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17 Treffer für Leiter/in Human Resources Jobs in Moosburg, Bayern im Umkreis von 30 km
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Ein europäischer Marktführer in spezialisierten Laborleistungen ist ein wirtschaftlich erfolgreiches, inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen. Gesucht wird ein Leiter Human Resources (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-Organisation in Deutschland und fachlichen Steuerung internationaler HR-Strukturen. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in HR-Gesamtverantwortung bei international tätigen Unternehmen, fundierte Payroll- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein europäischer Marktführer in spezialisierten Laborleistungen ist ein wirtschaftlich erfolgreiches, inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen. Gesucht wird ein Leiter Human Resources (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-Organisation in Deutschland und fachlichen Steuerung internationaler HR-Strukturen. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in HR-Gesamtverantwortung bei international tätigen Unternehmen, fundierte Payroll- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Stadtwerke Landshut ist ein kommunales Versorgungsunternehmen, das Strom, Gas, Wärme, Wasser und Nahverkehr für die Region bereitstellt. Gesucht wird eine Teamleitung HR (w/m/d) für die fachliche und disziplinarische Leitung des fünfköpfigen HR-Teams sowie strategische Steuerung aller Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare HR-Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im öffentlichen Dienst, mehrjährige Führungserfahrung und fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
Stadtwerke Landshut ist ein kommunales Versorgungsunternehmen, das Strom, Gas, Wärme, Wasser und Nahverkehr für die Region bereitstellt. Gesucht wird eine Teamleitung HR (w/m/d) für die fachliche und disziplinarische Leitung des fünfköpfigen HR-Teams sowie strategische Steuerung aller Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare HR-Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im öffentlichen Dienst, mehrjährige Führungserfahrung und fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
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Leitung Personal / Head of HR (m/w/d)
Leitung Personal / Head of HR (m/w/d)
VX Instruments GmbH
Landshut
72000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
VX Instruments entwickelt Testsysteme für Hochleistungshalbleiter und anspruchsvolle Elektronik weltweit. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des HR-Teams und Gestaltung moderner Personalstrukturen als Sparringspartner der Geschäftsführung. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Weiterbildung, mehrjährige Personalpraxis im Industrieumfeld und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
VX Instruments entwickelt Testsysteme für Hochleistungshalbleiter und anspruchsvolle Elektronik weltweit. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des HR-Teams und Gestaltung moderner Personalstrukturen als Sparringspartner der Geschäftsführung. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Weiterbildung, mehrjährige Personalpraxis im Industrieumfeld und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Tech Recruiter and People Manager (m/w/d) - Defense AI
Tech Recruiter and People Manager (m/w/d) - Defense AI
21strategies GmbH
Hallbergmoos
Teilweise Home-Office
45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Defense AI ist ein Unternehmen, das KI-gestützte Software für sicherheits- und verteidigungsrelevante Anwendungen entwickelt. Gesucht wird ein Tech Recruiter und People Manager (m/w/d) zum Aufbau und zur Skalierung des Recruiting-Prozesses für technische Profile in KI, Data und Software Engineering. Mehrjährige Erfahrung im Tech Recruiting, gutes Verständnis technischer Rollen, Prozessstärke und Erfahrung mit ATS-Systemen und Automatisierungstools werden vorausgesetzt.
Defense AI ist ein Unternehmen, das KI-gestützte Software für sicherheits- und verteidigungsrelevante Anwendungen entwickelt. Gesucht wird ein Tech Recruiter und People Manager (m/w/d) zum Aufbau und zur Skalierung des Recruiting-Prozesses für technische Profile in KI, Data und Software Engineering. Mehrjährige Erfahrung im Tech Recruiting, gutes Verständnis technischer Rollen, Prozessstärke und Erfahrung mit ATS-Systemen und Automatisierungstools werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Assistenz der HR-Leitung (m/w/d)
HR Generalist / Assistenz der HR-Leitung (m/w/d)
LaVita GmbH
Kumhausen
34000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
LaVita ist ein Familienunternehmen, das Mikronährstoffkonzentrate aus pflanzlichen Zutaten und Vitaminen entwickelt. Gesucht wird ein HR Generalist / Assistenz der HR-Leitung (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft und zur Übernahme eigener Personalthemen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung in einer HR- oder Assistenzfunktion, außergewöhnliche Organisationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
LaVita ist ein Familienunternehmen, das Mikronährstoffkonzentrate aus pflanzlichen Zutaten und Vitaminen entwickelt. Gesucht wird ein HR Generalist / Assistenz der HR-Leitung (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft und zur Übernahme eigener Personalthemen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung in einer HR- oder Assistenzfunktion, außergewöhnliche Organisationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SCHOTT Electronic Packaging ist ein Hersteller von hermetischen Gehäusen und Komponenten für die Elektronik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um eigenständige Projekte zu übernehmen und das HR-Team zu unterstützen. Ein laufendes Studium der Betriebswirtschaft oder ähnliche Studienrichtung, gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
SCHOTT Electronic Packaging ist ein Hersteller von hermetischen Gehäusen und Komponenten für die Elektronik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um eigenständige Projekte zu übernehmen und das HR-Team zu unterstützen. Ein laufendes Studium der Betriebswirtschaft oder ähnliche Studienrichtung, gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
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Jungheinrich ist ein Traditionsunternehmen, das smarte und nachhaltige Lösungen für die weltweite Intralogistik entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um HR-Prozesse entlang des Employee-Life-Cycles zu unterstützen und administrative Aufgaben zu übernehmen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sicherer Umgang mit MS Office und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Jungheinrich ist ein Traditionsunternehmen, das smarte und nachhaltige Lösungen für die weltweite Intralogistik entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um HR-Prozesse entlang des Employee-Life-Cycles zu unterstützen und administrative Aufgaben zu übernehmen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sicherer Umgang mit MS Office und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SCHOTT Electronic Packaging ist ein führender Hersteller von hermetischen Gehäusen und Komponenten für die Elektronik. Gesucht wird ein WerkstudentIn Arbeitssicherheit & Produktion (m/w/d) zur Unterstützung bei der Erstellung von Betriebsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und EHS-Dokumentationen. Ein laufendes Studium in Sicherheitsingenieurwesen, Arbeitssicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung, gute Microsoft-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
SCHOTT Electronic Packaging ist ein führender Hersteller von hermetischen Gehäusen und Komponenten für die Elektronik. Gesucht wird ein WerkstudentIn Arbeitssicherheit & Produktion (m/w/d) zur Unterstützung bei der Erstellung von Betriebsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und EHS-Dokumentationen. Ein laufendes Studium in Sicherheitsingenieurwesen, Arbeitssicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung, gute Microsoft-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit über 17.100 Mitarbeitenden in 30 Ländern. Gesucht wird ein Oberflächenbeschichter (m/w/d) in Ausbildung, um Bauteile zu beschichten und deren Qualität mit modernen Verfahren zu prüfen. Ein qualifizierter Mittelschulabschluss, logisches Denken, chemisches Verständnis und praktisches Geschick werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit über 17.100 Mitarbeitenden in 30 Ländern. Gesucht wird ein Oberflächenbeschichter (m/w/d) in Ausbildung, um Bauteile zu beschichten und deren Qualität mit modernen Verfahren zu prüfen. Ein qualifizierter Mittelschulabschluss, logisches Denken, chemisches Verständnis und praktisches Geschick werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit über 17.100 Mitarbeitenden in 30 Ländern. Gesucht wird ein Physiklaborant (m/w/d) zur Vorbereitung und Durchführung physikalischer Versuche sowie zur Messung von Materialeigenschaften. Mittlere Reife, logisches Denken, physikalisches Verständnis und praktisches Geschick werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit über 17.100 Mitarbeitenden in 30 Ländern. Gesucht wird ein Physiklaborant (m/w/d) zur Vorbereitung und Durchführung physikalischer Versuche sowie zur Messung von Materialeigenschaften. Mittlere Reife, logisches Denken, physikalisches Verständnis und praktisches Geschick werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit über 17.100 Mitarbeitenden in 30 Ländern. Gesucht wird ein Industriemechaniker (m/w/d) in Ausbildung, um Einzelteile für Sondermaschinen zu fertigen und Produktionsanlagen zu warten. Ein qualifizierter Mittelschulabschluss und Interesse an Technik werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit über 17.100 Mitarbeitenden in 30 Ländern. Gesucht wird ein Industriemechaniker (m/w/d) in Ausbildung, um Einzelteile für Sondermaschinen zu fertigen und Produktionsanlagen zu warten. Ein qualifizierter Mittelschulabschluss und Interesse an Technik werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit über 17.100 Mitarbeitenden in 30 Ländern. Gesucht wird eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Ausbildung, um Materialien und Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sorgen. Ein qualifizierter Mittelschulabschluss, Organisationstalent und praktisches Geschick werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit über 17.100 Mitarbeitenden in 30 Ländern. Gesucht wird eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Ausbildung, um Materialien und Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sorgen. Ein qualifizierter Mittelschulabschluss, Organisationstalent und praktisches Geschick werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit führenden Lösungen in Automobil-, Energie-, Medizin- und Luftfahrttechnik. Gesucht wird ein Customer Operations Specialist (m/w/d) zur zentralen Betreuung von Kundenanfragen und Koordination entlang der Wertschöpfungskette. Eine kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit SAP und MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit führenden Lösungen in Automobil-, Energie-, Medizin- und Luftfahrttechnik. Gesucht wird ein Customer Operations Specialist (m/w/d) zur zentralen Betreuung von Kundenanfragen und Koordination entlang der Wertschöpfungskette. Eine kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit SAP und MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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EntwicklungsingenieurIn Großdurchführungen (m/w/d)*
EntwicklungsingenieurIn Großdurchführungen (m/w/d)*
SCHOTT AG
Landshut
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit führenden Lösungen in Automobil-, Energie-, Medizin- und Luftfahrttechnik. Gesucht wird ein EntwicklungsingenieurIn Großdurchführungen (m/w/d) zur Entwicklung, Optimierung und Industrialisierung komplexer Großdurchführungen für internationale Anwendungen. Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Werkstoffwissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Produkte, Projektleitungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit führenden Lösungen in Automobil-, Energie-, Medizin- und Luftfahrttechnik. Gesucht wird ein EntwicklungsingenieurIn Großdurchführungen (m/w/d) zur Entwicklung, Optimierung und Industrialisierung komplexer Großdurchführungen für internationale Anwendungen. Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Werkstoffwissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Produkte, Projektleitungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter für den Apothekenaußendienst (m/w/d) - Produktlaunch im Bereich Darmgesundheit: Süddeutschland (Bayern/Baden-Württemberg)
Mitarbeiter für den Apothekenaußendienst (m/w/d) - Produktlaunch im Bereich Darmgesundheit: Süddeutschland (Bayern/Baden-Württemberg)
IQVIA CSMS GmbH
Bayern, Baden-Württemberg, Süddeutschland
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
IQVIA ist ein globaler Anbieter von Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Apothekenreferent (m/w/d) für den Produktlaunch im OTC-Bereich, um Apotheken zu Partnern zu entwickeln und Distribution sowie Abverkauf voranzutreiben. Erfolgreiche Erfahrung im pharmazeutischen oder Apothekenaußendienst, ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
IQVIA ist ein globaler Anbieter von Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Apothekenreferent (m/w/d) für den Produktlaunch im OTC-Bereich, um Apotheken zu Partnern zu entwickeln und Distribution sowie Abverkauf voranzutreiben. Erfolgreiche Erfahrung im pharmazeutischen oder Apothekenaußendienst, ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) - Ref.Nr. 26C156 / Schwerpunkt Steuer oder Bilanzbuchhaltung
Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) - Ref.Nr. 26C156 / Schwerpunkt Steuer oder Bilanzbuchhaltung
MicroCoat Biotechnologie GmbH
Bernried am Starnberger See
33000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Microcoat Biotechnologie GmbH ist ein Biotech-Unternehmen mit etwa 230 Mitarbeitern, das diagnostische Produkte entwickelt und bioanalytische Services anbietet. Gesucht wird ein Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterdatenverwaltung und HR-Kennzahlenberichte. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter, analytisches Denkvermögen und Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung werden vorausgesetzt.
Microcoat Biotechnologie GmbH ist ein Biotech-Unternehmen mit etwa 230 Mitarbeitern, das diagnostische Produkte entwickelt und bioanalytische Services anbietet. Gesucht wird ein Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterdatenverwaltung und HR-Kennzahlenberichte. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter, analytisches Denkvermögen und Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung werden vorausgesetzt.
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Mechanical Engineer for Helicopter Maintenance Design (d/m/w)
Mechanical Engineer for Helicopter Maintenance Design (d/m/w)
anteira GmbH
Hallbergmoos
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein Mechanical Engineer for Helicopter Maintenance Design (m/w/d) zur Durchführung von Instandhaltbarkeitsanalysen und wartungsgerechten Systemgestaltung. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau, vertiefte CATIA-V5-Kenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Mechanical Engineer for Helicopter Maintenance Design (m/w/d) zur Durchführung von Instandhaltbarkeitsanalysen und wartungsgerechten Systemgestaltung. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau, vertiefte CATIA-V5-Kenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Personalleiter (m/w/d)
Personalleiter (m/w/d)
Stiftung St. Zeno Kirchseeon
Kirchseeon
72000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein Träger der freien Wohlfahrtspflege mit acht Einrichtungen in Oberbayern. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für strategische und operative Personalberatung, Führung des HR-Teams und Steuerung von Personalmanagement-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Weiterbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und fundierte Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein Träger der freien Wohlfahrtspflege mit acht Einrichtungen in Oberbayern. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für strategische und operative Personalberatung, Führung des HR-Teams und Steuerung von Personalmanagement-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Weiterbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und fundierte Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Aon
Hamburg, München, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalleiter (m/w/d) Rüstungsindustrie
Personalleiter (m/w/d) Rüstungsindustrie
HAPEKO Deutschland GmbH
München
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Der Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Rüstungsindustrie mit Hauptsitz in München. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) zur strategischen Steuerung des HR-Bereichs und als HR Business Partner für operative Personalthemen. Mindestens sieben Jahre Erfahrung als HR Business Partner im Produktionsumfeld, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Rüstungsindustrie mit Hauptsitz in München. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) zur strategischen Steuerung des HR-Bereichs und als HR Business Partner für operative Personalthemen. Mindestens sieben Jahre Erfahrung als HR Business Partner im Produktionsumfeld, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Driventic GmbH
Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.
Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.
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Arthrex ist ein weltweit führender Hersteller von Produkten für Orthopädie, Arthroskopie und Sportmedizin. Gesucht wird ein HR Manager – EMEA Projects (m/w/d) zur Leitung internationaler Transformationsprojekte und strategischen Weiterentwicklung der HR-Landschaft in der EMEA-Region. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im HR-Projektmanagement in internationalem Umfeld, fundierte Kenntnisse moderner HR-Systeme wie SAP SuccessFactors oder Workday sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Arthrex ist ein weltweit führender Hersteller von Produkten für Orthopädie, Arthroskopie und Sportmedizin. Gesucht wird ein HR Manager – EMEA Projects (m/w/d) zur Leitung internationaler Transformationsprojekte und strategischen Weiterentwicklung der HR-Landschaft in der EMEA-Region. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im HR-Projektmanagement in internationalem Umfeld, fundierte Kenntnisse moderner HR-Systeme wie SAP SuccessFactors oder Workday sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) Bereichsleiter HR / Head of HR – Transformation & Turnaround (m/w/d)
(Senior) Bereichsleiter HR / Head of HR – Transformation & Turnaround (m/w/d)
KRAFT VON WANTOCH GmbH
Ingolstadt
Teilweise Home-Office
100000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir sind Kraft von Wantoch.Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkennt
Wir sind Kraft von Wantoch.Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkennt