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                          • Coach
                          • Duales Studium Wirtschaftsingenieur
                          • HSE Manager
                          • HR Intern
                          • Executive
                          • Disposition
                          • Sportmanager
                          • Jobcoach
                          • Internship
                          • Digitalisierung
                          • Festanstellung
                          • Coaching
                          • IT Recruiter
                          • Praktikum Management
                          • Praktikum CAD
                          • Digitalization

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          68


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          210






                          965 Treffer für Onboarding Jobs in Potsdam im Umkreis von 30 km

                          Partner Manager - Vertrieb / Onboarding / IaaS (m/w/d)

                          IONOS SE
                          Berlin, Köln, Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Du verantwortest die Akquise, das Onboarding und den Aufbau von (MSP, SI, Reseller)
                          Du verantwortest die Akquise, das Onboarding und den Aufbau von (MSP, SI, Reseller)

                          Customer Onboarding Consultant (x/f/m)

                          Doctolib GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen Dich als Customer Onboarding Consultant als Unterstützung für das Operations Team in Berlin. In enger Zusammenarbeit mit dem bist Du dafür zuständig, eine exzellente Onboarding-Erfahrung für unsere Neukund:innen zu gewährleisten. * Du überprüfst die Qualität des Onboardings neuer Partnerpraxen anhand vordefinierter Kriterien
                          Wir suchen Dich als Customer Onboarding Consultant als Unterstützung für das Operations Team in Berlin. In enger Zusammenarbeit mit dem bist Du dafür zuständig, eine exzellente Onboarding-Erfahrung für unsere Neukund:innen zu gewährleisten. * Du überprüfst die Qualität des Onboardings neuer Partnerpraxen anhand vordefinierter Kriterien
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                          Junior Sales Manager (m/w/d) - 8 Wochen Power-Onboarding

                          KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
                          Erfurt, Dresden, Leipzig, Hamburg, Berlin
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH * Erfurt, Dresden, Leipzig, Hamburg, Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Junior Sales Manager (m/w/d) Gesuchte Standorte: Erfurt, Dresden, Leipzig, Hamburg, Berlin - Deine Aufgaben - Dein Vertriebsjob in drei Worten: Kundenorientiert – fordernd – abwechslungsreich! * Eigenes Kundengebiet mit abwechslungsreichen Kunden * 3 Tage Außendienst bei deinen Kunden & 2 Tage im Büro mit deinen * Ausbau und Entwicklung des Kundenportfolios - Du passt zu uns * Abgeschlossenes Studium oder Äquivalent (Techniker, Betriebswirt, Fachwirt)
                          KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH * Erfurt, Dresden, Leipzig, Hamburg, Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Junior Sales Manager (m/w/d) Gesuchte Standorte: Erfurt, Dresden, Leipzig, Hamburg, Berlin - Deine Aufgaben - Dein Vertriebsjob in drei Worten: Kundenorientiert – fordernd – abwechslungsreich! * Eigenes Kundengebiet mit abwechslungsreichen Kunden * 3 Tage Außendienst bei deinen Kunden & 2 Tage im Büro mit deinen * Ausbau und Entwicklung des Kundenportfolios - Du passt zu uns * Abgeschlossenes Studium oder Äquivalent (Techniker, Betriebswirt, Fachwirt)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Hotel Brandenburger Tor Potsdam * Potsdam * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Boutique Hotel Brandenburger Tor Potsdam liegt im Herzen der Innenstadt, direkt am Brandenburger Tor. Nicht nur als perfekter Ausgangspunkt für Shopping Touren, in nur wenige Schritte vom Schlosspark Sanssouci entfernd, bietet es somit den perfekten Ausgangspunkt für Sightseeing Trips. 43 elegante und moderne Zimmer, Suiten und Apartments, bieten für jeden Anspruch den passenden Rahmen. Abgerundet durch unser einmaliges Frühstücksbuffet und unsere Voltaire Bar gehört das Boutique Hotel Brandenburger Tor zu den beliebsten Häusern in Potsdam. Anstellungsart: Vollzeit * Nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich Front Office mit * Sie stehen gerne im Kontakt mit Gästen und haben ein Auge für Details
                          Hotel Brandenburger Tor Potsdam * Potsdam * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Boutique Hotel Brandenburger Tor Potsdam liegt im Herzen der Innenstadt, direkt am Brandenburger Tor. Nicht nur als perfekter Ausgangspunkt für Shopping Touren, in nur wenige Schritte vom Schlosspark Sanssouci entfernd, bietet es somit den perfekten Ausgangspunkt für Sightseeing Trips. 43 elegante und moderne Zimmer, Suiten und Apartments, bieten für jeden Anspruch den passenden Rahmen. Abgerundet durch unser einmaliges Frühstücksbuffet und unsere Voltaire Bar gehört das Boutique Hotel Brandenburger Tor zu den beliebsten Häusern in Potsdam. Anstellungsart: Vollzeit * Nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich Front Office mit * Sie stehen gerne im Kontakt mit Gästen und haben ein Auge für Details
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                          Trainer (m/w/d) im Customer-Service Schwerpunkt Qualitätssicherung

                          E.ON Energie Dialog GmbH
                          Torgelow, Demmin, Eberswalde, Brandenburg an der Havel, Potsdam
                          Teilweise Home-Office
                          Durchführung und Nachbereitung von fachlichen Trainings, Schulungen und Workshops – sowohl für neue Servicepartner (Onboarding) als auch für Multiplikatoren und Overhead-Mitarbeitende
                          Durchführung und Nachbereitung von fachlichen Trainings, Schulungen und Workshops – sowohl für neue Servicepartner (Onboarding) als auch für Multiplikatoren und Overhead-Mitarbeitende
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Lead cross-department scaling initiatives with teams from Production and HR, focusing on recruitment, onboarding, training, and employee retention, using data-driven methodologies and established frameworks for scaling operational teams * Create and maintain scalable reporting systems to measure changes in KPIs relating to recruitment, onboarding, training, and employee retention; examples at the employee level include competency matrices, training duration, and training progress, while introducing new dashboards and automated tools for large-scale tracking and transparency * Define, implement, and continuously improve the onboarding process across multiple production centers to ensure seamless team integration during rapid growth—constantly monitoring scalability and process efficiency through quantitative analysis
                          Lead cross-department scaling initiatives with teams from Production and HR, focusing on recruitment, onboarding, training, and employee retention, using data-driven methodologies and established frameworks for scaling operational teams * Create and maintain scalable reporting systems to measure changes in KPIs relating to recruitment, onboarding, training, and employee retention; examples at the employee level include competency matrices, training duration, and training progress, while introducing new dashboards and automated tools for large-scale tracking and transparency * Define, implement, and continuously improve the onboarding process across multiple production centers to ensure seamless team integration during rapid growth—constantly monitoring scalability and process efficiency through quantitative analysis
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du unterstützt unsere neuen Salesmitarbeiter beim Onboarding und bei der Integration in das Team und sorgst für einen guten Start
                          Du unterstützt unsere neuen Salesmitarbeiter beim Onboarding und bei der Integration in das Team und sorgst für einen guten Start
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                          NEU

                          HR-Generalist (w/m/d)

                          VGV Verwaltungsgesellschaft für Versorgungswerke mbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          VGV Verwaltungsgesellschaft für Versorgungswerke mbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die VGV mbH, sind die zentrale Verwaltungsgesellschaft für Versorgungswerke in Berlin. Als Dienstleister betreuen wir die berufsständische Altersvorsorge für freie verkammerte Berufe, also quasi die Rentenversicherung für Ärzte, Tierärzte, Apotheker, Ingenieure und Architekten. Unsere Spezialistenteams stellen sich mit Know-how, Leidenschaft und modernster Technik allen Herausforderungen. Wir stehen für kompetente Beratung und Betreuung der Mitglieder und Rentenempfänger, die professionelle Verwaltung der Kapitalanlagen, ein umfassendes Risikomanagementsystem, einen großen und modernen IT-Bereich mit Rechenzentrum, ein strukturiertes Rechnungswesen, versierte Justiziare sowie ein eigenes Aktuariat.
                          VGV Verwaltungsgesellschaft für Versorgungswerke mbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die VGV mbH, sind die zentrale Verwaltungsgesellschaft für Versorgungswerke in Berlin. Als Dienstleister betreuen wir die berufsständische Altersvorsorge für freie verkammerte Berufe, also quasi die Rentenversicherung für Ärzte, Tierärzte, Apotheker, Ingenieure und Architekten. Unsere Spezialistenteams stellen sich mit Know-how, Leidenschaft und modernster Technik allen Herausforderungen. Wir stehen für kompetente Beratung und Betreuung der Mitglieder und Rentenempfänger, die professionelle Verwaltung der Kapitalanlagen, ein umfassendes Risikomanagementsystem, einen großen und modernen IT-Bereich mit Rechenzentrum, ein strukturiertes Rechnungswesen, versierte Justiziare sowie ein eigenes Aktuariat.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Lead cross-department initiatives with teams from Production and HR, focusing on recruitment, onboarding, training, and employee retention * Create and maintain reports to measure changes in KPIs relating to recruitment, onboarding, training, and employee retention; examples at the employee level include competency matrices, training duration, and training progress * Define and implement the onboarding process at the production centers to enable double-digit growth and ensure rapid integration into the teams
                          Lead cross-department initiatives with teams from Production and HR, focusing on recruitment, onboarding, training, and employee retention * Create and maintain reports to measure changes in KPIs relating to recruitment, onboarding, training, and employee retention; examples at the employee level include competency matrices, training duration, and training progress * Define and implement the onboarding process at the production centers to enable double-digit growth and ensure rapid integration into the teams
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Manage cross-departmental initiatives with Production and People teams across markets focusing on: recruitment, onboarding, training, and retention * Create and maintain EU-level reporting to measure changes in KPIs linked to recruitment, onboarding, training, retention; examples on employee level: skill matrix, training lead times, training progress * Coordinate a streamlined onboarding process and have it executed at production centers that allows double-digit growth and ensures fast integration into teams
                          Manage cross-departmental initiatives with Production and People teams across markets focusing on: recruitment, onboarding, training, and retention * Create and maintain EU-level reporting to measure changes in KPIs linked to recruitment, onboarding, training, retention; examples on employee level: skill matrix, training lead times, training progress * Coordinate a streamlined onboarding process and have it executed at production centers that allows double-digit growth and ensures fast integration into teams
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                          Du verantwortest das Recruiting in deinem Zuständigkeitsbereich – von der Gestaltung der Stellenausschreibungen über die Steuerung des Auswahlprozesse bis zum erfolgreichen Onboarding.
                          Du verantwortest das Recruiting in deinem Zuständigkeitsbereich – von der Gestaltung der Stellenausschreibungen über die Steuerung des Auswahlprozesse bis zum erfolgreichen Onboarding.
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                          HR Director (m/w/d)

                          Audika GmbH
                          Frankfurt, Berlin, München, Zschopau
                          Teilweise Home-Office
                          Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich ChangeManagement, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
                          Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich ChangeManagement, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Lifecycle: Betreuung des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, von Onboarding bis zur Ausstellung von Austrittsunterlagen und Zeugnissen
                          Lifecycle: Betreuung des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, von Onboarding bis zur Ausstellung von Austrittsunterlagen und Zeugnissen
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                          Beliebte Jobs


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                          Standorte

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Onboarding Jobs in Potsdam?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 965 offene Stellenanzeigen für Onboarding Jobs in Potsdam.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Potsdam einen Onboarding Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Potsdam einen Onboarding Job suchen: Brandenburg, Süddeutschland, Werder (Havel).

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Onboarding Jobs in Potsdam suchen?
                          Wer nach Onboarding Jobs in Potsdam sucht, sucht häufig auch nach Coach, Duales Studium Wirtschaftsingenieur, HSE Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Onboarding Jobs in Potsdam??
                          Für einen Onboarding Job in Potsdam sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Onboarding Jobs in Potsdam?
                          Für Onboarding Jobs in Potsdam gibt es aktuell 306 offene Teilzeitstellen.