaltung (m/w/d)
Bereichsleiter Fertigung und Instandhaltung (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Spangenberg, Kassel, Frankfurt, Main, Mannheim, Göttingen, Hannover, Bielefeld, Marburg, Fulda
Anschreiben nicht erforderlich
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich.
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich.
NEU
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Gemeinsam mit People & Culture verantwortest Du Recruiting und Personalentwicklung und sorgst dafür, dass Dein Team fachlich wie menschlich wächst.
Gemeinsam mit People & Culture verantwortest Du Recruiting und Personalentwicklung und sorgst dafür, dass Dein Team fachlich wie menschlich wächst.
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Schnelle Bewerbung
Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeiter
Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeiter
NEU
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Mitwirkung bei Personalmaßnahmen einschließlich der dienstlichen Beurteilungen der Beschäftigten im Referat * Berufspraktische Kenntnisse in moderner Personalführung Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte nebst Kontaktdaten ihrer personalführenden Stelle beizufügen.
Mitwirkung bei Personalmaßnahmen einschließlich der dienstlichen Beurteilungen der Beschäftigten im Referat * Berufspraktische Kenntnisse in moderner Personalführung Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte nebst Kontaktdaten ihrer personalführenden Stelle beizufügen.
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Gruppenleitung (m/w/d) – Warehouse Operations Nichthandelswarenlogistik
Gruppenleitung (m/w/d) – Warehouse Operations Nichthandelswarenlogistik
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gemeinsam mit Ihren entwickeln Sie Personaleinsatz- und Urlaubspläne, binden Zeitarbeitende klug ein und sorgen dafür, dass jeder Ablauf stabil läuft * Auf Basis einer vorausschauenden Personalkostenplanung und laufendem Monitoring erstellen Sie transparente Berichte für die Abteilungsleitung – so wird sichtbar, wo Ressourcen greifen und wo Sie nachschärfen * Mit Ihrem ausgeprägten wirtschaftlichen Denken und Ihrem sicheren Umgang mit Personalkennzahlen planen Sie Personalkosten vorausschauend, überwachen Budgets und geben der Abteilungsleitung klare, aussagekräftige Reports * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
Gemeinsam mit Ihren entwickeln Sie Personaleinsatz- und Urlaubspläne, binden Zeitarbeitende klug ein und sorgen dafür, dass jeder Ablauf stabil läuft * Auf Basis einer vorausschauenden Personalkostenplanung und laufendem Monitoring erstellen Sie transparente Berichte für die Abteilungsleitung – so wird sichtbar, wo Ressourcen greifen und wo Sie nachschärfen * Mit Ihrem ausgeprägten wirtschaftlichen Denken und Ihrem sicheren Umgang mit Personalkennzahlen planen Sie Personalkosten vorausschauend, überwachen Budgets und geben der Abteilungsleitung klare, aussagekräftige Reports * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
Gruppenleitung (m/w/d) Country & Partner Management
Gruppenleitung (m/w/d) Country & Partner Management
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Braunschweig, Wolfsburg, Celle, Salzgitter
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Schichtführer im Bereich der Bahnindustrie (m/w/d)
Schichtführer im Bereich der Bahnindustrie (m/w/d)
Vossloh Rail Services GmbH
Berlin, Hamburg, Nürnberg, Hannover, Leipzig, Bützow, Düsseldorf
Sie übernehmen als erste fachliche Führungskraft auf unseren Schienenfräsmaschinen die Personalverantwortung und gewährleisten die Arbeitssicherheit inklusive aller erforderlichen Unterweisungen.
Sie übernehmen als erste fachliche Führungskraft auf unseren Schienenfräsmaschinen die Personalverantwortung und gewährleisten die Arbeitssicherheit inklusive aller erforderlichen Unterweisungen.
Abteilungsleitung C/S Datensicherung und Archivierung (m/w/d)
Abteilungsleitung C/S Datensicherung und Archivierung (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster
Teilweise Home-Office
Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung mit der Verantwortung für Führungsaufgaben wie Zielvereinbarungen, Zielcontrolling, Coaching und Personalentwicklung * Verantwortliche Koordination von Arbeitsabläufen inkl. Festlegung von Prioritäten und Vorgehensweisen sowie Planung der Personalkapazitäten
Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung mit der Verantwortung für Führungsaufgaben wie Zielvereinbarungen, Zielcontrolling, Coaching und Personalentwicklung * Verantwortliche Koordination von Arbeitsabläufen inkl. Festlegung von Prioritäten und Vorgehensweisen sowie Planung der Personalkapazitäten