Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d). - Repräsentation bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden (m/w/d) - Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -bindung - Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal und Vertrieb - Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, , , , , , Sales-Manager, Kundenberater (m/w/d) oder vergleichbar - Sie haben noch keine praktischen Kenntnisse in der Personaldienstleistung oder erfüllen noch nicht alle Anforderungen?
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