Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die die SAP HCM Payroll (PY) als zentrales System für eine zuverlässige und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung verantwortet. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger), stellen die korrekte Abrechnung sicher und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter. * Sicherstellung der korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben * Customizing im SAP HCM Umfeld (insb. Abrechnung, Zeitwirtschaft-Anbindung) * Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen (z. B. zu Zeitwirtschaft, Finance oder externen Abrechnungspartnern) * Fundiertes Wissen in der Entgeltabrechnung inkl. gesetzlicher Rahmenbedingungen (Deutschland von Vorteil) * Erfahrung im Customizing (Schemas, Regeln, Abrechnung)
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