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                          Erscheinungsdatum

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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Personalfachwirt/in, Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder HR Generalist
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Personalfachwirt/in, Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder HR Generalist
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann und fühlst dich in der operativen Personalarbeit zuhause. * Du unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragen und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, indem du selbst Personalgespräche zur Förderung des Wohlbefindens und der Entwicklung unserer Mitarbeitenden führst. * Du begleitest den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt – einschließlich des kompletten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann und fühlst dich in der operativen Personalarbeit zuhause. * Du unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragen und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, indem du selbst Personalgespräche zur Förderung des Wohlbefindens und der Entwicklung unserer Mitarbeitenden führst. * Du begleitest den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt – einschließlich des kompletten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Cottbus
                          WVG Wärmeversorgungsges. mbH * Cottbus * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Du bist ein Organisationstalent? Während deiner Ausbildung zum Kaufmann/frau für Büromanagement durchläufst du verschiedene Fachabteilungen unseres Unternehmens und übernimmst Tätigkeiten bei der Steuerung kaufmännischer Prozesse zur Auftragsabwicklung. Im Bereich der Buchhaltung lernst den Umgang mit modernsten Bürokommunikationssystemen und kannst so für einen reibungslosen Ablauf im Büro sorgen. Als Auszubildende/r bist du von Anfang an ein vollwertiges Mitglied unseres starken Teams. Dich erwarten spannende Projekte, bei denen du aktiv mitgestalten und dein Wissen in die Praxis umsetzen kannst. Was musst Du mitbringen? * Du bist kommunikativ und hast ein gutes Ausdrucksvermögen * Du arbeitest selbständig und sorgfältig, bist engagiert und zuverlässig
                          WVG Wärmeversorgungsges. mbH * Cottbus * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Du bist ein Organisationstalent? Während deiner Ausbildung zum Kaufmann/frau für Büromanagement durchläufst du verschiedene Fachabteilungen unseres Unternehmens und übernimmst Tätigkeiten bei der Steuerung kaufmännischer Prozesse zur Auftragsabwicklung. Im Bereich der Buchhaltung lernst den Umgang mit modernsten Bürokommunikationssystemen und kannst so für einen reibungslosen Ablauf im Büro sorgen. Als Auszubildende/r bist du von Anfang an ein vollwertiges Mitglied unseres starken Teams. Dich erwarten spannende Projekte, bei denen du aktiv mitgestalten und dein Wissen in die Praxis umsetzen kannst. Was musst Du mitbringen? * Du bist kommunikativ und hast ein gutes Ausdrucksvermögen * Du arbeitest selbständig und sorgfältig, bist engagiert und zuverlässig
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                          Schnelle Bewerbung
                          FührerscheinAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Personalwesen, Abrechnung, Pflegedokumentation, Patientenbetreuung, Pflegeorganisation, Behandlungspflege, Altenpflege, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Qualitätsmanagement
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                          • Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Personalwesen, Abrechnung - Wir investieren in die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit, sich in zukunftsorientierten Themen wie Digitalisierung, HRSoftware, IT-Service und Prozessberatung weiterzuentwickeln.
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                          Ihr Profil:- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Teamfähigkeit, Empathie und Freude an der Arbeit mit MenschenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Personalplanung, Planung, Arbeitsrecht, Personalcontrolling - Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          In Abstimmung mit dem und dem Personalwesen verantwortlich für Einstellung, Vergütung, Umsetzung, Entwicklung und Entlassung der disziplinarisch zugeordneten Mitarbeitenden
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                          Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin Adlershof suchen wir Dich als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich als HR-Generalist, Personalreferent oder vergleichbar - Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen: Als HR-Generalist bist Du Ansprechpartner für und gleichermaßen – operativ, organisatorisch und strategisch. Jemand, der Talente erkennt, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung fördert, moderne HR-Strukturen aufbaut und gleichzeitig dafür sorgt, dass wir als Organisation gemeinsam wachsen. * Strukturierte, zukunftsfähige HR-Prozesse - Jetzt suchen wir jemanden, der HR als echten Entwicklungspartner im Unternehmen etabliert – mit professionellen Prozessen, klaren Strukturen und einem besonderen Fokus auf Talent- und Führungskräfteentwicklung. * Strukturen, Prozesse und Standards im HR-Bereich weiter aufbauen, ...
                          Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin Adlershof suchen wir Dich als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich als HR-Generalist, Personalreferent oder vergleichbar - Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen: Als HR-Generalist bist Du Ansprechpartner für und gleichermaßen – operativ, organisatorisch und strategisch. Jemand, der Talente erkennt, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung fördert, moderne HR-Strukturen aufbaut und gleichzeitig dafür sorgt, dass wir als Organisation gemeinsam wachsen. * Strukturierte, zukunftsfähige HR-Prozesse - Jetzt suchen wir jemanden, der HR als echten Entwicklungspartner im Unternehmen etabliert – mit professionellen Prozessen, klaren Strukturen und einem besonderen Fokus auf Talent- und Führungskräfteentwicklung. * Strukturen, Prozesse und Standards im HR-Bereich weiter aufbauen, ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d) – Deutschland & International * der Freude daran hat, HR-Prozesse in einem wachsenden Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln * Du bringst Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung mit und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit internationalen HR-Themen gehabt * Du gehst souverän mit modernen Tools (z. B. Microsoft 365) um und bist neugierig auf den Einsatz von KI im HR-Umfeld * IVU Traffic Technologies AG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - IVU Traffic Technologies sorgt seit über 50 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung ...
                          Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d) – Deutschland & International * der Freude daran hat, HR-Prozesse in einem wachsenden Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln * Du bringst Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung mit und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit internationalen HR-Themen gehabt * Du gehst souverän mit modernen Tools (z. B. Microsoft 365) um und bist neugierig auf den Einsatz von KI im HR-Umfeld * IVU Traffic Technologies AG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - IVU Traffic Technologies sorgt seit über 50 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Leitungsverantwortung bspw. als HR-Manager/in - Wir suchen ab sofort eine Co-Leitung Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir suchen eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Co-Leitung Personalwesen. * pro.fund GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die pro.fund GmbH versteht sich als zuverlässiger Verwaltungsdienstleister, der Unternehmen aus vielfältigen Geschäftsfeldern dabei unterstützt, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Mit unserer langjährigen Erfahrung und Expertise kümmern wir uns um nahezu alle Verwaltungstätigkeiten von verschiedenen kleinen und mittleren Unternehmen, insbesondere aus dem Bereich der Sozialwirtschaft. Die Leitung des Personalbereichs wird künftig auf zwei Schultern verteilt: Eine langjährig erfahrene ...
                          mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Leitungsverantwortung bspw. als HR-Manager/in - Wir suchen ab sofort eine Co-Leitung Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir suchen eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Co-Leitung Personalwesen. * pro.fund GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die pro.fund GmbH versteht sich als zuverlässiger Verwaltungsdienstleister, der Unternehmen aus vielfältigen Geschäftsfeldern dabei unterstützt, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Mit unserer langjährigen Erfahrung und Expertise kümmern wir uns um nahezu alle Verwaltungstätigkeiten von verschiedenen kleinen und mittleren Unternehmen, insbesondere aus dem Bereich der Sozialwirtschaft. Die Leitung des Personalbereichs wird künftig auf zwei Schultern verteilt: Eine langjährig erfahrene ...
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                          Ausbildung: Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / ‑kauffrau (m/w/d)) mit einer HR-Weiterbildung (Personalfachkaufmann / ‑kauffrau, Personalreferent oder HR-Manager (m/w/d)) HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) gestaltest Du den Ramp-up unseres neuen Kontraktlogistik-Standorts in Frankfurt (Oder). * Berufserfahrung: Umfassendes Know-how als HR Business Partner in einer globalen Matrixorganisation oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Logistikumfeld - Du baust die HR-Strukturen von Grund auf, steuerst den Personalaufbau für rund 500 Mitarbeitende und agierst als strategischer Partner für unsere . * Strukturaufbau: Definition und Implementierung aller HR-Prozesse, Standards und Abläufe * Führungskräfteberatung: Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Beratung aller (von Team- und Schichtleitungen bis zur Standortleitung) in ...
                          Ausbildung: Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / ‑kauffrau (m/w/d)) mit einer HR-Weiterbildung (Personalfachkaufmann / ‑kauffrau, Personalreferent oder HR-Manager (m/w/d)) HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) gestaltest Du den Ramp-up unseres neuen Kontraktlogistik-Standorts in Frankfurt (Oder). * Berufserfahrung: Umfassendes Know-how als HR Business Partner in einer globalen Matrixorganisation oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Logistikumfeld - Du baust die HR-Strukturen von Grund auf, steuerst den Personalaufbau für rund 500 Mitarbeitende und agierst als strategischer Partner für unsere . * Strukturaufbau: Definition und Implementierung aller HR-Prozesse, Standards und Abläufe * Führungskräfteberatung: Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Beratung aller (von Team- und Schichtleitungen bis zur Standortleitung) in ...
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                          Personalreferent *in

                          Johannesstift Diakonie Services GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          unbefristet | 31 Tage Urlaub | Gehalt nach Tarif (AVR) | Vollzeit 38,5 Stunden / Woche | jährliche Sonderzahlungen | Fort- und Weiterbildungsangebote | Stellenangebot Personalreferent *in | Krankenhäuser | Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalmanagement und Personalcontrolling | Tarif-, Arbeitsrecht und Mitarbeitervertretungsgesetz | Jobrad | Deutschlandticket | mobiles Arbeiten 2–3 Tage * Johannesstift Diakonie Services GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Ihr neues Team - Sie packen Dinge gern an und haben Spaß am Umgang mit Menschen unterschiedlichster Art und Berufe – dann sind Sie genau richtig bei uns! Sie sind Teil eines zwölfköpfigen HR-Teams, das die Fach- und Führungskräfte unserer Einrichtungen zu arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Fragen berät. Kompetent unterstützt werden Sie von Kolleg*innen unserer administrativen Bereiche Payroll und dem Vertragswesen.
                          unbefristet | 31 Tage Urlaub | Gehalt nach Tarif (AVR) | Vollzeit 38,5 Stunden / Woche | jährliche Sonderzahlungen | Fort- und Weiterbildungsangebote | Stellenangebot Personalreferent *in | Krankenhäuser | Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalmanagement und Personalcontrolling | Tarif-, Arbeitsrecht und Mitarbeitervertretungsgesetz | Jobrad | Deutschlandticket | mobiles Arbeiten 2–3 Tage * Johannesstift Diakonie Services GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Ihr neues Team - Sie packen Dinge gern an und haben Spaß am Umgang mit Menschen unterschiedlichster Art und Berufe – dann sind Sie genau richtig bei uns! Sie sind Teil eines zwölfköpfigen HR-Teams, das die Fach- und Führungskräfte unserer Einrichtungen zu arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Fragen berät. Kompetent unterstützt werden Sie von Kolleg*innen unserer administrativen Bereiche Payroll und dem Vertragswesen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Werden Sie Teil unseres Teams von aktuell über 90 Mitarbeitenden und verstärken Sie uns – gern ab sofort – als Personalreferent Recruiting & Betreuung (m/w/d) * Tempelhof Projekt GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Arbeiten in Tempelhof – Denkmal erhalten und Zukunft gestalten - Wie kaum ein anderer Ort steht der Flughafen Tempelhof für eine bewegte und vielschichtige Vergangenheit in Berlin. Er ist ein legendäres Symbol der Hoffnung und Freiheit und ein einzigartiges Baudenkmal. Die Entwicklung des Standortes wird in den nächsten Jahren weiter voran gehen – so wird das Denkmal für Millionen von Besuchern geöffnet werden und ein einzigartiger Ort mit Raum für Begegnung, Kultur, Arbeiten und Leben in Berlin entstehen. Als landeseigene Gesellschaft entwickeln, koordinieren und betreiben wir im Auftrag des Landes Berlin die Nutzung eines der größten ...
                          Werden Sie Teil unseres Teams von aktuell über 90 Mitarbeitenden und verstärken Sie uns – gern ab sofort – als Personalreferent Recruiting & Betreuung (m/w/d) * Tempelhof Projekt GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Arbeiten in Tempelhof – Denkmal erhalten und Zukunft gestalten - Wie kaum ein anderer Ort steht der Flughafen Tempelhof für eine bewegte und vielschichtige Vergangenheit in Berlin. Er ist ein legendäres Symbol der Hoffnung und Freiheit und ein einzigartiges Baudenkmal. Die Entwicklung des Standortes wird in den nächsten Jahren weiter voran gehen – so wird das Denkmal für Millionen von Besuchern geöffnet werden und ein einzigartiger Ort mit Raum für Begegnung, Kultur, Arbeiten und Leben in Berlin entstehen. Als landeseigene Gesellschaft entwickeln, koordinieren und betreiben wir im Auftrag des Landes Berlin die Nutzung eines der größten ...
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                          ÄRZTE OHNE GRENZEN e.V. * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit * * Arbeitsort Berlin * Arbeitsbeginn 01.09.2026 * Befristet bis 15.01.2028 * Vollzeit 100% (40h / Woche) * Bewerbungsfrist 08.07.2026 - Médecins Sans Frontières / Ärzte ohne Grenzen e.V. ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation und leistet medizinische Hilfe in mehr als 70 Ländern weltweit. Der Hauptsitz der deutschen Sektion ist in Berlin. Hier arbeitest du mit über 300 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Abteilungen jeden Tag daran, Menschen in Not zu unterstützen. Das Fundament für unsere Organisationskultur bilden Vielfalt, Fortschritt sowie ein offenes und respektvolles Miteinander. Eingehende Bewerbungen werten wir nur auf ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen sie unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
                          ÄRZTE OHNE GRENZEN e.V. * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit * * Arbeitsort Berlin * Arbeitsbeginn 01.09.2026 * Befristet bis 15.01.2028 * Vollzeit 100% (40h / Woche) * Bewerbungsfrist 08.07.2026 - Médecins Sans Frontières / Ärzte ohne Grenzen e.V. ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation und leistet medizinische Hilfe in mehr als 70 Ländern weltweit. Der Hauptsitz der deutschen Sektion ist in Berlin. Hier arbeitest du mit über 300 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Abteilungen jeden Tag daran, Menschen in Not zu unterstützen. Das Fundament für unsere Organisationskultur bilden Vielfalt, Fortschritt sowie ein offenes und respektvolles Miteinander. Eingehende Bewerbungen werten wir nur auf ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen sie unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
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                          Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost

                          Action Deutschland GmbH
                          Norddeutschland, Ostdeutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...
                          Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...
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                          Personalreferent*in (m/w/d) Generalist*in mit Schwerpunkt Talent-Management und Recruiting

                          ABDA – BUNDESVEREINIGUNG DEUTSCHER APOTHEKERVERBÄNDE e.V.
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser 2-köpfiges Team Personal und Organisation suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent*in (m/w/d) Generalist*in mit Schwerpunkt Talent-Management und Recruiting * Als Generalist*in packst Du auch andere Aufgaben im Team engagiert mit an * ABDA – BUNDESVEREINIGUNG DEUTSCHER APOTHEKERVERBÄNDE e.V. * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind die Spitzenorganisation der Apothekerinnen und Apotheker in Deutschland. Wir vertreten die Interessen dieses Heilberufs in Politik und Gesellschaft und setzen uns für die einheitliche, hochwertige und flächendeckende Versorgung mit Arzneimitteln in Deutschland ein. Unsere Mitglieder sind die jeweiligen Apothekerkammern und Apothekerverbände der Länder. (Vollzeit - 38,5 Wochenstunden) Aufgaben * Du brennst für das Talent-Management und hilfst uns bei der Konzeption von ...
                          Für unser 2-köpfiges Team Personal und Organisation suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent*in (m/w/d) Generalist*in mit Schwerpunkt Talent-Management und Recruiting * Als Generalist*in packst Du auch andere Aufgaben im Team engagiert mit an * ABDA – BUNDESVEREINIGUNG DEUTSCHER APOTHEKERVERBÄNDE e.V. * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind die Spitzenorganisation der Apothekerinnen und Apotheker in Deutschland. Wir vertreten die Interessen dieses Heilberufs in Politik und Gesellschaft und setzen uns für die einheitliche, hochwertige und flächendeckende Versorgung mit Arzneimitteln in Deutschland ein. Unsere Mitglieder sind die jeweiligen Apothekerkammern und Apothekerverbände der Länder. (Vollzeit - 38,5 Wochenstunden) Aufgaben * Du brennst für das Talent-Management und hilfst uns bei der Konzeption von ...
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                          Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie integraler Bestandteil unseres HR-Teams und arbeiten eng mit definierten Betreuungsbereichen zusammen. Aktuell suchen wir Sie ab sofort als HR Business Partner (m,w,d) in Teilzeit 30h/ Woche. * Sie haben HR-Kennzahlen für Ihre Betreuungsbereiche im Blick und leiten anhand dieser geeigneten Maßnahmen ab * Sie sind Teil von spannenden HR-Projekten auf lokaler und Corporate Ebene * Sie haben ein Auge für die Optimierung unserer HR-Prozesse und entwickeln diese weiter - Die Abteilung Human Resources versteht sich als strategischer Partner des Unternehmens und gestaltet aktiv die Zukunft der Octapharma Dessau GmbH mit. Sie kennen die Anforderungen Ihres Betreuungsbereichs genau und übersetzen diese in passgenaue HR-Maßnahmen. * Octapharma Dessau GmbH * Dessau-Rosslau * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber
                          Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie integraler Bestandteil unseres HR-Teams und arbeiten eng mit definierten Betreuungsbereichen zusammen. Aktuell suchen wir Sie ab sofort als HR Business Partner (m,w,d) in Teilzeit 30h/ Woche. * Sie haben HR-Kennzahlen für Ihre Betreuungsbereiche im Blick und leiten anhand dieser geeigneten Maßnahmen ab * Sie sind Teil von spannenden HR-Projekten auf lokaler und Corporate Ebene * Sie haben ein Auge für die Optimierung unserer HR-Prozesse und entwickeln diese weiter - Die Abteilung Human Resources versteht sich als strategischer Partner des Unternehmens und gestaltet aktiv die Zukunft der Octapharma Dessau GmbH mit. Sie kennen die Anforderungen Ihres Betreuungsbereichs genau und übersetzen diese in passgenaue HR-Maßnahmen. * Octapharma Dessau GmbH * Dessau-Rosslau * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Personalwesen in Cottbus?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          40.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Personalwesen in Cottbus liegt bei 40.600 €. Gehälter für Mitarbeiter/in Personalwesen in Cottbus liegen im Bereich zwischen 33.100 € und 46.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in Personalwesen Jobs in Cottbus?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 5 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Personalwesen Jobs in Cottbus.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Cottbus einen Mitarbeiter/in Personalwesen Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Cottbus einen Mitarbeiter/in Personalwesen Job suchen: Cottbus, Finsterwalde, Grießen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter/in Personalwesen Jobs in Cottbus suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter/in Personalwesen Jobs in Cottbus sucht, sucht häufig auch nach Sachbearbeiter, Mitarbeiter Verwaltung, Mitarbeiter Innendienst.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter/in Personalwesen Jobs in Cottbus??
                          Für einen Mitarbeiter/in Personalwesen Job in Cottbus sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Entwicklung, Gehaltsbuchhaltung, Arbeitsrecht, Betreuung, Digitalisierung.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter/in Personalwesen Jobs in Cottbus?
                          Mitarbeiter/in Personalwesen Jobs in Cottbus werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter/in Personalwesen Jobs in Cottbus?
                          Für Mitarbeiter/in Personalwesen Jobs in Cottbus gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.