Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark * Bad Feilnbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen C, D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Unterstützen Sie unser Team in der Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark als Fachbereichsleitung Sporttherapie (m/w/d) Ihre Aufgaben
Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark * Bad Feilnbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen C, D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Unterstützen Sie unser Team in der Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark als Fachbereichsleitung Sporttherapie (m/w/d) Ihre Aufgaben
• Starkes Onboarding: Du wirst von einem motivierenden Projekt-Team und erfahrenen Gebietsleitern in deiner Region unterstützt. Dank des geballten Fachwissens unserer langjährig erfahrenen Mitarbeiter erhältst du das beste Onboarding und kontinuierliches Learning für deinen Erfolg.
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End-to-End Recruiting: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig, von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding. * Onboarding: Du begleitest neue HR Experts durch einen strukturierten Einstieg.
End-to-End Recruiting: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig, von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding. * Onboarding: Du begleitest neue HR Experts durch einen strukturierten Einstieg.
Du arbeitest im Team von 6–7 Shift Leads, die gemeinsam das Tagesgeschäft steuern und jeweils einen festen Fokusbereich verantworten: Kommissionierung, Leergut sowie Hospitation & Onboarding
Du arbeitest im Team von 6–7 Shift Leads, die gemeinsam das Tagesgeschäft steuern und jeweils einen festen Fokusbereich verantworten: Kommissionierung, Leergut sowie Hospitation & Onboarding
Du verantwortest die Durchführung von Onboarding-Veranstaltungen, einschließlich der Begrüßung neuer Mitarbeitender sowie der Präsentation des Unternehmens und seiner Strukturen * Umfangreiches Onboarding mit begleitenden Trainings und eine strukturierte Einarbeitung
Du verantwortest die Durchführung von Onboarding-Veranstaltungen, einschließlich der Begrüßung neuer Mitarbeitender sowie der Präsentation des Unternehmens und seiner Strukturen * Umfangreiches Onboarding mit begleitenden Trainings und eine strukturierte Einarbeitung
Begleitung und Unterstützung beim Onboarding von neuen und bestehenden Kunden * Ein intensives Onboarding und ein Buddy-Programm für einen reibungslosen Start
Begleitung und Unterstützung beim Onboarding von neuen und bestehenden Kunden * Ein intensives Onboarding und ein Buddy-Programm für einen reibungslosen Start
CHP Rechtsanwalt & Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB * München * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind Steuerexpertinnen und -experten aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Als intelligente Steuerberatung bieten wir unseren Mandantinnen und Mandanten daher weit mehr als nur die Berechnung ihrer Steuer. Unser steuerzentrierter Beratungsansatz ist interdisziplinär, modern und digital. Durch die Kombination aus Steuer- und Rechtsberatung schaffen wir Synergien, Mehrwerte und Impulse, für eine erfolgreiche und nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung. Bei CHP haben Sie alle Chancen und Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen. Wir bieten Ihnen für jede Karrierephase passende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft. #ihrwegistunserweg
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Du unterstützt unsere HR-Referentinnen Ausbildung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zum Onboarding neuer Auszubildender und dual Studierender.
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Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
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