Schwerpunkt: Operative KYC-Bearbeitung und Client Onboarding * Verantwortliche Mitwirkung im Client Onboarding - von der initialen Prüfung bis zur vollständigen KYC-Freigabe * Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen im Rahmen von Onboarding- und Review-Prozessen * Aktives Vorantreiben kritischer Fälle – insbesondere bei fehlenden Unterlagen, offenen Punkten oder zeitkritischen Onboardings
Schwerpunkt: Operative KYC-Bearbeitung und Client Onboarding * Verantwortliche Mitwirkung im Client Onboarding - von der initialen Prüfung bis zur vollständigen KYC-Freigabe * Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen im Rahmen von Onboarding- und Review-Prozessen * Aktives Vorantreiben kritischer Fälle – insbesondere bei fehlenden Unterlagen, offenen Punkten oder zeitkritischen Onboardings
Schwerpunkte: Operative KYC-Bearbeitung, Client Onboarding & Prozessoptimierung * Mitarbeit im Client Onboarding - von der initialen Prüfung bis zur vollständigen KYC-Freigabe * Mitwirkung bei Due-Diligence-Prüfungen im Rahmen von Onboarding- und Review-Prozessen - Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt jedoch klar auf der operativen Bearbeitung von KYC- und Onboarding-Fällen.
Schwerpunkte: Operative KYC-Bearbeitung, Client Onboarding & Prozessoptimierung * Mitarbeit im Client Onboarding - von der initialen Prüfung bis zur vollständigen KYC-Freigabe * Mitwirkung bei Due-Diligence-Prüfungen im Rahmen von Onboarding- und Review-Prozessen - Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt jedoch klar auf der operativen Bearbeitung von KYC- und Onboarding-Fällen.
In dieser Schlüsselposition sind Sie im PA- Team nicht für Auszubildende zuständig, sondern konzentrieren sich primär auf die Qualifizierung und das Onboarding unserer neuen sowie bestehenden Mitarbeitenden. Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen weiterzugeben und Kollegen (m/w/d) im Onboarding und bei der Weiterentwicklung zu fördern und einzubinden? * Onboarding-Management: Sie steuern im PA-Team den strukturierten Einarbeitungsprozess für neue Flexpool-Pflegekräfte
In dieser Schlüsselposition sind Sie im PA- Team nicht für Auszubildende zuständig, sondern konzentrieren sich primär auf die Qualifizierung und das Onboarding unserer neuen sowie bestehenden Mitarbeitenden. Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen weiterzugeben und Kollegen (m/w/d) im Onboarding und bei der Weiterentwicklung zu fördern und einzubinden? * Onboarding-Management: Sie steuern im PA-Team den strukturierten Einarbeitungsprozess für neue Flexpool-Pflegekräfte
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH * Berlin; Bremen; Dresden; Erfurt; Leipzig; Hamburg; Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Junior Consultant Engineer (m/w/d) Gesuchte Standorte: Berlin, Bremen, Dresden, Erfurt, Leipzig, Hamburg, Hannover - Starttermine: 01.01/01.04/01.07/01.10 - Aufgaben - Dein Vertriebsjob in drei Worten: Kundenorientiert – fordernd – abwechslungsreich! * Eigenes Kundengebiet mit abwechslungsreichen Kunden * 3 Tage Außendienst bei deinen Kunden & 2 Tage im Büro mit deinen * Ausbau und Entwicklung des Kundenportfolios - Profil
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH * Berlin; Bremen; Dresden; Erfurt; Leipzig; Hamburg; Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Junior Consultant Engineer (m/w/d) Gesuchte Standorte: Berlin, Bremen, Dresden, Erfurt, Leipzig, Hamburg, Hannover - Starttermine: 01.01/01.04/01.07/01.10 - Aufgaben - Dein Vertriebsjob in drei Worten: Kundenorientiert – fordernd – abwechslungsreich! * Eigenes Kundengebiet mit abwechslungsreichen Kunden * 3 Tage Außendienst bei deinen Kunden & 2 Tage im Büro mit deinen * Ausbau und Entwicklung des Kundenportfolios - Profil
sea chefs Human Resources Services GmbH – Jobs auf Kreuzfahrtschiffen
Berlin, Hamburg, Home-Office, Zug
Teilweise Home-Office
Koordination und Begleitung des Onboardings neuer Traveller sowie Vorbereitung und Durchführung von Pre-Departure- und Pre-Embarkation-Briefings für Führungskräfte an Bord
Koordination und Begleitung des Onboardings neuer Traveller sowie Vorbereitung und Durchführung von Pre-Departure- und Pre-Embarkation-Briefings für Führungskräfte an Bord
Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Dich in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Dir einen erfolgreichen Start in Deinen neuen Job ermöglichen.
Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Dich in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Dir einen erfolgreichen Start in Deinen neuen Job ermöglichen.
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
In den ersten Monaten durchläufst du ein umfassendes Onboarding gemeinsam mit Kolleg/innen in Deutschland und Dänemark, das dir das Wissen, das Netzwerk und die Einblicke vermittelt, die du benötigst, um dich in dieser Rolle wohlzufühlen. * Die Mitarbeitende bei Personalangelegenheiten unterstützen, darunter Vertragsänderungen, Versetzungen, Onboarding, Offboarding und arbeitsrechtliche Fragen.
In den ersten Monaten durchläufst du ein umfassendes Onboarding gemeinsam mit Kolleg/innen in Deutschland und Dänemark, das dir das Wissen, das Netzwerk und die Einblicke vermittelt, die du benötigst, um dich in dieser Rolle wohlzufühlen. * Die Mitarbeitende bei Personalangelegenheiten unterstützen, darunter Vertragsänderungen, Versetzungen, Onboarding, Offboarding und arbeitsrechtliche Fragen.
Ganzheitliche HR-Betreuung: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen – vom Onboarding bis zum Offboarding.
Ganzheitliche HR-Betreuung: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen – vom Onboarding bis zum Offboarding.
Fachliche Betreuung: Du unterstützt beim Onboarding neuer Praktikant:innen und Werkstudent:innen (bspw. bei der SAP-Systempflege und Vertragsanforderung). * Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities, Netzwerke und Events von Anfang an mitgestalten kannst.
Fachliche Betreuung: Du unterstützt beim Onboarding neuer Praktikant:innen und Werkstudent:innen (bspw. bei der SAP-Systempflege und Vertragsanforderung). * Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities, Netzwerke und Events von Anfang an mitgestalten kannst.
Action Deutschland GmbH * Hanerau-Hademarschen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei * Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung * Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel * Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Action Deutschland GmbH * Hanerau-Hademarschen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei * Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung * Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel * Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Mitgestaltung des Wachstums: Aktive Mitwirkung beim weiteren Aufbau der Gesellschaft, inkl. Onboarding neuer Teammitglieder und Weiterentwicklung der Abteilungsstrukturen * Onboarding & Weiterbildung: Strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus sowie externe Seminarangebote
Mitgestaltung des Wachstums: Aktive Mitwirkung beim weiteren Aufbau der Gesellschaft, inkl. Onboarding neuer Teammitglieder und Weiterentwicklung der Abteilungsstrukturen * Onboarding & Weiterbildung: Strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus sowie externe Seminarangebote
Du richtest Windows-Clients, Notebooks und Arbeitsplätze ein, begleitest Onboarding und Offboarding und betreust Drucker, Peripherie sowie Standardsoftware. Umfassendes Onboarding: Startklar ab Tag 1 – mit strukturierter Einarbeitung, enger Begleitung und ausreichend Zeit, um unsere Systeme, Abläufe und Ansprechpartner:innen bei HydroMapper sicher kennenzulernen.
Du richtest Windows-Clients, Notebooks und Arbeitsplätze ein, begleitest Onboarding und Offboarding und betreust Drucker, Peripherie sowie Standardsoftware. Umfassendes Onboarding: Startklar ab Tag 1 – mit strukturierter Einarbeitung, enger Begleitung und ausreichend Zeit, um unsere Systeme, Abläufe und Ansprechpartner:innen bei HydroMapper sicher kennenzulernen.