Übernimm die Steuerung von Projekten und Kampagnen, die unsere Marke nach vorne bringen – zum Beispiel mit Hochschulmarketing, Talentpool Aktivitäten und Alumni-Netzwerken * Du steuerst interne wie externe Schnittstellen und arbeitest dabei mit dem Personal, Marketing und Agenturen zusammen * Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Marketing, Personal oder vergleichbarem Schwerpunkt * Idealerweise mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing * Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, unbefristeter Arbeitsvertrag, Coworking
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