Schnelle Bewerbung
Erfahrung: Du hast mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition oder mit strategischer Verantwortung (z.B. durch größere Recruiting-Projekte oder Aufbau von Recruiting-Organisationen). * Fachkompetenz: Du bist vertraut mit modernen Recruiting-Methoden, wie Active Sourcing, Social Recruiting und Employer Branding. * Strategisches Denken: Du entwickelst datenbasierte Recruiting-Strategien und setzt KPIs zur Erfolgsmessung ein. * Du entwickelst und steuerst die Recruiting-Strategie für alle Unternehmensbereiche. * Bestehende Recruiting-Prozesse und das ATS optimierst du, führst zielgerichtet neue Tools und Methoden ein, um die Candidate Experience nachhaltig zu verbessern. * Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung
Erfahrung: Du hast mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition oder mit strategischer Verantwortung (z.B. durch größere Recruiting-Projekte oder Aufbau von Recruiting-Organisationen). * Fachkompetenz: Du bist vertraut mit modernen Recruiting-Methoden, wie Active Sourcing, Social Recruiting und Employer Branding. * Strategisches Denken: Du entwickelst datenbasierte Recruiting-Strategien und setzt KPIs zur Erfolgsmessung ein. * Du entwickelst und steuerst die Recruiting-Strategie für alle Unternehmensbereiche. * Bestehende Recruiting-Prozesse und das ATS optimierst du, führst zielgerichtet neue Tools und Methoden ein, um die Candidate Experience nachhaltig zu verbessern. * Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung