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4 Treffer für Manager Hr Jobs in Saar im Umkreis von 30 km
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Techniker / Meister / Ingenieur (m/w/d) Im Anlagenbau SHK
Techniker / Meister / Ingenieur (m/w/d) Im Anlagenbau SHK
Käuffer & Co. Management Holding GmbH
Saarwellingen
38000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Die Käuffer-Gruppe ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 700 Mitarbeitenden im Gebäudesektor. Gesucht wird ein Techniker / Meister / Ingenieur (m/w/d) im Anlagenbau SHK für Projektabwicklung und Baustellenleitung. Eine abgeschlossene technische Ausbildung im SHK-Bereich, praktische Erfahrung in SHK-Projekten, Kenntnisse einschlägiger Normen und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Die Käuffer-Gruppe ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 700 Mitarbeitenden im Gebäudesektor. Gesucht wird ein Techniker / Meister / Ingenieur (m/w/d) im Anlagenbau SHK für Projektabwicklung und Baustellenleitung. Eine abgeschlossene technische Ausbildung im SHK-Bereich, praktische Erfahrung in SHK-Projekten, Kenntnisse einschlägiger Normen und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Pädagogische / pflegerische Fachkraft (w/m/d) - Wohnverbund
Pädagogische / pflegerische Fachkraft (w/m/d) - Wohnverbund
Lebenshilfe Kreisvereinigung Saarlouis e.V.
Saarlouis
27000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lebenshilfe Saarlouis Wohnen gGmbH bietet Wohnverbünde und Betreuung für Menschen mit Behinderung. Gesucht wird eine Pädagogische / pflegerische Fachkraft (w/m/d) für Betreuung, Förderung und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten im Schichtdienst. Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege-, Erziehungs- oder Gesundheitsberuf, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
Lebenshilfe Saarlouis Wohnen gGmbH bietet Wohnverbünde und Betreuung für Menschen mit Behinderung. Gesucht wird eine Pädagogische / pflegerische Fachkraft (w/m/d) für Betreuung, Förderung und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten im Schichtdienst. Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege-, Erziehungs- oder Gesundheitsberuf, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
Hedin Automotive Services GmbH
Saarbrücken, Kaiserslautern
50000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Hedin Automotive ist einer von Deutschlands größten Handelspartnern für Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften, den gesamten Employee-Lifecycle und die Betreuung des Rekrutierungsprozesses. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein fachbezogenes Studium, mindestens drei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Hedin Automotive ist einer von Deutschlands größten Handelspartnern für Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften, den gesamten Employee-Lifecycle und die Betreuung des Rekrutierungsprozesses. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein fachbezogenes Studium, mindestens drei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
E & F Metall- und Rohrleitungsbau GmbH
Föhren
37000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
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E&F Metall- und Rohrleitungsbau GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Metall- und Rohrleitungsbau mit rund 100 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Recruiting. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
E&F Metall- und Rohrleitungsbau GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Metall- und Rohrleitungsbau mit rund 100 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Recruiting. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.