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                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
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                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
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                            mehr
                            Neuer als 24h
                            121


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            369


                            IT
                            198











                            206 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Osterburken im Umkreis von 30 km

                            Human Resources Manager (m/w/d)

                            DACHSER SE
                            Öhringen
                            Teilweise Home-Office
                            Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Begleitung der Auszubildenden und DH-Studierenden * Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Steuerung und Kontrolle relevanter HR-Kennzahlen * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einbringen neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit Führungsverantwortung - Professional Specialist HR
                            Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Begleitung der Auszubildenden und DH-Studierenden * Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Steuerung und Kontrolle relevanter HR-Kennzahlen * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einbringen neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit Führungsverantwortung - Professional Specialist HR
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 205 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                            Michael Page
                            Öhringen
                            75000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? In dieser Position begleiten Sie Führungskräfte & Mitarbeitende als strategischer Sparringspartner, bringen Ideen ein und treiben die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse voran. Dann bewerben Sie sich jetzt als (Senior) HR Business Partner bei mir (m/w/d). * Treiben Sie HR weiter voran: Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und bringen eigene Ideen ein, um Prozesse, Standards und digitale Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Sorgen Sie für reibungslose HR-Prozesse: Sie verantworten die Erstellung personalrelevanter Unterlagen und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung administrativer Prozesse und Fristen sicher. * Machen Sie HR-Daten zu Entscheidungsgrundlagen: Sie analysieren relevante HR-Kennzahlen, entwickeln aussagekräftige ...
                            Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? In dieser Position begleiten Sie Führungskräfte & Mitarbeitende als strategischer Sparringspartner, bringen Ideen ein und treiben die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse voran. Dann bewerben Sie sich jetzt als (Senior) HR Business Partner bei mir (m/w/d). * Treiben Sie HR weiter voran: Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und bringen eigene Ideen ein, um Prozesse, Standards und digitale Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Sorgen Sie für reibungslose HR-Prozesse: Sie verantworten die Erstellung personalrelevanter Unterlagen und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung administrativer Prozesse und Fristen sicher. * Machen Sie HR-Daten zu Entscheidungsgrundlagen: Sie analysieren relevante HR-Kennzahlen, entwickeln aussagekräftige ...
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                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            MPDV Mikrolab GmbH
                            Mosbach (Baden), Baden-Württemberg
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung…) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
                            Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung…) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
                            Mulfingen
                            75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Beratung der Fach- und Führungskräfte zu allen HR-Themen als strategischer Partner des betreuten Unternehmensbereiches * Enge Zusammenarbeit bei der Gestaltung von HR-Grundsatzthemen mit den HR Competence Centers (EU und Global) * Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Berufserfahrung als Personalreferent/HR Business Partner
                            Beratung der Fach- und Führungskräfte zu allen HR-Themen als strategischer Partner des betreuten Unternehmensbereiches * Enge Zusammenarbeit bei der Gestaltung von HR-Grundsatzthemen mit den HR Competence Centers (EU und Global) * Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Berufserfahrung als Personalreferent/HR Business Partner
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            MS Motorservice International GmbH
                            Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zusammenarbeit mit HR Services (z.B. Payroll, Recruiting) und externen Partnern * MS Motorservice International GmbH * Planung, Koordination und Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte * Erstellung von Analysen und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports für und das Management * Weiterentwicklung von bestehenden HR-Reports und Dashboards * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit * Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors
                            Zusammenarbeit mit HR Services (z.B. Payroll, Recruiting) und externen Partnern * MS Motorservice International GmbH * Planung, Koordination und Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte * Erstellung von Analysen und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports für und das Management * Weiterentwicklung von bestehenden HR-Reports und Dashboards * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit * Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors
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                            HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                            SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
                            Pfedelbach bei Heilbronn
                            52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung * Sie analysieren HR-Kennzahlen, erstellen aussagekräftige Reports und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen für die Personalleitung * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickeln Sie Prozesse, Standards und digitale Lösungen weiter und wirken in spannenden Projekten mit * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in eine
                            Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung * Sie analysieren HR-Kennzahlen, erstellen aussagekräftige Reports und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen für die Personalleitung * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickeln Sie Prozesse, Standards und digitale Lösungen weiter und wirken in spannenden Projekten mit * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in eine
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                            Employer Branding & HR‑Projekte * Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Personalmarketing) * Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer generalistischen HR‑Funktion
                            Employer Branding & HR‑Projekte * Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Personalmarketing) * Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer generalistischen HR‑Funktion
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Gruppenleiter Service Automation (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. * Gemeinsam mit internen Schnittstellen und internationalen Niederlassungen standardisieren und optimieren Sie Prozesse zur effizienten Abwicklung von Service- und Modernisierungsprojekten. * Als technische Ansprechperson übernehmen Sie Kundenklärungen, unterstützen die Serviceorganisation bei komplexen Fragestellungen und treiben die Weiterentwicklung der Service-Automation-Standards voran.
                            Als Gruppenleiter Service Automation (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. * Gemeinsam mit internen Schnittstellen und internationalen Niederlassungen standardisieren und optimieren Sie Prozesse zur effizienten Abwicklung von Service- und Modernisierungsprojekten. * Als technische Ansprechperson übernehmen Sie Kundenklärungen, unterstützen die Serviceorganisation bei komplexen Fragestellungen und treiben die Weiterentwicklung der Service-Automation-Standards voran.
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                            Service Integration Manager (m/w/d)

                            Würth Deutschland
                            Kuenzelsau, Berlin, Berlin-Adlershof, Berlin-Charlottenburg
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Service Integration Manager (m/w/d) steuern Sie die technische Integration unserer digitalen Services. Als zentrale Schnittstelle zwischen Service-Verantwortlichen, Plattform, IT und Entwicklungspartnern sorgen Sie für eine nahtlose und international anschlussfähige Einbindung in die zentrale Plattform- und Core-Service-Landschaft. * Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Service-Verantwortlichen, dem Head of Plattform & Core Architektur, den internen IT- und Entwicklungspartnern sowie externen Entwicklungspartnern. Sie koordinieren Integrationsanforderungen, klären fachliche und technische Abhängigkeiten und steuern die Einbindung der Frontend-Services in das Digitale Ökosystem. * Sie verantworten die Roadmap-Planung für die Integration der
                            Als Service Integration Manager (m/w/d) steuern Sie die technische Integration unserer digitalen Services. Als zentrale Schnittstelle zwischen Service-Verantwortlichen, Plattform, IT und Entwicklungspartnern sorgen Sie für eine nahtlose und international anschlussfähige Einbindung in die zentrale Plattform- und Core-Service-Landschaft. * Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Service-Verantwortlichen, dem Head of Plattform & Core Architektur, den internen IT- und Entwicklungspartnern sowie externen Entwicklungspartnern. Sie koordinieren Integrationsanforderungen, klären fachliche und technische Abhängigkeiten und steuern die Einbindung der Frontend-Services in das Digitale Ökosystem. * Sie verantworten die Roadmap-Planung für die Integration der
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                            Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Kundendienstmonteur, Servicemonteur (m/w/d) ab 20,- €/Std..
                            Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Kundendienstmonteur, Servicemonteur (m/w/d) ab 20,- €/Std..
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                            NEU
                            Schnelle Bewerbung
                            Sichtprüfung, Messung und Funktionsprüfung elektrischer Betriebsmittel wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen * Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Außendienst-Techniker, Installateur für Photovoltaik oder Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik
                            Sichtprüfung, Messung und Funktionsprüfung elektrischer Betriebsmittel wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen * Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Außendienst-Techniker, Installateur für Photovoltaik oder Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik
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                            Service Cloud Core: Du kennst Salesforce nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern hast bereits komplexe, stark customized Umgebungen (idealerweise im Service-Umfeld) betreut. Unser Kundenservice ist kein Standard-Callcenter. Du bist der Dreh- und Angelpunkt unserer Salesforce Service Cloud.
                            Service Cloud Core: Du kennst Salesforce nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern hast bereits komplexe, stark customized Umgebungen (idealerweise im Service-Umfeld) betreut. Unser Kundenservice ist kein Standard-Callcenter. Du bist der Dreh- und Angelpunkt unserer Salesforce Service Cloud.
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                            NEU
                            Dann verstärken Sie unser sympathisches Team als IT-Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Service / Schnittstelle zwischen IT und Service * Sie sind verantwortlich für die Optimierung, Entwicklung und Automatisierung von Serviceprozessen (z.B. CRM) in enger Zusammenarbeit mit dem
                            Dann verstärken Sie unser sympathisches Team als IT-Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Service / Schnittstelle zwischen IT und Service * Sie sind verantwortlich für die Optimierung, Entwicklung und Automatisierung von Serviceprozessen (z.B. CRM) in enger Zusammenarbeit mit dem
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                            NEU
                            Auch telefonisch stehen Sie unseren Kunden beratend zur Seite und betreuen sie ortsunabhängig mit hoher Serviceorientierung zu über 125.000 Artikeln, digitalen Lösungen und Serviceleistungen. * In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst, den Produktspezialisten und Ihrer Niederlassungsleitung stellen Sie sicher, dass unsere Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erleben.
                            Auch telefonisch stehen Sie unseren Kunden beratend zur Seite und betreuen sie ortsunabhängig mit hoher Serviceorientierung zu über 125.000 Artikeln, digitalen Lösungen und Serviceleistungen. * In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst, den Produktspezialisten und Ihrer Niederlassungsleitung stellen Sie sicher, dass unsere Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erleben.
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                            Für unsere 24/7 besetzte Notruf- und Serviceleitstelle suchen wir Verstärkung für unser Sicherheitsteam. * Sie übernehmen den Schichtdienst in unserer Notruf- und Serviceleitstelle und bearbeiten eingehende Alarm- und Notfallmeldungen. * Bei Bedarf übernehmen Sie weitere Service- und Unterstützungsaufgaben, beispielsweise die Schlüsselausgabe oder die Unterstützung des Tagesdienstes.
                            Für unsere 24/7 besetzte Notruf- und Serviceleitstelle suchen wir Verstärkung für unser Sicherheitsteam. * Sie übernehmen den Schichtdienst in unserer Notruf- und Serviceleitstelle und bearbeiten eingehende Alarm- und Notfallmeldungen. * Bei Bedarf übernehmen Sie weitere Service- und Unterstützungsaufgaben, beispielsweise die Schlüsselausgabe oder die Unterstützung des Tagesdienstes.
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                            Mobile:r Schlosser:in/Servicetechniker:in Türe/Tore (m/w/d) - Künzelsau

                            STRABAG Property and Facility Services GmbH
                            Künzelsau
                            32000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            STRABAG Property and Facility Services GmbH - Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten * Erfahrung im Bereich Wartung, Instandhaltung oder Service von Türen, Toren und Verladeeinrichtungen von Vorteil
                            STRABAG Property and Facility Services GmbH - Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten * Erfahrung im Bereich Wartung, Instandhaltung oder Service von Türen, Toren und Verladeeinrichtungen von Vorteil
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                            HR Young Talents Coordinator - Praktikum & Abschlussarbeit (m/w/d)

                            Würth Deutschland
                            Kuenzelsau
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als HR Young Talents Coordinator (m/w/d) im Bereich Praktikum & Abschlussarbeit erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie junge Talente für die berufliche Praxis in unserem Unternehmen begeistern. * Sie sind verantwortlich für die Pflege und Analyse von HR-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung unseres Recruiting und der gesamten HR-Arbeit. * Sie haben erste Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im HR-Umfeld gesammelt.
                            Als HR Young Talents Coordinator (m/w/d) im Bereich Praktikum & Abschlussarbeit erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie junge Talente für die berufliche Praxis in unserem Unternehmen begeistern. * Sie sind verantwortlich für die Pflege und Analyse von HR-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung unseres Recruiting und der gesamten HR-Arbeit. * Sie haben erste Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im HR-Umfeld gesammelt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als ServicetechnikerIn m/w/d für Aufzüge im Raum Sinsheim, Mosbach, Heilbronn! * Weitere Benefits: z. B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike, Familienservice uvm.
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als ServicetechnikerIn m/w/d für Aufzüge im Raum Sinsheim, Mosbach, Heilbronn! * Weitere Benefits: z. B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike, Familienservice uvm.
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                            Mechatroniker als ServicetechnikerIn m/w/d für Aufzüge

                            KONE GmbH
                            Künzelsau, Öhringen, Schwäbisch Hall
                            57345 - 68452 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als ServicetechnikerIn m/w/d für Aufzüge im Raum Künzelsau, Öhringen, Schwäbisch Hall! * Weitere Benefits: z. B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike, Familienservice uvm.
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als ServicetechnikerIn m/w/d für Aufzüge im Raum Künzelsau, Öhringen, Schwäbisch Hall! * Weitere Benefits: z. B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike, Familienservice uvm.
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                            Vertriebsingenieur Service (m/w/d)

                            Systemair GmbH
                            Boxberg-Windischbuch
                            67000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann verstärken Sie unser sympathisches Team als Vertriebsingenieur Service (m/w/d) * Sie unterstützen unterschiedliche Projektaufgaben entsprechend der stetigen Entwicklung der Serviceaktivitäten * Sie mehrjährige Erfahrungen als Servicetechniker oder Projektmanager im gleichen oder ähnlichen Bereich mit
                            Dann verstärken Sie unser sympathisches Team als Vertriebsingenieur Service (m/w/d) * Sie unterstützen unterschiedliche Projektaufgaben entsprechend der stetigen Entwicklung der Serviceaktivitäten * Sie mehrjährige Erfahrungen als Servicetechniker oder Projektmanager im gleichen oder ähnlichen Bereich mit
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                            Kfz-Mechatroniker-Meister oder KFZ-Servicetechniker

                            Autowelt Binder+ GmbH & Co. KG
                            Kupferzell
                            35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KFZ-Servicebetrieb für die Marken VW, VWN, Audi und Skoda * Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) sowie erfolgreich absolvierte Meisterprüfung, bzw. Ausbildung zum Servicetechniker
                            KFZ-Servicebetrieb für die Marken VW, VWN, Audi und Skoda * Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) sowie erfolgreich absolvierte Meisterprüfung, bzw. Ausbildung zum Servicetechniker
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                            Servicetechniker / Servicemonteur im weltweiten Außendienst (m/w/d)

                            SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
                            Pfedelbach bei Heilbronn
                            38000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Bewegen Sie beruflich die Welt als Servicetechniker / Servicemonteur im weltweiten Außendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Als Servicetechniker / Servicemonteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im weltweiten Außendienst sorgen Sie dafür, dass unsere Schwerlasttransportfahrzeuge überall auf der Welt zuverlässig im Einsatz bleiben. * Technische Begleitung und Standby-Service bei anspruchsvollen Transportprojekten * Durchführung von und Serviceschulungen im In- und Ausland * Erfahrung in Montage, Service oder Reparatur von Nutzfahrzeugen, Baumaschinen oder Landmaschinen
                            Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Bewegen Sie beruflich die Welt als Servicetechniker / Servicemonteur im weltweiten Außendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Als Servicetechniker / Servicemonteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im weltweiten Außendienst sorgen Sie dafür, dass unsere Schwerlasttransportfahrzeuge überall auf der Welt zuverlässig im Einsatz bleiben. * Technische Begleitung und Standby-Service bei anspruchsvollen Transportprojekten * Durchführung von und Serviceschulungen im In- und Ausland * Erfahrung in Montage, Service oder Reparatur von Nutzfahrzeugen, Baumaschinen oder Landmaschinen
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                            Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst - Handwerksprodukte & Services bei Würth (m/w/d)

                            Würth Deutschland
                            Schwäbisch Hall, Künzelsau-Gaisbach
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            In einem eigenen Verkaufsgebiet in Wohnortnähe betreuen Sie Kunden aus dem Handwerk direkt vor Ort - auf Baustellen, in Werkstätten oder in Büros - und beraten individuell zu unserem umfangreichen Produktsortiment mit über 125.000 Artikeln, digitalen Lösungen und Serviceleistungen. * Mit praxisnahen Produkt- und Servicepräsentationen begeistern Sie Ihre Kunden und setzen Angebotsaktionen gezielt zur Verkaufsförderung ein. * In enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Vertriebsregion, mit Produktspezialisten, dem Key Account Management sowie den Verkaufsniederlassungen sorgen Sie gemeinsam dafür, dass Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erleben.
                            In einem eigenen Verkaufsgebiet in Wohnortnähe betreuen Sie Kunden aus dem Handwerk direkt vor Ort - auf Baustellen, in Werkstätten oder in Büros - und beraten individuell zu unserem umfangreichen Produktsortiment mit über 125.000 Artikeln, digitalen Lösungen und Serviceleistungen. * Mit praxisnahen Produkt- und Servicepräsentationen begeistern Sie Ihre Kunden und setzen Angebotsaktionen gezielt zur Verkaufsförderung ein. * In enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Vertriebsregion, mit Produktspezialisten, dem Key Account Management sowie den Verkaufsniederlassungen sorgen Sie gemeinsam dafür, dass Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erleben.
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                            Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d)

                            HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
                            Neuenstein (bei Heilbronn)
                            35000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du möchtest in einem innovativen Unternehmen arbeiten, das sich auf den professionellen Hydraulik-Service spezialisiert hat? Wir sind ein wachsendes, qualitäts- und serviceorientiertes Unternehmen und Teil der Würth-Gruppe an mehr als 60 Standorten in Europa. Für unsere Kund:innen aus der Industrie und dem Baugewerbe bieten wir einen rundum Service im Bereich der Hochdruckverbindungen von Anlagen und Baumaschinen. * Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und serviceorientiert
                            Du möchtest in einem innovativen Unternehmen arbeiten, das sich auf den professionellen Hydraulik-Service spezialisiert hat? Wir sind ein wachsendes, qualitäts- und serviceorientiertes Unternehmen und Teil der Würth-Gruppe an mehr als 60 Standorten in Europa. Für unsere Kund:innen aus der Industrie und dem Baugewerbe bieten wir einen rundum Service im Bereich der Hochdruckverbindungen von Anlagen und Baumaschinen. * Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und serviceorientiert
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Osterburken?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            86.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Osterburken liegt bei 86.400 €. Gehälter für Leiter Hr Services in Osterburken liegen im Bereich zwischen 74.900 € und 98.100 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Osterburken?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 206 offene Stellenanzeigen für Leiter Hr Services Jobs in Osterburken.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Hr Services Jobs in Osterburken suchen?
                            Wer nach Leiter Hr Services Jobs in Osterburken sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Hr Services Jobs in Osterburken??
                            Für einen Leiter Hr Services Job in Osterburken sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Servicearbeiten, Vertrieb, Kundendienst, Kundenorientiert, Planung, Beratung, Reisebereitschaft, Betreuung, Patientenbetreuung, Verantwortung, Engagement, In sicherer Weise, Detailgenauigkeit, Reparatur, Entwicklung, Analyse.

                            Zu welcher Branche gehören Leiter Hr Services Jobs in Osterburken?
                            Leiter Hr Services Jobs in Osterburken werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Osterburken?
                            Für Leiter Hr Services Jobs in Osterburken gibt es aktuell 239 offene Teilzeitstellen.