Schnelle Bewerbung
27
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Standorte
- Dortmund
- Essen
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Bochum
- Gelsenkirchen
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Lüdenscheid
- Iserlohn
- Lünen
- Bottrop
- Coesfeld
- Soest
- Unna
- Greven, Nordrhein-Westfalen
- Castrop-Rauxel
- Ennepetal
- Holzwickede
- Oelde
- Bönen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Sauerland
- Ostwestfalen-Lippe
- Bergisches Land
- Münsterland
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Deutsch
79
Standorte
- Dortmund
- Essen
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Bochum
- Gelsenkirchen
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Lüdenscheid
- Iserlohn
- Lünen
- Bottrop
- Coesfeld
- Soest
- Unna
- Greven, Nordrhein-Westfalen
- Castrop-Rauxel
- Ennepetal
- Holzwickede
- Oelde
- Bönen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Sauerland
- Ostwestfalen-Lippe
- Bergisches Land
- Münsterland
){kind=logo}
Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation
Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation
Ratiodata SE
Münster
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
People Development & Employer Branding Manager (w/m/d)
People Development & Employer Branding Manager (w/m/d)
Rhenus Group
HolzwickedE
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein People Development & Employer Branding Manager (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Employer-Branding-Aktivitäten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-, Psychologie- oder Pädagogikbereich, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein People Development & Employer Branding Manager (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Employer-Branding-Aktivitäten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-, Psychologie- oder Pädagogikbereich, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Director of People Operational Excellence (f/m/d)
Director of People Operational Excellence (f/m/d)
Rhenus Group
Holzwickede, Hilden
97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Director of People Operational Excellence (m/w/d) für die strategische Entwicklung des globalen HR-Betriebsmodells und die Standardisierung von HR-Prozessen. Umfangreiche Erfahrung in HR Operations, nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von Shared Service Centers und sichere Kenntnisse in HR-Technologie werden vorausgesetzt.
Rhenus ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Director of People Operational Excellence (m/w/d) für die strategische Entwicklung des globalen HR-Betriebsmodells und die Standardisierung von HR-Prozessen. Umfangreiche Erfahrung in HR Operations, nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von Shared Service Centers und sichere Kenntnisse in HR-Technologie werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
People & Culture Manager (m/w/d)
People & Culture Manager (m/w/d)
STYLINK Social Media GmbH
Münster
44000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
stylink ist ein Unternehmen für datengetriebenes Creator Marketing und Markenpartnerschaften. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für Recruiting, Personaladministration, Entgeltabrechnung und Employer Branding. Eine Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Kenntnisse im Meldewesen, Erfahrung mit Personio und DATEV sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
stylink ist ein Unternehmen für datengetriebenes Creator Marketing und Markenpartnerschaften. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für Recruiting, Personaladministration, Entgeltabrechnung und Employer Branding. Eine Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Kenntnisse im Meldewesen, Erfahrung mit Personio und DATEV sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund
Teilweise Home-Office
71000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Senior HR Manager Operations (m/w/d) zur Gestaltung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und deren kontinuierlichen Optimierung. Ein wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Praxis in operativen Themen, Erfahrung in Prozessoptimierung mit Fokus auf Digitalisierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Senior HR Manager Operations (m/w/d) zur Gestaltung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und deren kontinuierlichen Optimierung. Ein wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Praxis in operativen Themen, Erfahrung in Prozessoptimierung mit Fokus auf Digitalisierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)
Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)
WESTFLEISCH SCE mbH
Oer-Erkenschwick
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa mit zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Gesucht wird ein Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen sowie Betreuung von Auszubildenden. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, der AEVO-Schein, eine Meister- oder Technikerfortbildung und mehrjährige Führungserfahrung in der Instandhaltung werden vorausgesetzt.
Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa mit zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Gesucht wird ein Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen sowie Betreuung von Auszubildenden. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, der AEVO-Schein, eine Meister- oder Technikerfortbildung und mehrjährige Führungserfahrung in der Instandhaltung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d)
Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Dortmund
Der Mandant gehört zu den führenden Akteuren des Non-Food-Retails mit über 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsleitung Personal bei Steuerung und Umsetzung zentraler Personalthemen zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-, Transformations- oder Consulting-Funktion, tiefes Verständnis von HR-Organisationen und modernen Operating Models sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
Der Mandant gehört zu den führenden Akteuren des Non-Food-Retails mit über 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsleitung Personal bei Steuerung und Umsetzung zentraler Personalthemen zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-, Transformations- oder Consulting-Funktion, tiefes Verständnis von HR-Organisationen und modernen Operating Models sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head of HR (m/w/d)
Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head of HR (m/w/d)
meinestadt.de
Dortmund
Teilweise Home-Office
78000 - 111000 / (geschätzt für Vollzeit)
PROGAS GmbH ist ein Energieunternehmen, das sich auf Flüssiggas und nachhaltige Energielösungen spezialisiert. Gesucht wird ein Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head of HR (m/w/d) für die operative und strategische Personalarbeit sowie das Facility Management. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Vertragsrecht sowie Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
PROGAS GmbH ist ein Energieunternehmen, das sich auf Flüssiggas und nachhaltige Energielösungen spezialisiert. Gesucht wird ein Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head of HR (m/w/d) für die operative und strategische Personalarbeit sowie das Facility Management. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Vertragsrecht sowie Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Primark ist ein internationales Modeunternehmen mit Filialen in mehreren Ländern. Gesucht wird ein People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der Filiale Dortmund im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, ein fachspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie sichere HR-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Primark ist ein internationales Modeunternehmen mit Filialen in mehreren Ländern. Gesucht wird ein People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der Filiale Dortmund im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, ein fachspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie sichere HR-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Spezialist:in Training & Weiterbildung (m/w/d)
Spezialist:in Training & Weiterbildung (m/w/d)
Sparkasse Dortmund
Dortmund
Teilweise Home-Office
53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sparkasse Dortmund ist ein Finanzdienstleister mit Fokus auf Beratung und Vermögensmanagement. Gesucht wird ein Spezialist:in Training & Weiterbildung (m/w/d) zur Konzeption und Leitung von Trainings sowie zur Entwicklung von Führungskräften. Ein Abschluss als Sparkassenbetriebswirt:in oder in Wirtschafts-, Sozial- oder Wirtschaftspsychologie, vielseitige Berufserfahrung im Trainingsbereich und konzeptionelles Denken werden vorausgesetzt.
Sparkasse Dortmund ist ein Finanzdienstleister mit Fokus auf Beratung und Vermögensmanagement. Gesucht wird ein Spezialist:in Training & Weiterbildung (m/w/d) zur Konzeption und Leitung von Trainings sowie zur Entwicklung von Führungskräften. Ein Abschluss als Sparkassenbetriebswirt:in oder in Wirtschafts-, Sozial- oder Wirtschaftspsychologie, vielseitige Berufserfahrung im Trainingsbereich und konzeptionelles Denken werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Jugendring Dortmund Stellenausschreibung: Bildungsreferent*in (m/w/d) Servicestelle Kinder- und Jugendbeteiligung & JugendBotschaft
Jugendring Dortmund Stellenausschreibung: Bildungsreferent*in (m/w/d) Servicestelle Kinder- und Jugendbeteiligung & JugendBotschaft
Jugendring Dortmund Verwaltungsausschuss e.V.
Hansastraße 44 44137 Dortmund
Teilweise Home-Office
Jugendring Dortmund ist ein Träger der Kinder- und Jugendbeteiligung und Interessenvertretung junger Menschen in Dortmund. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) für die Servicestelle Kinder- und Jugendbeteiligung und die JugendBotschaft zur Koordination von Partizipationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt, Erfahrung in der Bildungsarbeit mit jungen Menschen und sichere Kenntnisse von Beteiligungsmethoden werden vorausgesetzt.
Jugendring Dortmund ist ein Träger der Kinder- und Jugendbeteiligung und Interessenvertretung junger Menschen in Dortmund. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) für die Servicestelle Kinder- und Jugendbeteiligung und die JugendBotschaft zur Koordination von Partizipationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt, Erfahrung in der Bildungsarbeit mit jungen Menschen und sichere Kenntnisse von Beteiligungsmethoden werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
People Business Partner / HR Generalist (*all genders)
People Business Partner / HR Generalist (*all genders)
GANT Unternehmensberatungs GmbH
59439 Holzwickede
Teilweise Home-Office
GANT ist ein internationales Modeunternehmen, das American Sportswear und zeitlosen Stil auf über 70 Märkten weltweit vertreibt. Gesucht wird ein People Business Partner / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Unterstützung von Recruiting und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
GANT ist ein internationales Modeunternehmen, das American Sportswear und zeitlosen Stil auf über 70 Märkten weltweit vertreibt. Gesucht wird ein People Business Partner / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Unterstützung von Recruiting und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 19 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Euroroll GmbH ist ein führender Spezialist in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit, Bewerbungsmanagement und Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalzusatzqualifikation, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Euroroll GmbH ist ein führender Spezialist in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit, Bewerbungsmanagement und Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalzusatzqualifikation, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalreferent HR Administration (m/w/d)
Personalreferent HR Administration (m/w/d)
Westpress GmbH & Co. KG
Hamm
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Agenturgruppe spezialisiert sich auf Recruiting-Lösungen und HR-Dienstleistungen mit modernen Technologien. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics und MS Office sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnis werden vorausgesetzt.
Die Agenturgruppe spezialisiert sich auf Recruiting-Lösungen und HR-Dienstleistungen mit modernen Technologien. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics und MS Office sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnis werden vorausgesetzt.
NEU
HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) (Rechtsanwaltsfachangestellter, Personalfachkaufmann o. ä.)
HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) (Rechtsanwaltsfachangestellter, Personalfachkaufmann o. ä.)
Innolume GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
16500 - 19500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Innolume entwickelt und produziert optoelektronische Halbleiterbauelemente für Kommunikations-, Sensorik- und Photonik-Anwendungen. Gesucht wird ein HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) zur zuverlässigen Unterstützung aller operativen HR-Themen und administrativen Personalprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung oder Arbeitsrecht, sichere DATEV- und HR-Systemkenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Innolume entwickelt und produziert optoelektronische Halbleiterbauelemente für Kommunikations-, Sensorik- und Photonik-Anwendungen. Gesucht wird ein HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) zur zuverlässigen Unterstützung aller operativen HR-Themen und administrativen Personalprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung oder Arbeitsrecht, sichere DATEV- und HR-Systemkenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d)
HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt Dienstleistungen für alle Unternehmen der Gruppe. Gesucht wird ein HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems sowie zur Unterstützung der Anwender. Eine kaufmännische Ausbildung, Praxiserfahrung mit P&I LOGA oder einem vergleichbaren HR-/Entgeltabrechnungssystem sowie starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt Dienstleistungen für alle Unternehmen der Gruppe. Gesucht wird ein HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems sowie zur Unterstützung der Anwender. Eine kaufmännische Ausbildung, Praxiserfahrung mit P&I LOGA oder einem vergleichbaren HR-/Entgeltabrechnungssystem sowie starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Rain Carbon Germany GmbH
Castrop-Rauxel
Teilweise Home-Office
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR-Generalist (w/m/d)
HR-Generalist (w/m/d)
assmann gruppe
Dortmund
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
BC Deutschland GmbH
Hamm
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BC Deutschland GmbH ist ein Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der Cooper Turner Beck Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung an den Standorten Hamm und Zele. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BC Deutschland GmbH ist ein Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der Cooper Turner Beck Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung an den Standorten Hamm und Zele. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d)
Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d) zur Erstellung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung sowie zur Digitalisierung von HR-Prozessen am Standort Dortmund. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Kenntnisse in Personalkostenstrukturen und Simulationsmodellen sowie hohe Affinität für Digitalisierung und datengetriebene Entscheidungen werden vorausgesetzt.
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d) zur Erstellung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung sowie zur Digitalisierung von HR-Prozessen am Standort Dortmund. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Kenntnisse in Personalkostenstrukturen und Simulationsmodellen sowie hohe Affinität für Digitalisierung und datengetriebene Entscheidungen werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
Standorte
- Dortmund
- Essen
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Bochum
- Gelsenkirchen
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Lüdenscheid
- Iserlohn
- Lünen
- Bottrop
- Coesfeld
- Soest
- Unna
- Greven, Nordrhein-Westfalen
- Castrop-Rauxel
- Ennepetal
- Holzwickede
- Oelde
- Bönen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Sauerland
- Ostwestfalen-Lippe
- Bergisches Land
- Münsterland