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Anschreiben nicht erforderlich
Dann willkommen im Team, als Manager HR Controlling (m/w/d) * Du stellst ein fundiertes HR-Reporting sicher, indem Du HR-Kennzahlen, Dashboards und Ad-hoc-Analysen für Geschäftsführung, HR und Fachbereiche erstellst, interpretierst und weiterentwickelst. * Du entwickelst Standards im HR-Controlling weiter, u. a. durch den Aufbau und die Optimierung von Analysen zu Headcount, Personalkosten und Produktivität sowie durch die Implementierung einheitlicher KPI-Logiken zur Bewertung von HR-Maßnahmen. * Du gewährleistest die Datenqualität im HR-System, insbesondere im Organisationsmanagement (SAP OM), durch die laufende Pflege von Planstellen, FTE-Vorgaben und Strukturvorgaben der HR-Leitung. * Du arbeitest bereichsübergreifend mit Schnittstellen zusammen, insbesondere mit HR-Business-Partnern, Payroll, Zeitwirtschaft, Controlling und Accounting, um datenbasierte Entscheidungen zu ...
Dann willkommen im Team, als Manager HR Controlling (m/w/d) * Du stellst ein fundiertes HR-Reporting sicher, indem Du HR-Kennzahlen, Dashboards und Ad-hoc-Analysen für Geschäftsführung, HR und Fachbereiche erstellst, interpretierst und weiterentwickelst. * Du entwickelst Standards im HR-Controlling weiter, u. a. durch den Aufbau und die Optimierung von Analysen zu Headcount, Personalkosten und Produktivität sowie durch die Implementierung einheitlicher KPI-Logiken zur Bewertung von HR-Maßnahmen. * Du gewährleistest die Datenqualität im HR-System, insbesondere im Organisationsmanagement (SAP OM), durch die laufende Pflege von Planstellen, FTE-Vorgaben und Strukturvorgaben der HR-Leitung. * Du arbeitest bereichsübergreifend mit Schnittstellen zusammen, insbesondere mit HR-Business-Partnern, Payroll, Zeitwirtschaft, Controlling und Accounting, um datenbasierte Entscheidungen zu ...
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People & Culture Manager (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)
People & Culture Manager (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)
ZIRNGIBL Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
München
Operative Steuerung und Organisation des HR-Tagesgeschäfts sowie disziplinarische Führung des bestehenden Teams im Personalbereich. * Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Mitwirkung an digitalen und KI-gestützten Arbeitsweisen im Personalbereich. * Unterstützung bei der Umsetzung strategischer HR-Themen in enger Zusammenarbeit mit der . * Erfahrung im operativen HR-Umfeld und Freude daran, Verantwortung im Tagesgeschäft zu übernehmen. * Offenheit für moderne HR-Prozesse, Digitalisierung und KI-gestützte Arbeitsweisen sowie Interesse daran, bestehende Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
Operative Steuerung und Organisation des HR-Tagesgeschäfts sowie disziplinarische Führung des bestehenden Teams im Personalbereich. * Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Mitwirkung an digitalen und KI-gestützten Arbeitsweisen im Personalbereich. * Unterstützung bei der Umsetzung strategischer HR-Themen in enger Zusammenarbeit mit der . * Erfahrung im operativen HR-Umfeld und Freude daran, Verantwortung im Tagesgeschäft zu übernehmen. * Offenheit für moderne HR-Prozesse, Digitalisierung und KI-gestützte Arbeitsweisen sowie Interesse daran, bestehende Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
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Werkstudent - Assistenz Fachbereichsleiterbüro HR Operations (m/w/d)
Werkstudent - Assistenz Fachbereichsleiterbüro HR Operations (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring (bei München)
Teilweise Home-Office
Für unseren modernen und innovativen Standort in Unterföhring suchen wir einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich Assistenz der Allianz ONE - Business Solutions GmbH Fachbereichsleitung HR Operations. In unserem Büro hast Du die einmalige Gelegenheit, wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich in einem dynamischen und unterstützenden Team zu erfahren. Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent Assistenz Fachbereichsleiterbüro (m/w/d) Das bringst Du mit als Werkstudent Assistenz Fachbereichsleiterbüro (m/w/d)
Für unseren modernen und innovativen Standort in Unterföhring suchen wir einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich Assistenz der Allianz ONE - Business Solutions GmbH Fachbereichsleitung HR Operations. In unserem Büro hast Du die einmalige Gelegenheit, wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich in einem dynamischen und unterstützenden Team zu erfahren. Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent Assistenz Fachbereichsleiterbüro (m/w/d) Das bringst Du mit als Werkstudent Assistenz Fachbereichsleiterbüro (m/w/d)
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Schnelle Bewerbung
Eine strukturierte Einarbeitung – mit Übergabe durch unsere aktuelle HR-Managerin * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und internen HR-Projekten * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und Strukturen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
Eine strukturierte Einarbeitung – mit Übergabe durch unsere aktuelle HR-Managerin * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und internen HR-Projekten * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und Strukturen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
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Specialist Contingent & External Workforce (all genders)
Specialist Contingent & External Workforce (all genders)
msg systems ag
Ismaning bei München
Teilweise Home-Office
Um unsere IT-Projekte agil und flexibel mit externen Spezialisten zu verstärken, suchen wir für unser zentrales HR-Team tatkräftige Unterstützung. * Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit HR, Einkauf und Fachbereichen zusammen, klärst Verantwortlichkeiten und sorgst dafür, dass externe Mitarbeitende möglichst konsistent in die relevanten Prozesse eingebunden werden
Um unsere IT-Projekte agil und flexibel mit externen Spezialisten zu verstärken, suchen wir für unser zentrales HR-Team tatkräftige Unterstützung. * Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit HR, Einkauf und Fachbereichen zusammen, klärst Verantwortlichkeiten und sorgst dafür, dass externe Mitarbeitende möglichst konsistent in die relevanten Prozesse eingebunden werden
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Tech Recruiter and People Manager (m/w/d) - Defense AI
Tech Recruiter and People Manager (m/w/d) - Defense AI
21strategies GmbH
Hallbergmoos
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als unser Tech Recruiter und People Manager verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Recruiting- und People-Operations-Bereichs. Dafür suchen wir keine klassische HR-Verwaltung, sondern jemanden, der versteht, welche Menschen wir brauchen und wie man sie findet, gewinnt und langfristig bindet. * Du sorgst für eine professionelle Candidate Experience: Klarheit, Geschwindigkeit und Verbindlichkeit sind wichtiger als HR-Floskeln.
Als unser Tech Recruiter und People Manager verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Recruiting- und People-Operations-Bereichs. Dafür suchen wir keine klassische HR-Verwaltung, sondern jemanden, der versteht, welche Menschen wir brauchen und wie man sie findet, gewinnt und langfristig bindet. * Du sorgst für eine professionelle Candidate Experience: Klarheit, Geschwindigkeit und Verbindlichkeit sind wichtiger als HR-Floskeln.
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Bildungsreferent/in (allgemein oder technisch) mit Perspektive auf Geschäftsführung (m/w/d) (Betriebswirt/in (BBiG)/Master Professional in Business Management nach dem Berufsbildungsgesetz)
Bildungsreferent/in (allgemein oder technisch) mit Perspektive auf Geschäftsführung (m/w/d) (Betriebswirt/in (BBiG)/Master Professional in Business Management nach dem Berufsbildungsgesetz)
Fachverband Metall Bayern
Garching bei München
Fachverband Metall Bayern * Garching bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Das Bildungszentrum der Innung MünchenMetall ist die zentrale Qualifizierungs- und Weiterbildungseinrichtung der regionalen Metallhandwerksbetriebe. Wir bieten Aus-, Fort- und Weiterbildungen für Auszubildende, Gesellen, Meister und Führungskräfte an. Zur Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote und zur langfristigen Sicherung unserer Leitung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die – je nach beruflichem Hintergrund – pädagogische oder technische Expertise einbringt und unser Haus fachlich, organisatorisch und strategisch stärkt. Ihre Aufgaben - Das Besondere an dieser Position:Sie starten als Bildungsreferent/in und übernehmen – nach erfolgreicher Einarbeitung – innerhalb von 2–3 Jahren die Geschäftsführung des Bildungszentrums und der Innung.
Fachverband Metall Bayern * Garching bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Das Bildungszentrum der Innung MünchenMetall ist die zentrale Qualifizierungs- und Weiterbildungseinrichtung der regionalen Metallhandwerksbetriebe. Wir bieten Aus-, Fort- und Weiterbildungen für Auszubildende, Gesellen, Meister und Führungskräfte an. Zur Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote und zur langfristigen Sicherung unserer Leitung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die – je nach beruflichem Hintergrund – pädagogische oder technische Expertise einbringt und unser Haus fachlich, organisatorisch und strategisch stärkt. Ihre Aufgaben - Das Besondere an dieser Position:Sie starten als Bildungsreferent/in und übernehmen – nach erfolgreicher Einarbeitung – innerhalb von 2–3 Jahren die Geschäftsführung des Bildungszentrums und der Innung.
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Senior HR Business Partner in der Medienbranche (m/w/d)
Senior HR Business Partner in der Medienbranche (m/w/d)
LEONINE Holding GmbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du liebst es, HR strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatisch umzusetzen? Du hast Freude daran, Führungskräfte auf Augenhöhe zu beraten, professionell zu begleiten und HR-Themen in einem dynamischen Medienumfeld aktiv mitzugestalten? * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten operativen HR-Bereich für deinen definierten Verantwortungsbereich. * Du agierst alsstrategische:r Sparringspartner:in für Führungskräfte und Management in allen relevanten HR-Themen – insbesondere in den Bereichen Leadership,EmployeeEngagement, Personalentwicklung und Performance Management. * Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Standards, Prozessen und Tools ein. * Du unterstützt das HR-Controlling deines Betreuungsbereichs und begleitest Themen wie Headcount-Planung, Reporting und personalkostenrelevante Auswertungen.
Du liebst es, HR strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatisch umzusetzen? Du hast Freude daran, Führungskräfte auf Augenhöhe zu beraten, professionell zu begleiten und HR-Themen in einem dynamischen Medienumfeld aktiv mitzugestalten? * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten operativen HR-Bereich für deinen definierten Verantwortungsbereich. * Du agierst alsstrategische:r Sparringspartner:in für Führungskräfte und Management in allen relevanten HR-Themen – insbesondere in den Bereichen Leadership,EmployeeEngagement, Personalentwicklung und Performance Management. * Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Standards, Prozessen und Tools ein. * Du unterstützt das HR-Controlling deines Betreuungsbereichs und begleitest Themen wie Headcount-Planung, Reporting und personalkostenrelevante Auswertungen.
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Werkstudent HR – Recruiting (m/w/d)
Werkstudent HR – Recruiting (m/w/d)
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Fischach, Freising
Teilweise Home-Office
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Fischach, Freising * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Fischach, Freising * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
Praktikum HR Marketing und Employer Branding – Schwerpunkt Design
Praktikum HR Marketing und Employer Branding – Schwerpunkt Design
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Fischach, Augsburg, Freising, München
Teilweise Home-Office
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Fischach, Augsburg, Freising, München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Fischach, Augsburg, Freising, München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
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Referent Chief People Office / HR-Projekte (m/w/d) befristet auf 2 Jahre
Referent Chief People Office / HR-Projekte (m/w/d) befristet auf 2 Jahre
Sana Kliniken AG
Ismaning
Teilweise Home-Office
Du arbeitest an vielseitigen Projekten mit wechselnden Schwerpunkten und übernimmst Verantwortung für die strukturierte Umsetzung – insbesondere im HR-Bereich mit Blick auf Organisation, Prozesse und Digitalisierung, aber auch auf Vorstandsebene * Du koordinierst HR-interne Abstimmungsformate, bereitest Termine inhaltlich vor, moderierst ausgewählte Meetings und stellst die Nachverfolgung von Ergebnissen sicher * Du bringst hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und Interesse an HR- und Organisationsthemen mit
Du arbeitest an vielseitigen Projekten mit wechselnden Schwerpunkten und übernimmst Verantwortung für die strukturierte Umsetzung – insbesondere im HR-Bereich mit Blick auf Organisation, Prozesse und Digitalisierung, aber auch auf Vorstandsebene * Du koordinierst HR-interne Abstimmungsformate, bereitest Termine inhaltlich vor, moderierst ausgewählte Meetings und stellst die Nachverfolgung von Ergebnissen sicher * Du bringst hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und Interesse an HR- und Organisationsthemen mit
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HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
Europ Assistance Services GmbH
München, Augsburg, Dachau, Fürstenfeldbruck, Karlsfeld
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung: Mindestens 5-8 Jahre als HR-Business Partner, HR-Generalist oder HR-Manager Möchtest du deine HR-Kompetenz in einer Schlüsselfunktion anwenden? Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management * Mitarbeit in übergeordneten Projekten im HR und/ oder in Projekten des auf lokaler und ggfls. auf Konzernebene
Berufserfahrung: Mindestens 5-8 Jahre als HR-Business Partner, HR-Generalist oder HR-Manager Möchtest du deine HR-Kompetenz in einer Schlüsselfunktion anwenden? Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management * Mitarbeit in übergeordneten Projekten im HR und/ oder in Projekten des auf lokaler und ggfls. auf Konzernebene
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Kempf GmbH * Rohrbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Die Kempf GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Metallindustrie, das sich durch präzise Fertigung und innovative Lösungen auszeichnet. Mit modernster Technik und qualifizierten Fachkräften realisieren wir anspruchsvolle Projekte für diverse Branchen. Unser Fokus liegt auf Qualität, Zuverlässigkeit und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse, um den hohen Anforderungen des Marktes gerecht zu werden und langfristige Partnerschaften zu sichern. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten im Personalbereich einzubringen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kempf GmbH aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns. Aufgaben
Kempf GmbH * Rohrbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Die Kempf GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Metallindustrie, das sich durch präzise Fertigung und innovative Lösungen auszeichnet. Mit modernster Technik und qualifizierten Fachkräften realisieren wir anspruchsvolle Projekte für diverse Branchen. Unser Fokus liegt auf Qualität, Zuverlässigkeit und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse, um den hohen Anforderungen des Marktes gerecht zu werden und langfristige Partnerschaften zu sichern. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten im Personalbereich einzubringen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kempf GmbH aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns. Aufgaben
NEU
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HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation
HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation
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Praktikum / Werkstudent HR Operations (m/w/d)
Praktikum / Werkstudent HR Operations (m/w/d)
Zeppelin Rental GmbH
Garching bei München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Praktikant / Werkstudent HR Operations (m/w/d) für den Personalbereich in unserer Zentrale in Garching bei München. * Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen im HR Operations Team und begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle * Fachliches Interesse: Du möchtest HR-Arbeit kennenlernen und hast Freude an abwechslungsreichen administrativen Tätigkeiten - Erfahrung mit HR IT-Programmen (z.B. SAP, Workday) ist wünschenswert, jedoch kein Muss
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Praktikant / Werkstudent HR Operations (m/w/d) für den Personalbereich in unserer Zentrale in Garching bei München. * Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen im HR Operations Team und begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle * Fachliches Interesse: Du möchtest HR-Arbeit kennenlernen und hast Freude an abwechslungsreichen administrativen Tätigkeiten - Erfahrung mit HR IT-Programmen (z.B. SAP, Workday) ist wünschenswert, jedoch kein Muss
Dualer Master Student im HR IT Bereich agiles Changemanagement und Prozessoptimierungen (m/w/d)
Dualer Master Student im HR IT Bereich agiles Changemanagement und Prozessoptimierungen (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring (bei München)
Teilweise Home-Office
In der Einheit HR Prozesse und Systeme verantworten wir sowohl die HR Prozesse als auch die lokalen HR IT-Systeme für 46 Allianz Gesellschaften in Deutschland. Gleichzeitig bilden wir die Schnittstelle zur Allianz Gruppe im Hinblick auf die globalen HR IT-Systeme und verantworten hier die dazugehörigen lokalen Prozesse sowie Umsetzungen. Wir arbeiten nach agilen Methoden und treiben Innovationen und Digitalisierung in der HR voran. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten, wie die Arbeit in lokalen und globalen Projekten und die Gelegenheit der Mitgestaltung unserer HR-Prozesse und Systeme der Zukunft. Das erwartet Dich bei uns als dualer Student im HR IT Bereich mit Fokus auf agiles Changemanagement und Prozessoptimierungen (m/w/d) * Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen im Bereich der globalen und ...
In der Einheit HR Prozesse und Systeme verantworten wir sowohl die HR Prozesse als auch die lokalen HR IT-Systeme für 46 Allianz Gesellschaften in Deutschland. Gleichzeitig bilden wir die Schnittstelle zur Allianz Gruppe im Hinblick auf die globalen HR IT-Systeme und verantworten hier die dazugehörigen lokalen Prozesse sowie Umsetzungen. Wir arbeiten nach agilen Methoden und treiben Innovationen und Digitalisierung in der HR voran. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten, wie die Arbeit in lokalen und globalen Projekten und die Gelegenheit der Mitgestaltung unserer HR-Prozesse und Systeme der Zukunft. Das erwartet Dich bei uns als dualer Student im HR IT Bereich mit Fokus auf agiles Changemanagement und Prozessoptimierungen (m/w/d) * Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen im Bereich der globalen und ...
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine/n HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen & HR-Dokumenten * Ansprechpartner für in allen HR-Belangen * Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und-Personalprozesse * Relevante praktische HR-Erfahrung mit Kenntnissen des Arbeitsrechts * Sicherer Umgang mit MS-Office und wünschenswerterweise Erfahrungen mit HR-Systemen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine/n HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen & HR-Dokumenten * Ansprechpartner für in allen HR-Belangen * Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und-Personalprozesse * Relevante praktische HR-Erfahrung mit Kenntnissen des Arbeitsrechts * Sicherer Umgang mit MS-Office und wünschenswerterweise Erfahrungen mit HR-Systemen
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HR-Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30. Innovation trifft Praxis: In unserer dynamischen Heizungsbranche suchen wir eine HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die die operative Personalarbeit von A bis Z begleitet und natürlich als verlässlicher Ansprechpartner im Alltag überzeugt. HR | Aschheim | Deutschland * Durchführung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Erstellung relevanter Reports * Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
HR-Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30. Innovation trifft Praxis: In unserer dynamischen Heizungsbranche suchen wir eine HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die die operative Personalarbeit von A bis Z begleitet und natürlich als verlässlicher Ansprechpartner im Alltag überzeugt. HR | Aschheim | Deutschland * Durchführung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Erstellung relevanter Reports * Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
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Du erhältst Einblicke in die diversen Themenbereiche und Aufgaben des HR Business Partners * Dabei wurde Dein Interesse an HR-Themen und Kommunikation geweckt
Du erhältst Einblicke in die diversen Themenbereiche und Aufgaben des HR Business Partners * Dabei wurde Dein Interesse an HR-Themen und Kommunikation geweckt
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Werkstudenten HR (m/w/d) * Bewerberkommunikation und -administration in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team * Unterstützung bei internen HR-Projekten und Recherchen (z. B. Employer Branding, Operations, Recruiting, Learning & Development) ggf. Erstellung von Präsentationen * Du bist Student (m/w/d) der Kultur- und Geisteswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, BWL o. ä., gerne mit Schwerpunkt HR oder einer hohen Affinität zum Bereich
Werkstudenten HR (m/w/d) * Bewerberkommunikation und -administration in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team * Unterstützung bei internen HR-Projekten und Recherchen (z. B. Employer Branding, Operations, Recruiting, Learning & Development) ggf. Erstellung von Präsentationen * Du bist Student (m/w/d) der Kultur- und Geisteswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, BWL o. ä., gerne mit Schwerpunkt HR oder einer hohen Affinität zum Bereich
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MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH * München * Praktikum * Vollzeit - Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Praktikanten (m|w|d) in unseren Büros am Standort München, wo wir Ihre Unterstützung unter anderem vor Ort benötigen. * Aktive und eigenständige Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von vielfältigen Events im MEAG Gebäude * Teilaufgaben bei der Planung und Organisation von externen Veranstaltungen (inkl. Location Scouting) * Beauftragung und Koordination verschiedener Dienstleister für Möbelierung, Catering, Technik etc. * Verfassen von Texten für die interne Kommunikation und Erstellen von Präsentationen * Unterstützung des Teams General Services im Tagesgeschäft
MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH * München * Praktikum * Vollzeit - Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Praktikanten (m|w|d) in unseren Büros am Standort München, wo wir Ihre Unterstützung unter anderem vor Ort benötigen. * Aktive und eigenständige Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von vielfältigen Events im MEAG Gebäude * Teilaufgaben bei der Planung und Organisation von externen Veranstaltungen (inkl. Location Scouting) * Beauftragung und Koordination verschiedener Dienstleister für Möbelierung, Catering, Technik etc. * Verfassen von Texten für die interne Kommunikation und Erstellen von Präsentationen * Unterstützung des Teams General Services im Tagesgeschäft
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Sachbearbeiter (m/w/d) - HR Operations & Payroll
Sachbearbeiter (m/w/d) - HR Operations & Payroll
Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG
Poing bei München
HR‑Administration * Betreuung der HR‑Kostenstellen sowie Mitwirkung am HR‑Budgetprozess * Mitarbeit an innovativen HR‑Projekten (Digitalisierung, Prozessoptimierung, Einführung neuer Tools & Abläufe)
HR‑Administration * Betreuung der HR‑Kostenstellen sowie Mitwirkung am HR‑Budgetprozess * Mitarbeit an innovativen HR‑Projekten (Digitalisierung, Prozessoptimierung, Einführung neuer Tools & Abläufe)
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Schnelle Bewerbung
Du hast Interesse an Daten und HR? Dann werde ab Juli 2026 Teil unseres HR Analytics Teams und unterstütze uns bei HR Reporting, HR Datenauswertungen und HR Datenanalysen an unserem Standort München. * Erstellung von HR Datenabfragen und -auswertungen * Selbstständige Bearbeitung von HR Datenanfragen unter Berücksichtigung der Datenschutzanforderungen, inklusive passgenauer Datenaufbereitung für verschiedene (lokale und globale) Stakeholder * Unterstützung bei der Entwicklung & Pflege von HR-Dashboards, z. B. Durchführung von tests * Interesse an HR-Themen und ein grundlegendes Bewusstsein für Datenschutzanforderungen
Du hast Interesse an Daten und HR? Dann werde ab Juli 2026 Teil unseres HR Analytics Teams und unterstütze uns bei HR Reporting, HR Datenauswertungen und HR Datenanalysen an unserem Standort München. * Erstellung von HR Datenabfragen und -auswertungen * Selbstständige Bearbeitung von HR Datenanfragen unter Berücksichtigung der Datenschutzanforderungen, inklusive passgenauer Datenaufbereitung für verschiedene (lokale und globale) Stakeholder * Unterstützung bei der Entwicklung & Pflege von HR-Dashboards, z. B. Durchführung von tests * Interesse an HR-Themen und ein grundlegendes Bewusstsein für Datenschutzanforderungen
Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Project Manager mit Fokus auf Digitalisierung & KI (m/w/d)
Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Project Manager mit Fokus auf Digitalisierung & KI (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
In der Einheit HR Prozesse und Systeme verantworten wir sowohl die HR Prozesse als auch die lokalen HR IT-Systeme für 48 Allianz Gesellschaften in Deutschland. Gleichzeitig bilden wir die Schnittstelle zur Allianz Gruppe im Hinblick auf die globalen HR IT-Systeme und verantworten hier die dazugehörigen lokalen Prozesse/-umsetzungen. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zur Arbeit in lokalen und internationalen Projekten und die Gelegenheit zur Mitgestaltung der HR-Prozesse und Systeme der Zukunft. Das erwartet Dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Project Manager mit Fokus auf Digitalisierung & KI (m/w/d) * Mitwirkung in HR IT-Projekten - von der Planung und internen Kommunikation über Qualitätssicherung und Testing bis hin zur Vor- und Nachbereitung von Workshops sowie der Erstellung von Dokumentationen
In der Einheit HR Prozesse und Systeme verantworten wir sowohl die HR Prozesse als auch die lokalen HR IT-Systeme für 48 Allianz Gesellschaften in Deutschland. Gleichzeitig bilden wir die Schnittstelle zur Allianz Gruppe im Hinblick auf die globalen HR IT-Systeme und verantworten hier die dazugehörigen lokalen Prozesse/-umsetzungen. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zur Arbeit in lokalen und internationalen Projekten und die Gelegenheit zur Mitgestaltung der HR-Prozesse und Systeme der Zukunft. Das erwartet Dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Project Manager mit Fokus auf Digitalisierung & KI (m/w/d) * Mitwirkung in HR IT-Projekten - von der Planung und internen Kommunikation über Qualitätssicherung und Testing bis hin zur Vor- und Nachbereitung von Workshops sowie der Erstellung von Dokumentationen
Werkstudent im Bereich HR-Prozesse und IT-Systeme (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR-Prozesse und IT-Systeme (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
In der Einheit HR Prozesse und Systeme verantworten wir sowohl die HR Prozesse als auch die lokalen HR IT-Systeme für 42 Allianz Gesellschaften in Deutschland. Gleichzeitig bilden wir die Schnittstelle zur Allianz Gruppe im Hinblick auf die globalen HR IT-Systeme und verantworten hier die dazugehörigen lokalen Prozesse/-umsetzungen. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zur Arbeit in lokalen und internationalen Projekten und die Gelegenheit zur Mitgestaltung der HR-Prozesse und Systeme der Zukunft. Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR-Prozesse und IT-Systeme (m/w/d) * Unterstützung in HR IT-Projekten - von der Planung und internen Kommunikation über Qualitätssicherung und Testing bis hin zur Vor- und Nachbereitung von Workshops sowie der Erstellung von Dokumentationen
In der Einheit HR Prozesse und Systeme verantworten wir sowohl die HR Prozesse als auch die lokalen HR IT-Systeme für 42 Allianz Gesellschaften in Deutschland. Gleichzeitig bilden wir die Schnittstelle zur Allianz Gruppe im Hinblick auf die globalen HR IT-Systeme und verantworten hier die dazugehörigen lokalen Prozesse/-umsetzungen. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zur Arbeit in lokalen und internationalen Projekten und die Gelegenheit zur Mitgestaltung der HR-Prozesse und Systeme der Zukunft. Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR-Prozesse und IT-Systeme (m/w/d) * Unterstützung in HR IT-Projekten - von der Planung und internen Kommunikation über Qualitätssicherung und Testing bis hin zur Vor- und Nachbereitung von Workshops sowie der Erstellung von Dokumentationen