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512 Treffer für Mitarbeiter Personal Jobs in Sauerland im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter Personaladministration - Entgeltabrechnung in Teilzeit 20 Std. (m/w/d)
Mitarbeiter Personaladministration - Entgeltabrechnung in Teilzeit 20 Std. (m/w/d)
Albrecht Jung GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Lünen einen Mitarbeiter Personaladministration - Entgeltabrechnung (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation * Durchführung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Vertragserstellung, Schriftverkehr, Stammdatenpflege und Pflege der Zeitwirtschaft etc.) * Ansprechpartner für und bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Personaladministration * Weiterentwicklung der Digitalisierung der Personaladministration (z.B. elektronisches Meldewesen) * Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten * Klares Werteverständnis im Spannungsfeld zwischen Mitarbeiter-, Serviceorientierung und Arbeitgeberbelangen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Lünen einen Mitarbeiter Personaladministration - Entgeltabrechnung (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation * Durchführung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Vertragserstellung, Schriftverkehr, Stammdatenpflege und Pflege der Zeitwirtschaft etc.) * Ansprechpartner für und bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Personaladministration * Weiterentwicklung der Digitalisierung der Personaladministration (z.B. elektronisches Meldewesen) * Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten * Klares Werteverständnis im Spannungsfeld zwischen Mitarbeiter-, Serviceorientierung und Arbeitgeberbelangen
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Deshalb suchen wir eine:n Mitarbeiter:in Personaladministration (m/w/d), die/der unsere Personalprozesse mit Struktur, Herz und Weitblick begleitet. Als regional verwurzeltes und international tätiges Unternehmen in der Notfallrettung und im Patiententransport wissen wir: Gute Personalarbeit ist ein zentraler Erfolgsfaktor. Du unterstützt bei der Zeitwirtschaft, der Abwesenheitsverwaltung und der Urlaubsplanung und bist eine verlässliche, vertrauensvolle Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragen. Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast bereits erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt oder bringst eine vergleichbare Qualifikation durch Studium, Weiterbildung und praktische Erfahrung mit.
Deshalb suchen wir eine:n Mitarbeiter:in Personaladministration (m/w/d), die/der unsere Personalprozesse mit Struktur, Herz und Weitblick begleitet. Als regional verwurzeltes und international tätiges Unternehmen in der Notfallrettung und im Patiententransport wissen wir: Gute Personalarbeit ist ein zentraler Erfolgsfaktor. Du unterstützt bei der Zeitwirtschaft, der Abwesenheitsverwaltung und der Urlaubsplanung und bist eine verlässliche, vertrauensvolle Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragen. Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast bereits erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt oder bringst eine vergleichbare Qualifikation durch Studium, Weiterbildung und praktische Erfahrung mit.
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Besser gesagt: Unser weltweites Team aus 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in neun Ländern tut es. * Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen (HR-Service) inkl. Dokumentation und Nachverfolgung * Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung vorgegebener Auswertungen * Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich – idealerweise mit HR-Bezug (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/‑frau oder Industriekaufmann/‑frau etc.) * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR-Administration
Besser gesagt: Unser weltweites Team aus 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in neun Ländern tut es. * Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen (HR-Service) inkl. Dokumentation und Nachverfolgung * Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung vorgegebener Auswertungen * Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich – idealerweise mit HR-Bezug (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/‑frau oder Industriekaufmann/‑frau etc.) * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR-Administration
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Zentrale
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Zentrale
Heinrich Kühlmann GmbH
Delbrück
Teilweise Home-Office
Die An- und Abmeldungen unserer gewerblichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. * Die Verwaltung und Ausgabe von Schlüsseln für die Mitarbeiterspinde und die Korrespondenz mit externen rundet Ihr Aufgabenprofil ab. * Mit Ihrer freundlichen Art und Ihrer positiven Ausstrahlung begrüßen Sie unsere Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten. * Mitarbeiterempfehlungsprogramm * rabattierter Mitarbeiterverkauf
Die An- und Abmeldungen unserer gewerblichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. * Die Verwaltung und Ausgabe von Schlüsseln für die Mitarbeiterspinde und die Korrespondenz mit externen rundet Ihr Aufgabenprofil ab. * Mit Ihrer freundlichen Art und Ihrer positiven Ausstrahlung begrüßen Sie unsere Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten. * Mitarbeiterempfehlungsprogramm * rabattierter Mitarbeiterverkauf
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Im Personaldezernat, Sachgebiet 4.2 – Personalangelegenheiten der Professor*innen, Beamt*innen und wissenschaftlichen Beschäftigten – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) * Bearbeitung der Personalangelegenheiten der wissenschaftlichen Tarifbeschäftigten von der Einstellung bis zur Beendigung * Bearbeitung der Personalangelegenheiten der nichtwissenschaftlichen und wissenschaftlichen Beamt*innen von der Begründung bis zur Beendigung des Beamtenverhältnisses * Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, mit dem Schwerpunkt Personal (Diplom (FH) oder Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder vergleichbarer Abschluss (z. B. eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten ...
Im Personaldezernat, Sachgebiet 4.2 – Personalangelegenheiten der Professor*innen, Beamt*innen und wissenschaftlichen Beschäftigten – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) * Bearbeitung der Personalangelegenheiten der wissenschaftlichen Tarifbeschäftigten von der Einstellung bis zur Beendigung * Bearbeitung der Personalangelegenheiten der nichtwissenschaftlichen und wissenschaftlichen Beamt*innen von der Begründung bis zur Beendigung des Beamtenverhältnisses * Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, mit dem Schwerpunkt Personal (Diplom (FH) oder Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder vergleichbarer Abschluss (z. B. eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten ...
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An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) Die Ruhrpumpen GmbH entwickelt, produziert und liefert mit derzeit ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit über 60 Jahren hochwertige Kreiselpumpenaggregate für Prozess- und Pipelineanwendungen in die chemische und petrochemische Industrie. Weltweit agiert die Ruhrpumpengruppe mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an acht Fertigungsstandorten. * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Betreuung und Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann*frau, Personaldienstleistungskaufmann*frau, Kaufmann*frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar) * Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) Die Ruhrpumpen GmbH entwickelt, produziert und liefert mit derzeit ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit über 60 Jahren hochwertige Kreiselpumpenaggregate für Prozess- und Pipelineanwendungen in die chemische und petrochemische Industrie. Weltweit agiert die Ruhrpumpengruppe mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an acht Fertigungsstandorten. * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Betreuung und Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann*frau, Personaldienstleistungskaufmann*frau, Kaufmann*frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar) * Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit mindestens einjähriger Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung - Wir suchen ab sofort eine/n HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in für die Region West, Dienstsitz in Volkmarsen. * Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Region West (ca 75 Mitarbeiter) * Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen * Personalaktenführung * Erstellung von Mitarbeiter-Korrespondenz
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit mindestens einjähriger Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung - Wir suchen ab sofort eine/n HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in für die Region West, Dienstsitz in Volkmarsen. * Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Region West (ca 75 Mitarbeiter) * Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen * Personalaktenführung * Erstellung von Mitarbeiter-Korrespondenz
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster, Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung * Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung * Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Referent Entgelt & HR Administration (m/w/d)
Referent Entgelt & HR Administration (m/w/d)
TSR Group GmbH & Co. KG
Lünen bei Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und haben wünschenswerterweise z. B. eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalkaufmann absolviert * Als Referent Entgelt und HR Administration verstärken Sie unser wachsendes Team und betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis über verschiedene Niederlassungen hinweg * Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie sorgen für die Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen, vom Eintritt bis zum Austritt * Darüber hinaus konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. der Personalsachbearbeitung sammeln
Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und haben wünschenswerterweise z. B. eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalkaufmann absolviert * Als Referent Entgelt und HR Administration verstärken Sie unser wachsendes Team und betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis über verschiedene Niederlassungen hinweg * Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie sorgen für die Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen, vom Eintritt bis zum Austritt * Darüber hinaus konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. der Personalsachbearbeitung sammeln
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Osnabrück, Paderborn, Pforzheim, Recklinghausen, Saarbrücken, Singen, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung * Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung * Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Personalsachbearbeiter als Kundenbetreuer mit fachlicher Kompetenz im Bereich Entgelt, Tarife sowie Meldeverfahren (m/w/d)
Personalsachbearbeiter als Kundenbetreuer mit fachlicher Kompetenz im Bereich Entgelt, Tarife sowie Meldeverfahren (m/w/d)
meinestadt.de
Wetter/Ruhr
Teilweise Home-Office
Wir suchen zur Verstärkung unseres Geschäftsfeldes Personal einen Personalsachbearbeiter als Kundenbetreuer mit fachlicher Kompetenz im Bereich Entgelt, Tarife sowie Meldeverfahren (m/w/d) Wir betreuen sämtliche Kunden im Personalwesen, die Services rund um das RZV. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personal- oder Verwaltungsumfeld
Wir suchen zur Verstärkung unseres Geschäftsfeldes Personal einen Personalsachbearbeiter als Kundenbetreuer mit fachlicher Kompetenz im Bereich Entgelt, Tarife sowie Meldeverfahren (m/w/d) Wir betreuen sämtliche Kunden im Personalwesen, die Services rund um das RZV. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personal- oder Verwaltungsumfeld
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Anschreiben nicht erforderlich
Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I LOGA oder einem vergleichbaren System sammeln können * Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios
Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I LOGA oder einem vergleichbaren System sammeln können * Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios
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Werden Sie Teil unseres Teams als Assistenz Personalmanagement (m/w/d) Als überregionaler Dienstleister bieten wir in unseren sieben Niederlassungen Kunden- und Mitarbeiterbetreuung vor Ort. Es ist wichtig, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich Kunden und Mitarbeiter vom ersten Moment an wohl, aufgehoben und sicher fühlen. * Bearbeitung aller personalrelevanten Dokumenten * Mitarbeit bei HR-Projekten in den Bereichen Personalbeschaffung und Personalentwicklung * Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbar * Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit
Werden Sie Teil unseres Teams als Assistenz Personalmanagement (m/w/d) Als überregionaler Dienstleister bieten wir in unseren sieben Niederlassungen Kunden- und Mitarbeiterbetreuung vor Ort. Es ist wichtig, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich Kunden und Mitarbeiter vom ersten Moment an wohl, aufgehoben und sicher fühlen. * Bearbeitung aller personalrelevanten Dokumenten * Mitarbeit bei HR-Projekten in den Bereichen Personalbeschaffung und Personalentwicklung * Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbar * Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit
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Eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z. B. zum Personalfachkaufmann) ist wünschenswert * Sie verantworten die vollständige Personaladministration für einen fest definierten Mitarbeiterkreis – vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Abteilung Personal am Standort Arnsberg benötigt Verstärkung und sucht einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Personal (m/w/d) * Die elektronische Personalzeiterfassung steuern und pflegen Sie routiniert, führen Plausibilitätsprüfungen durch und überwachen zuverlässig den Saldoübertrag. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung * Mobilität & Freizeit: BusinessBike-Leasing, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, E-Ladestationen und die Möglichkeit, Firmen-Transporter kostengünstig zu mieten
Eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z. B. zum Personalfachkaufmann) ist wünschenswert * Sie verantworten die vollständige Personaladministration für einen fest definierten Mitarbeiterkreis – vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Abteilung Personal am Standort Arnsberg benötigt Verstärkung und sucht einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Personal (m/w/d) * Die elektronische Personalzeiterfassung steuern und pflegen Sie routiniert, führen Plausibilitätsprüfungen durch und überwachen zuverlässig den Saldoübertrag. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung * Mobilität & Freizeit: BusinessBike-Leasing, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, E-Ladestationen und die Möglichkeit, Firmen-Transporter kostengünstig zu mieten
Sie möchten die Zukunft unseres Personalmanagements aktiv mitgestalten? * Operative Personalarbeit von A bis Z steuern und umsetzen * Beratung & Support für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Fachliche Kompetenz: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium im Personalwesen oder eine kaufm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie fundierte stellenbezogene Erfahrung. * Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in operativer und strategischer Personalarbeit (idealerweise im öffentlichen Sektor)
Sie möchten die Zukunft unseres Personalmanagements aktiv mitgestalten? * Operative Personalarbeit von A bis Z steuern und umsetzen * Beratung & Support für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Fachliche Kompetenz: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium im Personalwesen oder eine kaufm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie fundierte stellenbezogene Erfahrung. * Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in operativer und strategischer Personalarbeit (idealerweise im öffentlichen Sektor)
Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Kompetenter Ansprechpartner für und in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen * Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen * Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. E-Bike Leasing)
Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Kompetenter Ansprechpartner für und in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen * Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen * Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. E-Bike Leasing)
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Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Ennepetal und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. * Du führst Personalgespräche und setzt bei Bedarf, in Zusammenarbeit mit der zuständigen , disziplinarische Maßnahmen um * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der Personal- und Führungskräftebetreuung mit * Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Ennepetal und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. * Du führst Personalgespräche und setzt bei Bedarf, in Zusammenarbeit mit der zuständigen , disziplinarische Maßnahmen um * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der Personal- und Führungskräftebetreuung mit * Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Personalstammdaten und digitale Personalakten pflegen Sie in unserem HR-System P&I LOGA3. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
Personalstammdaten und digitale Personalakten pflegen Sie in unserem HR-System P&I LOGA3. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
Anschreiben nicht erforderlich
Ebenso stehen Sie unseren Mitarbeitern und Vorgesetzten bei abrechnungsrelevanten Themen mit Rat und Tat zur Seite * Hauseigene Kantine sowie attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios
Ebenso stehen Sie unseren Mitarbeitern und Vorgesetzten bei abrechnungsrelevanten Themen mit Rat und Tat zur Seite * Hauseigene Kantine sowie attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios
Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Personalwesen * Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Personalwesen * Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Lohnbuchhalter /Sachbearbeiter Human Resources (w/m/d)
Lohnbuchhalter /Sachbearbeiter Human Resources (w/m/d)
Arolsen Archives - International Center on Nazi Persecution
Bad Arolsen
Teilweise Home-Office
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau, eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal. * Du kannst gute Kenntnisse der gängigen Office Programme vorweisen und bist bestenfalls fit im Umfang mit der Personalmanagement-Software P&I Loga. Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeiter*innen Diversität und Inklusion. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau, eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal. * Du kannst gute Kenntnisse der gängigen Office Programme vorweisen und bist bestenfalls fit im Umfang mit der Personalmanagement-Software P&I Loga. Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeiter*innen Diversität und Inklusion. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
NEU
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Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) Teilzeit/Werksstudent (m/w/d)
Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) Teilzeit/Werksstudent (m/w/d)
Privathotels Dr Lohbeck GmbH & Co KG
Schwelm
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In den Hotels der PRIVATHOTELS DR LOHBECK wird diese Philosophie von jedem Mitarbeiter gelebt. Jeden Tag stellt sich der Mitarbeiter die Aufgabe: Ich möchte den Gast zum Stammgast machen! * Einer service- und mitarbeiterorientierten Kommunikation * Weltweite Reiseangebote zu besonders günstigen Mitarbeiterpreisen
In den Hotels der PRIVATHOTELS DR LOHBECK wird diese Philosophie von jedem Mitarbeiter gelebt. Jeden Tag stellt sich der Mitarbeiter die Aufgabe: Ich möchte den Gast zum Stammgast machen! * Einer service- und mitarbeiterorientierten Kommunikation * Weltweite Reiseangebote zu besonders günstigen Mitarbeiterpreisen
Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen aktuell ca. 3.000 Mitarbeiter, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens und die Betreuung von über 80.000 unterschiedlichen Artikeln voranbringen. * Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der Personalentwicklung verantwortlich * Sie beraten und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung und gestalten aktiv Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate mit * Sie bringen sich in der Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen ein und haben dabei unter anderem auch die ROI-Betrachtung im Blick * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation
Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen aktuell ca. 3.000 Mitarbeiter, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens und die Betreuung von über 80.000 unterschiedlichen Artikeln voranbringen. * Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der Personalentwicklung verantwortlich * Sie beraten und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung und gestalten aktiv Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate mit * Sie bringen sich in der Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen ein und haben dabei unter anderem auch die ROI-Betrachtung im Blick * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation
Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen aktuell ca. 3.000 Mitarbeiter, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens und die Betreuung von über 80.000 unterschiedlichen Artikeln voranbringen. * Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der Personalentwicklung verantwortlich * Sie beraten und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung und gestalten aktiv Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate mit * Sie bringen sich in der Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen ein und haben dabei unter anderem auch die ROI-Betrachtung im Blick * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation
Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen aktuell ca. 3.000 Mitarbeiter, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens und die Betreuung von über 80.000 unterschiedlichen Artikeln voranbringen. * Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der Personalentwicklung verantwortlich * Sie beraten und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung und gestalten aktiv Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate mit * Sie bringen sich in der Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen ein und haben dabei unter anderem auch die ROI-Betrachtung im Blick * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. * Du führst Personalgespräche und setzt bei Bedarf, in Zusammenarbeit mit der zuständigen , disziplinarische Maßnahmen um * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der Personal- und Führungskräftebetreuung mit * Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. * Du führst Personalgespräche und setzt bei Bedarf, in Zusammenarbeit mit der zuständigen , disziplinarische Maßnahmen um * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der Personal- und Führungskräftebetreuung mit * Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte