Schnelle Bewerbung
6
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Project Management
- Digital Transformation Professional
- Enterprise Manager
- Erzieher
- Praktikum
- Human Resources
- Sachbearbeiter
- Buchhaltung
- Personalmanagement
- Leitung Organisation
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Personalmanager Ausbildung
- Teamleitung Personalentwicklung
- Personalführung
- Quereinsteiger
- IT
Standorte
- Nordrhein-Westfalen
- Verl
- Ostwestfalen-Lippe
- Europa
- Niedersachsen
- Sachsen,
- Baden-Württemberg
- Hessen,
- Münsterland
- Rheinland-Pfalz
- Bielefeld
- Paderborn
- Osnabrück
- Lippstadt
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Detmold
- Hamburg
- Dortmund
- Berlin
- Hannover
- Düsseldorf
- Melle
- Soest
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Köln
- Solingen
- Ennigerloh
- Essen
- Bremen
- München
- Flensburg
- Georgsmarienhütte
- Bad Salzuflen
- Karlsruhe
- Wolfsburg
- Marburg
- Heidelberg
- Göttingen
- Koblenz
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Stralsund
- Kitzingen
- Frankfurt am Main
- Salzkotten
- Minden, Nordrhein-Westfalen
- Nürnberg
- Boppard
- Fulda
- Leipzig
- Bonn
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Project Management
- Digital Transformation Professional
- Enterprise Manager
- Erzieher
- Praktikum
- Human Resources
- Sachbearbeiter
- Buchhaltung
- Personalmanagement
- Leitung Organisation
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Personalmanager Ausbildung
- Teamleitung Personalentwicklung
- Personalführung
- Quereinsteiger
- IT
Standorte
- Nordrhein-Westfalen
- Verl
- Ostwestfalen-Lippe
- Europa
- Niedersachsen
- Sachsen,
- Baden-Württemberg
- Hessen,
- Münsterland
- Rheinland-Pfalz
- Bielefeld
- Paderborn
- Osnabrück
- Lippstadt
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Detmold
- Hamburg
- Dortmund
- Berlin
- Hannover
- Düsseldorf
- Melle
- Soest
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Köln
- Solingen
- Ennigerloh
- Essen
- Bremen
- München
- Flensburg
- Georgsmarienhütte
- Bad Salzuflen
- Karlsruhe
- Wolfsburg
- Marburg
- Heidelberg
- Göttingen
- Koblenz
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Stralsund
- Kitzingen
- Frankfurt am Main
- Salzkotten
- Minden, Nordrhein-Westfalen
- Nürnberg
- Boppard
- Fulda
- Leipzig
- Bonn
4 Treffer für Organization Development Jobs in Gütersloh im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Miele & Cie. * Gütersloh * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Miele - Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.
Miele & Cie. * Gütersloh * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Miele - Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.
){kind=logo}
Fachreferent:in Offener Ganztag (OGS) und strategische Projekt- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Fachreferent:in Offener Ganztag (OGS) und strategische Projekt- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Sozialpädagogisches & Psychomotorisches Institut
Gütersloh
Sozialpädagogisches & Psychomotorisches Institut * Gütersloh * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Sozialpädagogische Institut Gütersloh e. V. (spi) ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir gestalten Bildungs- und Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Familien mit fachlicher Qualität, sozialer Verantwortung und einem klaren Blick für Entwicklungsprozesse. Im Mittelpunkt steht die persönliche Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und Familien durch Beratung, Begleitung, Förderung, Therapie, Betreuung sowie Fort- und Weiterbildung. Vielfalt begegnen wir mit Wertschätzung, Respekt und einer klar ressourcenorientierten Haltung – unabhängig von Herkunft, Handicap, Religion, Einstellung, Generation oder Orientierung. Die Stelle ist dem inhaltlichen Vorstand zugeordnet und arbeitet vertrauensvoll mit Teamleitungen, Fachbereichen ...
Sozialpädagogisches & Psychomotorisches Institut * Gütersloh * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Sozialpädagogische Institut Gütersloh e. V. (spi) ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir gestalten Bildungs- und Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Familien mit fachlicher Qualität, sozialer Verantwortung und einem klaren Blick für Entwicklungsprozesse. Im Mittelpunkt steht die persönliche Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und Familien durch Beratung, Begleitung, Förderung, Therapie, Betreuung sowie Fort- und Weiterbildung. Vielfalt begegnen wir mit Wertschätzung, Respekt und einer klar ressourcenorientierten Haltung – unabhängig von Herkunft, Handicap, Religion, Einstellung, Generation oder Orientierung. Die Stelle ist dem inhaltlichen Vorstand zugeordnet und arbeitet vertrauensvoll mit Teamleitungen, Fachbereichen ...
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO Deutschland GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Raum Bielefeld suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Lust hat, wirklich zu gestalten und die Geschicke des Unternehmens mit zu steuern. Das mittelständische Unternehmen ist operativ geprägt, arbeitet in einem projektorientierten Umfeld mit mehreren Standorten und bewegt sich in einem Spannungsfeld aus Wachstum, Termindruck und klaren wirtschaftlichen Zielen. HR soll hier nicht nur begleiten, sondern aktiv strukturieren und weiterentwickeln. In der Rolle als Head of HR (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle personalrelevanten Themen und agieren als Sparringspartner der Geschäftsführung. Gleichzeitig bringen Sie Themen wie Klarheit und Change in die Organisation ohne dabei ...
HAPEKO Deutschland GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Raum Bielefeld suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Lust hat, wirklich zu gestalten und die Geschicke des Unternehmens mit zu steuern. Das mittelständische Unternehmen ist operativ geprägt, arbeitet in einem projektorientierten Umfeld mit mehreren Standorten und bewegt sich in einem Spannungsfeld aus Wachstum, Termindruck und klaren wirtschaftlichen Zielen. HR soll hier nicht nur begleiten, sondern aktiv strukturieren und weiterentwickeln. In der Rolle als Head of HR (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle personalrelevanten Themen und agieren als Sparringspartner der Geschäftsführung. Gleichzeitig bringen Sie Themen wie Klarheit und Change in die Organisation ohne dabei ...
Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte
){kind=logo}
(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors
(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors
NTT DATA Business Solutions AG
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Performance & Goals o Succession & Development
Performance & Goals o Succession & Development
12 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Köster GmbH * Osnabrück * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team! Deine Aufgaben * Du unterstützt uns in der Konzeption und Implementierung verschiedener Themen in der Personal- und Organisationsentwicklung * Du organisierst unsere Veranstaltungen mit und kümmerst dich um die Seminarvorbereitungen
Köster GmbH * Osnabrück * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team! Deine Aufgaben * Du unterstützt uns in der Konzeption und Implementierung verschiedener Themen in der Personal- und Organisationsentwicklung * Du organisierst unsere Veranstaltungen mit und kümmerst dich um die Seminarvorbereitungen
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Ratiodata SE * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. * Gesamtverantwortung für den HR Bereich (HR-Management, Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding) * Personelle und fachliche Führung der zugeordneten Führungskräfte * Eigenverantwortliche Koordination der einzelnen Teams sowie Trendanalysen und Budgetverantwortung * Mitwirkung an und Umsetzung der HR-Strategie und des Schnittstellenmanagements bezüglich abteilungsübergreifender Prozesse
Ratiodata SE * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. * Gesamtverantwortung für den HR Bereich (HR-Management, Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding) * Personelle und fachliche Führung der zugeordneten Führungskräfte * Eigenverantwortliche Koordination der einzelnen Teams sowie Trendanalysen und Budgetverantwortung * Mitwirkung an und Umsetzung der HR-Strategie und des Schnittstellenmanagements bezüglich abteilungsübergreifender Prozesse
){kind=logo}
conQuaesso Personalberatung * Hofgeismar, Kassel, Paderborn, Göttingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen zählt mit rund 2.000 Mitarbeitenden zu den größten Anbietern diakonischer Altenarbeit in Nordhessen. An insgesamt 20 Standorten bietet das Unternehmen ein umfassendes Spektrum stationärer und ambulanter Angebote für ältere Menschen an. Neben Alten- und Pflegeheimen gehören ambulante Dienste, Tagespflegen sowie betreute Wohnangebote zum Leistungsspektrum. Ergänzt wird das Angebot durch ein stationäres Hospiz in Kassel sowie ein eigenes Aus- und Fortbildungszentrum am Hauptstandort Hofgeismar. Die Organisation steht für eine werteorientierte Unternehmenskultur, langfristige Perspektiven und eine professionelle Versorgung mit hoher sozialer Verantwortung.
conQuaesso Personalberatung * Hofgeismar, Kassel, Paderborn, Göttingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen zählt mit rund 2.000 Mitarbeitenden zu den größten Anbietern diakonischer Altenarbeit in Nordhessen. An insgesamt 20 Standorten bietet das Unternehmen ein umfassendes Spektrum stationärer und ambulanter Angebote für ältere Menschen an. Neben Alten- und Pflegeheimen gehören ambulante Dienste, Tagespflegen sowie betreute Wohnangebote zum Leistungsspektrum. Ergänzt wird das Angebot durch ein stationäres Hospiz in Kassel sowie ein eigenes Aus- und Fortbildungszentrum am Hauptstandort Hofgeismar. Die Organisation steht für eine werteorientierte Unternehmenskultur, langfristige Perspektiven und eine professionelle Versorgung mit hoher sozialer Verantwortung.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Tetra GmbH * Melle * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Karriere bei uns tierisch gut! TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature's Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen.
Tetra GmbH * Melle * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Karriere bei uns tierisch gut! TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature's Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen.
){kind=logo}
Georgsmarienhütte GmbH * Georgsmarienhütte * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Die Georgsmarienhütte GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Business Partnerin (w/d/m) Georgsmarienhütte | 01. Oktober 2026 | Vollzeit | unbefristet - Aufgaben - Als visionäres Unternehmen setzen wir Maßstäbe in der Stahlproduktion. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Erfolg und Leistung, Unternehmertum und GMH Teamgeist.
Georgsmarienhütte GmbH * Georgsmarienhütte * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Die Georgsmarienhütte GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Business Partnerin (w/d/m) Georgsmarienhütte | 01. Oktober 2026 | Vollzeit | unbefristet - Aufgaben - Als visionäres Unternehmen setzen wir Maßstäbe in der Stahlproduktion. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Erfolg und Leistung, Unternehmertum und GMH Teamgeist.
){kind=logo}
Leitung der Fachstelle Personalentwicklung (w/m/d)
Leitung der Fachstelle Personalentwicklung (w/m/d)
Bischöfliches Generalvikariat Münster
Münster
Teilweise Home-Office
Bischöfliches Generalvikariat Münster * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Fachbereich Personalmanagement und hier in der noch einzurichtenden Fachstelle Personalentwicklung suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung der Fachstelle Personalentwicklung (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zzt. 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Der Fachbereich Personalmanagement gestaltet die Personalarbeit professionell, transparent und mit einem klaren Blick auf die Zukunft der Kirche. Der Fachbereich Personalmanagement versteht sich als Dienstleisterin für alle personalbezogenen Fragen vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Begleitung.
Bischöfliches Generalvikariat Münster * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Fachbereich Personalmanagement und hier in der noch einzurichtenden Fachstelle Personalentwicklung suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung der Fachstelle Personalentwicklung (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zzt. 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Der Fachbereich Personalmanagement gestaltet die Personalarbeit professionell, transparent und mit einem klaren Blick auf die Zukunft der Kirche. Der Fachbereich Personalmanagement versteht sich als Dienstleisterin für alle personalbezogenen Fragen vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Begleitung.
){kind=logo}
Praktikum / Abschlussarbeit (m/w/d) Unternehmenskommunikation & Change Management
Praktikum / Abschlussarbeit (m/w/d) Unternehmenskommunikation & Change Management
AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG
Hasbergen-Gaste
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG * Hasbergen-Gaste * Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten, Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren die Zukunft der Landtechnik. Die geplante SAP-Einführung bringt Veränderungen mit sich. Prozesse werden angepasst, Abläufe neu gedacht und Bereiche enger miteinander vernetzt. Damit dieser Schritt gelingt, braucht es eine klare interne Kommunikation und eine strukturierte Begleitung des Veränderungsprozesses.
AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG * Hasbergen-Gaste * Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten, Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren die Zukunft der Landtechnik. Die geplante SAP-Einführung bringt Veränderungen mit sich. Prozesse werden angepasst, Abläufe neu gedacht und Bereiche enger miteinander vernetzt. Damit dieser Schritt gelingt, braucht es eine klare interne Kommunikation und eine strukturierte Begleitung des Veränderungsprozesses.
){kind=logo}
IT-Projektleiter Infrastruktur (m/w/d) (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))
IT-Projektleiter Infrastruktur (m/w/d) (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))
CTO - Confidential Trade Organization GmbH
Osnabrück
Schnelle Bewerbung
CTO - Confidential Trade Organization GmbH
CTO - Confidential Trade Organization GmbH
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Fundierte Kenntnisse in Recruiting, People Development, Compensation & Benefits und Leadership-Programmen
Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Fundierte Kenntnisse in Recruiting, People Development, Compensation & Benefits und Leadership-Programmen
){kind=logo}
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
x1F GmbH * bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung (Growing Exponentially x Together) = Success - x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz. Deine Aufgaben bei x1F - Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen.
x1F GmbH * bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung (Growing Exponentially x Together) = Success - x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz. Deine Aufgaben bei x1F - Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen.
){kind=logo}
Training & Development Manager (w/m/d) - Mein Schiff Flotte
Training & Development Manager (w/m/d) - Mein Schiff Flotte
sea chefs Human Resources Services GmbH – Jobs auf Kreuzfahrtschiffen
weltweit
Schnittstelle zwischen Manager an Bord und Training & Development Team an Land * mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Training & Development
Schnittstelle zwischen Manager an Bord und Training & Development Team an Land * mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Training & Development
){kind=logo}
People & Digital Managing Director (m/f/d)
People & Digital Managing Director (m/f/d)
JSP International
bundesweit, Tschechien, Frankreich, Italien
Teilweise Home-Office
Equip the EMEA company organisation to succeed in the future, help anticipate future skills and workforce transition, drive organisational development, change management, and capability building as digitalisation and automation progress. * Strengthen HR capabilities, introduce innovation in organisational development, workforce planning, and leadership development.
Equip the EMEA company organisation to succeed in the future, help anticipate future skills and workforce transition, drive organisational development, change management, and capability building as digitalisation and automation progress. * Strengthen HR capabilities, introduce innovation in organisational development, workforce planning, and leadership development.
Diese Jobs könnten dich auch interessieren
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
In unternehmensweiten HR-Projekten arbeiten Sie nicht nur mit, sondern leiten diese auch. * Sie wirken bei der Konzeption von HR-Marketingaktivitäten mit und repräsentieren die Unternehmensgruppe auf externen Karriereveranstaltungen. * CiTEX Holding GmbH * Melle * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Lust auf neue Herausforderungen? Die CiTEX Holding GmbH ist mit ihren internationalen Tochtergesellschaften in der Extrusionstechnik tätig. Im Unternehmensverbund der CiTEX Gruppe können sich die operativen Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Die Holding nimmt Aufgaben in den Verwaltungsbereichen Finanzbuchhaltung, Controlling, Personalwesen und IT wahr. Bei uns geht es nicht nur um Technik, sondern um Menschen. Unser Versprechen ist es, eine inspirierende und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der unsere Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten entfalten können.
In unternehmensweiten HR-Projekten arbeiten Sie nicht nur mit, sondern leiten diese auch. * Sie wirken bei der Konzeption von HR-Marketingaktivitäten mit und repräsentieren die Unternehmensgruppe auf externen Karriereveranstaltungen. * CiTEX Holding GmbH * Melle * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Lust auf neue Herausforderungen? Die CiTEX Holding GmbH ist mit ihren internationalen Tochtergesellschaften in der Extrusionstechnik tätig. Im Unternehmensverbund der CiTEX Gruppe können sich die operativen Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Die Holding nimmt Aufgaben in den Verwaltungsbereichen Finanzbuchhaltung, Controlling, Personalwesen und IT wahr. Bei uns geht es nicht nur um Technik, sondern um Menschen. Unser Versprechen ist es, eine inspirierende und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der unsere Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten entfalten können.
){kind=logo}
Head of HR / Personalleitung (m/w/d) – Familiengeführter Mittelstand | Industrie
Head of HR / Personalleitung (m/w/d) – Familiengeführter Mittelstand | Industrie
HAPEKO Deutschland GmbH
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Aktuell wird die Position der Personalleitung / Head of HR (m/w/d) neu besetzt. In dieser Rolle übernehmen Sie die operative und strategische Gesamtverantwortung für den HR-Bereich mit sechs Mitarbeitenden. Neben der Führung des Teams verantworten Sie die Weiterentwicklung zentraler HR-Themen, von der strategischen Personalplanung über arbeitsrechtliche Einordnungen bis hin zur aktiven Steuerung von Recruiting, Employer Branding und HR-Controlling. Dabei agieren Sie unternehmerisch, denken HR ganzheitlich und gestalten Themen proaktiv. Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern mit unternehmerischem Anspruch führen und weiterentwickeln? * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich inklusive Führung des Teams (6 MA) * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Strukturen und -Zielen (Digitalisierung) * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im operativen HR-Management * HAPEKO Deutschland GmbH * Gütersloh
Aktuell wird die Position der Personalleitung / Head of HR (m/w/d) neu besetzt. In dieser Rolle übernehmen Sie die operative und strategische Gesamtverantwortung für den HR-Bereich mit sechs Mitarbeitenden. Neben der Führung des Teams verantworten Sie die Weiterentwicklung zentraler HR-Themen, von der strategischen Personalplanung über arbeitsrechtliche Einordnungen bis hin zur aktiven Steuerung von Recruiting, Employer Branding und HR-Controlling. Dabei agieren Sie unternehmerisch, denken HR ganzheitlich und gestalten Themen proaktiv. Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern mit unternehmerischem Anspruch führen und weiterentwickeln? * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich inklusive Führung des Teams (6 MA) * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Strukturen und -Zielen (Digitalisierung) * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im operativen HR-Management * HAPEKO Deutschland GmbH * Gütersloh
HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG
Hasbergen-Gaste
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In deiner neuen Position als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) übernimmst du vielfältige Aufgaben im Personalwesen. * Personalbetreuung: In deinem Betreuungsbereich berätst du die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und unterstützt als Business Partner * Projektmanagement: Abgerundet wird das umfangreiche Aufgabenspektrum durch die eigenverantwortliche Übernahme von standortübergreifenden HR-Projekten * Projektmanagement: Optimalerweise hast du bereits erste Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten im HR-Umfeld * AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG * Hasbergen-Gaste * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die ...
In deiner neuen Position als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) übernimmst du vielfältige Aufgaben im Personalwesen. * Personalbetreuung: In deinem Betreuungsbereich berätst du die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und unterstützt als Business Partner * Projektmanagement: Abgerundet wird das umfangreiche Aufgabenspektrum durch die eigenverantwortliche Übernahme von standortübergreifenden HR-Projekten * Projektmanagement: Optimalerweise hast du bereits erste Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten im HR-Umfeld * AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG * Hasbergen-Gaste * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die ...
){kind=logo}
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in und abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation * Als HR Business Partner (all genders) bist Du ein aktives Mitglied im Team der Führungskräfteberatung und gestaltest die Weiterentwicklung konzernrelevanter Themen mit. In Deiner Rolle liegt ein Schwerpunkt darauf, als aktive:r Sparringspartner:in das (Senior)-Management umfassend zu betreuen und zu beraten. * Zudem verantwortest Du die strategische Workforceplanung und übernimmst die proaktive Steuerung eines reibungslosen HR-Jahreszyklus für Deinen Verantwortungsbereich. * Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du zukunftsfähige Strukturen für unsere Ressorts und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Transformationsthemen sowie der Integration HR-spezifischer Themen in die Weiterentwicklung und ...
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in und abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation * Als HR Business Partner (all genders) bist Du ein aktives Mitglied im Team der Führungskräfteberatung und gestaltest die Weiterentwicklung konzernrelevanter Themen mit. In Deiner Rolle liegt ein Schwerpunkt darauf, als aktive:r Sparringspartner:in das (Senior)-Management umfassend zu betreuen und zu beraten. * Zudem verantwortest Du die strategische Workforceplanung und übernimmst die proaktive Steuerung eines reibungslosen HR-Jahreszyklus für Deinen Verantwortungsbereich. * Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du zukunftsfähige Strukturen für unsere Ressorts und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Transformationsthemen sowie der Integration HR-spezifischer Themen in die Weiterentwicklung und ...
){kind=logo}
Lernen fördern e.V. - Kreisverband Steinfurt - * Ibbenbüren * Feste Anstellung * Vollzeit - Sie möchten sich für etwas engagieren, das sich lohnt? Dann sind Sie richtig bei einem der größten Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieher/innen, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte, übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt. Abwechslungsreich und herausfordernd – Ihre Aufgaben * Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse * Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden * Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Recruiting und Personalentwicklung * Steuerung der unternehmensweiten Personalbeschaffung * Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Lernen fördern e.V. - Kreisverband Steinfurt - * Ibbenbüren * Feste Anstellung * Vollzeit - Sie möchten sich für etwas engagieren, das sich lohnt? Dann sind Sie richtig bei einem der größten Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieher/innen, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte, übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt. Abwechslungsreich und herausfordernd – Ihre Aufgaben * Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse * Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden * Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Recruiting und Personalentwicklung * Steuerung der unternehmensweiten Personalbeschaffung * Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
){kind=logo}
Sie sind für uns der ideale HR Business Partner (m/w/d), wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und ein guter Teamplayer (m/w/d) sind, der es versteht, nachhaltig im internationalen Umfeld zu agieren und seine Ergebnisse laufend zu verbessern. * Sie beraten und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sie unterstützen als Business Partner. * Sie sorgen für eine reibungslose Umsetzung von HR-Prozessen unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen. * Sie übernehmen eigenverantwortlich HR-Projekte. * KME Germany GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Profunde Kenntnisse, innovative Produkte aus Kupfer von herausragender technologischer Qualität, umweltfreundliche Fertigung und ein starkes Team. Mehr als gute Gründe, Ihre Karriere bei KME zu starten.
Sie sind für uns der ideale HR Business Partner (m/w/d), wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und ein guter Teamplayer (m/w/d) sind, der es versteht, nachhaltig im internationalen Umfeld zu agieren und seine Ergebnisse laufend zu verbessern. * Sie beraten und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sie unterstützen als Business Partner. * Sie sorgen für eine reibungslose Umsetzung von HR-Prozessen unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen. * Sie übernehmen eigenverantwortlich HR-Projekte. * KME Germany GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Profunde Kenntnisse, innovative Produkte aus Kupfer von herausragender technologischer Qualität, umweltfreundliche Fertigung und ein starkes Team. Mehr als gute Gründe, Ihre Karriere bei KME zu starten.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige, mind. 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit gutem arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichem Wissen * Als Partner auf Augenhöhe unterstützen Sie unsere in allen relevanten HR-Themen sowie in individuellen und kollektiven Rechtsangelegenheiten * Innerhalb des HR-Bereichs initiieren und die Umsetzung von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * In enger Zusammenarbeit mit dem beraten Sie zu grundlegenden betriebsverfassungsrechtlichen Fragen und bereiten Änderungen relevanter HR-Gesetze für die betriebliche Praxis vor * Mit einem zukunftsorientierten und proaktiven Mindset tragen Sie aktiv zur Optimierung bestehender sowie zur Implementierung neuer internationaler HR-Prozesse, Projekte, Konzepte und Tools bei * Sie begleiten Change-Prozesse zur organisatorischen Weiterentwicklung und leisten einen ...
Mehrjährige, mind. 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit gutem arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichem Wissen * Als Partner auf Augenhöhe unterstützen Sie unsere in allen relevanten HR-Themen sowie in individuellen und kollektiven Rechtsangelegenheiten * Innerhalb des HR-Bereichs initiieren und die Umsetzung von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * In enger Zusammenarbeit mit dem beraten Sie zu grundlegenden betriebsverfassungsrechtlichen Fragen und bereiten Änderungen relevanter HR-Gesetze für die betriebliche Praxis vor * Mit einem zukunftsorientierten und proaktiven Mindset tragen Sie aktiv zur Optimierung bestehender sowie zur Implementierung neuer internationaler HR-Prozesse, Projekte, Konzepte und Tools bei * Sie begleiten Change-Prozesse zur organisatorischen Weiterentwicklung und leisten einen ...
){kind=logo}
Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Heinrich Kühlmann GmbH
Rietberg
Teilweise Home-Office
Heinrich Kühlmann GmbH * Rietberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren . Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. Aufgaben * Kompetente Beratung & Betreuung: Sie sind erste Ansprechperson für unsere und und beraten sie souverän in allen ...
Heinrich Kühlmann GmbH * Rietberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren . Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. Aufgaben * Kompetente Beratung & Betreuung: Sie sind erste Ansprechperson für unsere und und beraten sie souverän in allen ...
){kind=logo}
Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)
Paul Reuter GmbH & Co. KG - Kunststoffverarbeitung
Detmold
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent! * Raum zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im HR-Bereich * Bearbeitung von HR Prozessen wie Bewerbermanagement, interne Kommunikation, Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitnachweisen und Fehlzeiten * Paul Reuter GmbH & Co. KG - Kunststoffverarbeitung * Detmold * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Paul Reuter GmbH & Co. KG mit Sitz in Detmold ist seit über 75 Jahren Spezialist für hochwertige Kunststoffprofile. Als mittelständisches Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Branchen – von Rollladen- und Garagentoren über Möbeltechnik bis hin zu technischen Anwendungen. Unsere rund 90 Mitarbeitenden bringen Erfahrung, Ideen und Engagement ein - auf dem Shopfloor genauso wie in der Verwaltung.
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent! * Raum zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im HR-Bereich * Bearbeitung von HR Prozessen wie Bewerbermanagement, interne Kommunikation, Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitnachweisen und Fehlzeiten * Paul Reuter GmbH & Co. KG - Kunststoffverarbeitung * Detmold * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Paul Reuter GmbH & Co. KG mit Sitz in Detmold ist seit über 75 Jahren Spezialist für hochwertige Kunststoffprofile. Als mittelständisches Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Branchen – von Rollladen- und Garagentoren über Möbeltechnik bis hin zu technischen Anwendungen. Unsere rund 90 Mitarbeitenden bringen Erfahrung, Ideen und Engagement ein - auf dem Shopfloor genauso wie in der Verwaltung.
Beliebte Jobs
- Project Management
- Digital Transformation Professional
- Enterprise Manager
- Erzieher
- Praktikum
- Human Resources
- Sachbearbeiter
- Buchhaltung
- Personalmanagement
- Leitung Organisation
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Personalmanager Ausbildung
- Teamleitung Personalentwicklung
- Personalführung
- Quereinsteiger
- IT
Standorte
- Nordrhein-Westfalen
- Verl
- Ostwestfalen-Lippe
- Europa
- Niedersachsen
- Sachsen,
- Baden-Württemberg
- Hessen,
- Münsterland
- Rheinland-Pfalz
- Bielefeld
- Paderborn
- Osnabrück
- Lippstadt
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Detmold
- Hamburg
- Dortmund
- Berlin
- Hannover
- Düsseldorf
- Melle
- Soest
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Köln
- Solingen
- Ennigerloh
- Essen
- Bremen
- München
- Flensburg
- Georgsmarienhütte
- Bad Salzuflen
- Karlsruhe
- Wolfsburg
- Marburg
- Heidelberg
- Göttingen
- Koblenz
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Stralsund
- Kitzingen
- Frankfurt am Main
- Salzkotten
- Minden, Nordrhein-Westfalen
- Nürnberg
- Boppard
- Fulda
- Leipzig
- Bonn