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                            Beliebte Jobs

                            • Leitung Personal
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Leitung Recruiting
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            318


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            1049

                            IT
                            640












                            820 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Voerde im Umkreis von 30 km

                            Teamleiter (m/w/d) HR Business Partnering und People Advisory

                            Schauinsland-Reisen GmbH
                            Duisburg
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Und genau darum geht es auch in unserer HR-Arbeit. Für diesen Weg bauen wir unsere HR-Organisation neu auf und schaffen ein modernes Corporate-HR-Modell. Für den Aufbau unseres Bereichs HR Business Partnering suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken, operative Umsetzungsstärke und Leidenschaft für Menschen miteinander verbindet. Du übernimmst die Führung unseres zukünftigen HR-Business-Partnering-Teams und entwickelst gemeinsam mit uns die nächste Evolutionsstufe unserer HR-Arbeit. Dabei begleitest du den Wandel von einer klassischen Personalreferenten-Funktion hin zu einem modernen HR Business Partnering mit ganzheitlichem Beratungsanspruch. Gemeinsam mit deinem Team etablierst du HR als vertrauensv
                            Und genau darum geht es auch in unserer HR-Arbeit. Für diesen Weg bauen wir unsere HR-Organisation neu auf und schaffen ein modernes Corporate-HR-Modell. Für den Aufbau unseres Bereichs HR Business Partnering suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken, operative Umsetzungsstärke und Leidenschaft für Menschen miteinander verbindet. Du übernimmst die Führung unseres zukünftigen HR-Business-Partnering-Teams und entwickelst gemeinsam mit uns die nächste Evolutionsstufe unserer HR-Arbeit. Dabei begleitest du den Wandel von einer klassischen Personalreferenten-Funktion hin zu einem modernen HR Business Partnering mit ganzheitlichem Beratungsanspruch. Gemeinsam mit deinem Team etablierst du HR als vertrauensv
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                            HR Business Partner (m/w/d) International

                            Rhenus Group
                            Duisburg
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager oder in einer vergleichbaren Rolle als HR Generalist in einem internationalen Unternehmensumfeld. - Du begleitest internationale Organisationsentwicklungs- und Change-Projekte, identifizierst Talente und Schlüsselpositionen und bereitest HR-Analysen sowie Entscheidungsvorlagen für das Management auf. - Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management oder HR-Projektarbeit. - Sicherer Umgang mit IT- und HR-Systemen und idealerweise gute Kenntnisse in Workday.
                            Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager oder in einer vergleichbaren Rolle als HR Generalist in einem internationalen Unternehmensumfeld. - Du begleitest internationale Organisationsentwicklungs- und Change-Projekte, identifizierst Talente und Schlüsselpositionen und bereitest HR-Analysen sowie Entscheidungsvorlagen für das Management auf. - Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management oder HR-Projektarbeit. - Sicherer Umgang mit IT- und HR-Systemen und idealerweise gute Kenntnisse in Workday.
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                            Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)

                            d.velop AG
                            Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            d.velop AG * Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Main Facts - d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n - Menschen zu befähigen und eine Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln – genau darin liegt Deine Leidenschaft? Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. Was diesen Job so besonders macht? * Die strategische Weiterentwicklung von Learning & Development liegt
                            d.velop AG * Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Main Facts - d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n - Menschen zu befähigen und eine Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln – genau darin liegt Deine Leidenschaft? Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. Was diesen Job so besonders macht? * Die strategische Weiterentwicklung von Learning & Development liegt
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                            Schnelle Bewerbung
                            In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. In our usually family-run markets, we place great emphasis not only on quality, freshness and regional produce, but also on outstanding customer service and individual customer advice. Specialized Services will help you find a job in Germany. Our service is free of charge. Unser Service ist kostenlos.
                            In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. In our usually family-run markets, we place great emphasis not only on quality, freshness and regional produce, but also on outstanding customer service and individual customer advice. Specialized Services will help you find a job in Germany. Our service is free of charge. Unser Service ist kostenlos.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 816 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

                            Delphi HR-Consulting GmbH
                            Mönchengladbach, Neuss, Duisburg, Krefeld, Köln, Aachen, Düren, Trier, Koblenz, Siegen, Saarbrücken
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Delphi HR-Consulting GmbH - Ursprünglich eine reine Einkaufskooperation, bietet unser Kunde heute neben einem breiten und speziell auf den Autohandel zugeschnittenen Produktportfolio weitere Service an, bspw. zur Optimierung der Geschäftsprozesse. Hierfür suchen wir in der Region „West“ einen unternehmerisch geprägten und branchenerfahrenen Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – PLZ-Gebiete: 41, 47, 50, 51, 52, 54, 56, 57, 66 * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, gerne Fortbildung zum/zur Serviceberater/in oder Studium mit dem Schwerpunkt Automobilhandel (bspw. Betriebswirt/in im Kfz-Gewerbe, Automobil-Ökonom/in)
                            Delphi HR-Consulting GmbH - Ursprünglich eine reine Einkaufskooperation, bietet unser Kunde heute neben einem breiten und speziell auf den Autohandel zugeschnittenen Produktportfolio weitere Service an, bspw. zur Optimierung der Geschäftsprozesse. Hierfür suchen wir in der Region „West“ einen unternehmerisch geprägten und branchenerfahrenen Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – PLZ-Gebiete: 41, 47, 50, 51, 52, 54, 56, 57, 66 * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, gerne Fortbildung zum/zur Serviceberater/in oder Studium mit dem Schwerpunkt Automobilhandel (bspw. Betriebswirt/in im Kfz-Gewerbe, Automobil-Ökonom/in)
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                            NEU

                            HR Expert International (m/w/d)

                            HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
                            Neukirchen-Vluyn (bei Duisburg)
                            48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Unser Kerngeschäft umfasst den Service rund um die Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen in der Industrie und im Baugewerbe. Damit wir auch weiterhin wachsen können, suchen wir ab sofort Unterstützung durch einen HR Expert International (m/w/d) * Du betreust eigenverantwortlich unsere ausländischen Tochtergesellschaften in allen administrativen HR-Themen. o die Erfassung und Pflege der Personalstamm- sowie Bewegungsdaten in unseren HR-Systemen. o die Koordination und Absprache relevanter HR-Themen mit internen und externen Stakeholdern (Payroll, Arbeitsrecht, interne Fachabteilungen). * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung nationaler und internationaler HR-Prozesse im Bereich Payroll & Administration mit. * Du begleitest und realisierst spa
                            Unser Kerngeschäft umfasst den Service rund um die Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen in der Industrie und im Baugewerbe. Damit wir auch weiterhin wachsen können, suchen wir ab sofort Unterstützung durch einen HR Expert International (m/w/d) * Du betreust eigenverantwortlich unsere ausländischen Tochtergesellschaften in allen administrativen HR-Themen. o die Erfassung und Pflege der Personalstamm- sowie Bewegungsdaten in unseren HR-Systemen. o die Koordination und Absprache relevanter HR-Themen mit internen und externen Stakeholdern (Payroll, Arbeitsrecht, interne Fachabteilungen). * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung nationaler und internationaler HR-Prozesse im Bereich Payroll & Administration mit. * Du begleitest und realisierst spa
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                            HR-Generalist (m/w/d)

                            optek-Danulat GmbH
                            Essen
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen einen HR-Generalist (m/w/d) * Unterstützen Sie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und tragen Sie zu rechtssicheren HR-Prozessen bei. * Nutzen Sie HR-Kennzahlen, um fundierte Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserungen zu unterstützen. * Treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse mit modernen Tools wie Workday voran. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. * Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion. * Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit HR-Compliance-Anforderungen. * Routinierter Umgang mit HR-Software und Microsoft Office; Erfahrung mit HRIS- und Zeitwirtschaftssystemen ist von Vorteil.
                            Wir suchen einen HR-Generalist (m/w/d) * Unterstützen Sie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und tragen Sie zu rechtssicheren HR-Prozessen bei. * Nutzen Sie HR-Kennzahlen, um fundierte Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserungen zu unterstützen. * Treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse mit modernen Tools wie Workday voran. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. * Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion. * Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit HR-Compliance-Anforderungen. * Routinierter Umgang mit HR-Software und Microsoft Office; Erfahrung mit HRIS- und Zeitwirtschaftssystemen ist von Vorteil.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            euro delkredere GmbH & Co. KG
                            Mülheim an der Ruhr
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mitarbeit bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR-Prozessen und Projekten * Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen zur Ableitung datengestützter Handlungsempfehlungen * Relevante Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer vergleichbaren HR-Funktion (auch international) * Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie modernen HR-Managementsystemen (z. B. Microsoft Dynamics 365 Human Resources)
                            Mitarbeit bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR-Prozessen und Projekten * Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen zur Ableitung datengestützter Handlungsempfehlungen * Relevante Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer vergleichbaren HR-Funktion (auch international) * Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie modernen HR-Managementsystemen (z. B. Microsoft Dynamics 365 Human Resources)
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Senior Digital Project Manager HR - SAP SuccessFactors (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. * Du arbeitest im Rahmen unserer digitalen HR-Transformation in internationalen Projekten an der Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors. * Als Schnittstelle zwischen , IT und externen Dienstleistern bringst Du Dein HR-Prozesswissen sowie Deine technische Affinität ein und kommunizierst mit allen Beteiligten auf Augenhöhe. * Du analysierst internationale Anforderungen zur Digitalisierung von HR-Prozessen und des Datenmodells und entwickelst gemeinsam mit der IT zukunftsfähige digitale Lösungen. * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture Bereich, IT HR sowie internen und externen Partnern. * E
                            Als Senior Digital Project Manager HR - SAP SuccessFactors (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. * Du arbeitest im Rahmen unserer digitalen HR-Transformation in internationalen Projekten an der Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors. * Als Schnittstelle zwischen , IT und externen Dienstleistern bringst Du Dein HR-Prozesswissen sowie Deine technische Affinität ein und kommunizierst mit allen Beteiligten auf Augenhöhe. * Du analysierst internationale Anforderungen zur Digitalisierung von HR-Prozessen und des Datenmodells und entwickelst gemeinsam mit der IT zukunftsfähige digitale Lösungen. * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture Bereich, IT HR sowie internen und externen Partnern. * E
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                            NEU

                            Sales Manager (m/w/d) – B2B Neukundenvertrieb

                            RHIEM Services GmbH
                            Voerde (Niederrhein)
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            RHIEM Services GmbH - Bei der RHIEM Services GmbH bringen wir die Waren unserer Kunden zuverlässig zur richtigen Zeit an den richtigen Ort. Als Logistikdienstleister mit hohem Serviceanspruch entwickeln wir individuelle Lösungen für unterschiedlichste Branchen.
                            RHIEM Services GmbH - Bei der RHIEM Services GmbH bringen wir die Waren unserer Kunden zuverlässig zur richtigen Zeit an den richtigen Ort. Als Logistikdienstleister mit hohem Serviceanspruch entwickeln wir individuelle Lösungen für unterschiedlichste Branchen.
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                            IT Servicemanager (m/w/d)

                            rola Security Solutions GmbH
                            Oberhausen
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Servicemanager (m/w/d) Als Service Manager bist du Hauptansprechpartner für unsere Kunden und unsere internen Projekte bei Fragen zur Integration und zum Betrieb unserer IT-Lösungen und in die IT-Infrastruktur unserer Kunden im Bereich Service Management. In deiner Rolle verantwortest du die vertragsgemäße Serviceerbringung und die Verbesserung der Servicequalität. Ebenso bist du für den Wissenstransfer sowie für die Weiterentwicklung von Service Management Standards und Strukturen verantwortlich. Dazu gehört auch die Automatisierung und Digitalisierung des Service Managements sowie der Aufbau und die Pflege eines transparenten Service-Katalogs, inklusive Definition von SLAs. Auch bist für die Weiterentwicklung und Neukonzeption von Reportingmechanismen und KPI-Defi
                            Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Servicemanager (m/w/d) Als Service Manager bist du Hauptansprechpartner für unsere Kunden und unsere internen Projekte bei Fragen zur Integration und zum Betrieb unserer IT-Lösungen und in die IT-Infrastruktur unserer Kunden im Bereich Service Management. In deiner Rolle verantwortest du die vertragsgemäße Serviceerbringung und die Verbesserung der Servicequalität. Ebenso bist du für den Wissenstransfer sowie für die Weiterentwicklung von Service Management Standards und Strukturen verantwortlich. Dazu gehört auch die Automatisierung und Digitalisierung des Service Managements sowie der Aufbau und die Pflege eines transparenten Service-Katalogs, inklusive Definition von SLAs. Auch bist für die Weiterentwicklung und Neukonzeption von Reportingmechanismen und KPI-Defi
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                            Leiter Construction Service (m/w/d)

                            SCHADE Lagertechnik GmbH
                            Gelsenkirchen
                            72000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Maschinenbauingenieur*in, Verfahrens-/Techniker*in o. ä. als Leiter Construction Service (m/w/d) Sie möchten den Construction Service fachlich und organisatorisch weiterentwickeln, weltweite Montage- und Inbetriebnahmeaktivitäten führen und als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Projektmanagement und Service-Teams agieren? * Von der Anfrage bis zur Abrechnung: Sie erstellen, kalkulieren und verfolgen Angebote für Montage-, Service- und Inbetriebnahmeleistungen und verantworten deren vollständige kaufmännische und technische Abwicklung. * Gut vorbereitet ist halb gewonnen: Sie erstellen WorkPacks für unser Field-Service-Personal – inklusive Montagedokumentationen, Zeichnungen, Arbeitsanweisungen, Risikoanalysen und weiterer projektbezogener Unterlagen. * Mittendri
                            Maschinenbauingenieur*in, Verfahrens-/Techniker*in o. ä. als Leiter Construction Service (m/w/d) Sie möchten den Construction Service fachlich und organisatorisch weiterentwickeln, weltweite Montage- und Inbetriebnahmeaktivitäten führen und als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Projektmanagement und Service-Teams agieren? * Von der Anfrage bis zur Abrechnung: Sie erstellen, kalkulieren und verfolgen Angebote für Montage-, Service- und Inbetriebnahmeleistungen und verantworten deren vollständige kaufmännische und technische Abwicklung. * Gut vorbereitet ist halb gewonnen: Sie erstellen WorkPacks für unser Field-Service-Personal – inklusive Montagedokumentationen, Zeichnungen, Arbeitsanweisungen, Risikoanalysen und weiterer projektbezogener Unterlagen. * Mittendri
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                            HR Specialist (m/w/d)

                            OSI Food Solutions Germany GmbH
                            Duisburg
                            42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unser Werk der OSI Food Solutions GmbH in Duisburg suchen wir eine/n HR Specialist (m/w/d) * Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Projekten * Vertretung der anderen HR-Specialist-Funktionen * Weiterbildung mit Schwerpunkt HR, wie z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d), vorteilhaft * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsbetrieb * Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Affinität zu HR-IT-Systemen
                            Für unser Werk der OSI Food Solutions GmbH in Duisburg suchen wir eine/n HR Specialist (m/w/d) * Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Projekten * Vertretung der anderen HR-Specialist-Funktionen * Weiterbildung mit Schwerpunkt HR, wie z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d), vorteilhaft * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsbetrieb * Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Affinität zu HR-IT-Systemen
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                            NEU
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH * Selbstständige Durchführung von Montage-, Service- und Instandhaltungsarbeiten von Brandmeldeanlagen
                            Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH * Selbstständige Durchführung von Montage-, Service- und Instandhaltungsarbeiten von Brandmeldeanlagen
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                            KPS Prüfservice GmbH - Über KPS Prüfservice * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker / Mechatroniker und idealerweise bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik
                            KPS Prüfservice GmbH - Über KPS Prüfservice * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker / Mechatroniker und idealerweise bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik
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                            HR-Service auf Augenhöhe: Als empathische und verlässliche Ansprechperson stehst Du unseren Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um Zeitwirtschaft und Vertragswesen unterstützend zur Seite. Aus unserer Verwaltung in Kamp-Lintfort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR Specialist (m/w/d) – Fokus Zeitwirtschaft & Verträge * Struktur & Weitblick: Du behältst Fristen, Termine und administrative HR-Prozesse stets im Blick und garantierst eine strukturierte, sorgfältige Abwicklung. * Servicegedanke auf Augenhöhe: Ein wertschätzendes, geduldiges und professionelles Auftreten.
                            HR-Service auf Augenhöhe: Als empathische und verlässliche Ansprechperson stehst Du unseren Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um Zeitwirtschaft und Vertragswesen unterstützend zur Seite. Aus unserer Verwaltung in Kamp-Lintfort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR Specialist (m/w/d) – Fokus Zeitwirtschaft & Verträge * Struktur & Weitblick: Du behältst Fristen, Termine und administrative HR-Prozesse stets im Blick und garantierst eine strukturierte, sorgfältige Abwicklung. * Servicegedanke auf Augenhöhe: Ein wertschätzendes, geduldiges und professionelles Auftreten.
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                            Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH * Selbstständige Durchführung von Service - und Instandhaltungsarbeiten an Wasserlöschanlagen, Wandhydranten, Über - und Unterflurhydranten sowie Ventilstationen
                            Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH * Selbstständige Durchführung von Service - und Instandhaltungsarbeiten an Wasserlöschanlagen, Wandhydranten, Über - und Unterflurhydranten sowie Ventilstationen
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                            Als Servicetechniker Elektro m/w/d bringst Du Dein Know-how in der Instandhaltung und Wartung technischer Gebäudeanlagen ein. * Abgeschlossene technische Ausbildung als Servicetechniker Elektro, Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Als Servicetechniker Elektro m/w/d bringst Du Dein Know-how in der Instandhaltung und Wartung technischer Gebäudeanlagen ein. * Abgeschlossene technische Ausbildung als Servicetechniker Elektro, Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
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                            Expert HR Controlling & Analytics (m/w/d)

                            Deichmann SE
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du betreust und entwickelst 4Plan als zentrales Tool für die Personalkostenplanung und das HR Controlling fachlich weiter und optimierst gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen Planungs-, Reporting- und Auswertungsprozesse. * Du entwickelst unser HR Cockpit sowie das HR KPI-Framework kontinuierlich weiter und stellst eine konsistente und aussagekräftige Datenbasis für personalwirtschaftliche Entscheidungen sicher. * Du bist zentrale Ansprechperson für HR KPIs, Personalkosten- und Workforce-Daten und unterstützt die relevanten Stakeholder bei Fragestellungen rund um Planung, Reporting und Analyse. * Du stellst gemeinsam mit den Fachbereichen eine hohe Datenqualität und Datenkonsistenz in den relevanten HR-Systemen sicher und entwickelst entsprechende Kontroll- und Monitoringprozess
                            Du betreust und entwickelst 4Plan als zentrales Tool für die Personalkostenplanung und das HR Controlling fachlich weiter und optimierst gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen Planungs-, Reporting- und Auswertungsprozesse. * Du entwickelst unser HR Cockpit sowie das HR KPI-Framework kontinuierlich weiter und stellst eine konsistente und aussagekräftige Datenbasis für personalwirtschaftliche Entscheidungen sicher. * Du bist zentrale Ansprechperson für HR KPIs, Personalkosten- und Workforce-Daten und unterstützt die relevanten Stakeholder bei Fragestellungen rund um Planung, Reporting und Analyse. * Du stellst gemeinsam mit den Fachbereichen eine hohe Datenqualität und Datenkonsistenz in den relevanten HR-Systemen sicher und entwickelst entsprechende Kontroll- und Monitoringprozess
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur suchen wir Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Servicetechniker Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/d
                            Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur suchen wir Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Servicetechniker Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/d
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                            Servicetechniker (m/w/d) Schwerpunkt OxyReduct

                            WAGNER Group GmbH
                            Mülheim (Ruhr)
                            37000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Tochter, die WAGNER Deutschland GmbH, für den Standort Mülheim (Ruhr) einen Servicetechniker (m/w/d) Schwerpunkt OxyReduct * Idealerweise erste Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
                            Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Tochter, die WAGNER Deutschland GmbH, für den Standort Mülheim (Ruhr) einen Servicetechniker (m/w/d) Schwerpunkt OxyReduct * Idealerweise erste Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
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                            Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst / Customer Service (m/w/d)
                            Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst / Customer Service (m/w/d)
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                            Referent der Leitung Central Services (m/w/d) Schwerpunkt Expansion & Fleet

                            HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
                             Neukirchen-Vluyn
                            52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Wir sind ein wachsendes, qualitäts- und serviceorientiertes Unternehmen und Teil der Würth-Gruppe an mehr als 60 Standorten in Europa. Für unsere Kunden aus der Industrie und dem Baugewerbe bieten wir einen rundum Service im Bereich der Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen. Um unser Wachstum voranzutreiben, suchen wir dich als Referent der Leitung Central Services für die Steuerung der Kernprozesse in unserer Unternehmenszentrale - mit den Schwerpunkten Expansion und Fleet (Sprinterflotte mit über 200 Fahrzeugen). * Sparringpartner und fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung Central Services mit den Schwerpunkten Expansion & Fleet
                            Wir sind ein wachsendes, qualitäts- und serviceorientiertes Unternehmen und Teil der Würth-Gruppe an mehr als 60 Standorten in Europa. Für unsere Kunden aus der Industrie und dem Baugewerbe bieten wir einen rundum Service im Bereich der Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen. Um unser Wachstum voranzutreiben, suchen wir dich als Referent der Leitung Central Services für die Steuerung der Kernprozesse in unserer Unternehmenszentrale - mit den Schwerpunkten Expansion und Fleet (Sprinterflotte mit über 200 Fahrzeugen). * Sparringpartner und fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung Central Services mit den Schwerpunkten Expansion & Fleet
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Voerde?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            86.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Voerde liegt bei 86.400 €. Gehälter für Leiter Hr Services in Voerde liegen im Bereich zwischen 74.900 € und 98.100 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Voerde?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 820 offene Stellenanzeigen für Leiter Hr Services Jobs in Voerde.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Hr Services Jobs in Voerde suchen?
                            Wer nach Leiter Hr Services Jobs in Voerde sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Hr Services Jobs in Voerde??
                            Für einen Leiter Hr Services Job in Voerde sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Kundendienst, Kundenorientiert, Vertrieb, Servicearbeiten, Beratung, Patientenbetreuung, Verantwortung, Engagement, In sicherer Weise, Betreuung, Detailgenauigkeit, Entwicklung, Planung, Reparatur, Analyse, Entwurf.

                            Zu welcher Branche gehören Leiter Hr Services Jobs in Voerde?
                            Leiter Hr Services Jobs in Voerde werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Voerde?
                            Für Leiter Hr Services Jobs in Voerde gibt es aktuell 859 offene Teilzeitstellen.