Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Leadership-Maßnahmen für Führungskräfte in unseren Fressnapf Märkten (z. B. Trainings, Workshops, Coaching, Mentoring, Peer-Learning) * Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen in Präsenz- und Onlineformaten * Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development sowie erste Erfahrungen in der selbstständigen Durchführung von Trainings * Kenntnisse moderner Lernmethoden und -technologien (z. B. Blended Learning, eLearning-Plattformen, Gamification) * Starke didaktische und methodische Fähigkeiten, um Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und Erfahrung in der Gestaltung von Lernszenarien für verschiedene Formate (Präsenz, Hybrid, Online) * Erfahrung mit Learning-Management-Systemen (LMS) und anderen digitalen Tools zur Wissensvermittlung
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