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279
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511 Treffer für Onboarding Jobs in Altbach im Umkreis von 30 km
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Client Onboarding Manager (m/w/d)
Client Onboarding Manager (m/w/d)
LBBW Asset Management Investmentgesellschaft mbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
LBBW Asset Management ist eine Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg und spezialisiert sich auf Anlagelösungen für institutionelle Investoren und Privatanleger. Gesucht wird ein Client Onboarding Manager (m/w/d) für die End-to-End-Verantwortung beim Onboarding institutioneller Kunden und die Implementierung neuer Fonds- und Mandatslösungen. Mehrjährige Erfahrung in einer Verwahrstelle, KVG oder im Asset Management, fundierte KAGB-Kenntnisse, ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LBBW Asset Management ist eine Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg und spezialisiert sich auf Anlagelösungen für institutionelle Investoren und Privatanleger. Gesucht wird ein Client Onboarding Manager (m/w/d) für die End-to-End-Verantwortung beim Onboarding institutioneller Kunden und die Implementierung neuer Fonds- und Mandatslösungen. Mehrjährige Erfahrung in einer Verwahrstelle, KVG oder im Asset Management, fundierte KAGB-Kenntnisse, ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior Sales Manager (m/w/d) - 8 Wochen Power-Onboarding
Junior Sales Manager (m/w/d) - 8 Wochen Power-Onboarding
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
Stuttgart, München, Nürnberg, Ulm, Karlsruhe, Frankfurt, Mannheim
70000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH ist eine Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION und bietet innovative Produkte in Industrie 4.0 und Digitalisierung. Gesucht wird ein Junior Sales Manager (m/w/d) zur Beratung und zum Verkauf von Produkten sowie zur Betreuung von Bestands- und Neukundenkunden. Ein abgeschlossenes Studium oder Äquivalent, Deutsch auf Muttersprachniveau, ein PKW-Führerschein und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH ist eine Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION und bietet innovative Produkte in Industrie 4.0 und Digitalisierung. Gesucht wird ein Junior Sales Manager (m/w/d) zur Beratung und zum Verkauf von Produkten sowie zur Betreuung von Bestands- und Neukundenkunden. Ein abgeschlossenes Studium oder Äquivalent, Deutsch auf Muttersprachniveau, ein PKW-Führerschein und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
LR Pure Systems GmbH
Ditzingen-Heimerdingen
45000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
LR Pure Systems GmbH entwickelt Hightechlösungen für ultrahochreine Gas- und Fluidsysteme. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) für Personaladministration, Lohnabrechnung und Bewerbungsmanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
LR Pure Systems GmbH entwickelt Hightechlösungen für ultrahochreine Gas- und Fluidsysteme. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) für Personaladministration, Lohnabrechnung und Bewerbungsmanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Area Manager (m/w/d) Stuttgart, Böblingen & Leinfelden-Echterdingen
Area Manager (m/w/d) Stuttgart, Böblingen & Leinfelden-Echterdingen
Carglass GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Carglass® ist mit über 2.800 Mitarbeitenden und 410 Service-Centern führender Anbieter für Fahrzeugglasreparatur und -austausch in Deutschland. Gesucht wird ein Area Manager (m/w/d) zur operativen Leitung der Service-Center in Stuttgart, Böblingen und Leinfelden-Echterdingen sowie zur Führung und Weiterentwicklung der Teams. Eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsposition, Führerschein Klasse B und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Carglass® ist mit über 2.800 Mitarbeitenden und 410 Service-Centern führender Anbieter für Fahrzeugglasreparatur und -austausch in Deutschland. Gesucht wird ein Area Manager (m/w/d) zur operativen Leitung der Service-Center in Stuttgart, Böblingen und Leinfelden-Echterdingen sowie zur Führung und Weiterentwicklung der Teams. Eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsposition, Führerschein Klasse B und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Head of Talent Acquisition, Engagement & Internal Communication (m/f/d)
Head of Talent Acquisition, Engagement & Internal Communication (m/f/d)
d&b audiotechnik GmbH & Co. KG
Backnang
d&b ist ein international tätiges Unternehmen in einer umfassenden Transformationsphase. Gesucht wird ein Head of Talent Acquisition, Engagement & Internal Communication (m/w/d), um Recruiting, Arbeitgebermarke, Mitarbeiterkommunikation und Engagement zu führen. Mehrjährige Erfahrung in Employer Branding oder Internal Communications, hervorragende Schreib- und Storytelling-Fähigkeiten, starke analytische Kompetenz, Führungserfahrung sowie fließendes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
d&b ist ein international tätiges Unternehmen in einer umfassenden Transformationsphase. Gesucht wird ein Head of Talent Acquisition, Engagement & Internal Communication (m/w/d), um Recruiting, Arbeitgebermarke, Mitarbeiterkommunikation und Engagement zu führen. Mehrjährige Erfahrung in Employer Branding oder Internal Communications, hervorragende Schreib- und Storytelling-Fähigkeiten, starke analytische Kompetenz, Führungserfahrung sowie fließendes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
NEU
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Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) zur Unterstützung der Filialleitung, Personalverantwortung und Verkaufssteuerung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Einzelhandelserfahrung, unternehmerisches Denken, gute Kommunikationsfähigkeiten und Verfügbarkeit von fünf Tagen pro Woche werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) zur Unterstützung der Filialleitung, Personalverantwortung und Verkaufssteuerung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Einzelhandelserfahrung, unternehmerisches Denken, gute Kommunikationsfähigkeiten und Verfügbarkeit von fünf Tagen pro Woche werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
ELO Digital Office GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
48000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Advisor
HR Advisor
International SOS GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
International SOS ist ein weltweit führendes Unternehmen für medizinische und Sicherheitsdienstleistungen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
International SOS ist ein weltweit führendes Unternehmen für medizinische und Sicherheitsdienstleistungen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
enthus
Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
Teilweise Home-Office
45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) als strategischer HR-Partner für Führungskräfte und zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) als strategischer HR-Partner für Führungskräfte und zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drittbezugsmanager - DORA 1st Line (m/w/d)
Drittbezugsmanager - DORA 1st Line (m/w/d)
LBBW Asset Management Investmentgesellschaft mbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
LBBW Asset Management ist eine Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg und spezialisiert sich auf Asset Management. Gesucht wird ein Drittbezugsmanager – DORA 1st Line (m/w/d) für die Koordination von Risikoanalysen, Bewertung von IKT-Dienstleistern und Überwachung der Leistungserbringung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in IT-Security, Informatik oder BWL, mehrjährige Berufserfahrung im Regulatorik-Drittparteien-Management bei Banken, sehr gute DORA-Kenntnisse und fließend Englisch werden vorausgesetzt.
LBBW Asset Management ist eine Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg und spezialisiert sich auf Asset Management. Gesucht wird ein Drittbezugsmanager – DORA 1st Line (m/w/d) für die Koordination von Risikoanalysen, Bewertung von IKT-Dienstleistern und Überwachung der Leistungserbringung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in IT-Security, Informatik oder BWL, mehrjährige Berufserfahrung im Regulatorik-Drittparteien-Management bei Banken, sehr gute DORA-Kenntnisse und fließend Englisch werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
Alpha EMC GmbH
Waiblingen
Teilweise Home-Office
51000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Alpha EMC GmbH ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland mit Prüflaboren an drei Standorten in Süddeutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit ERP-/HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Alpha EMC GmbH ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland mit Prüflaboren an drei Standorten in Süddeutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit ERP-/HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Leitung der Personalabteilung (m/w/d)
Leitung der Personalabteilung (m/w/d)
Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen
Nürtingen
Teilweise Home-Office
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen ist eine Hochschule mit etwa 5.200 Studierenden und Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und Praxisnähe. Gesucht wird eine Leitung der Personalabteilung (m/w/d) zur strategischen Ausrichtung des Personalmanagements und Leitung des Teams an beiden Standorten. Ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im öffentlichen Dienst, nachweisbare Führungskompetenz sowie Kenntnisse im Tarifrecht (TV-L) und Beamtenrecht werden vorausgesetzt.
Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen ist eine Hochschule mit etwa 5.200 Studierenden und Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und Praxisnähe. Gesucht wird eine Leitung der Personalabteilung (m/w/d) zur strategischen Ausrichtung des Personalmanagements und Leitung des Teams an beiden Standorten. Ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im öffentlichen Dienst, nachweisbare Führungskompetenz sowie Kenntnisse im Tarifrecht (TV-L) und Beamtenrecht werden vorausgesetzt.
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Praktikant*in Strategische Personalarbeit & Transformation
Praktikant*in Strategische Personalarbeit & Transformation
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen, Rastatt
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Strategischer Personalarbeit & Transformation zur Mitgestaltung von Hiring-, Contracting- und Onboarding-Prozessen. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Schwerpunkt Personal, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Strategischer Personalarbeit & Transformation zur Mitgestaltung von Hiring-, Contracting- und Onboarding-Prozessen. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Schwerpunkt Personal, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Vertriebsmitarbeiter im Direktvertrieb für Medien und Werbung (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter im Direktvertrieb für Medien und Werbung (m/w/d)
Ströer Media Deutschland GmbH
Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus mit Schwerpunkt auf Out-of-Home-Werbung, Digital- und E-Commerce-Lösungen. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter im Direktvertrieb für Medien und Werbung (m/w/d) zur Neukundengewinnung bei regionalen KMU durch Kaltakquise, Bedarfsanalyse und Vertragsabschluss. Berufserfahrung im Vertrieb, Führerschein Klasse B, Empathie, Abschlussstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus mit Schwerpunkt auf Out-of-Home-Werbung, Digital- und E-Commerce-Lösungen. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter im Direktvertrieb für Medien und Werbung (m/w/d) zur Neukundengewinnung bei regionalen KMU durch Kaltakquise, Bedarfsanalyse und Vertragsabschluss. Berufserfahrung im Vertrieb, Führerschein Klasse B, Empathie, Abschlussstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus Firmenkunden
Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus Firmenkunden
S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
47000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für Payment-Lösungen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Gesucht wird ein Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus Firmenkunden zur Vermarktung von Akzeptanz- und Bezahllösungen am POS und im E-Commerce. Flexibilität und Kompromissbereitschaft, sichere Textkompetenz, Vertrautheit mit Marketing-KPIs sowie Grundwissen in Adobe InDesign werden vorausgesetzt.
S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für Payment-Lösungen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Gesucht wird ein Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus Firmenkunden zur Vermarktung von Akzeptanz- und Bezahllösungen am POS und im E-Commerce. Flexibilität und Kompromissbereitschaft, sichere Textkompetenz, Vertrautheit mit Marketing-KPIs sowie Grundwissen in Adobe InDesign werden vorausgesetzt.
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Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)
Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)
Effizienzpioniere GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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International HR Business Partner (m/w/d) | Befristet auf 18 Monate
International HR Business Partner (m/w/d) | Befristet auf 18 Monate
Bachmann GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
BACHMANN Group ist ein international tätiges Unternehmen mit Organisationseinheiten in Europa und Asien. Gesucht wird ein International HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften und Country Managern in Reorganisations- und Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Praxis in internationalen Strukturen und Change-Prozessen werden vorausgesetzt.
BACHMANN Group ist ein international tätiges Unternehmen mit Organisationseinheiten in Europa und Asien. Gesucht wird ein International HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften und Country Managern in Reorganisations- und Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Praxis in internationalen Strukturen und Change-Prozessen werden vorausgesetzt.
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IT Support Spezialist (m/w) für End User Services (Microsoft 365 & Workplace Services)
IT Support Spezialist (m/w) für End User Services (Microsoft 365 & Workplace Services)
RIB Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Bau- & Immobilienbranche. Gesucht wird ein IT Support Spezialist (m/w/d) für End User Services zur Bearbeitung von Incidents, Hardware-Support und Asset Management. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, mehrjährige IT-Support-Erfahrung, fundierte Microsoft 365- und Windows-Kenntnisse sowie ITSM-Plattform-Erfahrung werden vorausgesetzt.
RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Bau- & Immobilienbranche. Gesucht wird ein IT Support Spezialist (m/w/d) für End User Services zur Bearbeitung von Incidents, Hardware-Support und Asset Management. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, mehrjährige IT-Support-Erfahrung, fundierte Microsoft 365- und Windows-Kenntnisse sowie ITSM-Plattform-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Nachwuchsingenieur:in Technischer Dienst Spezialtiefbau, Stuttgart (m/w/d)
Nachwuchsingenieur:in Technischer Dienst Spezialtiefbau, Stuttgart (m/w/d)
Züblin Spezialtiefbau GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
47000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
ZÜBLIN ist Teil der STRABAG SE und tätig im Hoch- und Ingenieurbau sowie Spezialtiefbau. Gesucht wird ein Nachwuchsingenieur (m/w/d) im Technischen Dienst Spezialtiefbau für ein 12- bis 18-monatiges Entwicklungsprogramm mit Übernahmegarantie. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bauingenieurwesen, erste praktische Erfahrungen in der Bauwirtschaft, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
ZÜBLIN ist Teil der STRABAG SE und tätig im Hoch- und Ingenieurbau sowie Spezialtiefbau. Gesucht wird ein Nachwuchsingenieur (m/w/d) im Technischen Dienst Spezialtiefbau für ein 12- bis 18-monatiges Entwicklungsprogramm mit Übernahmegarantie. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bauingenieurwesen, erste praktische Erfahrungen in der Bauwirtschaft, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der Fahrzeuge und Logistiklösungen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich IT internationale Logistik zur Unterstützung von Projektmanagement und IT-Systemen in der Global Logistics. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder Mathematik, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der Fahrzeuge und Logistiklösungen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich IT internationale Logistik zur Unterstützung von Projektmanagement und IT-Systemen in der Global Logistics. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder Mathematik, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Praktikant - IT Service & Workplace Support (m/w/d)
Praktikant - IT Service & Workplace Support (m/w/d)
Mercedes-Benz Consulting GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mercedes-Benz Consulting GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Mercedes-Benz AG mit Schwerpunkt auf Consulting, Training und Technologie. Gesucht wird ein Praktikant – IT Service & Workplace Support (m/w/d) für First-Level-Support, Hardwareausgabe und Arbeitsplatzbetreuung. Großes Interesse an IT-Themen, grundlegendes Verständnis für Hardware und Betriebssysteme, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Vor-Ort-Verfügbarkeit werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz Consulting GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Mercedes-Benz AG mit Schwerpunkt auf Consulting, Training und Technologie. Gesucht wird ein Praktikant – IT Service & Workplace Support (m/w/d) für First-Level-Support, Hardwareausgabe und Arbeitsplatzbetreuung. Großes Interesse an IT-Themen, grundlegendes Verständnis für Hardware und Betriebssysteme, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Vor-Ort-Verfügbarkeit werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der weltweit Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) IT internationale Logistik zur Unterstützung im Project Management Office bei der Implementierung von IT-Systemen für die globale Logistik. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder Mathematik, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der weltweit Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) IT internationale Logistik zur Unterstützung im Project Management Office bei der Implementierung von IT-Systemen für die globale Logistik. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder Mathematik, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Vertriebsmitarbeiter Außendienst – B2B-Neukundengewinnung (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst – B2B-Neukundengewinnung (m/w/d)
Ströer Media Deutschland GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus mit Schwerpunkt auf Out-of-Home-Werbung, Digital- und E-Commerce-Lösungen. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) zur Neukundengewinnung bei regional ansässigen KMU durch Kaltakquise, Bedarfsanalyse und Angebotsabschluss. Berufserfahrung im Vertrieb, Führerschein Klasse B, Abschlussstärke und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus mit Schwerpunkt auf Out-of-Home-Werbung, Digital- und E-Commerce-Lösungen. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) zur Neukundengewinnung bei regional ansässigen KMU durch Kaltakquise, Bedarfsanalyse und Angebotsabschluss. Berufserfahrung im Vertrieb, Führerschein Klasse B, Abschlussstärke und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Vertriebsprofi Außendienst - Neukundengewinnung (m/w/d)
Vertriebsprofi Außendienst - Neukundengewinnung (m/w/d)
Ströer Media Deutschland GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus mit Schwerpunkt auf Out-of-Home Werbung, Digital und E-Commerce. Gesucht wird ein Vertriebsprofi Außendienst (m/w/d) zur Neukundengewinnung bei regionalen KMU durch Kaltakquise, Bedarfsanalyse und Vertragsabschluss. Berufserfahrung im Vertrieb, Führerschein Klasse B, Abschlussstärke, Eigenverantwortlichkeit und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus mit Schwerpunkt auf Out-of-Home Werbung, Digital und E-Commerce. Gesucht wird ein Vertriebsprofi Außendienst (m/w/d) zur Neukundengewinnung bei regionalen KMU durch Kaltakquise, Bedarfsanalyse und Vertragsabschluss. Berufserfahrung im Vertrieb, Führerschein Klasse B, Abschlussstärke, Eigenverantwortlichkeit und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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ETAS GmbH ist eine Bosch-Tochtergesellschaft, die Fahrzeug-Basissoftware, Middleware und Entwicklungswerkzeuge für softwaredefinierte Fahrzeuge entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources, um in internationaler Personal- und Organisationsentwicklung sowie Change-Management-Projekten mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ETAS GmbH ist eine Bosch-Tochtergesellschaft, die Fahrzeug-Basissoftware, Middleware und Entwicklungswerkzeuge für softwaredefinierte Fahrzeuge entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources, um in internationaler Personal- und Organisationsentwicklung sowie Change-Management-Projekten mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.