Schnelle Bewerbung
1271
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Kundenservice
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Personalmanager Ausbildung
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
Standorte
- Dortmund
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Bochum
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Herne
- Recklinghausen
- Lünen
- Rheda-Wiedenbrück
- Iserlohn
- Witten
- Soest
- Lüdenscheid
- Unna
- Arnsberg
- Meschede
- Lippstadt
- Brilon
- Castrop-Rauxel
- Holzwickede
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Ruhrgebiet
- Sauerland
- Ostwestfalen-Lippe
- Münsterland
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Kundenservice
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Personalmanager Ausbildung
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
Standorte
- Dortmund
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Bochum
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Herne
- Recklinghausen
- Lünen
- Rheda-Wiedenbrück
- Iserlohn
- Witten
- Soest
- Lüdenscheid
- Unna
- Arnsberg
- Meschede
- Lippstadt
- Brilon
- Castrop-Rauxel
- Holzwickede
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Ruhrgebiet
- Sauerland
- Ostwestfalen-Lippe
- Münsterland
477 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Werl im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Damit unsere Kunden immer den besten Service und die idealen Produkte erhalten, werden Kreativität, Kollegialität und top Beratung bei uns großgeschrieben. Attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss
Damit unsere Kunden immer den besten Service und die idealen Produkte erhalten, werden Kreativität, Kollegialität und top Beratung bei uns großgeschrieben. Attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss
){kind=logo}
IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG - Die REMONDIS IT Services ist der zentrale IT-Dienstleister für die REMONDIS-Gruppe sowie Hersteller und Anbieter von Software für interne und externe Kunden. Die Aufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. * Du betreust den kontinuierlichen und ausfallsicheren Betrieb unserer IT-Services P&I, ATOSS, CMPro, IDL und Totara. * Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- / Cash-Management-Systemen. * Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der eine hohe service- und kundenorientierte Arbeitsweise mitbringt. * In Deinen vorherigen Tätigkeiten hattest Du bereits Kontakt mit HR-Systemen, LMS-Systemen und Cash Management-Systemen.
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG - Die REMONDIS IT Services ist der zentrale IT-Dienstleister für die REMONDIS-Gruppe sowie Hersteller und Anbieter von Software für interne und externe Kunden. Die Aufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. * Du betreust den kontinuierlichen und ausfallsicheren Betrieb unserer IT-Services P&I, ATOSS, CMPro, IDL und Totara. * Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- / Cash-Management-Systemen. * Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der eine hohe service- und kundenorientierte Arbeitsweise mitbringt. * In Deinen vorherigen Tätigkeiten hattest Du bereits Kontakt mit HR-Systemen, LMS-Systemen und Cash Management-Systemen.
){kind=logo}
HR Manager / Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d)
HR Manager / Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d)
REMONDIS Production Services GmbH
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Production Services GmbH - Die REMONDIS Production Services GmbH erbringt vielfältige kaufmännische Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS Production Gruppe. * Auch die Verwaltung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich * In der Anwendung von HR-IT-Systemen (z. B. zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung) sind Sie versiert #GemeinsamEineREMONDISProduction REMONDIS Production Services GmbH // Marco Giglio //
REMONDIS Production Services GmbH - Die REMONDIS Production Services GmbH erbringt vielfältige kaufmännische Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS Production Gruppe. * Auch die Verwaltung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich * In der Anwendung von HR-IT-Systemen (z. B. zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung) sind Sie versiert #GemeinsamEineREMONDISProduction REMONDIS Production Services GmbH // Marco Giglio //
){kind=logo}
Bildungsmanager (m/w/divers) in Teilzeit / 30 Wochenstunden
Bildungsmanager (m/w/divers) in Teilzeit / 30 Wochenstunden
Multikulturelles Forum e.V.
Lünen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Multikulturelles Forum e.V. * Lünen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung mit viel Raum zur Entfaltung? Sie wünschen sich sinnstiftende Arbeit, die zuallererst den Menschen im Blick hat? Sie arbeiten gerne mit vielfältigen Kolleginnen und Kollegen in flachen Hierarchien zusammen? Dann bereichern Sie unser Team! Mit rund 100 Mitarbeitenden in fünf Städten und vielfältigen Kompetenzen auf dem Gebiet der Integration und Weiterbildung setzen wir uns seit 40 Jahren für die Förderung und Unterstützung von Zugewanderten und ihren Nachkommen in beruflicher, sozialer sowie politischer Hinsicht ein. Für die Planung und Koordination der Angebote unseres Bildungswerks Multi Kulti ( suchen wir ab sofort an unserer Hauptgeschäftsstelle in Lünen ( (m/w/divers)
Multikulturelles Forum e.V. * Lünen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung mit viel Raum zur Entfaltung? Sie wünschen sich sinnstiftende Arbeit, die zuallererst den Menschen im Blick hat? Sie arbeiten gerne mit vielfältigen Kolleginnen und Kollegen in flachen Hierarchien zusammen? Dann bereichern Sie unser Team! Mit rund 100 Mitarbeitenden in fünf Städten und vielfältigen Kompetenzen auf dem Gebiet der Integration und Weiterbildung setzen wir uns seit 40 Jahren für die Förderung und Unterstützung von Zugewanderten und ihren Nachkommen in beruflicher, sozialer sowie politischer Hinsicht ein. Für die Planung und Koordination der Angebote unseres Bildungswerks Multi Kulti ( suchen wir ab sofort an unserer Hauptgeschäftsstelle in Lünen ( (m/w/divers)
Noch nichts dabei? Es gibt 473 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) regulatorische Grundsatzfragen/Berichtswesen
Personalreferent (m/w/d) regulatorische Grundsatzfragen/Berichtswesen
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Continentale Krankenversicherung a.G. * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Was Sie erwartet - Unser Team beschäftigt sich mit sämtlichen grundsätzlichen personalwirtschaftlichen Themen. Wir sind strukturiert, prozessorientiert und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? * Sie erstellen vielfältige Dokumentationen: Sie erstellen Berichte in allen regulatorischen Fragestellungen für das Personalmanagement.
Continentale Krankenversicherung a.G. * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Was Sie erwartet - Unser Team beschäftigt sich mit sämtlichen grundsätzlichen personalwirtschaftlichen Themen. Wir sind strukturiert, prozessorientiert und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? * Sie erstellen vielfältige Dokumentationen: Sie erstellen Berichte in allen regulatorischen Fragestellungen für das Personalmanagement.
){kind=logo}
HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
Teilweise Home-Office
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense
){kind=logo}
Ein zentraler Schwerpunkt Deiner Funktion ist die Initierung und Begleitung der digitalen HR-Transformationsprozesse sowie die Optimierung der internen Abteilungsabläufe inkl. aller Schnittstellen. * Optimierung der HR-Prozesse im Personalmanagement * Nachweisbare Projekterfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen * Ausgeprägte hohe digitale Affinität und Freude an HR-Transformationsprozessen
Ein zentraler Schwerpunkt Deiner Funktion ist die Initierung und Begleitung der digitalen HR-Transformationsprozesse sowie die Optimierung der internen Abteilungsabläufe inkl. aller Schnittstellen. * Optimierung der HR-Prozesse im Personalmanagement * Nachweisbare Projekterfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen * Ausgeprägte hohe digitale Affinität und Freude an HR-Transformationsprozessen
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Du arbeitest eng und auf Augenhöhe transparent mit unseren anderen HR-Teams wie Recruiting und Learning & Development, dem zentralen Shared Service Center sowie auch unseren Standortpersonalern zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Zudem steuerst und koordinierst du nationale sowie internationale HR-Projekte und stellst deren Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sicher. * Darüber hinaus hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, dem HR- Management oder als HR Business Partner gesammelt.
Du arbeitest eng und auf Augenhöhe transparent mit unseren anderen HR-Teams wie Recruiting und Learning & Development, dem zentralen Shared Service Center sowie auch unseren Standortpersonalern zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Zudem steuerst und koordinierst du nationale sowie internationale HR-Projekte und stellst deren Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sicher. * Darüber hinaus hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, dem HR- Management oder als HR Business Partner gesammelt.
){kind=logo}
Koordination aller Schnittstellen rund um HR-Systeme: Shared Service Entgeltabrechnung, Konzern-IT, externe Dienstleister, angrenzende HR- und IT-Systeme * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, insbesondere Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Employee Self Service und digitale HR-Prozessgestaltung - Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen HR-Expert Systeme & Prozesse (m/w/d) im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources Deutschland. * Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (u.a. SAP HCM, SuccessFactors, weitere Tools) * Analyse, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Steuerung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten (insbesondere auch Nutzung von KI-Anwendungen) für deutsche und globale HR-Prozesse * Sicherstellung der Integration und Datenqualität zwischen HR-Systemen und angrenzenden Anwendungen
Koordination aller Schnittstellen rund um HR-Systeme: Shared Service Entgeltabrechnung, Konzern-IT, externe Dienstleister, angrenzende HR- und IT-Systeme * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, insbesondere Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Employee Self Service und digitale HR-Prozessgestaltung - Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen HR-Expert Systeme & Prozesse (m/w/d) im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources Deutschland. * Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (u.a. SAP HCM, SuccessFactors, weitere Tools) * Analyse, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Steuerung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten (insbesondere auch Nutzung von KI-Anwendungen) für deutsche und globale HR-Prozesse * Sicherstellung der Integration und Datenqualität zwischen HR-Systemen und angrenzenden Anwendungen
Anschreiben nicht erforderlich
Du entwickelst einheitliche Standards und klare Strukturen, um ein modernes HR-Management mit einem hohen an Mitarbeiterorientierung und Beratungsqualität zu gestalten. * Du steuerst und koordinierst nationale und internationale HR-Projekte und stellst deren erfolgreiche Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sowie eine dazugehörige passende Personalplanung sicher. * Für eine gelungene Employee Experience bildest du die strukturelle Verbindung zu unserem neu gegründeten Shared Service Center sowie den anderen Teams von People & Culture. * Darüber hinaus verfügst du über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und dem HR-Management und hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
Du entwickelst einheitliche Standards und klare Strukturen, um ein modernes HR-Management mit einem hohen an Mitarbeiterorientierung und Beratungsqualität zu gestalten. * Du steuerst und koordinierst nationale und internationale HR-Projekte und stellst deren erfolgreiche Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sowie eine dazugehörige passende Personalplanung sicher. * Für eine gelungene Employee Experience bildest du die strukturelle Verbindung zu unserem neu gegründeten Shared Service Center sowie den anderen Teams von People & Culture. * Darüber hinaus verfügst du über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und dem HR-Management und hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles * Erstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports für und Mutterkonzern (englischsprachig) HR-Prozesse & Weiterentwicklung * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.) * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im produzierenden Umfeld. * IT-Kompetenz: Hohe Affinität zu HR-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office.
Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles * Erstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports für und Mutterkonzern (englischsprachig) HR-Prozesse & Weiterentwicklung * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.) * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im produzierenden Umfeld. * IT-Kompetenz: Hohe Affinität zu HR-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office.
){kind=logo}
Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * HR-Prozessgestaltung: Sie denken HR-Prozesse neu, bringen Ihre Ideen ein und setzen gemeinsam mit dem Team moderne, effiziente Standards um. * Administration & Organisation: Sie behalten den Überblick über administrative HR-Themen und steuern beispielsweise die Erstellung von Verträgen, koordinieren BEM-Prozesse und bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise im Reporting ein. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich. * Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit, ...
Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * HR-Prozessgestaltung: Sie denken HR-Prozesse neu, bringen Ihre Ideen ein und setzen gemeinsam mit dem Team moderne, effiziente Standards um. * Administration & Organisation: Sie behalten den Überblick über administrative HR-Themen und steuern beispielsweise die Erstellung von Verträgen, koordinieren BEM-Prozesse und bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise im Reporting ein. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich. * Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit, ...
){kind=logo}
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Sie übernehmen verantwortungsvolle Projektaufgaben bei der Implementierung unserer HR-Software comvaHRo LOGA. Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager, idealerweise im HR-Beratungsumfeld, * Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Begeisterung für HR-Software und Projektarbeit,
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Sie übernehmen verantwortungsvolle Projektaufgaben bei der Implementierung unserer HR-Software comvaHRo LOGA. Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager, idealerweise im HR-Beratungsumfeld, * Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Begeisterung für HR-Software und Projektarbeit,
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
Teilweise Home-Office
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du initiierst und übernimmst die Verantwortung für unsere Projekte zur HR-Digitalisierung * Du analysierst unsere HR-Prozesse, um Digitalisierungspotenziale zu identifizieren * Du moderierst und organisierst Workshops zu HR-Prozessen und Schnittstellen * Du bringst Berufserfahrung mit, idealerweise aus dem HR- oder IT-Umfeld im Projektmanagement
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du initiierst und übernimmst die Verantwortung für unsere Projekte zur HR-Digitalisierung * Du analysierst unsere HR-Prozesse, um Digitalisierungspotenziale zu identifizieren * Du moderierst und organisierst Workshops zu HR-Prozessen und Schnittstellen * Du bringst Berufserfahrung mit, idealerweise aus dem HR- oder IT-Umfeld im Projektmanagement
){kind=logo}
HSE Service Operations Manager EMEA (m/f/d)
HSE Service Operations Manager EMEA (m/f/d)
Kelvion Holding GmbH
Herne, Iserlohn, Sarstedt, Baierbrunn, Monzingen
Teilweise Home-Office
As HSE Service Operations Manager EMEA (m/f/d), you will play a key role in executing Kelvion's EMEA Service HSE strategy across European service centers, field service activities, and on-site assembly or construction projects. You will establish a practical and consistent HSE governance framework for service operations and translate strategic HSE requirements into clear routines, minimum standards, verification activities, training, and measurable performance outcomes. Working closely with Service leadership, local site teams, field service teams, contractors, and the EMEA HSE organisation, you will coach frontline leaders, support high-risk work preparation, drive incident learning, ensure CAPA follow-up, and promote a strong safety culture across remote and smaller service locations. This is a hands-on, field-oriented role for an experienced HSE professional with strong ...
As HSE Service Operations Manager EMEA (m/f/d), you will play a key role in executing Kelvion's EMEA Service HSE strategy across European service centers, field service activities, and on-site assembly or construction projects. You will establish a practical and consistent HSE governance framework for service operations and translate strategic HSE requirements into clear routines, minimum standards, verification activities, training, and measurable performance outcomes. Working closely with Service leadership, local site teams, field service teams, contractors, and the EMEA HSE organisation, you will coach frontline leaders, support high-risk work preparation, drive incident learning, ensure CAPA follow-up, and promote a strong safety culture across remote and smaller service locations. This is a hands-on, field-oriented role for an experienced HSE professional with strong ...
Anschreiben nicht erforderlich
Außerdem analysierst du bestehende IT-Service- und Supportstrukturen und identifizierst Optimierungspotenziale.
Außerdem analysierst du bestehende IT-Service- und Supportstrukturen und identifizierst Optimierungspotenziale.
){kind=logo}
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Serviceleiter:in Baustellenservice (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Hamm.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Serviceleiter:in Baustellenservice (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Hamm.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Serviceleiter:in Vegetation (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Bielefeld oder Hamm.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Serviceleiter:in Vegetation (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Bielefeld oder Hamm.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir suchen für die beste Brigade der Welt eine/n Service & Beverage Manager (m/w/d) Ein Anspruch: richtig guter Service. Du liebst es, wenn Service nicht nur funktioniert, sondern begeistert? braucht eine Persönlichkeit, die Servicekultur lebt, Teams führt und unser Getränkeangebot genauso ernst nimmt wie das Gästeerlebnis. Service & Führung * Du führst die gesamte Servicebrigade über alle Outlets hinweg * Du sorgst für klare Abläufe, starke Teams und konstant hohe Servicestandards * Du hast Spaß an strategischer Weiterentwicklung der vorhandenen Outletts in enger Zusammenarbeit insbesondere mit dem , aber auch mit allen anderen aus dem Abteilungsleiterkreis * Du stellst sicher, dass Service, Bar und Küche perfekt zusammenspielen * Mehrjährige Erfahrung im Service- und/oder Beverage-Management * Leidenschaft für Service, Drinks und starke Gästemomente
Wir suchen für die beste Brigade der Welt eine/n Service & Beverage Manager (m/w/d) Ein Anspruch: richtig guter Service. Du liebst es, wenn Service nicht nur funktioniert, sondern begeistert? braucht eine Persönlichkeit, die Servicekultur lebt, Teams führt und unser Getränkeangebot genauso ernst nimmt wie das Gästeerlebnis. Service & Führung * Du führst die gesamte Servicebrigade über alle Outlets hinweg * Du sorgst für klare Abläufe, starke Teams und konstant hohe Servicestandards * Du hast Spaß an strategischer Weiterentwicklung der vorhandenen Outletts in enger Zusammenarbeit insbesondere mit dem , aber auch mit allen anderen aus dem Abteilungsleiterkreis * Du stellst sicher, dass Service, Bar und Küche perfekt zusammenspielen * Mehrjährige Erfahrung im Service- und/oder Beverage-Management * Leidenschaft für Service, Drinks und starke Gästemomente
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Von der Verwaltung mit den unterschiedlichen Abteilungen von Sales, Personal und Finanzen bis hin zum After Sales mit den Bereichen Service, Parts und den spezialisierten Monteuren bieten wir in allen Bereichen interessante Aufgabengebiete mit einem hochmodernen Arbeitsplatz. Mit eigenen Werkstätten in Dortmund, Hamm, Essen und Frechen versprechen wir besten Service rund um Lkw, Auflieger und Zubehör quer durch NRW. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort daher einen Serviceberater (m/w/d) an unserem Standort in Dortmund * Erfahrung als Serviceberater oder Werkstattmeister in vergleichbarer Position von Vorteil * Kundenberatung zu Serviceleistungen, Wartungsverträgen und Ersatzteilen
Von der Verwaltung mit den unterschiedlichen Abteilungen von Sales, Personal und Finanzen bis hin zum After Sales mit den Bereichen Service, Parts und den spezialisierten Monteuren bieten wir in allen Bereichen interessante Aufgabengebiete mit einem hochmodernen Arbeitsplatz. Mit eigenen Werkstätten in Dortmund, Hamm, Essen und Frechen versprechen wir besten Service rund um Lkw, Auflieger und Zubehör quer durch NRW. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort daher einen Serviceberater (m/w/d) an unserem Standort in Dortmund * Erfahrung als Serviceberater oder Werkstattmeister in vergleichbarer Position von Vorteil * Kundenberatung zu Serviceleistungen, Wartungsverträgen und Ersatzteilen
Junior Inhouse Consultant IT Service Management (m/w/d)
Junior Inhouse Consultant IT Service Management (m/w/d)
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG - Die REMONDIS IT Services ist der zentrale IT-Dienstleister für die REMONDIS-Gruppe sowie Hersteller und Anbieter von Software für interne und externe Kunden. Die Aufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. * ITSM-Prozessmanagement: Du übernimmst die Gestaltung und Weiterentwicklung von IT-Service-Management-Prozessen mit dem Fokus auf Incident-Management, Problem-Management und Change-Management. Servicekatalog-Management: Du entwickelst und verwaltest unseren Service-Katalog.
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG - Die REMONDIS IT Services ist der zentrale IT-Dienstleister für die REMONDIS-Gruppe sowie Hersteller und Anbieter von Software für interne und externe Kunden. Die Aufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. * ITSM-Prozessmanagement: Du übernimmst die Gestaltung und Weiterentwicklung von IT-Service-Management-Prozessen mit dem Fokus auf Incident-Management, Problem-Management und Change-Management. Servicekatalog-Management: Du entwickelst und verwaltest unseren Service-Katalog.
){kind=logo}
Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d)
Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d) * Konzipieren und Weiterentwickeln zielgruppengerechter Mitarbeiterinformationen und HR-Formate entlang der gesamten Employee Journey * Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen und Stakeholdern
Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d) * Konzipieren und Weiterentwickeln zielgruppengerechter Mitarbeiterinformationen und HR-Formate entlang der gesamten Employee Journey * Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen und Stakeholdern
){kind=logo}
Werkstatttechniker / Servicetechniker Flurförderzeuge mit LKW-Führerschein (m/w/d)
Werkstatttechniker / Servicetechniker Flurförderzeuge mit LKW-Führerschein (m/w/d)
Gabelstapler-Center Kamen GmbH & Co. KG
Dortmund, Kamen, Bergkamen
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstatttechniker / Servicetechniker Flurförderzeuge mit LKW-Führerschein (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstatttechniker / Servicetechniker Flurförderzeuge mit LKW-Führerschein (m/w/d)
NEU
){kind=logo}
Zur Verstärkung des Bereichs Human Ressources an unserem Standort in Iserlohn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) HR-Administration - Als HR-Werkstudent*in haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken. Bei Bakelite klettern Sie nicht nur die Karriereleiter hoch – Sie ebnen durch kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung Ihren persönlichen Weg.
Zur Verstärkung des Bereichs Human Ressources an unserem Standort in Iserlohn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) HR-Administration - Als HR-Werkstudent*in haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken. Bei Bakelite klettern Sie nicht nur die Karriereleiter hoch – Sie ebnen durch kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung Ihren persönlichen Weg.
){kind=logo}
Personalcontroller Gesundheitswesen / HR Controlling (m/w/d)
Personalcontroller Gesundheitswesen / HR Controlling (m/w/d)
Kath. St. Paulus Gesellschaft
Dortmund
Teilweise Home-Office
Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Kidicap, TIPHCe) und BI-Tools (z. B. Power-BI)
Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Kidicap, TIPHCe) und BI-Tools (z. B. Power-BI)
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Kundenservice
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Personalmanager Ausbildung
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
Standorte
- Dortmund
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Bochum
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Herne
- Recklinghausen
- Lünen
- Rheda-Wiedenbrück
- Iserlohn
- Witten
- Soest
- Lüdenscheid
- Unna
- Arnsberg
- Meschede
- Lippstadt
- Brilon
- Castrop-Rauxel
- Holzwickede
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Ruhrgebiet
- Sauerland
- Ostwestfalen-Lippe
- Münsterland