die Führung und Entwicklung von Pflegedienstleitungen, Teamleitungen und Mitarbeitenden * Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben Hamburgs * Mindestens 5 Jahre Leitungs- und Führungserfahrung in der Pflege Wir suchen keine Leitung, die nur Dienstpläne abnickt und Probleme verwaltet. * ... eine langfristige Perspektive in einer zentralen Leitungsfunktion. * Souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Leitungskräften, Angehörigen, Kooperationspartnern und Geschäftsführung - Für Menschen, die Pflege können, Führung leben und unternehmerisch denken - Wir suchen eine Persönlichkeit, die Pflege versteht, Entscheidungen trifft und unseren Pflegebereich gemeinsam mit der auf das nächste Level bringt. Kurz gesagt: Wir suchen jemanden, der oder die weiß, wie Pflege im echten Alltag funktioniert. * ... ein Pflegebereich, der nicht nur verwaltet, sondern weiterentwickelt werden soll.
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