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177 Treffer für Mitarbeiter/in Personal Jobs in Taufkirchen im Umkreis von 30 km
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Unterstützung bei der Personaleinstellung (z. B. Durchführung von Bewerberrundgängen, Einkleidung sowie Unterweisungen)
Unterstützung bei der Personaleinstellung (z. B. Durchführung von Bewerberrundgängen, Einkleidung sowie Unterweisungen)
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Personaladministration * Erstellung von Arbeitsverträgen, personalrelevanten Unterlagen sowie Arbeitszeugnissen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder entsprechender Berufserfahrung
Personaladministration * Erstellung von Arbeitsverträgen, personalrelevanten Unterlagen sowie Arbeitszeugnissen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder entsprechender Berufserfahrung
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Xometry Europe GmbH * Hohenbrunn/Riemerling * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Xometry (NASDAQ: XMTR) powers the industries of today and tomorrow by connecting the people with big ideas to the manufacturers who can bring them to life. Xometry's digital marketplace gives manufacturers the critical resources they need to grow their business while also making it easy for buyers at Fortune 1000 companies to tap into global manufacturing capacity. Tasks - Key Responsibilities - HR Operations & Employee Lifecycle * Manage end-to-end employee lifecycle processes (hire to exit) with a strong focus on German employment regulations * Act as the main point of contact for employee queries, ensuring timely and accurate resolution * Support and guide and on HR policies, processes, and best practices - Labor Law & Compliance (Germany Focus)
Xometry Europe GmbH * Hohenbrunn/Riemerling * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Xometry (NASDAQ: XMTR) powers the industries of today and tomorrow by connecting the people with big ideas to the manufacturers who can bring them to life. Xometry's digital marketplace gives manufacturers the critical resources they need to grow their business while also making it easy for buyers at Fortune 1000 companies to tap into global manufacturing capacity. Tasks - Key Responsibilities - HR Operations & Employee Lifecycle * Manage end-to-end employee lifecycle processes (hire to exit) with a strong focus on German employment regulations * Act as the main point of contact for employee queries, ensuring timely and accurate resolution * Support and guide and on HR policies, processes, and best practices - Labor Law & Compliance (Germany Focus)
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Du gestaltest aktiv unsere HR‑Digitalisierungsprojekte und steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR‑Systemlandschaft, zum Beispiel in den Bereichen Personaladministration, Payroll, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding und Employee Self Services Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Du gestaltest aktiv unsere HR‑Digitalisierungsprojekte und steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR‑Systemlandschaft, zum Beispiel in den Bereichen Personaladministration, Payroll, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding und Employee Self Services Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Werkstudent - Assistenz Fachbereichsleiterbüro HR Operations (m/w/d)
Werkstudent - Assistenz Fachbereichsleiterbüro HR Operations (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring (bei München)
Teilweise Home-Office
Du befindest Dich in der Endphase Deines Bachelor- oder Masterstudiengangs und bringst idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen im Bereich Personal mit. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Du befindest Dich in der Endphase Deines Bachelor- oder Masterstudiengangs und bringst idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen im Bereich Personal mit. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
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Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * Personaladministration entlang des gesamten Employee-Life-Cycles - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * Personaladministration entlang des gesamten Employee-Life-Cycles - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Innovation trifft Praxis: In unserer dynamischen Heizungsbranche suchen wir eine HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die die operative Personalarbeit von A bis Z begleitet und natürlich als verlässlicher Ansprechpartner im Alltag überzeugt. * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich
Innovation trifft Praxis: In unserer dynamischen Heizungsbranche suchen wir eine HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die die operative Personalarbeit von A bis Z begleitet und natürlich als verlässlicher Ansprechpartner im Alltag überzeugt. * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich
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Sachbearbeiter (m/w/d) - HR Operations & Payroll
Sachbearbeiter (m/w/d) - HR Operations & Payroll
Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG
Poing bei München
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Payroll‑Spezialisierung - Mit rund 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf drei Kontinenten und unserem Hauptsitz in Venlo, Niederlande, innovieren wir, um hochwertige Lösungen zu schaffen, die Farbe in die Welt bringen. Wir befähigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zu wachsen, die Initiative zu ergreifen und etwas zu bewirken. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Payroll‑Spezialisierung - Mit rund 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf drei Kontinenten und unserem Hauptsitz in Venlo, Niederlande, innovieren wir, um hochwertige Lösungen zu schaffen, die Farbe in die Welt bringen. Wir befähigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zu wachsen, die Initiative zu ergreifen und etwas zu bewirken. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Lohnbuchhalter Gehaltsabrechnung - DATEV / Steuerkanzlei (m/w/d)
Lohnbuchhalter Gehaltsabrechnung - DATEV / Steuerkanzlei (m/w/d)
Z/V/D/G Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartmbB Hubert & Heubusch
Rosenheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfassung, Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten
Erfassung, Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten
Als Senior Specialist Human Resources (m/w/d) sind Sie ein zentraler Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden am Standort Aschau. In einem Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt übernehmen Sie sowohl strategische als auch operative HR-Aufgaben und gestalten aktiv die Personalarbeit vor Ort. * Mitarbeit im Personalcontrolling, z. B. Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur strategischen Personalplanung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Arbeits- und Tarifrecht (idealerweise im Chemietarif) * Ausgeprägte Beratungskompetenz, Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Personalarbeit
Als Senior Specialist Human Resources (m/w/d) sind Sie ein zentraler Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden am Standort Aschau. In einem Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt übernehmen Sie sowohl strategische als auch operative HR-Aufgaben und gestalten aktiv die Personalarbeit vor Ort. * Mitarbeit im Personalcontrolling, z. B. Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur strategischen Personalplanung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Arbeits- und Tarifrecht (idealerweise im Chemietarif) * Ausgeprägte Beratungskompetenz, Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Personalarbeit
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Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) 2026 am Standort Emmering
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) 2026 am Standort Emmering
CAT Germany GmbH & Co. KG Niederlassung Emmering
Emmering
Mit einem Team von insgesamt 6.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 100 Fahrzeuglogistik-Standorten weltweit entwickelt die Groupe CAT seit über 65 Jahren nachhaltige, maßgeschneiderte Logistikkonzepte für den Transport von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen per Straße und Schiene.
Mit einem Team von insgesamt 6.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 100 Fahrzeuglogistik-Standorten weltweit entwickelt die Groupe CAT seit über 65 Jahren nachhaltige, maßgeschneiderte Logistikkonzepte für den Transport von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen per Straße und Schiene.
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Schnelle Bewerbung
Interne Mitarbeiterevents
Interne Mitarbeiterevents
Du hast Freude daran, Führungskräfte zu beraten, Prozesse zu optimieren und moderne Personalarbeit weiterzuentwickeln? * Du betreust eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Unsere Führungskräfte berätst und unterstützt du in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du setzt operative Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Vertragsänderungen und Austritte um * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren HR-Rolle
Du hast Freude daran, Führungskräfte zu beraten, Prozesse zu optimieren und moderne Personalarbeit weiterzuentwickeln? * Du betreust eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Unsere Führungskräfte berätst und unterstützt du in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du setzt operative Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Vertragsänderungen und Austritte um * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren HR-Rolle
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Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Gesundheitsmanagement, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse * Unterstützung im Personalcontrolling sowie Reporting der Kennzahlen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt im Personalwesen
Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Gesundheitsmanagement, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse * Unterstützung im Personalcontrolling sowie Reporting der Kennzahlen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt im Personalwesen
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Assistenz Organisation & Personal (m/w/d) - Organisation, die Menschen stärkt
Assistenz Organisation & Personal (m/w/d) - Organisation, die Menschen stärkt
Dr. Mach GmbH & Co. KG
Grafing
Schnelle Bewerbung
Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung, vertiefen Ihr Wissen im Personal- und Organisationsbereich und eignen sich nach und nach weitere Spezialisierungen an – begleitet durch regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche. Dr. Mach – internationale Medizintechnik Made in Germany sucht eine engagierte Assistenz für Organisation & Personal, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und ihren Berufseinstieg in einem sinnstiftenden Umfeld zu starten. Damit das gelingt, brauchen wir ein starkes Team im Hintergrund: Menschen, die Prozesse strukturieren, Personalthemen mitdenken und unseren Kolleginnen und Kollegen den Rücken freihalten. Hier arbeiten Sie nicht nur „im Personal“, sondern tragen dazu bei, dass Qualität, Sicherheit und Miteinander zusammenpassen. → Erste Erfahrungen im Verwaltungs- oder Personalbereich sind von Vorteil, aber keine ...
Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung, vertiefen Ihr Wissen im Personal- und Organisationsbereich und eignen sich nach und nach weitere Spezialisierungen an – begleitet durch regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche. Dr. Mach – internationale Medizintechnik Made in Germany sucht eine engagierte Assistenz für Organisation & Personal, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und ihren Berufseinstieg in einem sinnstiftenden Umfeld zu starten. Damit das gelingt, brauchen wir ein starkes Team im Hintergrund: Menschen, die Prozesse strukturieren, Personalthemen mitdenken und unseren Kolleginnen und Kollegen den Rücken freihalten. Hier arbeiten Sie nicht nur „im Personal“, sondern tragen dazu bei, dass Qualität, Sicherheit und Miteinander zusammenpassen. → Erste Erfahrungen im Verwaltungs- oder Personalbereich sind von Vorteil, aber keine ...
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Business Partner (m/w/d)
Business Partner (m/w/d)
ilomed GmbH
Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Magdeburg, Nürnberg, Coburg, Bayreuth
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und ausgeprägter regionaler Präsenz. * Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding * Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und ausgeprägter regionaler Präsenz. * Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding * Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Schnelle Bewerbung
Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit sowie zur weiteren Verstärkung auch Teilzeit (25-30 Std) mit Schwerpunkt Lohn und Personalbereich. - Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten mit Schwerpunkt Personal - Personalsachbearbeitung Alle anfallenden Arbeiten im Bereich Lohn und Personalbereich sowie Ansprechpartner für Krankenkassen usw. - Erfahrung bzw. mindestens Grundkenntnisse in der Lohn- und Personalsachbearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen
Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit sowie zur weiteren Verstärkung auch Teilzeit (25-30 Std) mit Schwerpunkt Lohn und Personalbereich. - Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten mit Schwerpunkt Personal - Personalsachbearbeitung Alle anfallenden Arbeiten im Bereich Lohn und Personalbereich sowie Ansprechpartner für Krankenkassen usw. - Erfahrung bzw. mindestens Grundkenntnisse in der Lohn- und Personalsachbearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen
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Wir sind ein erfolgreiches, traditionelles SHK-Handwerksunternehmen aus Rosenheim mit über 60 Mitarbeitern und mehr als 100 Jahren Erfahrung.
Wir sind ein erfolgreiches, traditionelles SHK-Handwerksunternehmen aus Rosenheim mit über 60 Mitarbeitern und mehr als 100 Jahren Erfahrung.
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(Senior) Consultant Payroll (m/w/d) - Grasbrunn bei München
(Senior) Consultant Payroll (m/w/d) - Grasbrunn bei München
comvaHRo GmbH
Grasbrunn bei München, Hamm, bundesweit
Teilweise Home-Office
(mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA, gerne auch als Personalsachbearbeiter/in, Payroll Specialist, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
(mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA, gerne auch als Personalsachbearbeiter/in, Payroll Specialist, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Schnelle Bewerbung
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkraft / Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Die WKM Medizintechnik GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit rund 200 Mitarbeitern und zählt zur bundesweiten Auxilium-Gruppe. * Beratung und Unterstützung der im gesamten Recruiting‑ und Personalprozess * Mitarbeiterrabatt * Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Payroll Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkraft / Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Die WKM Medizintechnik GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit rund 200 Mitarbeitern und zählt zur bundesweiten Auxilium-Gruppe. * Beratung und Unterstützung der im gesamten Recruiting‑ und Personalprozess * Mitarbeiterrabatt * Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Payroll Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Schnelle Bewerbung
Seitdem wächst nicht nur unser Auftragseingang, sondern auch die Komplexität im Hintergrund: mehr Kunden, mehr Projekte, mehr Mitarbeiter, mehr Prozesse. Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
Seitdem wächst nicht nur unser Auftragseingang, sondern auch die Komplexität im Hintergrund: mehr Kunden, mehr Projekte, mehr Mitarbeiter, mehr Prozesse. Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
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Schnelle Bewerbung
Sie führen und motivieren die Mitarbeiter durch Personalentwicklung und Information dauerhaft - Die Milchwerke “Mittelelbe“ gehören zur international erfolgreichen Krüger Group und sind ein dynamisch wachsendes, technologisch modernes, mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit über 450 Mitarbeitern.
Sie führen und motivieren die Mitarbeiter durch Personalentwicklung und Information dauerhaft - Die Milchwerke “Mittelelbe“ gehören zur international erfolgreichen Krüger Group und sind ein dynamisch wachsendes, technologisch modernes, mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit über 450 Mitarbeitern.
Noch nichts dabei? Es gibt 155 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Mit modernster Ausstattung und engagierten Mitarbeitern bieten wir präzise und zuverlässige Analyseergebnisse, auf die sich unsere Kunden verlassen können. * eigenständige Betreuung, Beratung und Unterstützung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * abgeschlossene/s kaufmännische/s Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung Personalkauffrau/mann * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit eines mittelständischen Unternehmens
Mit modernster Ausstattung und engagierten Mitarbeitern bieten wir präzise und zuverlässige Analyseergebnisse, auf die sich unsere Kunden verlassen können. * eigenständige Betreuung, Beratung und Unterstützung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * abgeschlossene/s kaufmännische/s Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung Personalkauffrau/mann * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit eines mittelständischen Unternehmens
NEU
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Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte
Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
Unser Recruiting- und Personalmarketingteam sucht ab sofort Verstärkung am Standort Kirchheim bei München. * Beratung und Unterstützung unserer in allen Fragen rund um Recruiting und Personalmarketing * Weiterentwicklung unserer Methoden und Konzepte in den Bereichen Personaldiagnostik und -auswahl sowie im Personalmarketing * Leitung von und Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Sehr gute Kenntnisse in Methodiken der Personaldiagnostik, Auswahlverfahren sowie den zugrunde liegenden psychologischen Konzepten * Ein Unternehmen, das die Hunde der Mitarbeiter willkommen heißt
Unser Recruiting- und Personalmarketingteam sucht ab sofort Verstärkung am Standort Kirchheim bei München. * Beratung und Unterstützung unserer in allen Fragen rund um Recruiting und Personalmarketing * Weiterentwicklung unserer Methoden und Konzepte in den Bereichen Personaldiagnostik und -auswahl sowie im Personalmarketing * Leitung von und Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Sehr gute Kenntnisse in Methodiken der Personaldiagnostik, Auswahlverfahren sowie den zugrunde liegenden psychologischen Konzepten * Ein Unternehmen, das die Hunde der Mitarbeiter willkommen heißt
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Mit modernster Ausstattung und engagierten Mitarbeitern bieten wir präzise und zuverlässige Analyseergebnisse, auf die sich unsere Kunden verlassen können. - eigenständige Betreuung, Beratung und Unterstützung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen - abgeschlossene/s kaufmännische/s Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung Personalkauffrau/mann - mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit eines mittelständischen Unternehmens
Mit modernster Ausstattung und engagierten Mitarbeitern bieten wir präzise und zuverlässige Analyseergebnisse, auf die sich unsere Kunden verlassen können. - eigenständige Betreuung, Beratung und Unterstützung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen - abgeschlossene/s kaufmännische/s Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung Personalkauffrau/mann - mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit eines mittelständischen Unternehmens
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