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1 Treffer für Networker/in Jobs in Biberach An Der Riß im Umkreis von 30 km
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Biberach an der Riß
5300 - 5400 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Ein forschungsstarkes Pharmaunternehmen sucht einen Recruiting-Spezialisten am Standort Biberach. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die End-to-End-Steuerung des Recruitingprozesses und die Entwicklung zielgruppenspezifischer Talentgewinnungsstrategien. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie, mehrjährige Recruiting-Erfahrung idealerweise in der Pharmaindustrie, Kenntnisse eignungsdiagnostischer Methoden sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein forschungsstarkes Pharmaunternehmen sucht einen Recruiting-Spezialisten am Standort Biberach. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die End-to-End-Steuerung des Recruitingprozesses und die Entwicklung zielgruppenspezifischer Talentgewinnungsstrategien. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie, mehrjährige Recruiting-Erfahrung idealerweise in der Pharmaindustrie, Kenntnisse eignungsdiagnostischer Methoden sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sales & Business Development Manager (m/w/d)
Sales & Business Development Manager (m/w/d)
opdi-tex GmbH
Eresing
Teilweise Home-Office
48000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
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opdi-tex entwickelt und baut industrielle Bildverarbeitungssysteme für produzierende Unternehmen und Maschinenbauer. Gesucht wird ein Sales & Business Development Manager (m/w/d) zur Akquisition neuer Kunden und zum Aufbau langfristiger Partnerschaften. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, ein Background in Maschinenbau oder Elektrotechnik sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
opdi-tex entwickelt und baut industrielle Bildverarbeitungssysteme für produzierende Unternehmen und Maschinenbauer. Gesucht wird ein Sales & Business Development Manager (m/w/d) zur Akquisition neuer Kunden und zum Aufbau langfristiger Partnerschaften. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, ein Background in Maschinenbau oder Elektrotechnik sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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