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                            • Leitung Personal
                            • im Management
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking
                            • Maschinenbau

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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            7


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            19













                            10 Treffer für Leiter/in Human Resources Jobs in Engen im Umkreis von 30 km

                            HR Manager (m/w/d)

                            Atlantic Zeiser GmbH
                            Emmingen-Liptingen
                            48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            We are seeking a proactive and business-oriented HR Manager to support Atlantic Zeiser and contribute to the continued evolution of its people agenda. * A university degree in Human Resources, Business Administration, Law, or a related field. * 5 to 10 years of experience in Human Resources, preferably in HR Business Partner roles.
                            We are seeking a proactive and business-oriented HR Manager to support Atlantic Zeiser and contribute to the continued evolution of its people agenda. * A university degree in Human Resources, Business Administration, Law, or a related field. * 5 to 10 years of experience in Human Resources, preferably in HR Business Partner roles.
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                            HR Team Lead (m/w/d)

                            NEXUS AG
                            Donaueschingen
                            73000 - 106000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            NEXUS AG * Donaueschingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wer wir sind - Bei NEXUS steht der Mensch im Mittelpunkt – ob im Krankenhaus, in der Pflege oder bei uns im Unternehmen. Als Teil unseres HR-Teams sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, wachsen können und jeden Tag ihr Bestes geben. Du möchtest nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bist du bei uns richtig. Denn bei NEXUS hast du die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten, Prozesse zu verbessern und Ideen einzubringen, die wirklich etwas bewegen. Wir gehören zu den führenden Anbietern von eHealth-Lösungen in Europa. Unsere Software hilft Ärztinnen, Ärzten und Pflegekräften dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – ihre Patientinnen und Patienten. Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass die Menschen hinter dieser Technologie ihr Potenzial entfalten können.
                            NEXUS AG * Donaueschingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wer wir sind - Bei NEXUS steht der Mensch im Mittelpunkt – ob im Krankenhaus, in der Pflege oder bei uns im Unternehmen. Als Teil unseres HR-Teams sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, wachsen können und jeden Tag ihr Bestes geben. Du möchtest nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bist du bei uns richtig. Denn bei NEXUS hast du die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten, Prozesse zu verbessern und Ideen einzubringen, die wirklich etwas bewegen. Wir gehören zu den führenden Anbietern von eHealth-Lösungen in Europa. Unsere Software hilft Ärztinnen, Ärzten und Pflegekräften dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – ihre Patientinnen und Patienten. Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass die Menschen hinter dieser Technologie ihr Potenzial entfalten können.
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                            HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Stockach
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als HR Generalist / HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen: Sie verantworten die operative Personalarbeit, sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte und entwickeln gemeinsam mit der die HR-Strukturen und -Prozesse weiter.
                            Als HR Generalist / HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen: Sie verantworten die operative Personalarbeit, sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte und entwickeln gemeinsam mit der die HR-Strukturen und -Prozesse weiter.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 7 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Schnelle Bewerbung
                            Thüga Energie GmbH * Singen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Hier startet deine nächste Erfolgsgeschichte! Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Singen gestaltest du die Personalarbeit für rund 370 Mitarbeitende der Thüga Energie und ThügaNETZE aktiv mit. Du begleitest Führungskräfte und Teams, gewinnst neue Talente, förderst Entwicklung und setzt Impulse für eine starke Unternehmenskultur. Dabei bringst du Menschen, Organisation und Kultur zusammen und trägst mit zukunftsorientierten Lösungen zur Weiterentwicklung unseres Regionalversorgers bei. Freue dich auf eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und der Chance, echte Wirkung zu entfalten. * Du gewinnst Menschen für unsere Zukunft: Vom ersten Kontakt bis zum gelungenen Start begleitest du unsere Bewerber*innen.
                            Thüga Energie GmbH * Singen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Hier startet deine nächste Erfolgsgeschichte! Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Singen gestaltest du die Personalarbeit für rund 370 Mitarbeitende der Thüga Energie und ThügaNETZE aktiv mit. Du begleitest Führungskräfte und Teams, gewinnst neue Talente, förderst Entwicklung und setzt Impulse für eine starke Unternehmenskultur. Dabei bringst du Menschen, Organisation und Kultur zusammen und trägst mit zukunftsorientierten Lösungen zur Weiterentwicklung unseres Regionalversorgers bei. Freue dich auf eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und der Chance, echte Wirkung zu entfalten. * Du gewinnst Menschen für unsere Zukunft: Vom ersten Kontakt bis zum gelungenen Start begleitest du unsere Bewerber*innen.
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                            Personalreferent:in (w/m/d) R103/26

                            Zentrum für Psychiatrie Reichenau
                            Reichenau
                            42000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zentrum für Psychiatrie Reichenau * Reichenau * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Konstanz und unterstützen Menschen mit psychischen Erkrankungen mit professionellen Angeboten in unseren Stationen, Tageskliniken, Ambulanzen, Werkstätten, Heimen und Wohngruppen. PERSONALREFERENT:IN w/m/d - Aufgaben * Betreuung und Beratung eines definierten Teils unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR Themen und Fragestellungen - vom Beginn bis zum Ende einer Beschäftigung * Erfassung der gehaltsrelevanten Daten in unserem Abrechnungsprogramm fidelis. Personal und dem Zeiterfassungssystem (Zerberus, Arion) * Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der HR Prozesse und Projekte * Konstruktive Zusammenarbeit mit den relevanten Gremien wie z. B. Personalrat
                            Zentrum für Psychiatrie Reichenau * Reichenau * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Konstanz und unterstützen Menschen mit psychischen Erkrankungen mit professionellen Angeboten in unseren Stationen, Tageskliniken, Ambulanzen, Werkstätten, Heimen und Wohngruppen. PERSONALREFERENT:IN w/m/d - Aufgaben * Betreuung und Beratung eines definierten Teils unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR Themen und Fragestellungen - vom Beginn bis zum Ende einer Beschäftigung * Erfassung der gehaltsrelevanten Daten in unserem Abrechnungsprogramm fidelis. Personal und dem Zeiterfassungssystem (Zerberus, Arion) * Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der HR Prozesse und Projekte * Konstruktive Zusammenarbeit mit den relevanten Gremien wie z. B. Personalrat
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                            Du möchtest praktische Erfahrungen im Human Resources Management sammeln und herausfinden, wie moderne Personalarbeit in einem internationalen Medizintechnikunternehmen funktioniert? * Interesse an Human Resources, Talententwicklung und Personalmanagement.
                            Du möchtest praktische Erfahrungen im Human Resources Management sammeln und herausfinden, wie moderne Personalarbeit in einem internationalen Medizintechnikunternehmen funktioniert? * Interesse an Human Resources, Talententwicklung und Personalmanagement.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und OrganisationstalentAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm MAJESTY, SAP ERP
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                            Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung

                            Gerhard Haas GmbH & Co. KG
                            Stockach Baden
                            36000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gute organisatorische FähigkeitenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Anlagenbuchhaltung, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm proALPHA
                            Gute organisatorische FähigkeitenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Anlagenbuchhaltung, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm proALPHA
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                            57 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Ergonomie-Ingenieur (m/w/d) Human Factors Engineering

                            Diehl Defence GmbH & Co. KG
                            Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg, Überlingen am Bodensee
                            55000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            In dieser Position gestalten Sie die Entwicklung neuer Produkte im Umfeld der bodengebundenen Luftverteidigung vom ersten Konzept bis zur Zulassung aktiv mit und verantworten den Bereich Ergonomie bzw. Human Factors Engineering. * Dabei unterstützen Sie bei der Konzipierung, Entwicklung, Analyse und Optimierung innovativer sowie gebrauchstauglicher Human-Machine Interfaces (HMI) / Mensch-Maschine-Interaktionen (MMI). * Zudem konnten Sie sich mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ergonomie / Human Factors Engineering, bestenfalls im wehrtechnischen Umfeld (z. B. ISO 9241, MIL-STD-1472), aneignen.
                            In dieser Position gestalten Sie die Entwicklung neuer Produkte im Umfeld der bodengebundenen Luftverteidigung vom ersten Konzept bis zur Zulassung aktiv mit und verantworten den Bereich Ergonomie bzw. Human Factors Engineering. * Dabei unterstützen Sie bei der Konzipierung, Entwicklung, Analyse und Optimierung innovativer sowie gebrauchstauglicher Human-Machine Interfaces (HMI) / Mensch-Maschine-Interaktionen (MMI). * Zudem konnten Sie sich mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ergonomie / Human Factors Engineering, bestenfalls im wehrtechnischen Umfeld (z. B. ISO 9241, MIL-STD-1472), aneignen.
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                            Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung

                            Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
                            Rosenfeld
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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                            HR Manager (m/w/d)

                            Heinrich Sauter, Fabrik technischer Federn GmbH
                            Furtwangen im Schwarzwald
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir für die Sauter Holding GmbH am Standort Singen eine/n HR Manager (m/w/d) in Full-time employee.
                            Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir für die Sauter Holding GmbH am Standort Singen eine/n HR Manager (m/w/d) in Full-time employee.
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                            HR Project & Support Specialist (m/w/d)

                            SCOPE Engineering GmbH
                            Immenstaad am Bodensee
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du bringst Berufserfahrung im Human Resources Bereich mit, beispielsweise als HR Generalist (m/w/d) oder Junior HR Business Partner (m/w/d).
                            Du bringst Berufserfahrung im Human Resources Bereich mit, beispielsweise als HR Generalist (m/w/d) oder Junior HR Business Partner (m/w/d).
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            WIESHEU GmbH * Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die CoBa AfterSales GmbH ist ein Teil der WIESHEU Gruppe mit einem deutschlandweiten Servicenetz mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wurden in den Jahren 2023, 2024, 2025 und 2026 durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum „Arbeitgeber der Zukunft“ und 2026 als "Handelsblatt Fair Company" ausgezeichnet. Der Erfolg unserer Unternehmensphilosophie mit dem alleinigen Fokus auf guten Service, spiegelt sich auch im Wachstum unserer Firma wider. In nicht einmal vier Jahren konnten wir mehr als 150 Mitarbeitende in Deutschland und über 20 Mitarbeiter in Österreich für unsere Mission gewinnen - Tendenz steigend. Wir servicieren und optimieren kundenseitige Abläufe u.a. für Backöfen der Hersteller WIESHEU GmbH, der
                            WIESHEU GmbH * Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die CoBa AfterSales GmbH ist ein Teil der WIESHEU Gruppe mit einem deutschlandweiten Servicenetz mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wurden in den Jahren 2023, 2024, 2025 und 2026 durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum „Arbeitgeber der Zukunft“ und 2026 als "Handelsblatt Fair Company" ausgezeichnet. Der Erfolg unserer Unternehmensphilosophie mit dem alleinigen Fokus auf guten Service, spiegelt sich auch im Wachstum unserer Firma wider. In nicht einmal vier Jahren konnten wir mehr als 150 Mitarbeitende in Deutschland und über 20 Mitarbeiter in Österreich für unsere Mission gewinnen - Tendenz steigend. Wir servicieren und optimieren kundenseitige Abläufe u.a. für Backöfen der Hersteller WIESHEU GmbH, der
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                            Schnelle Bewerbung
                            As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery.
                            As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery.
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                            Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen

                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung
                            Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Kundenorientierung, Innovation und Qualität sind unsere Stärken! Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen des Technologieführers stehen für höchste Präzision und Zuverlässigkeit und kommen weltweit in anspruchsvollen Einsatzbereichen zum Tragen – in Branchen wie Baumaschinen, Fördertechnik, Schiffsbau oder Krantechnik. Für ein Vertriebsgebiet in NRW - Niedersachsen (angedacht PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47 und 58, könnte sich je nach Ihre
                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Kundenorientierung, Innovation und Qualität sind unsere Stärken! Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen des Technologieführers stehen für höchste Präzision und Zuverlässigkeit und kommen weltweit in anspruchsvollen Einsatzbereichen zum Tragen – in Branchen wie Baumaschinen, Fördertechnik, Schiffsbau oder Krantechnik. Für ein Vertriebsgebiet in NRW - Niedersachsen (angedacht PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47 und 58, könnte sich je nach Ihre
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                            Restaurant Steward (f/m/d) - River Cruises

                            sea chefs Human Resources Services GmbH, Jobs auf Kreuzfahrtschiffen
                            weltweit
                            28000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            sea chefs Human Resources Services GmbH, Jobs auf Kreuzfahrtschiffen
                            sea chefs Human Resources Services GmbH, Jobs auf Kreuzfahrtschiffen
                            NEU

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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Human Resources in Engen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            77.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Human Resources in Engen liegt bei 77.100 €. Gehälter für Leiter/in Human Resources in Engen liegen im Bereich zwischen 68.100 € und 90.100 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Human Resources Jobs in Engen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Human Resources Jobs in Engen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Engen einen Leiter/in Human Resources Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Engen einen Leiter/in Human Resources Job suchen: Singen, Tuttlingen, Stockach.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Human Resources Jobs in Engen suchen?
                            Wer nach Leiter/in Human Resources Jobs in Engen sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, im Management, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Human Resources Jobs in Engen??
                            Für einen Leiter/in Human Resources Job in Engen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verrichtung, Vertrieb, Business, Engagement, Praxisorientiert, Vertrauen, Entwicklung, Management, Koordination, Problemlösung, Führung, Marketing, Pipeline, Reisen, Betreuung, Eigeninitiative, Ergebnisorientiert.

                            Zu welcher Branche gehören Leiter/in Human Resources Jobs in Engen?
                            Leiter/in Human Resources Jobs in Engen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Human Resources Jobs in Engen?
                            Für Leiter/in Human Resources Jobs in Engen gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.