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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 7 Tage
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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Bildung
                          3






                          1 Treffer für Leiter Personalentwicklung Jobs in Ahaus im Umkreis von 30 km

                          Ausbildungsleiter Physiotherapie (m/w/d)

                          Bildungsakademie Canisiusstift gGmbH
                          Ahaus
                          Schnelle Bewerbung
                          * Bildungsakademie Canisiusstift gGmbH * Ahaus * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Schnelle Bewerbung Als junge, wachsende Bildungsakademie in Ahaus bauen wir auf Innovation und Kreativität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ausbildungsleitung Physiotherapie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Planung und Leitung des Ausbildungsgangs in Absprache mit der Akademieleitung * Kommunikation nach außen und innen * Weiterentwicklung des internen Curriculums und der Organisationsstrukturen * Anteilige Übernahme von Unterrichtseinheiten Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Physiotherapeuten/in sowie eine pädagogische Qualifikation sind erforderlich.
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                          Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)

                          WESTFLEISCH SCE mbH
                          Münster
                          WESTFLEISCH SCE mbH * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrator im Bereich 2nd Level Support (m/w/d) Ihre Aufgaben * Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für , und Instandhaltungsteams * Organisation und Weiterentwicklung der WestfalenLand Academy sowie interner Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen)
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                          NEU
                          Mitarbeiterführung, Personal- und Urlaubsplanung, Führen von Personalgesprächen und Förderung der Personalentwicklung Zur Verstärkung unseres Teams in Bocholt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter Produktion - Lebensmittelindustrie (m/w/d)
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                          Bauingenieur als Bauleiter / Projektleiter Bahninfrastruktur / Gleisbau (m/w/d) Regionaler Einsatz

                          SPITZKE SE
                          Dortmund, Essen, Düsseldorf, Bielefeld, Münster, Köln, Paderborn, Osnabrück, Wuppertal
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Als Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Planung, Steuerung und Ausführung anspruchsvoller Bauprojekte im Bereich der Bahninfrastruktur. * Berufserfahrung: Fundierte Praxiserfahrung in der Bahninfrastruktur / im Gleisbau – idealerweise als Projektleiter, Bauleiter, Junior-Bauleiter, Polier (m/w/d) oder in vergleichbarer Funktion
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                          Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung) * Unterstützung des Bereichsleiters in operativen und strategischen Fragestellungen
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                          In dieser Position beraten und unterstützen Sie unsere umfassend in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere im Arbeitsrecht, Recruiting, in Vergütungsfragen sowie in der Personalentwicklung. Des Weiteren verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in gängigen HR-Prozessen und bringen Erfahrung in der Personalentwicklung und im Recruiting mit.
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                          Schulungsmanager (w/m/d)

                          IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                          verschiedene Standorte
                          IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * verschiedene Standorte * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz, Montabaur, Münster, Osnabrück, Paderborn, Siegen, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen * Bildungsberatung der Interessenten/innen und Betreuung der Teilnehmenden
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                          Informatiker / Softwareentwickler als Abteilungsleiter IT-Entwicklung (m/w/d)

                          DZ CompliancePartner GmbH
                          bundesweit, Düsseldorf, Hannover, Homeoffice, Neu-Isenburg, Stuttgart, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          DZ CompliancePartner GmbH * bundesweit, Düsseldorf, Hannover, Homeoffice, Neu-Isenburg, Stuttgart, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit * Bundesweit, Düsseldorf, Hannover, Homeoffice, Neu-Isenburg, Stuttgart * unbefristet * Vollzeit - Über uns - Die DZ CompliancePartner GmbH ist der größte Outsourcing-Dienstleister für das Beauftragtenwesen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Unsere Lösungen in den Bereichen Geldwäsche- und Betrugsprävention, MaRisk-Compliance, WpHG-Compliance und IKT-Risikokontrolle, Informationssicherheit & Datenschutz sind deutschlandweit bei über 650 Banken im Einsatz. Unsere Kunden schätzen unser Know-how, unsere Mitarbeiter:innen schätzen vor allem die vielfältigen Herausforderungen und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Was Sie bei uns erwartet
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                          Key Account Manager (m/w/d) Bestandskunden

                          Bardusch GmbH & Co. KG
                          bundesweit (z.B. Stuttgart, München, Erfurt, Dresden, Berlin, Kiel, Hamburg, Köln, Wiesbaden, Mainz)
                          Teilweise Home-Office
                          Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen * Sie verantworten, planen und führen die Quartals- und Jahresgespräche mit den Entscheidungsträgern (Einkäufer, Einkaufsleiter, Geschäftsführer
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                          Im Rahmen der Personalberatung suchen wir im Auftrag für unseren Kunden und zum nächstmöglichen Eintritt eine Leitungspersönlichkeit als Leiter Vertrieb (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Drivenbypeople.de - Jan Hinrich Thies Personal & Management Beratung * Münsterland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Mandant ist ein international tätiges, technologisch führendes Maschinenbauunternehmen aus dem westlichen Münsterland. Mit hoher Ingenieurskompetenz, einem breiten Produktportfolio und weltweiten Kundenbeziehungen ist das Unternehmen in Industrie-, Agrar- und Aftermarket-Segmenten hervorragend etabliert. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine international erfahrene, unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die die globale Marktposition des Unternehmens maßgeblich stärkt und die Organisatio
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                          Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent / Projektmanager kaufmännische Leitung (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Schwein suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die in direkter Berichtslinie zur kaufmännischen eigenverantwortlich funktionsübergreifende Projekte plant und steuert, strategische Sonderprojekte begleitet und die Weiterentwicklung einer kennzahlenbasierten Unternehmenssteuerung aktiv mitgestaltet. * Unterstützung der kaufmännischen des Bereichs Schwein in strategischen und operativen Aufgabenstellungen * WESTFLEISCH SCE mbH * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet,
                          Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent / Projektmanager kaufmännische Leitung (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Schwein suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die in direkter Berichtslinie zur kaufmännischen eigenverantwortlich funktionsübergreifende Projekte plant und steuert, strategische Sonderprojekte begleitet und die Weiterentwicklung einer kennzahlenbasierten Unternehmenssteuerung aktiv mitgestaltet. * Unterstützung der kaufmännischen des Bereichs Schwein in strategischen und operativen Aufgabenstellungen * WESTFLEISCH SCE mbH * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet,
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                          UKM Universitätsklinikum Münster * Münster * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Stabsstelle Magnet®. Die Stabsstelle unterstützt die Pflegedirektion bei der kontinuierlichen Verbesserung von Pflegequalität, Mitarbeitendenzufriedenheit und professioneller Entwicklung im Sinne des Magnet®-Modells. Sie koordiniert Projekte und Initiativen, die zur Umsetzung von Best Practices, evidenzbasierter Pflege und einer attraktiven Arbeitskultur beitragen – am besten mit Dir! * Koordination, Begleitung und Dokumentation von Pflegeprojekten mit Bezug zu
                          UKM Universitätsklinikum Münster * Münster * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Stabsstelle Magnet®. Die Stabsstelle unterstützt die Pflegedirektion bei der kontinuierlichen Verbesserung von Pflegequalität, Mitarbeitendenzufriedenheit und professioneller Entwicklung im Sinne des Magnet®-Modells. Sie koordiniert Projekte und Initiativen, die zur Umsetzung von Best Practices, evidenzbasierter Pflege und einer attraktiven Arbeitskultur beitragen – am besten mit Dir! * Koordination, Begleitung und Dokumentation von Pflegeprojekten mit Bezug zu
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                          Regionalleiter Service & Operations in der Gebäudetechnik (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Minden, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Sachsen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mit den Ihnen zugeordneten Führungskräften (Standort-, Service-, Vertriebsleitungen) arbeiten Sie eng zusammen und gewährleisten einen offenen, klaren und wertschätzenden Kommunikationsstil. * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Vertriebs- oder Serviceeinheiten, vorzugsweise in technischen Dienstleistungen oder Branchen mit hoher Termintreue (z. B. Aufzugstechnik, Fördertechnik, Sondermaschinenbau). * Direkte Mitarbeit in einem technisch anspruchsvollen, serviceorientierten Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. * HAPEKO Deutschland GmbH * Minden, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Sachsen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Unternehmen - Unser Mandant ist eine wirtschaftlich starke, mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe, di
                          Mit den Ihnen zugeordneten Führungskräften (Standort-, Service-, Vertriebsleitungen) arbeiten Sie eng zusammen und gewährleisten einen offenen, klaren und wertschätzenden Kommunikationsstil. * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Vertriebs- oder Serviceeinheiten, vorzugsweise in technischen Dienstleistungen oder Branchen mit hoher Termintreue (z. B. Aufzugstechnik, Fördertechnik, Sondermaschinenbau). * Direkte Mitarbeit in einem technisch anspruchsvollen, serviceorientierten Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. * HAPEKO Deutschland GmbH * Minden, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Sachsen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Unternehmen - Unser Mandant ist eine wirtschaftlich starke, mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe, di
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du SparringspartnerIn für unsere Führungskräfte und ein geschätztes Mitglied unseres HRBP-Teams. * Strategische/r PartnerIn: Du berätst Führungskräfte in allen HR-Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben und unsere HR-Standards eingehalten werden - Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit - strategisch und operativ! Mit Deiner Expertise und Deinem lösungsorientierten Mindset trägst Du aktiv dazu bei, unsere Unternehmenskultur zu stärken und die HR-Strategie erfolgreich umzusetzen. * Datenorientierte/r Gestalter/in: Du analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst daraus sma
                          Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du SparringspartnerIn für unsere Führungskräfte und ein geschätztes Mitglied unseres HRBP-Teams. * Strategische/r PartnerIn: Du berätst Führungskräfte in allen HR-Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben und unsere HR-Standards eingehalten werden - Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit - strategisch und operativ! Mit Deiner Expertise und Deinem lösungsorientierten Mindset trägst Du aktiv dazu bei, unsere Unternehmenskultur zu stärken und die HR-Strategie erfolgreich umzusetzen. * Datenorientierte/r Gestalter/in: Du analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst daraus sma
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                          Sie übernehmen die übergeordnete Koordination und Verantwortung für das Aftermarket-Parts-Geschäft in aktuell 18 zum Vertriebsgebiet gehörenden Ländern * Ihre Ansprechpartner sind dabei die Geschäftsführer/Bereichsleiter der jeweiligen Landesorganisation * In enger Zusammenarbeit mit den der Landesgesellschaften entwickeln Sie eine Aftermarket-Strategie mit entsprechenden Maßnahmen * Sie sind Hauptansprechpartner im Bereich Aftermarket-Parts für unseren Partner Perkins Engines Company Ltd./Caterpillar Group und kooperieren mit weiteren Teilbereichen des Konzerns wie zum Beispiel dem Aftermarket-Service * Sie verfügen über fundierte Erfahrung im internationalen Aftermarket-Parts-Bereich und in der Entwicklung / Umsetzung von Aftermarket-Konzepten * BU
                          Sie übernehmen die übergeordnete Koordination und Verantwortung für das Aftermarket-Parts-Geschäft in aktuell 18 zum Vertriebsgebiet gehörenden Ländern * Ihre Ansprechpartner sind dabei die Geschäftsführer/Bereichsleiter der jeweiligen Landesorganisation * In enger Zusammenarbeit mit den der Landesgesellschaften entwickeln Sie eine Aftermarket-Strategie mit entsprechenden Maßnahmen * Sie sind Hauptansprechpartner im Bereich Aftermarket-Parts für unseren Partner Perkins Engines Company Ltd./Caterpillar Group und kooperieren mit weiteren Teilbereichen des Konzerns wie zum Beispiel dem Aftermarket-Service * Sie verfügen über fundierte Erfahrung im internationalen Aftermarket-Parts-Bereich und in der Entwicklung / Umsetzung von Aftermarket-Konzepten * BU
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen Sie als Projektmanager / Projektsteuerer (m/w/d) Hochbau * LVM Versicherung * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM - Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Bal
                          Wir suchen Sie als Projektmanager / Projektsteuerer (m/w/d) Hochbau * LVM Versicherung * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM - Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Bal
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                          Finanz Informatik GmbH & Co. KG * Hannover, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
                          Finanz Informatik GmbH & Co. KG * Hannover, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
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                          Um die HR-Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Modernisierung, Effizienz und Qualität der Prozesse beiträgt. * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen * Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations / Payroll / HR Administration, idealerweise in einem Großunternehmen * Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der HR-Operations * HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie
                          Um die HR-Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Modernisierung, Effizienz und Qualität der Prozesse beiträgt. * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen * Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations / Payroll / HR Administration, idealerweise in einem Großunternehmen * Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der HR-Operations * HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Personalentwicklung in Ahaus?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          72.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter Personalentwicklung in Ahaus liegt bei 72.000 €. Gehälter für Leiter Personalentwicklung in Ahaus liegen im Bereich zwischen 61.200 € und 82.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Personalentwicklung Jobs in Ahaus?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Leiter Personalentwicklung Jobs in Ahaus.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ahaus einen Leiter Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ahaus einen Leiter Personalentwicklung Job suchen: Münster, Nordrhein-Westfalen, Bocholt, Ahaus.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Personalentwicklung Jobs in Ahaus suchen?
                          Wer nach Leiter Personalentwicklung Jobs in Ahaus sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Leiter/in Human Resources, Personalentwickler.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Personalentwicklung Jobs in Ahaus??
                          Für einen Leiter Personalentwicklung Job in Ahaus sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Schulung, Betreuung, Ergebnisorientiert, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter Personalentwicklung Jobs in Ahaus?
                          Leiter Personalentwicklung Jobs in Ahaus werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Personalentwicklung Jobs in Ahaus?
                          Für Leiter Personalentwicklung Jobs in Ahaus gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.