Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem .
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem .
Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem unterstützen dich bei deinem Ankommen.
Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem unterstützen dich bei deinem Ankommen.
Du unterstützt uns bei Maßnahmen und Projekten im Bereich People Attraction & Development (z. B. Recruiting, Employer Branding, Ausbildung, Personalentwicklung und Onboarding)
Du unterstützt uns bei Maßnahmen und Projekten im Bereich People Attraction & Development (z. B. Recruiting, Employer Branding, Ausbildung, Personalentwicklung und Onboarding)
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem .
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem .
Action Deutschland GmbH * Hamm-Mitte * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei * Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung * Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel * Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Action Deutschland GmbH * Hamm-Mitte * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei * Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung * Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel * Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem .
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem .
Onboarding & Einstieg: Du startest mit einem strukturierten Onboarding, baust dir ein starkes Netzwerk auf und lernst unser Fulfillment Center (FC) von Grund auf kennen.
Onboarding & Einstieg: Du startest mit einem strukturierten Onboarding, baust dir ein starkes Netzwerk auf und lernst unser Fulfillment Center (FC) von Grund auf kennen.
Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du herausragende digitale Lösungen, die zentrale HR-Prozesse wie Onboarding, Zeitwirtschaft und Einsatzplanung abbilden.
Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du herausragende digitale Lösungen, die zentrale HR-Prozesse wie Onboarding, Zeitwirtschaft und Einsatzplanung abbilden.