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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          TÜV Rheinland Group * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gesellschaft: TÜV Rheinland Group - Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten * Du steuerst globale Projekte und Prozesse rund um Employee Engagement, Talent Management sowie Learning und ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! * Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. * Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Führungskräftetagen, Willkommensveranstaltungen) sowie die Weiterentwicklung der digitalen Bildungsformate. Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die ...
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                          Zur Verstärkung unserer Abteilung People & Culture suchen wir dich am Standort Köln ab sofort in unbefristeter Einstellung als Business Partner (alle*) People & Organizational Development * Du arbeitest vertrauensvoll mit deinen direkten innen in der Personalentwicklung und dem Business-Partner-Team People & Culture zusammen und bringst deine Perspektive gezielt ein - Als verlässlicher Partner unterstützen wir , und ihre Praxisteams deutschlandweit – von der Vertragsverhandlung im Namen des Hausärztinnen- und Hausärzteverbands über die Organisation der HZV in den Praxen bis hin zur effizienten und bürokratiearmen Abrechnung hausärztlicher Leistungen. * HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalte mit uns die Zukunft der hausärztlichen Versorgung!
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als People & Culture Partner:in sind Sie eng ins Tagesgeschäft eingebunden, erkennen frühzeitig die aktuellen Anforderungen der Organisation, setzen praxisnahe Impulse und Konzernvorgaben um und behalten dabei auch in administrativen Prozessen stets den Überblick. * Sie betreuen und in allen operativen und strategischen People & Culture-Themen im Tagesgeschäft. * Sie setzen People & Culture-Maßnahmen pragmatisch um und stellen dabei die Einhaltung von Konzernvorgaben und Richtlinien sicher. * Sie initiieren und begleiten diverse People & Culture-Projekte und behalten dabei auch personaladministrative Aufgaben zuverlässig im Blick. * Bei Bedarf planen Sie Dienstreisen, um Führungskräfte, sowie People & Culture Themen persönlich vor Ort zu betreuen. * Deutsche Asphalt GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung
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                          Wir sind ein dynamisches Team aus Expert*innen und Projektmanager*innen mit Fokus auf die digitale Transformation von HR. * Als Senior Project Manager HR Transformation übernimmst die Leitung des globalen Pilot- und späteren Implementierungsprojekts zur Einführung von Skill Management sowie künftiger Projekte im Bereich HR Transformation. Dabei stimmst du dich mit den Projektleiter*innen anderer Teil-Projekte / Arbeitspakete ab, behältst den Überblick und weist proaktiv auf Abhängigkeiten und Risiken hin. * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Transformation, Projektmanagement und Digitalisierung - gerne bereits im Kontext von SAP SuccessFactors * TÜV Rheinland Group * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Gesellschaft: Service Functions/Cross Business Stream Functions (SFX) Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus.
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                          Enge Zusammenarbeit mit Corporate HR, IT sowie lokalen HR-Teams im internationalen Umfeld * Gutes Verständnis von HR-Prozessen, idealerweise im internationalen Kontext * Eine spannende Kombination aus HR-Systemverantwortung und praxisnaher Trainingsarbeit * Moderne HR-Tools, unterstützende Teams und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Snop Automotive Cologne GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Bei Snop Automotive, einem Geschäftsbereich der Groupe FSD, bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Job – wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Als führender Anbieter von Stanz-, Montage- und Profilierungstechnologien für die Automobilbranche mit über 8.200 Mitarbeitern in 12 Ländern setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung unserer Talente.
                          Enge Zusammenarbeit mit Corporate HR, IT sowie lokalen HR-Teams im internationalen Umfeld * Gutes Verständnis von HR-Prozessen, idealerweise im internationalen Kontext * Eine spannende Kombination aus HR-Systemverantwortung und praxisnaher Trainingsarbeit * Moderne HR-Tools, unterstützende Teams und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Snop Automotive Cologne GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Bei Snop Automotive, einem Geschäftsbereich der Groupe FSD, bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Job – wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Als führender Anbieter von Stanz-, Montage- und Profilierungstechnologien für die Automobilbranche mit über 8.200 Mitarbeitern in 12 Ländern setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung unserer Talente.
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                          AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position - Aufgaben * Du bist zentrale Ansprechperson für und eines definierten Bereichs und berätst sie kompetent in allen personalrelevanten Fragestellungen
                          AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position - Aufgaben * Du bist zentrale Ansprechperson für und eines definierten Bereichs und berätst sie kompetent in allen personalrelevanten Fragestellungen
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                          Berufserfahrung als Personalreferent*in * meinestadt.de * Köln * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: LobbyControl e. V. Einsatzort: 50939 Köln - LobbyControl e. V. ist ein gemeinnütziger Verein, der über Machtstrukturen und Einflussstrategien in Deutschland und der EU aufklärt. Wir setzen uns ein für Transparenz, eine demokratische Kontrolle und klare Schranken der Einflussnahme auf Politik und Öffentlichkeit. Dafür liefern wir aktuelle Recherchen und Hintergrundanalysen und machen mit Kampagnen und Aktionen Druck für politische Veränderung. Ihre Aufgaben * Personalbetreuung vom Onboarding bis zum Offboarding * Beratung der zu Personalthemen * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei Fragen zum Arbeitsverhältnis * Gestaltung und Verbesserung von HR-Prozessen * Koordination und Steuerung der Recruitingprozesse * Erarbeitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
                          Berufserfahrung als Personalreferent*in * meinestadt.de * Köln * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: LobbyControl e. V. Einsatzort: 50939 Köln - LobbyControl e. V. ist ein gemeinnütziger Verein, der über Machtstrukturen und Einflussstrategien in Deutschland und der EU aufklärt. Wir setzen uns ein für Transparenz, eine demokratische Kontrolle und klare Schranken der Einflussnahme auf Politik und Öffentlichkeit. Dafür liefern wir aktuelle Recherchen und Hintergrundanalysen und machen mit Kampagnen und Aktionen Druck für politische Veränderung. Ihre Aufgaben * Personalbetreuung vom Onboarding bis zum Offboarding * Beratung der zu Personalthemen * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei Fragen zum Arbeitsverhältnis * Gestaltung und Verbesserung von HR-Prozessen * Koordination und Steuerung der Recruitingprozesse * Erarbeitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wenn du Lust hast, hinter den Kulissen unserer Food-Welt mitzuwirken und in einem Team zu arbeiten, das Verantwortung übernimmt, Freude an Veränderungen hat und gemeinsam wächst, bist du bei uns genau richtig. * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR Admin & Payroll Teams mit aktuell 15 Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Stellv. Teamleitung und Director of HR * Verantwortung für den Ablauf aller Vorgänge der Personaladministration insbesondere der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Payrollsystem P&I Loga, dem kompletten Vertrags- und Bescheinigungswesen sowie für die gesamte Erfassung und Pflege der Personalstammdaten aller unserer Gesellschaften * Eigenständige Verantwortung im Bereich Administration und Payroll für einen zugeteilten Mitarbeiterkreis oder Gesellschaft
                          Wenn du Lust hast, hinter den Kulissen unserer Food-Welt mitzuwirken und in einem Team zu arbeiten, das Verantwortung übernimmt, Freude an Veränderungen hat und gemeinsam wächst, bist du bei uns genau richtig. * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR Admin & Payroll Teams mit aktuell 15 Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Stellv. Teamleitung und Director of HR * Verantwortung für den Ablauf aller Vorgänge der Personaladministration insbesondere der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Payrollsystem P&I Loga, dem kompletten Vertrags- und Bescheinigungswesen sowie für die gesamte Erfassung und Pflege der Personalstammdaten aller unserer Gesellschaften * Eigenständige Verantwortung im Bereich Administration und Payroll für einen zugeteilten Mitarbeiterkreis oder Gesellschaft
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie am Standort Köln als HR-Manager General & Recruiting (m/w/d) * Kompetente und proaktive Betreuung und Beratung von und in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen * Recruiting – Erstellung der Ausschreibungen, Selektion von Bewerbungen, Führung der Vorstellungsgespräche bis hin zum Vertragsabschluss * Übernahme ausgewählter Projekte im HR-Umfeld * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Bauwens Unternehmensgruppe * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bauwens steht seit über 150 Jahren für qualitätsbewusstes Bauen, unternehmerische Verantwortung und verlässliche Zusammenarbeit. Als familiengeprägte Unternehmensgruppe realisieren wir anspruchsvolle Bau‑ und Immobilienprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – mit Erfahrung, Haltung und einem ...
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                          meinestadt.de * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH - Einsatzort: 50667 Köln - Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position - Ihre Aufgaben * Du bist zentrale Ansprechperson für und eines definierten Bereichs und berätst sie kompetent in allen personalrelevanten ...
                          meinestadt.de * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH - Einsatzort: 50667 Köln - Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position - Ihre Aufgaben * Du bist zentrale Ansprechperson für und eines definierten Bereichs und berätst sie kompetent in allen personalrelevanten ...
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                          Als HR Business Partner (m/w/d) begleitest Du unsere Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen und treibst zielführend gemeinsame Projekte voran. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im Personalwesen * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest die dazugehörigen Maßnahmen ab * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * igus SE & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der ...
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                          Sei dabei, gestalte als Teil der Organisationsentwicklung die Erfolgsgeschichte der Delvag und ihrer Tochtergesellschaften weiter. * Delvag Versicherungs-AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Delvag Versicherungs-AG ist der Versicherer in der Lufthansa Group und eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. Als international tätiger Risikoträger mit Firmensitz in Köln, Deutschland, sind wir schwerpunktmäßig in den Sparten Luftfahrt-, und Transport- und Rückversicherung aktiv. Weltweit vertrauen zahlreiche Airlines und Unternehmen inner- und außerhalb der Lufthansa Group unserem spezialisierten Know-how und unseren 100 Jahren Erfahrung in der Versicherung und im Risikomanagement. Unser Unternehmensportfolio wird zusätzlich durch unsere Tochtergesellschaft Albatros ergänzt: Die Albatros Versicherungsdienste GmbH ist als Versicherungsmakler ...
                          Sei dabei, gestalte als Teil der Organisationsentwicklung die Erfolgsgeschichte der Delvag und ihrer Tochtergesellschaften weiter. * Delvag Versicherungs-AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Delvag Versicherungs-AG ist der Versicherer in der Lufthansa Group und eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. Als international tätiger Risikoträger mit Firmensitz in Köln, Deutschland, sind wir schwerpunktmäßig in den Sparten Luftfahrt-, und Transport- und Rückversicherung aktiv. Weltweit vertrauen zahlreiche Airlines und Unternehmen inner- und außerhalb der Lufthansa Group unserem spezialisierten Know-how und unseren 100 Jahren Erfahrung in der Versicherung und im Risikomanagement. Unser Unternehmensportfolio wird zusätzlich durch unsere Tochtergesellschaft Albatros ergänzt: Die Albatros Versicherungsdienste GmbH ist als Versicherungsmakler ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Personalreferent*in übernehmen Sie die Personalbetreuung der Mitarbeitenden – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Sie bringen Berufserfahrung als Personalreferent*in mit – idealerweise in einer Organisation mit ähnlicher Mitarbeitendenzahl. * LobbyControl e. V. * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über LobbyControl - Navigieren Sie mit uns durch die Grauzonen der Politik! Abgeordnete bekommen dubiose Nebeneinkünfte, Energiepolitiker*innen lassen sich einseitig von Gas-Lobbyist*innen beraten und Google, Amazon und Co. missbrauchen ihre Monopolstellung zum Schaden der Demokratie. LobbyControl ist ein gemeinnütziger Verein, der über Machtstrukturen und Einflussstrategien in Deutschland und der EU aufklärt. Wir setzen uns ein für Transparenz, eine demokratische Kontrolle und klare Schranken der Einflussnahme auf Politik und Öffentlichkeit.
                          Als Personalreferent*in übernehmen Sie die Personalbetreuung der Mitarbeitenden – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Sie bringen Berufserfahrung als Personalreferent*in mit – idealerweise in einer Organisation mit ähnlicher Mitarbeitendenzahl. * LobbyControl e. V. * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über LobbyControl - Navigieren Sie mit uns durch die Grauzonen der Politik! Abgeordnete bekommen dubiose Nebeneinkünfte, Energiepolitiker*innen lassen sich einseitig von Gas-Lobbyist*innen beraten und Google, Amazon und Co. missbrauchen ihre Monopolstellung zum Schaden der Demokratie. LobbyControl ist ein gemeinnütziger Verein, der über Machtstrukturen und Einflussstrategien in Deutschland und der EU aufklärt. Wir setzen uns ein für Transparenz, eine demokratische Kontrolle und klare Schranken der Einflussnahme auf Politik und Öffentlichkeit.
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                          HR Director Region North (m/w/d)

                          Snop Automotive Cologne GmbH
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der deutschen und polnischen Produktions- und Verwaltungsstandorte * Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen HR-Strategie entlang der Unternehmensziele * Verantwortung für die Sicherstellung einer kompetenten Personalbetreuung und Begleitung des kompletten Mitarbeiter Life-Cycle mit einem Team bestehend aus HR-Managern und Business-Partnern * Begleitung von länderübergreifenden Projekten als Teil des gruppenweiten HR Leadership Teams * Fortführung der Implementierung, Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR Prozessen und HR Systemen * Snop Automotive Cologne GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Bei Snop Automotive, einem Geschäftsbereich der Groupe FSD, bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Job – wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv zu ...
                          Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der deutschen und polnischen Produktions- und Verwaltungsstandorte * Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen HR-Strategie entlang der Unternehmensziele * Verantwortung für die Sicherstellung einer kompetenten Personalbetreuung und Begleitung des kompletten Mitarbeiter Life-Cycle mit einem Team bestehend aus HR-Managern und Business-Partnern * Begleitung von länderübergreifenden Projekten als Teil des gruppenweiten HR Leadership Teams * Fortführung der Implementierung, Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR Prozessen und HR Systemen * Snop Automotive Cologne GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Bei Snop Automotive, einem Geschäftsbereich der Groupe FSD, bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Job – wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv zu ...
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und zunächst befristet bis zum 30.06.2027, einen Referent (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Transformation (Schwerpunkt HR). * Institut der deutschen Wirtschaft * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei unterstützt, Fachkräfte zu gewinnen, zu binden und weiterzuentwickeln. Im KOFA gestalten Sie die Themen Künstliche Intelligenz (KI) und Transformation der Arbeitswelt aktiv mit und bereiten sie in praxisnahen und verständlichen Formaten für Unternehmen auf. * Sie entwickeln praxisnahe Konzepte und Formate, die den Einsatz von KI in der Personalarbeit unterstützen – von der Personalgewinnung über den Wissenstransfer bis hin zur Qualifizierung von Mitarbeitenden.
                          Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und zunächst befristet bis zum 30.06.2027, einen Referent (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Transformation (Schwerpunkt HR). * Institut der deutschen Wirtschaft * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei unterstützt, Fachkräfte zu gewinnen, zu binden und weiterzuentwickeln. Im KOFA gestalten Sie die Themen Künstliche Intelligenz (KI) und Transformation der Arbeitswelt aktiv mit und bereiten sie in praxisnahen und verständlichen Formaten für Unternehmen auf. * Sie entwickeln praxisnahe Konzepte und Formate, die den Einsatz von KI in der Personalarbeit unterstützen – von der Personalgewinnung über den Wissenstransfer bis hin zur Qualifizierung von Mitarbeitenden.
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                          Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere P&I Loga sowie gfos) * Leitung unterschiedlicher HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR-Prozesse * Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Systemen, vorzugsweise Kenntnisse von P&I Loga sowie gfos * Weiterentwicklung unserer technischen HR-Prozesse und -Technologien als zentrale:r Ansprechpartner:in und Treiber * Implementierung gezielter technischer Lösungen, um manuelle Prozesse zu vereinfachen und passgenaue HR-Lösungen weiterführend sicherzustellen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit fundierter Vorerfahrung aus dem Bereich Personal * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil) * Kurz: Du verbindest technisches Verständnis mit effizienten Abläufen und sorgst für eine digitalere und optimiertere HR-Arbeit
                          Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere P&I Loga sowie gfos) * Leitung unterschiedlicher HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR-Prozesse * Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Systemen, vorzugsweise Kenntnisse von P&I Loga sowie gfos * Weiterentwicklung unserer technischen HR-Prozesse und -Technologien als zentrale:r Ansprechpartner:in und Treiber * Implementierung gezielter technischer Lösungen, um manuelle Prozesse zu vereinfachen und passgenaue HR-Lösungen weiterführend sicherzustellen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit fundierter Vorerfahrung aus dem Bereich Personal * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil) * Kurz: Du verbindest technisches Verständnis mit effizienten Abläufen und sorgst für eine digitalere und optimiertere HR-Arbeit
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir gemeinsam für Fortschritt, nachhaltiges Wachstum und Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft. * Firmensitz Köln * Stellen-Nr.: 170601 - So sieht Ihr Tag bei uns aus
                          Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir gemeinsam für Fortschritt, nachhaltiges Wachstum und Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft. * Firmensitz Köln * Stellen-Nr.: 170601 - So sieht Ihr Tag bei uns aus
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                          HR Business Partner (w/m/d)

                          Berner Omnichannel Trading Holding SE
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Du übernimmst Verantwortung für die Einhaltung aller HR-Richtlinien sowie Freigabeprozesse in deinem Betreuungsbereich und unterstützt aktiv bei der Einhaltung des Personalbudgets. * Du fungierst als erste Anlaufstelle bei Fragen zu unserem HR-System Workday * Du begleitest Veränderungs- sowie Strategieprozesse und arbeitest an HR-Projekten mit * Dein ausgeprägtes Verständnis für Business-Bedarfe und deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, stets die richtige Lösung für deine zu finden * Berner Omnichannel Trading Holding SE * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen - Eine Entscheidung über deine Karriere und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung über deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deine Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst. Deine Aufgaben
                          Du übernimmst Verantwortung für die Einhaltung aller HR-Richtlinien sowie Freigabeprozesse in deinem Betreuungsbereich und unterstützt aktiv bei der Einhaltung des Personalbudgets. * Du fungierst als erste Anlaufstelle bei Fragen zu unserem HR-System Workday * Du begleitest Veränderungs- sowie Strategieprozesse und arbeitest an HR-Projekten mit * Dein ausgeprägtes Verständnis für Business-Bedarfe und deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, stets die richtige Lösung für deine zu finden * Berner Omnichannel Trading Holding SE * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen - Eine Entscheidung über deine Karriere und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung über deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deine Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst. Deine Aufgaben
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                          HR-Manager Personalentwicklung (w/m/d)

                          Bw Bekleidungsmanagement GmbH
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams Recruiting & Weiterbildung im Personalbereich in der Zentrale in Köln suchen wir in unbefristeter Vollzeitanstellung einen erfahrenen HR-Manager Personalentwicklung (w/m/d) * Sie konzipieren Konzepte zur Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und treiben unsere Personalentwicklung strategisch voran. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Aufbau und der Weiterentwicklung von Entwicklungsprogrammen * Kenntnisse aktueller Methoden, Trends und Anbieter im Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung * Bw Bekleidungsmanagement GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) ...
                          Zur Verstärkung unseres Teams Recruiting & Weiterbildung im Personalbereich in der Zentrale in Köln suchen wir in unbefristeter Vollzeitanstellung einen erfahrenen HR-Manager Personalentwicklung (w/m/d) * Sie konzipieren Konzepte zur Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und treiben unsere Personalentwicklung strategisch voran. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Aufbau und der Weiterentwicklung von Entwicklungsprogrammen * Kenntnisse aktueller Methoden, Trends und Anbieter im Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung * Bw Bekleidungsmanagement GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Top-Management-Beratung oder in einer internen Strategie- bzw. Corporate-Development-Funktion eines internationalen Konzerns * AXA Konzern AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich #TeamAXA - AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, ...
                          Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Top-Management-Beratung oder in einer internen Strategie- bzw. Corporate-Development-Funktion eines internationalen Konzerns * AXA Konzern AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich #TeamAXA - AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie bietet ein berufsbegleitendes EMBA-Programm, einen berufsbegleitenden Master in Business Analytics and AI sowie Weiterbildungsseminare in deutscher und englischer Sprache an. Unsere Programme richten sich sowohl an Y oung Professionals als auch an erfahrene Führungskräfte und werden kontinuierlich weiterentwickelt, um den Anforderungen eines sich ständig wandelnden, dynamischen Arbeitsumfelds gerecht zu werden. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Studienprogramme * University of Cologne Business School * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die University of Cologne Business School wurde 2015 gegründet und bündelt die Expertise der Universität zu Köln in der Managementweiterbildung für Fach- und Führungskräfte. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung des Lehrbetriebs auf dem Campus
                          Sie bietet ein berufsbegleitendes EMBA-Programm, einen berufsbegleitenden Master in Business Analytics and AI sowie Weiterbildungsseminare in deutscher und englischer Sprache an. Unsere Programme richten sich sowohl an Y oung Professionals als auch an erfahrene Führungskräfte und werden kontinuierlich weiterentwickelt, um den Anforderungen eines sich ständig wandelnden, dynamischen Arbeitsumfelds gerecht zu werden. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Studienprogramme * University of Cologne Business School * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die University of Cologne Business School wurde 2015 gegründet und bündelt die Expertise der Universität zu Köln in der Managementweiterbildung für Fach- und Führungskräfte. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung des Lehrbetriebs auf dem Campus
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Weylchem GmbH Wesseling * Wesseling * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - WeylChem ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von chemischen Produkten spezialisiert hat. WeylChem bietet eine breite Palette von chemischen Produkten und Dienstleistungen für verschiedene Branchen an, darunter Pharmazie, Agrochemie, Polymerchemie und Spezialchemie. Die Produktpalette von WeylChem umfasst unter anderem Feinchemikalien, Zwischenprodukte, Katalysatoren und Spezialitätenchemikalien. Sie werden in verschiedenen Anwendungen eingesetzt, wie zum Beispiel in der Herstellung von Arzneimitteln, Pflanzenschutzmitteln, Kunststoffen und anderen chemischen Produkten. Mit der International Chemical Investors Group (ICIG) steht eine starke private ...
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Weylchem GmbH Wesseling * Wesseling * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - WeylChem ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von chemischen Produkten spezialisiert hat. WeylChem bietet eine breite Palette von chemischen Produkten und Dienstleistungen für verschiedene Branchen an, darunter Pharmazie, Agrochemie, Polymerchemie und Spezialchemie. Die Produktpalette von WeylChem umfasst unter anderem Feinchemikalien, Zwischenprodukte, Katalysatoren und Spezialitätenchemikalien. Sie werden in verschiedenen Anwendungen eingesetzt, wie zum Beispiel in der Herstellung von Arzneimitteln, Pflanzenschutzmitteln, Kunststoffen und anderen chemischen Produkten. Mit der International Chemical Investors Group (ICIG) steht eine starke private ...
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personalentwicklung in Düren?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          72.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personalentwicklung in Düren liegt bei 72.000 €. Gehälter für Leiter/in Personalentwicklung in Düren liegen im Bereich zwischen 61.200 € und 82.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Personalentwicklung Jobs in Düren?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 0 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Personalentwicklung Jobs in Düren.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Düren einen Leiter/in Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Düren einen Leiter/in Personalentwicklung Job suchen: Köln, Europa, Westliches Europa.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Personalentwicklung Jobs in Düren suchen?
                          Wer nach Leiter/in Personalentwicklung Jobs in Düren sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Geschäftsführung Verband, Enterprise Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Personalentwicklung Jobs in Düren??
                          Für einen Leiter/in Personalentwicklung Job in Düren sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Berichterstattung, Führung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Schulung.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Personalentwicklung Jobs in Düren?
                          Leiter/in Personalentwicklung Jobs in Düren werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Personalentwicklung Jobs in Düren?
                          Für Leiter/in Personalentwicklung Jobs in Düren gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.