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10 Treffer für Leiter Hr Jobs in Vogelsberg im Umkreis von 30 km
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Leiter HR Business Partner (m/w/d)
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Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
Bad Vilbel bei Frankfurt am Main
Sie verstehen HR als strategischen Partner des Business und möchten die Weiterentwicklung einer modernen HR-Organisation aktiv mitgestalten? Dann suchen wir Sie als Leitung HR Business Partner (m/w/d) In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische, operative und personelle Führung unseres standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams. Sie stellen eine einheitliche, professionelle und wertschöpfende Beratung unserer sicher und entwickeln die HR-Business-Partner-Funktion konsequent als strategischen Partner des Managements weiter. Dabei gestalten Sie die Umsetzung der Unternehmens- und Personalstrategie aktiv mit und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Organisation, Prozesse und HR-Standards voran. Führung und Entwicklung des HR-Business-Partner-Teams * Disziplinarische und fachliche Führung des standortübergreifenden Teams der HR Busin
Sie verstehen HR als strategischen Partner des Business und möchten die Weiterentwicklung einer modernen HR-Organisation aktiv mitgestalten? Dann suchen wir Sie als Leitung HR Business Partner (m/w/d) In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische, operative und personelle Führung unseres standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams. Sie stellen eine einheitliche, professionelle und wertschöpfende Beratung unserer sicher und entwickeln die HR-Business-Partner-Funktion konsequent als strategischen Partner des Managements weiter. Dabei gestalten Sie die Umsetzung der Unternehmens- und Personalstrategie aktiv mit und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Organisation, Prozesse und HR-Standards voran. Führung und Entwicklung des HR-Business-Partner-Teams * Disziplinarische und fachliche Führung des standortübergreifenden Teams der HR Busin
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HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)
HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)
ALD Vacuum Technologies GmbH
Hanau
Teilweise Home-Office
52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
ALD Vacuum Technologies GmbH * Hanau * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 1.000 Mitarbeiter in 9 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau befristet als Elternzeitvertretung einen Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) inVollzeit (40 h/Woche) * Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewer
ALD Vacuum Technologies GmbH * Hanau * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 1.000 Mitarbeiter in 9 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau befristet als Elternzeitvertretung einen Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) inVollzeit (40 h/Woche) * Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewer
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Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
NEU
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Account Manager/ Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Account Manager/ Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Hegro-Eichler GmbH & Co. KG
Fulda, Hünfeld, Bad Hersfeld, Rotenburg an der Fulda, Marburg
41000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hegro-Eichler GmbH & Co. KG * Fulda, Hünfeld, Bad Hersfeld, Rotenburg an der Fulda, Marburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die igefa ist der führende B2B-Fachgroßhändler für Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel- und Gastronomiebedarf in Deutschland. Als Familienunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden an 30 Standorten sorgen wir jeden Tag dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig arbeiten können, mit den passenden Produkten, Services und digitalen Lösungen. igefa – Immer. Fürs Leben da! Die Hegro Eichler GmbH als ein Unternehmen der igefa SE & Co. KG sucht einen Account Manager /Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für unseren Standort in Kassel. Dein Vertriebsgebiet umfasst die Landkreise Fulda, Hünfeld, Bad Hersfeld, Rotenburg an der Fulda, Marburg sowie das angrenzende Umland.
Hegro-Eichler GmbH & Co. KG * Fulda, Hünfeld, Bad Hersfeld, Rotenburg an der Fulda, Marburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die igefa ist der führende B2B-Fachgroßhändler für Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel- und Gastronomiebedarf in Deutschland. Als Familienunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden an 30 Standorten sorgen wir jeden Tag dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig arbeiten können, mit den passenden Produkten, Services und digitalen Lösungen. igefa – Immer. Fürs Leben da! Die Hegro Eichler GmbH als ein Unternehmen der igefa SE & Co. KG sucht einen Account Manager /Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für unseren Standort in Kassel. Dein Vertriebsgebiet umfasst die Landkreise Fulda, Hünfeld, Bad Hersfeld, Rotenburg an der Fulda, Marburg sowie das angrenzende Umland.
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Ambulanter Kinderpflegedienst – Unterstützung im Schul- und Kindergartenalltag
Ambulanter Kinderpflegedienst – Unterstützung im Schul- und Kindergartenalltag
care-about-you GmbH
Friedberg, Burbach, Grünberg
17 - 25 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
care-about-you GmbH * Friedberg, Burbach, Grünberg * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Pflegedienst begleitet Kinder, die an Typ-1 Diabetes erkrankt sind. Wir helfen bei einem sicheren Umgang mit der Erkrankung, damit eine uneingeschränkte Teilnahme am täglichen Leben möglich ist. Die Qualität unserer Arbeit zeigt sich in der sicheren, individuellen und verantwortungsvollen Betreuung von Kindern. Unser Anspruch ist es, eine Versorgung zu gewährleisten, die fachlich auf dem neuesten Stand ist und gleichzeitig von Menschlichkeit, Respekt und Vertrauen geprägt wird. Die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien stehen dabei stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Aufgaben * Begleitung eines Kindes im Schul- oder Kindergartenalltag * Regelmäßige Blutzuckerüberwachung und Kontrolle (z.B. CGM-Gerät oder kapillare Blutzuckermessung), Erinne
care-about-you GmbH * Friedberg, Burbach, Grünberg * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Pflegedienst begleitet Kinder, die an Typ-1 Diabetes erkrankt sind. Wir helfen bei einem sicheren Umgang mit der Erkrankung, damit eine uneingeschränkte Teilnahme am täglichen Leben möglich ist. Die Qualität unserer Arbeit zeigt sich in der sicheren, individuellen und verantwortungsvollen Betreuung von Kindern. Unser Anspruch ist es, eine Versorgung zu gewährleisten, die fachlich auf dem neuesten Stand ist und gleichzeitig von Menschlichkeit, Respekt und Vertrauen geprägt wird. Die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien stehen dabei stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Aufgaben * Begleitung eines Kindes im Schul- oder Kindergartenalltag * Regelmäßige Blutzuckerüberwachung und Kontrolle (z.B. CGM-Gerät oder kapillare Blutzuckermessung), Erinne
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Personalleitung (w/m/d)
Personalleitung (w/m/d)
AGAPLESION Evangelisches Krankenhaus Mittelhessen gGmbH
Gießen
72000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie möchten HR in einem akademischen Lehrkrankenhaus leiten, das sich stetig weiterentwickelt, mit direktem Draht zur Geschäftsführung und dem Rückhalt eines starken Konzerns? * Zukunft mitgestalten: Konzeptionelle und operative Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit frischen Impulsen und nachhaltiger Wirkung * Team führen & stärken: Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Gestaltung eines positiven, leistungsfördernden Arbeitsumfelds mit exzellenten Personaldienstleistungen * HR-Prozesse verantworten: Steuerung der gesamten HR-Wertschöpfungskette von der Personalplanung über Recruiting und Entwicklung bis zur Personalbindung * Berufserfahrung: Mehrjährige HR-Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen * Konzernstärke: Fachlicher Rückhalt und Austaus
Sie möchten HR in einem akademischen Lehrkrankenhaus leiten, das sich stetig weiterentwickelt, mit direktem Draht zur Geschäftsführung und dem Rückhalt eines starken Konzerns? * Zukunft mitgestalten: Konzeptionelle und operative Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit frischen Impulsen und nachhaltiger Wirkung * Team führen & stärken: Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Gestaltung eines positiven, leistungsfördernden Arbeitsumfelds mit exzellenten Personaldienstleistungen * HR-Prozesse verantworten: Steuerung der gesamten HR-Wertschöpfungskette von der Personalplanung über Recruiting und Entwicklung bis zur Personalbindung * Berufserfahrung: Mehrjährige HR-Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen * Konzernstärke: Fachlicher Rückhalt und Austaus
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Global HR Business Partner (m/w/d)
Global HR Business Partner (m/w/d)
Schunk GmbH
Heuchelheim a.d. Lahn, Reiskirchen
Teilweise Home-Office
100000 - 160000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir Sie als Global HR Business Partner (m/w/d) Als strategischer Sparringspartner einer international aufgestellten Business Unit sind Sie Mitglied des Managementteams und berichten disziplinarisch an den Global HR. Sie wirken ohne eigenes Team durch die Zusammenarbeit mit globalen, regionalen und lokalen HR-Funktionen. * Strategische Beratung des Managements der Business Unit sowie Gestaltung und Umsetzung der HR-Roadmap, Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und Steuerung strategischer Transformations- und Veränderungsprozesse. * Weiterentwicklung und Implementierung globaler HR-Strukturen, Prozesse und Standards in enger Zusammenarbeit mit den betreffenden HR-Funktionen. * Steuerung der HR-Governance bei strategischen Personal- und Organisationsvorhaben unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher ...
Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir Sie als Global HR Business Partner (m/w/d) Als strategischer Sparringspartner einer international aufgestellten Business Unit sind Sie Mitglied des Managementteams und berichten disziplinarisch an den Global HR. Sie wirken ohne eigenes Team durch die Zusammenarbeit mit globalen, regionalen und lokalen HR-Funktionen. * Strategische Beratung des Managements der Business Unit sowie Gestaltung und Umsetzung der HR-Roadmap, Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und Steuerung strategischer Transformations- und Veränderungsprozesse. * Weiterentwicklung und Implementierung globaler HR-Strukturen, Prozesse und Standards in enger Zusammenarbeit mit den betreffenden HR-Funktionen. * Steuerung der HR-Governance bei strategischen Personal- und Organisationsvorhaben unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher ...
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Bereich "Mitarbeitende, Kultur & Marketing" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet auf 2 Jahre und in Vollzeit - einen HR Business Partner (m/w/d). * Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Change-Prozesse) * Analyse und Reporting von HR-Kennzahlen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR, idealerweise in einer Business-Partner-Funktion mit Erfahrung in der Beratung von
Für unseren Bereich "Mitarbeitende, Kultur & Marketing" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet auf 2 Jahre und in Vollzeit - einen HR Business Partner (m/w/d). * Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Change-Prozesse) * Analyse und Reporting von HR-Kennzahlen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR, idealerweise in einer Business-Partner-Funktion mit Erfahrung in der Beratung von
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HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
RCP Ranstadt GmbH
Ranstadt
35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Sachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR – Prozesse
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Sachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR – Prozesse
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Sachbearbeiter Personal / HR Administration (w/m/d)
Sachbearbeiter Personal / HR Administration (w/m/d)
Lebenshilfe Main-Kinzig gemeinnützige GmbH
Gelnhausen
Teilweise Home-Office
Dann übernehmen Sie wichtige Aufgaben in unserem Personalteam und unterstützen dabei, dass administrative HR-Prozesse zuverlässig funktionieren.
Dann übernehmen Sie wichtige Aufgaben in unserem Personalteam und unterstützen dabei, dass administrative HR-Prozesse zuverlässig funktionieren.
NEU
40 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Dexcel Pharma GmbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dafür suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die unsere Prozesse modernisiert und gleichzeitig Menschen und Organisation aktiv weiterentwickelt. Sie verantworten eine Mitarbeiterin sowie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit – von Arbeitsrecht und HR-Prozessen über Organisations- und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Kultur- und Employee-Engagement. Professionalisierung HR & Arbeitsrecht * Grundlegende Überarbeitung und Standardisierung unserer Arbeitsverträge und HR-Regelwerke * Aufbau klarer, rechtssicherer und gleichzeitig pragmatischer HR-Prozesse HR-Prozesse & Digitalisierung * Planung und Steuerung des HR-Budgets in enger Abstimmung mit der einschließlich laufendem Budgetcontrolling * Aufbau relevanter HR-KPIs *
Dafür suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die unsere Prozesse modernisiert und gleichzeitig Menschen und Organisation aktiv weiterentwickelt. Sie verantworten eine Mitarbeiterin sowie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit – von Arbeitsrecht und HR-Prozessen über Organisations- und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Kultur- und Employee-Engagement. Professionalisierung HR & Arbeitsrecht * Grundlegende Überarbeitung und Standardisierung unserer Arbeitsverträge und HR-Regelwerke * Aufbau klarer, rechtssicherer und gleichzeitig pragmatischer HR-Prozesse HR-Prozesse & Digitalisierung * Planung und Steuerung des HR-Budgets in enger Abstimmung mit der einschließlich laufendem Budgetcontrolling * Aufbau relevanter HR-KPIs *
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HR Analytics & Excellence Manager*
HR Analytics & Excellence Manager*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Manager* * Du verantwortest den konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozess und entwickelst diesen kontinuierlich weiter. Dabei koordinierst du die Prozesse in enger Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Fachbereichen und Controlling. * Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen der HR-Organisation und dem Controlling der DAW Gruppe und sorgst für eine enge Verzahnung der Personal- und Finanzplanung. * Du begleitest Transformations-, Organisations- und Restrukturierungsprojekte als HR-Controlling-Ansprechpartner und bewertest deren Auswirkungen auf Strukturen, Personalkosten und Kapazitäten. * Du verantwortest HR-seitig die Unterstützung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses und stehst als kompetenter Ansprechpartn
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Manager* * Du verantwortest den konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozess und entwickelst diesen kontinuierlich weiter. Dabei koordinierst du die Prozesse in enger Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Fachbereichen und Controlling. * Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen der HR-Organisation und dem Controlling der DAW Gruppe und sorgst für eine enge Verzahnung der Personal- und Finanzplanung. * Du begleitest Transformations-, Organisations- und Restrukturierungsprojekte als HR-Controlling-Ansprechpartner und bewertest deren Auswirkungen auf Strukturen, Personalkosten und Kapazitäten. * Du verantwortest HR-seitig die Unterstützung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses und stehst als kompetenter Ansprechpartn
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Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
RELEVANT Managementberatung GmbH
Dettenhausen, Home-Office
Teilweise Home-Office
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erfahrung im passenden Umfeld: Idealerweise kennst du ein Umfeld wie Beratung, HR, Training oder eine vergleichbare Dienstleistung.
Erfahrung im passenden Umfeld: Idealerweise kennst du ein Umfeld wie Beratung, HR, Training oder eine vergleichbare Dienstleistung.
Schnelle Bewerbung
As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
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HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen
HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Mannheim, Worms, Bensheim
95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Dabei richtet sich die Rolle ausdrücklich auch an ambitionierte HR-Professionals, die heute beispielsweise als stellvertretende Personalleitung, Senior HR Business Partner oder HR Manager tätig sind und nun den nächsten Schritt in die Gesamtverantwortung gehen möchten. * Attraktiver nächster Karriereschritt: Chance, aus einer HR-Manager-, HRBP- oder stellvertretenden Leitungsfunktion in die HR-Gesamtverantwortung zu wachsen - Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Phase des Wachstums und der Weiterentwicklung – und genau hier kommt HR eine zentrale Rolle zu. Für einen etablierten Produktionsstandort suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern aktiv gestalten möchte. Die Position bietet außergewöhn
Dabei richtet sich die Rolle ausdrücklich auch an ambitionierte HR-Professionals, die heute beispielsweise als stellvertretende Personalleitung, Senior HR Business Partner oder HR Manager tätig sind und nun den nächsten Schritt in die Gesamtverantwortung gehen möchten. * Attraktiver nächster Karriereschritt: Chance, aus einer HR-Manager-, HRBP- oder stellvertretenden Leitungsfunktion in die HR-Gesamtverantwortung zu wachsen - Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Phase des Wachstums und der Weiterentwicklung – und genau hier kommt HR eine zentrale Rolle zu. Für einen etablierten Produktionsstandort suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern aktiv gestalten möchte. Die Position bietet außergewöhn
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Senior HR Management Consultant (m/w/d) Processes & Technology
Senior HR Management Consultant (m/w/d) Processes & Technology
Röhm GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie treiben die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen voran und identifizieren Automatisierungs- und Standardisierungspotenziale entlang der Employee Journey. * Sie steuern nationale und internationale HR-IT- und Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Sie gestalten aktiv die Integration und Weiterentwicklung von KI-gestützten Prozessen und Anwendungen im HR-Umfeld, beispielsweise in den Bereichen Employee Self Services, Wissensmanagement, Service Delivery. * Sie entwickeln Governance- und Qualitätsstandards für den verantwortungsvollen Einsatz von KI im HR-Bereich und begleiten Pilotprojekte bis zur erfolgreichen Skalierung. * Sie beraten HR-Fachbereiche zu technologischen Innovationen, digitalen Arbeitsweisen und den Einsatzmöglichk
Sie treiben die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen voran und identifizieren Automatisierungs- und Standardisierungspotenziale entlang der Employee Journey. * Sie steuern nationale und internationale HR-IT- und Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Sie gestalten aktiv die Integration und Weiterentwicklung von KI-gestützten Prozessen und Anwendungen im HR-Umfeld, beispielsweise in den Bereichen Employee Self Services, Wissensmanagement, Service Delivery. * Sie entwickeln Governance- und Qualitätsstandards für den verantwortungsvollen Einsatz von KI im HR-Bereich und begleiten Pilotprojekte bis zur erfolgreichen Skalierung. * Sie beraten HR-Fachbereiche zu technologischen Innovationen, digitalen Arbeitsweisen und den Einsatzmöglichk
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Senior Specialist HR Operations (m/w/d)
Senior Specialist HR Operations (m/w/d)
BMI Deutschland GmbH
Oberursel (Taunus)
Teilweise Home-Office
4155 - 5855 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen für unseren Standort in Oberursel (nördlich von Frankfurt) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Senior Specialist HR Operations (m/w/d) * HR-Controlling: Du wirkst aktiv bei der Budgetplanung mit und trägst die Verantwortung für die regelmäßige Meldung und Analyse unserer Personalkennzahlen. Dein fundiertes Payroll-Verständnis ist zudem eine entscheidende Voraussetzung, um die Schnittstelle zum HR-Controlling optimal zu bedienen und valide Personalkennzahlen abzuleiten. * Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst sehr gute, praxiserprobte Erfahrungen in unseren drei Kernbereichen mit: HR-Controlling, Entgeltabrechnung (Payroll) und Betriebliche Altersvorsorge. *
Wir suchen für unseren Standort in Oberursel (nördlich von Frankfurt) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Senior Specialist HR Operations (m/w/d) * HR-Controlling: Du wirkst aktiv bei der Budgetplanung mit und trägst die Verantwortung für die regelmäßige Meldung und Analyse unserer Personalkennzahlen. Dein fundiertes Payroll-Verständnis ist zudem eine entscheidende Voraussetzung, um die Schnittstelle zum HR-Controlling optimal zu bedienen und valide Personalkennzahlen abzuleiten. * Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst sehr gute, praxiserprobte Erfahrungen in unseren drei Kernbereichen mit: HR-Controlling, Entgeltabrechnung (Payroll) und Betriebliche Altersvorsorge. *
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Projektmanager HR-Softwarelösungen (m/w/d) - kleine und mittlere Unternehmen
Projektmanager HR-Softwarelösungen (m/w/d) - kleine und mittlere Unternehmen
SD Worx GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
54000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
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Head of HR (m/w/d) 85-105k
Head of HR (m/w/d) 85-105k
Chili Career Inh. Wanjun Huang
Thüringen
85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit internationalem Hintergrund suchen wir eine HR-Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt: Sie leiten den gesamten Personalbereich am Standort, prägen wichtige Personalentscheidungen und gestalten die Entwicklung des Unternehmens gemeinsam mit der . * Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie sowie Steuerung des operativen HR-Geschäfts. * Fundierte HR-Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen.
Für ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit internationalem Hintergrund suchen wir eine HR-Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt: Sie leiten den gesamten Personalbereich am Standort, prägen wichtige Personalentscheidungen und gestalten die Entwicklung des Unternehmens gemeinsam mit der . * Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie sowie Steuerung des operativen HR-Geschäfts. * Fundierte HR-Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen.
HR Analytics & Excellence Professional*
HR Analytics & Excellence Professional*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Professional* * Du entwickelst Dashboards, Self-Service-Analytics und Management Cockpits in unserem HRM-System Workday für Führungskräfte und HR. * Du verantwortest die Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings mit dem Ziel, Transparenz, Entscheidungsqualität und Effizienz nachhaltig zu steigern. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Reporting, People Analytics, HR Controlling oder vergleichbaren Funktionen. * Hohes Interesse an KI und deren praktischer Anwendung im HR-Umfeld. * Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswert.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Professional* * Du entwickelst Dashboards, Self-Service-Analytics und Management Cockpits in unserem HRM-System Workday für Führungskräfte und HR. * Du verantwortest die Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings mit dem Ziel, Transparenz, Entscheidungsqualität und Effizienz nachhaltig zu steigern. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Reporting, People Analytics, HR Controlling oder vergleichbaren Funktionen. * Hohes Interesse an KI und deren praktischer Anwendung im HR-Umfeld. * Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswert.
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HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und in der gewünschten Qualität um. * Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt
Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und in der gewünschten Qualität um. * Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt
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HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
CUPRA SEAT Deutschland GmbH
Weiterstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparrings-Partner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst sie in allen strategischen und operativen Personalthemen.
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparrings-Partner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst sie in allen strategischen und operativen Personalthemen.
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Praktikant* Recruiting & Human Resources (HR)
Praktikant* Recruiting & Human Resources (HR)
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Langen
Teilweise Home-Office
15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH * Langen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Safety first – und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung –
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH * Langen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Safety first – und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung –
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
HR Inhouse Consultant* SAP HCM
HR Inhouse Consultant* SAP HCM
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Idealerweise kannst du Kenntnisse mit Schnittstellen zu HRM-Systemen im Cloud-Umfeld (vorzugsweise Workday) vorweisen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich People & Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Inhouse Consultant* SAP HCM * Du unterstützt und berätst HR bei der Etablierung von neuen Lösungen in SAP HCM und bist dadurch der Innovationsscout für HR im Payroll-Umfeld. * Du erstellst fachliche und technische Konzepte für abrechnungsrelevante Anwendungen und Prozesse gemeinsam mit HR. * Durch mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-IT-Beratung oder Inhouse-Position konntest du Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Abrechnung (PY) sammeln.
Idealerweise kannst du Kenntnisse mit Schnittstellen zu HRM-Systemen im Cloud-Umfeld (vorzugsweise Workday) vorweisen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich People & Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Inhouse Consultant* SAP HCM * Du unterstützt und berätst HR bei der Etablierung von neuen Lösungen in SAP HCM und bist dadurch der Innovationsscout für HR im Payroll-Umfeld. * Du erstellst fachliche und technische Konzepte für abrechnungsrelevante Anwendungen und Prozesse gemeinsam mit HR. * Durch mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-IT-Beratung oder Inhouse-Position konntest du Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Abrechnung (PY) sammeln.