Bleiben Sie flexibel: Mit dem Blickle-Gleitzeitmodell, flexiblen Arbeitszeiten und unserer Homeoffice-Regelung * Belastbarkeit, Flexibilität und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil
Bleiben Sie flexibel: Mit dem Blickle-Gleitzeitmodell, flexiblen Arbeitszeiten und unserer Homeoffice-Regelung * Belastbarkeit, Flexibilität und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil
Bleiben Sie flexibel: Mit dem Blickle-Gleitzeitmodell, flexiblen Arbeitszeiten und unserer Homeoffice-Regelung * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht
Bleiben Sie flexibel: Mit dem Blickle-Gleitzeitmodell, flexiblen Arbeitszeiten und unserer Homeoffice-Regelung * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht
Bleiben Sie flexibel: Mit dem Blickle-Gleitzeitmodell, flexiblen Arbeitszeiten und unserer Homeoffice-Regelung * Aktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
Bleiben Sie flexibel: Mit dem Blickle-Gleitzeitmodell, flexiblen Arbeitszeiten und unserer Homeoffice-Regelung * Aktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
Bleiben Sie flexibel: Mit dem Blickle-Gleitzeitmodell, flexiblen Arbeitszeiten und unserer Homeoffice-Regelung * Durchführung und Moderation von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende zur Einführung neuer Arbeitsmethoden und -prozesse
Bleiben Sie flexibel: Mit dem Blickle-Gleitzeitmodell, flexiblen Arbeitszeiten und unserer Homeoffice-Regelung * Durchführung und Moderation von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende zur Einführung neuer Arbeitsmethoden und -prozesse
Bleiben Sie flexibel: Mit dem Blickle-Gleitzeitmodell, flexiblen Arbeitszeiten und unserer Homeoffice-Regelung * Konzeption und Implementierung von ETL-Prozessen sowie Datenmodellen in SAP BW/4HANA unter Anbindung von SAP S/4HANA und weiteren Quellsystemen * Sicherstellung der Datenqualität und Performance durch Optimierung von Queries, Datenmodellen und Ladeprozessen
Bleiben Sie flexibel: Mit dem Blickle-Gleitzeitmodell, flexiblen Arbeitszeiten und unserer Homeoffice-Regelung * Konzeption und Implementierung von ETL-Prozessen sowie Datenmodellen in SAP BW/4HANA unter Anbindung von SAP S/4HANA und weiteren Quellsystemen * Sicherstellung der Datenqualität und Performance durch Optimierung von Queries, Datenmodellen und Ladeprozessen
flexibles Home-Office und familienfreundliche Arbeitsmodelle Denn unsere Mitarbeiter sollen sich wohl fühlen und Spaß an der Arbeit haben. Flexible Arbeitszeiten
flexibles Home-Office und familienfreundliche Arbeitsmodelle Denn unsere Mitarbeiter sollen sich wohl fühlen und Spaß an der Arbeit haben. Flexible Arbeitszeiten
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Horb am Neckar * Ganzheitlich umsetzen: Kennenlernen und Arbeiten mit neuen Programmen wie Confluence * Arbeitsalltag: 50% Anwesenheit sind wünschenswert * Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Horb am Neckar * Ganzheitlich umsetzen: Kennenlernen und Arbeiten mit neuen Programmen wie Confluence * Arbeitsalltag: 50% Anwesenheit sind wünschenswert * Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Horb am Neckar * Verantwortung übernehmen: Sie arbeiten bei den vielfältigen Aufgaben im Qualitätsbereich mit und unterstützen das Team im operativen Tagesgeschäft * Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Horb am Neckar * Verantwortung übernehmen: Sie arbeiten bei den vielfältigen Aufgaben im Qualitätsbereich mit und unterstützen das Team im operativen Tagesgeschäft * Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
Simmern im Hunsrück (bei Koblenz), Schramberg (bei Rottweil)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Home-Office und familienfreundliche Arbeitsmodelle Denn unsere Mitarbeiter sollen sich wohl fühlen und Spaß an der Arbeit haben. Flexible Arbeitszeiten
Home-Office und familienfreundliche Arbeitsmodelle Denn unsere Mitarbeiter sollen sich wohl fühlen und Spaß an der Arbeit haben. Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub, attraktive Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten & ein Arbeitsplatz im Erholungsgebiet „schwäbische Alb“ Wir bieten Ihnen eine Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. * Sie erstellen Arbeitsverträge, diverse Personalunterlagen sowie Zeugnisse und führen unsere elektronischen Personalakten - Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub, attraktive Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten & ein Arbeitsplatz im Erholungsgebiet „schwäbische Alb“ Wir bieten Ihnen eine Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. * Sie erstellen Arbeitsverträge, diverse Personalunterlagen sowie Zeugnisse und führen unsere elektronischen Personalakten - Flexible Arbeitszeiten
Die Positionen bieten moderne Technologien, spannende Entwicklungsprojekte sowie flexible Arbeitsmodelle – bis hin zu 100 % Homeoffice, je nach Unternehmen. * Flexible Arbeitszeiten sowie je nach Unternehmen hybrides Arbeiten oder 100 % Homeoffice * Moderne Hardware und ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
Die Positionen bieten moderne Technologien, spannende Entwicklungsprojekte sowie flexible Arbeitsmodelle – bis hin zu 100 % Homeoffice, je nach Unternehmen. * Flexible Arbeitszeiten sowie je nach Unternehmen hybrides Arbeiten oder 100 % Homeoffice * Moderne Hardware und ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitsmodelle: Gestalten Sie Ihre Arbeitswoche individuell in Teil- oder Vollzeit (20-40 Stunden) und profitieren Sie von bis zu vier Tagen Homeoffice pro Woche.
Flexible Arbeitsmodelle: Gestalten Sie Ihre Arbeitswoche individuell in Teil- oder Vollzeit (20-40 Stunden) und profitieren Sie von bis zu vier Tagen Homeoffice pro Woche.
• Ein attraktives Jahresarbeitszeitmodell (Arbeit an Schultagen; Montag bis Freitag zu den jeweiligen * Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise mit besonderen Bedürfnissen
• Ein attraktives Jahresarbeitszeitmodell (Arbeit an Schultagen; Montag bis Freitag zu den jeweiligen * Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise mit besonderen Bedürfnissen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub * Attraktives Bonusmodell * Flexible Arbeitszeiten * Sinnvolle Arbeit in einer aufstrebenden Branche: Lass uns gemeinsam etwas gegen den Klimawandel tun! * Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub * Attraktives Bonusmodell * Flexible Arbeitszeiten * Sinnvolle Arbeit in einer aufstrebenden Branche: Lass uns gemeinsam etwas gegen den Klimawandel tun! * Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Work-Life-Balance – mit flexiblen Arbeitsmodellen finden wir Antworten auf persönliche Wünsche und Bedürfnisse - Du kannst es gut mit anderen Menschen, bist motiviert und mit vollem Einsatz bei der Arbeit. Abseits des üblichen Arbeitsalltags bieten wir Dir zahlreiche Möglichkeiten für Aktivitäten (z.B. Fortbildungen, Kooperation mit Fitnessstudio am Standort, Ruheraum etc.). - Bereitschaft zum Schichtdienst (Spätschicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit) Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland.
Work-Life-Balance – mit flexiblen Arbeitsmodellen finden wir Antworten auf persönliche Wünsche und Bedürfnisse - Du kannst es gut mit anderen Menschen, bist motiviert und mit vollem Einsatz bei der Arbeit. Abseits des üblichen Arbeitsalltags bieten wir Dir zahlreiche Möglichkeiten für Aktivitäten (z.B. Fortbildungen, Kooperation mit Fitnessstudio am Standort, Ruheraum etc.). - Bereitschaft zum Schichtdienst (Spätschicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit) Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland.
Gleitzeitmodell und flexiblen Arbeitszeiten Vor diesem Hintergrund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zerspanungsmechaniker / Verzahnungsmechaniker (m/w/d), die bis 2026 in Hemmingen bei Ludwigsburg arbeiten und anschließend in unserer neuen Betriebsimmobilie in Horb die neuen Arbeitsabläufe mitgestalten können. Weitere Fragen bezüglich der Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses in Bezug auf die beiden Standorte und dem Übergang werden im Vorstellungsgespräch besprochen. - Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Gleitzeitmodell und flexiblen Arbeitszeiten Vor diesem Hintergrund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zerspanungsmechaniker / Verzahnungsmechaniker (m/w/d), die bis 2026 in Hemmingen bei Ludwigsburg arbeiten und anschließend in unserer neuen Betriebsimmobilie in Horb die neuen Arbeitsabläufe mitgestalten können. Weitere Fragen bezüglich der Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses in Bezug auf die beiden Standorte und dem Übergang werden im Vorstellungsgespräch besprochen. - Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag