Ausbildung im Bereich Metall / Elektro mit Bezug zu Montagetätigkeiten oder QS (z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Fachkraft für Metalltechnik) Unser Fall – Standort-Ausbau (Expansion) + Konzern + IG-Metall + 100% Equal Pay (EG 8, 9, 10) Aufgrund des Standort-Ausbaus auf über 1.000 Mitarbeiter sowie Verrentungen in den kommenden Jahren und einer festen Tarifzugehörigkeit (IG Metall / ERA) ist dieser Großbetrieb eine sichere Bank. * Zusammenbau von Metallbaukomponenten, Blechen und Untergruppen * Startlohn auf Equal Pay Level in EG8, EG9 oder EG10 (IG Metall, je nach Bereich) * Fünf jährliche Sonderzahlungen nach IG Metall (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, T-Geld, T-Zug-A und T-Zug-B).
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