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Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Driventic GmbH
Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere HR-IT-Landschaft und unsere People-Daten und gestalten den Aus- und Aufbau der gesamten HR-System- und Prozesslandschaft – mit direkter Berichtslinie an den People & Culture. * Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenmanagement und BI-Anbindung in enger Abstimmung mit IT. * Sie bauen unser People Analytics auf: automatisiertes HR-Monatsreporting, eine konsistente Kennzahlen-Landschaft sowie Self-Service-Dashboards, die Geschäftsführung und Führungskräften echte Steuerung ermöglichen. * Sie digitalisieren unsere HR-Prozesse Schritt für Schritt - von Self-Services und Workflow -Automatisierung über die digitale Personalakte bis zum HR-Ticketing für
Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere HR-IT-Landschaft und unsere People-Daten und gestalten den Aus- und Aufbau der gesamten HR-System- und Prozesslandschaft – mit direkter Berichtslinie an den People & Culture. * Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenmanagement und BI-Anbindung in enger Abstimmung mit IT. * Sie bauen unser People Analytics auf: automatisiertes HR-Monatsreporting, eine konsistente Kennzahlen-Landschaft sowie Self-Service-Dashboards, die Geschäftsführung und Führungskräften echte Steuerung ermöglichen. * Sie digitalisieren unsere HR-Prozesse Schritt für Schritt - von Self-Services und Workflow -Automatisierung über die digitale Personalakte bis zum HR-Ticketing für
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Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover
Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover
TecAlliance GmbH
Köln, Weikersheim (bei Würzburg), Ismaning (bei München), Grafenrheinfeld (bei Schweinfurt)
Teilweise Home-Office
Global HR Operations Manager | Global HR Operations Director | Temporary Position | 1 Year Maternity Cover - As our Director Global People Services (m/f/d) you will lead the strategic and operational direction of global HR Operations, ensuring consistent, compliant, and efficient HR services across all regions. You will provide governance for global payroll, HR processes, and HRIS systems, enabling data‑driven decision‑making and operational excellence. You will work with international, remote, diverse, open-minded, helpful and friendly team of HR professionals across multiple regions. * Lead and develop the global HR Operations team, driving accountability, collaboration, and service excellence. * Ensure the effective delivery of global HR operations across the employee lifecycle, with a strong focus on compliance, standardization, and operational efficiency.
Global HR Operations Manager | Global HR Operations Director | Temporary Position | 1 Year Maternity Cover - As our Director Global People Services (m/f/d) you will lead the strategic and operational direction of global HR Operations, ensuring consistent, compliant, and efficient HR services across all regions. You will provide governance for global payroll, HR processes, and HRIS systems, enabling data‑driven decision‑making and operational excellence. You will work with international, remote, diverse, open-minded, helpful and friendly team of HR professionals across multiple regions. * Lead and develop the global HR Operations team, driving accountability, collaboration, and service excellence. * Ensure the effective delivery of global HR operations across the employee lifecycle, with a strong focus on compliance, standardization, and operational efficiency.
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Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
BestSecret Group
Poing bei München
Teilweise Home-Office
Junior HR Controlling & Reporting m w d - Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf HR Reporting, Datenanalyse und der Verarbeitung großer HR-Datenbestände. Die Rolle ist ideal für Kandidatinnen mit Erfahrung in HR Controlling, HR Analytics oder datengetriebenen HR-Funktionen. Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereichen Payroll, Compensation, HRIS Administration, Reward, Workforce Management vorstellen kannst. Für diese Position sind fundierte Excel-Kenntnisse wichtiger als langjährige HR-Berufserfahrung. * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für
Junior HR Controlling & Reporting m w d - Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf HR Reporting, Datenanalyse und der Verarbeitung großer HR-Datenbestände. Die Rolle ist ideal für Kandidatinnen mit Erfahrung in HR Controlling, HR Analytics oder datengetriebenen HR-Funktionen. Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereichen Payroll, Compensation, HRIS Administration, Reward, Workforce Management vorstellen kannst. Für diese Position sind fundierte Excel-Kenntnisse wichtiger als langjährige HR-Berufserfahrung. * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für
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Tech Recruiter and People Manager (m/w/d) - Defense AI
Tech Recruiter and People Manager (m/w/d) - Defense AI
21strategies GmbH
Hallbergmoos
Teilweise Home-Office
45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als unser Tech Recruiter und People Manager verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Recruiting- und People-Operations-Bereichs. Dafür suchen wir keine klassische HR-Verwaltung, sondern jemanden, der versteht, welche Menschen wir brauchen und wie man sie findet, gewinnt und langfristig bindet. * Du sorgst für eine professionelle Candidate Experience: Klarheit, Geschwindigkeit und Verbindlichkeit sind wichtiger als HR-Floskeln.
Als unser Tech Recruiter und People Manager verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Recruiting- und People-Operations-Bereichs. Dafür suchen wir keine klassische HR-Verwaltung, sondern jemanden, der versteht, welche Menschen wir brauchen und wie man sie findet, gewinnt und langfristig bindet. * Du sorgst für eine professionelle Candidate Experience: Klarheit, Geschwindigkeit und Verbindlichkeit sind wichtiger als HR-Floskeln.
Noch nichts dabei? Es gibt 22 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Fonds Finanz Maklerservice GmbH
München
Teilweise Home-Office
61000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Aufgrund deines proaktiven Verhaltens bringst du sowohl im Betreuungsbereich als auch innerhalb von HR Impulse ein und gestaltest aktiv mit * Du stellst den professionellen Ablauf aller bestehenden HR-Prozesse und Guidelines im Unternehmen sicher und wirkst an deren stetigen Weiterentwicklung mit * Neben dem operativen HR-Geschäft wirkst du an der stetigen Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit (Programme, Schnittstellen, Prozesse, etc.) * Darüber hinaus arbeitest du in firmenübergreifenden HR-Projekten mit und übernimmst die Leitung von (Teil-)Projekten * Wir freuen uns zudem über Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx – diese sind aber kein Muss
Aufgrund deines proaktiven Verhaltens bringst du sowohl im Betreuungsbereich als auch innerhalb von HR Impulse ein und gestaltest aktiv mit * Du stellst den professionellen Ablauf aller bestehenden HR-Prozesse und Guidelines im Unternehmen sicher und wirkst an deren stetigen Weiterentwicklung mit * Neben dem operativen HR-Geschäft wirkst du an der stetigen Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit (Programme, Schnittstellen, Prozesse, etc.) * Darüber hinaus arbeitest du in firmenübergreifenden HR-Projekten mit und übernimmst die Leitung von (Teil-)Projekten * Wir freuen uns zudem über Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx – diese sind aber kein Muss
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Werkstudent (d/m/w) HR-Management & Employee Lifecycle
Werkstudent (d/m/w) HR-Management & Employee Lifecycle
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
Du studierst und möchtest nebenbei herausfinden, ob HR etwas für dich ist? * HR von A bis Z kennenlernen: Vom Onboarding neuer Mitarbeitender über das Vertragsmanagement bis hin zum Offboarding und zur Zeugniserstellung – du erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des modernen Personalmanagements * Prozesse koordinieren: Du unterstützt bei der Organisation und Koordination von HR-Prozessen, Terminen und Abläufen und stellst sicher, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert * Wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen: Bei uns bist du nicht „nur Werkstudent:in“, sondern ein vollwertiges Mitglied des Teams
Du studierst und möchtest nebenbei herausfinden, ob HR etwas für dich ist? * HR von A bis Z kennenlernen: Vom Onboarding neuer Mitarbeitender über das Vertragsmanagement bis hin zum Offboarding und zur Zeugniserstellung – du erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des modernen Personalmanagements * Prozesse koordinieren: Du unterstützt bei der Organisation und Koordination von HR-Prozessen, Terminen und Abläufen und stellst sicher, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert * Wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen: Bei uns bist du nicht „nur Werkstudent:in“, sondern ein vollwertiges Mitglied des Teams
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Anschreiben nicht erforderlich
Du interessierst dich für HR-Themen und möchtest neben dem Studium echte Einblicke im Arbeitsrecht gewinnen? * Vertrauensvolle Zusammenarbeit in unserem HR-Team sowie mit internen Schnittstellen (z. B. Führungskräften, Rechtsabteilung)
Du interessierst dich für HR-Themen und möchtest neben dem Studium echte Einblicke im Arbeitsrecht gewinnen? * Vertrauensvolle Zusammenarbeit in unserem HR-Team sowie mit internen Schnittstellen (z. B. Führungskräften, Rechtsabteilung)
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Pflichtpraktikum Social Media, Recruiting & HR (m/w/d)
Pflichtpraktikum Social Media, Recruiting & HR (m/w/d)
Schillmeier Elbs Fachkräfte Solution UG (haftungsbeschränkt)
Freising
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Schillmeier Elbs Fachkräfte Solution UG (haftungsbeschränkt) * Freising * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum in einem jungen Team mit vielfältigen Aufgaben von Anfang an? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Februar oder März 2027 Unterstützung. Unsere Mission ist es Hotels und Restaurants bei der Suche nach Fachkräften zu unterstützen und gleichzeitig jungen Menschen aus dem Ausland die Chance zu bieten, sich in Deutschland beruflich weiterzuentwickeln. Dabei unterstützen wir Unternehmen nicht nur bei der Suche nach qualifizierten Auszubildenden, sondern bieten auch umfassende Betreuung während des gesamten Prozesses. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Partnerhotels auch bei der Suche nach Fachkräften für die Küche und den Service. Deine Aufgaben
Schillmeier Elbs Fachkräfte Solution UG (haftungsbeschränkt) * Freising * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum in einem jungen Team mit vielfältigen Aufgaben von Anfang an? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Februar oder März 2027 Unterstützung. Unsere Mission ist es Hotels und Restaurants bei der Suche nach Fachkräften zu unterstützen und gleichzeitig jungen Menschen aus dem Ausland die Chance zu bieten, sich in Deutschland beruflich weiterzuentwickeln. Dabei unterstützen wir Unternehmen nicht nur bei der Suche nach qualifizierten Auszubildenden, sondern bieten auch umfassende Betreuung während des gesamten Prozesses. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Partnerhotels auch bei der Suche nach Fachkräften für die Küche und den Service. Deine Aufgaben
NEU
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Praktikant HR Marketing mit Fokus auf Eventorganisation (all genders)
Praktikant HR Marketing mit Fokus auf Eventorganisation (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
München
Schnelle Bewerbung
Du möchtest die vielseitige Welt des HR Marketings kennenlernen und mit kreativen Ideen dazu beitragen, Roland Berger als Arbeitgeber erlebbar zu machen? Dann werde Teil unseres HR-Teams! * HR Marketing weiterdenken: Du unterstützt bei konzeptionellen und operativen Projekten im Employer Branding, hilfst bei der Konzeption und Planung von Kampagnen und verfasst selbstständig redaktionelle Beiträge für unsere Karriere-Channels.
Du möchtest die vielseitige Welt des HR Marketings kennenlernen und mit kreativen Ideen dazu beitragen, Roland Berger als Arbeitgeber erlebbar zu machen? Dann werde Teil unseres HR-Teams! * HR Marketing weiterdenken: Du unterstützt bei konzeptionellen und operativen Projekten im Employer Branding, hilfst bei der Konzeption und Planung von Kampagnen und verfasst selbstständig redaktionelle Beiträge für unsere Karriere-Channels.
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Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse
Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse
HTI Gienger KG
Markt Schwaben
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitarbeiter Personalmanagement/ HR Administration (w/m/d) –
Mitarbeiter Personalmanagement/ HR Administration (w/m/d) –
NEU
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Schnelle Bewerbung
Als Teil unseres HR-Teams unterstützt Du bei vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben und erhältst spannende Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche der Personalarbeit * Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflege unserer Personaldaten im HR-Tool Personio und stellst durch regelmäßige Reports und Kontrollen eine hohe Datenqualität sicher * Zu Deinen Aufgaben gehören die Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, Formularen und Vorlagen nach einheitlichen Unternehmensstandards sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen. * Du unterstützt bei der Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse und wirkst bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen und internen FAQs mit * In
Als Teil unseres HR-Teams unterstützt Du bei vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben und erhältst spannende Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche der Personalarbeit * Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflege unserer Personaldaten im HR-Tool Personio und stellst durch regelmäßige Reports und Kontrollen eine hohe Datenqualität sicher * Zu Deinen Aufgaben gehören die Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, Formularen und Vorlagen nach einheitlichen Unternehmensstandards sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen. * Du unterstützt bei der Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse und wirkst bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen und internen FAQs mit * In
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Senior HR Expert – Personalreferent:in
Senior HR Expert – Personalreferent:in
HR factory GmbH
München
58000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
HR factory GmbH - Wir sind HR factory – eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. In deiner Rolle übernimmst du operative und strategische HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für
HR factory GmbH - Wir sind HR factory – eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. In deiner Rolle übernimmst du operative und strategische HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für
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Werkstudent HR Service Center (m/w/d)
Werkstudent HR Service Center (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
Berlin, Ismaning bei München
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System * Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im HR Service Center
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System * Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im HR Service Center
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Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personalwesen
Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personalwesen
SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH
München, Düsseldorf
15 - 18 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH * München, Düsseldorf * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Die SUBSEQ Group ist ein auf IT Beratung spezialisiertes Unternehmen mit Hauptsitz in München. Mit unserem Know-how und exzellenter Branchen-Expertise sind wir der zuverlässige SAP-Partner für internationale Kunden und betreuen zurzeit über 400 offene Besetzungsprojekte im IT-Umfeld. Wir sind ein aufgeschlossenes Team in München und suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Recruiting. Aufgaben - Wir suchen Verstärkung, mit Spaß daran zu kommunizieren und Bewerber in passende Aufgaben zu vermitteln. * Besetzen von offenen Projektanfragen (im IT-Umfeld) * Mitarbeit bei der Kandidatensuche und Ansprache (im e-Recruiting) * Prüfen von eingehenden Bewerbungen und Organisieren von Vorstellungsgesprächen * Erstellung und Aktualisierung von Bewerberprofile
SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH * München, Düsseldorf * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Die SUBSEQ Group ist ein auf IT Beratung spezialisiertes Unternehmen mit Hauptsitz in München. Mit unserem Know-how und exzellenter Branchen-Expertise sind wir der zuverlässige SAP-Partner für internationale Kunden und betreuen zurzeit über 400 offene Besetzungsprojekte im IT-Umfeld. Wir sind ein aufgeschlossenes Team in München und suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Recruiting. Aufgaben - Wir suchen Verstärkung, mit Spaß daran zu kommunizieren und Bewerber in passende Aufgaben zu vermitteln. * Besetzen von offenen Projektanfragen (im IT-Umfeld) * Mitarbeit bei der Kandidatensuche und Ansprache (im e-Recruiting) * Prüfen von eingehenden Bewerbungen und Organisieren von Vorstellungsgesprächen * Erstellung und Aktualisierung von Bewerberprofile
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Werkstudent im Bereich HR Prozesse und IT-Systeme (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Prozesse und IT-Systeme (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring (bei München)
In der Einheit HR Prozesse und Systeme verantworten wir sowohl die HR Prozesse als auch die lokalen HR IT-Systeme für 42 Allianz Gesellschaften in Deutschland. Gleichzeitig bilden wir die Schnittstelle zur Allianz Gruppe im Hinblick auf die globalen HR IT-Systeme und verantworten hier die dazugehörigen lokalen Prozesse/-umsetzungen. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zur Arbeit in lokalen und internationalen Projekten und die Gelegenheit zur Mitgestaltung der HR-Prozesse und Systeme der Zukunft. * Du unterstützt uns bei Projekten zur Implementierung und Optimierung unserer globalen sowie lokalen HR-IT-Systeme und wirkst z.B. bei der internen Kommunikation, Qualitätssicherung, Testing, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Dokument
In der Einheit HR Prozesse und Systeme verantworten wir sowohl die HR Prozesse als auch die lokalen HR IT-Systeme für 42 Allianz Gesellschaften in Deutschland. Gleichzeitig bilden wir die Schnittstelle zur Allianz Gruppe im Hinblick auf die globalen HR IT-Systeme und verantworten hier die dazugehörigen lokalen Prozesse/-umsetzungen. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zur Arbeit in lokalen und internationalen Projekten und die Gelegenheit zur Mitgestaltung der HR-Prozesse und Systeme der Zukunft. * Du unterstützt uns bei Projekten zur Implementierung und Optimierung unserer globalen sowie lokalen HR-IT-Systeme und wirkst z.B. bei der internen Kommunikation, Qualitätssicherung, Testing, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Dokument
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HR Business Partner (m/f/d)
HR Business Partner (m/f/d)
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
Garching bei München
Teilweise Home-Office
65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir HR Business Partner (m/f/d) * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Übernahme der Verantwortung für ausgewählte Projekte und Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir HR Business Partner (m/f/d) * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Übernahme der Verantwortung für ausgewählte Projekte und Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner
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HR Specialist Automotive (m/w/d)
HR Specialist Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
München
Teilweise Home-Office
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du möchtest im HR nicht nur einzelne Aufgaben übernehmen, sondern Menschen durch unterschiedliche Phasen ihres Arbeitslebens begleiten? Als HR Specialist bist du eine zentrale Ansprechperson für unsere :innen am Standort München. * HR-Arbeit mitgestalten: Du bringst deine Ideen in die kontinuierliche Verbesserung der operativen Personalarbeit am Standort München ein und wirkst bei Sonderprojekten mit * Du möchtest dich aktiv in die Personalarbeit einbringen und unterschiedliche HR-Themen kennenlernen und mitgestalten
Du möchtest im HR nicht nur einzelne Aufgaben übernehmen, sondern Menschen durch unterschiedliche Phasen ihres Arbeitslebens begleiten? Als HR Specialist bist du eine zentrale Ansprechperson für unsere :innen am Standort München. * HR-Arbeit mitgestalten: Du bringst deine Ideen in die kontinuierliche Verbesserung der operativen Personalarbeit am Standort München ein und wirkst bei Sonderprojekten mit * Du möchtest dich aktiv in die Personalarbeit einbringen und unterschiedliche HR-Themen kennenlernen und mitgestalten
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Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m|w|d) – Schwerpunkt Talent Management & People Development
Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m|w|d) – Schwerpunkt Talent Management & People Development
MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH
München
Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Initiativen im Bereich HR People Strategy, insbesondere mit Fokus auf Talent Management & People Development * Eigenständige Recherche und konzeptionelle Aufbereitung aktueller HR Trends * Datenbasierte HR-Arbeit, d.h. Erhebung, Pflege und Auswertung von relevanten Daten und KPIs in verschiedenen HR-Themenfeldern * Begeisterung für vielfältige HR-Themen und Bereitschaft, an einem breiten Themenspektrum und Projekten gleichzeitig zu arbeiten
Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Initiativen im Bereich HR People Strategy, insbesondere mit Fokus auf Talent Management & People Development * Eigenständige Recherche und konzeptionelle Aufbereitung aktueller HR Trends * Datenbasierte HR-Arbeit, d.h. Erhebung, Pflege und Auswertung von relevanten Daten und KPIs in verschiedenen HR-Themenfeldern * Begeisterung für vielfältige HR-Themen und Bereitschaft, an einem breiten Themenspektrum und Projekten gleichzeitig zu arbeiten
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Entgeltabrechner:in HR-Digitalisierung und Systemumstellungen (m/w/d)
Entgeltabrechner:in HR-Digitalisierung und Systemumstellungen (m/w/d)
Swietelsky BaugesmbH
München
44000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
HR-Digitalisierung: Sie gestalten den digitalen Wandel in der Personaladministration mit und bringen sich in Digitalisierungsprojekte ein. * Systemumstellungen: Bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR- und Abrechnungssystemen unterstützen Sie operativ – von der Anforderungsanalyse über die Prozessprüfung bis zur Qualitätssicherung. * Ausgeprägtes Interesse an HR-Digitalisierung und Erfahrung mit der Einführung, Umstellung und Weiterentwicklung von HR-Systemen
HR-Digitalisierung: Sie gestalten den digitalen Wandel in der Personaladministration mit und bringen sich in Digitalisierungsprojekte ein. * Systemumstellungen: Bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR- und Abrechnungssystemen unterstützen Sie operativ – von der Anforderungsanalyse über die Prozessprüfung bis zur Qualitätssicherung. * Ausgeprägtes Interesse an HR-Digitalisierung und Erfahrung mit der Einführung, Umstellung und Weiterentwicklung von HR-Systemen
Werkstudent HR - Recruiting & Employer Branding (d/m/w)
Werkstudent HR - Recruiting & Employer Branding (d/m/w)
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
Du willst HR nicht nur kennenlernen, sondern Recruiting und Employer Branding aktiv mitgestalten? So sammelst du wertvolle Praxiserfahrung, kannst dich fachlich weiterentwickeln und gestaltest die HR-Arbeit eines erfolgreichen IT-Security-Unternehmens aktiv mit. * Du sammelst praktische Erfahrung im Recruiting und Employer Branding und lernst dabei HR-Tools wie SAP SuccessFactors kennen * Du bist fester Teil unseres HR-Teams, nimmst regelmäßig an Teammeetings teil und erhältst dadurch vielseitige Einblicke in unterschiedliche HR-Themen und aktuelle Projekte * Du interessierst dich für HR, Recruiting und Employer Branding und möchtest praktische Erfahrung sammeln sowie dich weiterentwickeln * Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Mus
Du willst HR nicht nur kennenlernen, sondern Recruiting und Employer Branding aktiv mitgestalten? So sammelst du wertvolle Praxiserfahrung, kannst dich fachlich weiterentwickeln und gestaltest die HR-Arbeit eines erfolgreichen IT-Security-Unternehmens aktiv mit. * Du sammelst praktische Erfahrung im Recruiting und Employer Branding und lernst dabei HR-Tools wie SAP SuccessFactors kennen * Du bist fester Teil unseres HR-Teams, nimmst regelmäßig an Teammeetings teil und erhältst dadurch vielseitige Einblicke in unterschiedliche HR-Themen und aktuelle Projekte * Du interessierst dich für HR, Recruiting und Employer Branding und möchtest praktische Erfahrung sammeln sowie dich weiterentwickeln * Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Mus
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HR Administrator (w/m/d) Teilzeit (30h)
HR Administrator (w/m/d) Teilzeit (30h)
Kempf GmbH
Rohrbach bei Ingolstadt
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kempf GmbH * Rohrbach bei Ingolstadt * Feste Anstellung * Teilzeit - Die Kempf GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Metallindustrie, das sich durch präzise Fertigung und innovative Lösungen auszeichnet. Mit modernster Technik und qualifizierten Fachkräften realisieren wir anspruchsvolle Projekte für diverse Branchen. Unser Fokus liegt auf Qualität, Zuverlässigkeit und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse, um den hohen Anforderungen des Marktes gerecht zu werden und langfristige Partnerschaften zu sichern. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten im Personalbereich einzubringen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kempf GmbH aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns. Aufgaben
Kempf GmbH * Rohrbach bei Ingolstadt * Feste Anstellung * Teilzeit - Die Kempf GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Metallindustrie, das sich durch präzise Fertigung und innovative Lösungen auszeichnet. Mit modernster Technik und qualifizierten Fachkräften realisieren wir anspruchsvolle Projekte für diverse Branchen. Unser Fokus liegt auf Qualität, Zuverlässigkeit und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse, um den hohen Anforderungen des Marktes gerecht zu werden und langfristige Partnerschaften zu sichern. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten im Personalbereich einzubringen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kempf GmbH aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns. Aufgaben
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung / SAP - befristet für 2 Jahre
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung / SAP - befristet für 2 Jahre
Sana HR Solutions GmbH
Berlin-Reinickendorf, Ismaning (bei München), Leverkusen-Manfort
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Als Teil unseres HR Shared Service Centers betreust du unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – und bearbeitest sämtliche personaladministrativen Vorgänge service- und lösungsorientiert * Du arbeitest sehr sicher mit den HR-Systemen SAP HCM und LOGA und gewährleistest die Einhaltung interner Prozesse sowie gesetzlicher und tariflicher Vorgaben * Du bringst dich aktiv in die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse unseres HR Shared Service Centers ein und trägst zur kontinuierli
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Als Teil unseres HR Shared Service Centers betreust du unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – und bearbeitest sämtliche personaladministrativen Vorgänge service- und lösungsorientiert * Du arbeitest sehr sicher mit den HR-Systemen SAP HCM und LOGA und gewährleistest die Einhaltung interner Prozesse sowie gesetzlicher und tariflicher Vorgaben * Du bringst dich aktiv in die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse unseres HR Shared Service Centers ein und trägst zur kontinuierli
Werkstudent Data Engineer (m/w/d)
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Sana HR Solutions GmbH
Berlin, Ismaning beim München
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen.
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen.
Werkstudent (m/f/d) HR Kommunikation & Employer Branding
Werkstudent (m/f/d) HR Kommunikation & Employer Branding
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
Garching bei München
Teilweise Home-Office
15600 - 21600 / (geschätzt für Vollzeit)
Unterstützung bei der Contentplanung und Erstellung der HR- Medieninhalte für unser Mitarbeiterportal
Unterstützung bei der Contentplanung und Erstellung der HR- Medieninhalte für unser Mitarbeiterportal
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Stellenausschreibung SAP HCM Berater (m/w/d) / Teilzeit / Werdau
Stellenausschreibung SAP HCM Berater (m/w/d) / Teilzeit / Werdau
HR Team Consult GmbH
Karlsfeld
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
HR Team Consult GmbH - Als zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen bietet Ihnen die HR Team Consult GmbH mit flachen Hierarchien vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
HR Team Consult GmbH - Als zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen bietet Ihnen die HR Team Consult GmbH mit flachen Hierarchien vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Beliebte Jobs
Standorte
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- Garching bei München
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- Landshut
- Ingolstadt
- Starnberg
- Augsburg
- Regensburg
- Deggendorf
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- Nürnberg
- Erlangen
- Stuttgart
- Würzburg
- Heidelberg
- Karlsruhe
- Mannheim
- Darmstadt
- Fulda
- Dresden
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