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539 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Leipheim im Umkreis von 30 km
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Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Driventic GmbH
Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie bauen unser People Analytics auf: automatisiertes HR-Monatsreporting, eine konsistente Kennzahlen-Landschaft sowie Self-Service-Dashboards, die Geschäftsführung und Führungskräften echte Steuerung ermöglichen. * Sie digitalisieren unsere HR-Prozesse Schritt für Schritt - von Self-Services und Workflow -Automatisierung über die digitale Personalakte bis zum HR-Ticketing für Mitarbeiteranfragen. * Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere HR-IT-Landschaft und unsere People-Daten und gestalten den Aus- und Aufbau der gesamten HR-System- und Prozesslandschaft – mit direkter Berichtslinie an den People & Culture. * Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenm
Sie bauen unser People Analytics auf: automatisiertes HR-Monatsreporting, eine konsistente Kennzahlen-Landschaft sowie Self-Service-Dashboards, die Geschäftsführung und Führungskräften echte Steuerung ermöglichen. * Sie digitalisieren unsere HR-Prozesse Schritt für Schritt - von Self-Services und Workflow -Automatisierung über die digitale Personalakte bis zum HR-Ticketing für Mitarbeiteranfragen. * Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere HR-IT-Landschaft und unsere People-Daten und gestalten den Aus- und Aufbau der gesamten HR-System- und Prozesslandschaft – mit direkter Berichtslinie an den People & Culture. * Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenm
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Senior HR Controller (m|w|d) Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. * Sie verantworten die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und schaffen Transparenz über Personalkosten sowie Workforce-Strukturen. * Als strategischer Business Partner beraten Sie und HR-Stakeholder bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen datenbasierte Entscheidungen. * Sie entwickeln ein modernes HR-Reporting mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Management-Analysen kontinuierlich weiter. * Mindestens 7-10 Jahr
Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Senior HR Controller (m|w|d) Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. * Sie verantworten die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und schaffen Transparenz über Personalkosten sowie Workforce-Strukturen. * Als strategischer Business Partner beraten Sie und HR-Stakeholder bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen datenbasierte Entscheidungen. * Sie entwickeln ein modernes HR-Reporting mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Management-Analysen kontinuierlich weiter. * Mindestens 7-10 Jahr
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Sie entwickeln die lokalen HR-Funktionen unter Ihrer fachlichen Führung zu einem starken globalen Team und führen die Bereiche People & Organisation Development, Group People Relations sowie Personalmanagement & Ausbildung am Standort Ulm disziplinarisch. * Sie verantworten auf HR-Seite die Einführung eines globalen Personalmanagementsystems und schaffen einheitliche Prozesse, eine verlässliche Datenbasis und aussagekräftige KPIs. * Nachgewiesene Erfahrung in der Professionalisierung oder dem Aufbau einer HR-Funktion sowie in der Steuerung von Transformationsprozessen
Sie entwickeln die lokalen HR-Funktionen unter Ihrer fachlichen Führung zu einem starken globalen Team und führen die Bereiche People & Organisation Development, Group People Relations sowie Personalmanagement & Ausbildung am Standort Ulm disziplinarisch. * Sie verantworten auf HR-Seite die Einführung eines globalen Personalmanagementsystems und schaffen einheitliche Prozesse, eine verlässliche Datenbasis und aussagekräftige KPIs. * Nachgewiesene Erfahrung in der Professionalisierung oder dem Aufbau einer HR-Funktion sowie in der Steuerung von Transformationsprozessen
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Ausbildungsleiter (m/w/d)
Ausbildungsleiter (m/w/d)
JOSEF HEBEL GmbH & Co. KG Bauunternehmung
Memmingen bei Ulm
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Routinierter Umgang mit MS Office und vorzugsweise Erfahrung mit HR- und Organisationssystemen
Routinierter Umgang mit MS Office und vorzugsweise Erfahrung mit HR- und Organisationssystemen
Noch nichts dabei? Es gibt 535 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Schwäbisch Gmünd , Aalen, Göppingen, Heidenheim, Backnang, Fellbach, Waiblingen und Stuttgart
Teilweise Home-Office
60000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung moderner HR-Service-Prozesse ein und unterstützen Veränderungsprozesse innerhalb des Fachbereichs - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie bringen eine hohe Affinität für digitale Systeme und moderne HR-Prozesse mit
Sie bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung moderner HR-Service-Prozesse ein und unterstützen Veränderungsprozesse innerhalb des Fachbereichs - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie bringen eine hohe Affinität für digitale Systeme und moderne HR-Prozesse mit
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Koordination von HR-Social-Media-Aktivitäten mit der Marketingabteilung * Mitwirken an HR-Projekten, Weiterentwicklung unserer Prozesse und dem Einsatz von digitalen Lösungen * Begeisterung für HR-Themen, Projekte, Prozess-
Koordination von HR-Social-Media-Aktivitäten mit der Marketingabteilung * Mitwirken an HR-Projekten, Weiterentwicklung unserer Prozesse und dem Einsatz von digitalen Lösungen * Begeisterung für HR-Themen, Projekte, Prozess-
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
Amstetten
Teilweise Home-Office
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Es basiert auf Produkten für Druckvorstufe, Druck und Weiterverarbeitung, Service und Verbrauchsmaterialien sowie Softwarelösungen. Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). * Beratung der Fachbereiche in operativen HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse * Erstellung von Auswertungen und Statistiken (HR-Reporting) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
Es basiert auf Produkten für Druckvorstufe, Druck und Weiterverarbeitung, Service und Verbrauchsmaterialien sowie Softwarelösungen. Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). * Beratung der Fachbereiche in operativen HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse * Erstellung von Auswertungen und Statistiken (HR-Reporting) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
DFA GmbH
Ulm
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
DFA GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Teilzeitstelle im Personalbereich: Recruiting, Onboarding und Betreuung unserer am Campus in Neu-Ulm. Die Deutsche Friseurakademie (dfa) in Neu-Ulm ist die größte Friseurschule und Friseurmeisterschule Deutschlands. Wir bieten Seminare sowie Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramme für Friseure und führen professionelle Friseurscheren und Zubehör. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir ab sofort in Teilzeit eine Personalreferentin oder einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. Deine Aufgaben * Du rekrutierst neue Mitarbeitende und begleitest sie bis zur Einstellung * Du erstellst und pflegst die Personalakten * Du organisierst das Onboarding und führst es durch * Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
DFA GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Teilzeitstelle im Personalbereich: Recruiting, Onboarding und Betreuung unserer am Campus in Neu-Ulm. Die Deutsche Friseurakademie (dfa) in Neu-Ulm ist die größte Friseurschule und Friseurmeisterschule Deutschlands. Wir bieten Seminare sowie Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramme für Friseure und führen professionelle Friseurscheren und Zubehör. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir ab sofort in Teilzeit eine Personalreferentin oder einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. Deine Aufgaben * Du rekrutierst neue Mitarbeitende und begleitest sie bis zur Einstellung * Du erstellst und pflegst die Personalakten * Du organisierst das Onboarding und führst es durch * Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
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SAP Teamlead (w/m/d) Sales & Services
SAP Teamlead (w/m/d) Sales & Services
Wanzl GmbH & Co. KGaA
Leipheim
Teilweise Home-Office
80000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wanzl ist ein international tätiges Familienunternehmen mit den Geschäftsbereichen Shop Solutions, Retail Systems, Logistics + Industry, Airport, Access Solutions sowie Hotel Service. 27 Niederlassungen und rund 50 Vertretungen weltweit garantieren Service vor Ort. * Fachliche und disziplinarische Führung des Applikation Management Teams für Sales & Services mit Schwerpunkt SAP * Gewährleistung des reibungslosen Betriebes der SAP-Systeme und der entsprechenden Business Applikationen für Vertrieb und Service * Begleitung der Solution-Owner Rolles und dadurch Beratung der IT-Business Partner und der Fachbereiche hinsichtlich aller SAP-spezifischen Fragestellungen im Vertriebs- und Service-Umfeld * Erste Führungserfahrung aus einer vorigen Position als SAP-Gruppenleiter,
Wanzl ist ein international tätiges Familienunternehmen mit den Geschäftsbereichen Shop Solutions, Retail Systems, Logistics + Industry, Airport, Access Solutions sowie Hotel Service. 27 Niederlassungen und rund 50 Vertretungen weltweit garantieren Service vor Ort. * Fachliche und disziplinarische Führung des Applikation Management Teams für Sales & Services mit Schwerpunkt SAP * Gewährleistung des reibungslosen Betriebes der SAP-Systeme und der entsprechenden Business Applikationen für Vertrieb und Service * Begleitung der Solution-Owner Rolles und dadurch Beratung der IT-Business Partner und der Fachbereiche hinsichtlich aller SAP-spezifischen Fragestellungen im Vertriebs- und Service-Umfeld * Erste Führungserfahrung aus einer vorigen Position als SAP-Gruppenleiter,
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Als Regionalleiter Service (m/w/d) steuerst du das operative Servicegeschäft in deiner Region (Süd), stärkst die Zusammenarbeit im Team und entwickelst unsere Serviceorganisation kontinuierlich weiter. Dafür steuerst du die Leistung transparent anhand relevanter Kennzahlen und stehst im regelmäßigen Austausch mit deinen in den anderen Regionen und dem Leiter des technischen Service. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen entwickeln und gemeinsam mit deinem Team einen erstklassigen Kundenservice gestalten? Dein Ziel: eine dauerhaft hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit sowie ein wirtschaftlich erfolgreicher Servicebereich. Du steuerst das operative Servicegeschäft und optimierst die Eins
Als Regionalleiter Service (m/w/d) steuerst du das operative Servicegeschäft in deiner Region (Süd), stärkst die Zusammenarbeit im Team und entwickelst unsere Serviceorganisation kontinuierlich weiter. Dafür steuerst du die Leistung transparent anhand relevanter Kennzahlen und stehst im regelmäßigen Austausch mit deinen in den anderen Regionen und dem Leiter des technischen Service. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen entwickeln und gemeinsam mit deinem Team einen erstklassigen Kundenservice gestalten? Dein Ziel: eine dauerhaft hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit sowie ein wirtschaftlich erfolgreicher Servicebereich. Du steuerst das operative Servicegeschäft und optimierst die Eins
NEU
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Take end-to-end ownership of Digital Workplace service delivery, ensuring services meet business needs, agreed service levels, and user-experience expectations * Drive continuous service improvement by refining IT service management processes, applying best practices, and turning operational insights into measurable improvements * Engage with business to understand evolving needs, provide transparent service insights, and translate the impact of IT services into business-relevant language * Proactively identify service-delivery risks, coordinate mitigation measures, and strengthen service continuity to minimize disruption for and the business * Own and evolve the Digital Workplace service portfolio *
Take end-to-end ownership of Digital Workplace service delivery, ensuring services meet business needs, agreed service levels, and user-experience expectations * Drive continuous service improvement by refining IT service management processes, applying best practices, and turning operational insights into measurable improvements * Engage with business to understand evolving needs, provide transparent service insights, and translate the impact of IT services into business-relevant language * Proactively identify service-delivery risks, coordinate mitigation measures, and strengthen service continuity to minimize disruption for and the business * Own and evolve the Digital Workplace service portfolio *
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. Wir suchen dich unbefristet als Leitung (m/w/d) Kundenservice * Führung und Teamentwicklung: Du leitest und entwickelst ein Team von Kundenservicemitarbeitenden im Innen- und Außendienst und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld * B2B-Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Kundenservice mit, idealerweise im B2B-Umfeld * Kundenorientierung: Du handelst serviceorientiert und stellst die Bedürfnisse deiner Kunden in den Mittelpunkt
Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. Wir suchen dich unbefristet als Leitung (m/w/d) Kundenservice * Führung und Teamentwicklung: Du leitest und entwickelst ein Team von Kundenservicemitarbeitenden im Innen- und Außendienst und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld * B2B-Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Kundenservice mit, idealerweise im B2B-Umfeld * Kundenorientierung: Du handelst serviceorientiert und stellst die Bedürfnisse deiner Kunden in den Mittelpunkt
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Support-Manager im Kundenservice 1st Level / 2nd Level (m/w/d)
Support-Manager im Kundenservice 1st Level / 2nd Level (m/w/d)
CARAT Ges. für Organisation und Softwareentwicklung
Dreieich, Ulm oder Salzburg
Teilweise Home-Office
43000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams am Standort in Dreieich suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Support-Manager im Kundenservice 1st Level / 2nd Level (m/w/d) * telefonische und schriftliche Beantwortung eingegangener Serviceanfragen unserer Kunden und Handelspartner - Wir suchen den Kontakt zu qualifizierten Persönlichkeiten, die auf Basis einer kaufmännischen Ausbildung über mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Kundenservice verfügen.
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams am Standort in Dreieich suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Support-Manager im Kundenservice 1st Level / 2nd Level (m/w/d) * telefonische und schriftliche Beantwortung eingegangener Serviceanfragen unserer Kunden und Handelspartner - Wir suchen den Kontakt zu qualifizierten Persönlichkeiten, die auf Basis einer kaufmännischen Ausbildung über mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Kundenservice verfügen.
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IT Service Manager Netzwerk (m/w/d)
IT Service Manager Netzwerk (m/w/d)
BWI GmbH
Leipzig, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn
Teilweise Home-Office
53000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Die Abteilung stellt die serviceübergreifende Kommunikation (LAN, WAN, WLAN, RAS, Security inkl. DDI-Lösungen) zwischen Liegenschaften und den Zugriff zu zentralisierten Diensten und Ressourcen über eine innovative, skalierbare und zukunftssichere Plattform sicher. Durch die Erfüllung vertraglich vereinbarter Serviceleistungen im Regelbetrieb und kontinuierlicher technologischer Weiterentwicklung stellen wir die Kundenzufriedenheit sicher. * Sicherstellung der vertraglich geschuldeten Leistung mittels abgestimmter Kennzahlen (KPI) und regelmäßig
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Die Abteilung stellt die serviceübergreifende Kommunikation (LAN, WAN, WLAN, RAS, Security inkl. DDI-Lösungen) zwischen Liegenschaften und den Zugriff zu zentralisierten Diensten und Ressourcen über eine innovative, skalierbare und zukunftssichere Plattform sicher. Durch die Erfüllung vertraglich vereinbarter Serviceleistungen im Regelbetrieb und kontinuierlicher technologischer Weiterentwicklung stellen wir die Kundenzufriedenheit sicher. * Sicherstellung der vertraglich geschuldeten Leistung mittels abgestimmter Kennzahlen (KPI) und regelmäßig
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Servicemonteur Sprinkleranlagen (m/w/d)
Sprinkleranlagen |
Servicemonteur |
Niederlassung Zusmarshausen | Zusmarshausen Süddeutschland - PLZ 7/8/9 | Ulm
Servicemonteur Sprinkleranlagen (m/w/d)
Sprinkleranlagen |
Servicemonteur |
Niederlassung Zusmarshausen | Zusmarshausen Süddeutschland - PLZ 7/8/9 | Ulm
Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH
Zusmarshausen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH * Idealerweise erste Erfahrung als Servicemonteur für Sprinkleranlagen oder zumindest in der Montage technischer Anlagen
Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH * Idealerweise erste Erfahrung als Servicemonteur für Sprinkleranlagen oder zumindest in der Montage technischer Anlagen
NEU
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As an intern (m/f/d/x) you support our HR Service Team in all matters related to the Employee Life Cycle and have the opportunity to gain exciting insights into the topic of HR management. * You are currently studying (Business) Psychology, Business Administration with a focus on Human Resources, or a comparable degree program, and you bring enthusiasm for Human Relations, ideally complemented by initial experience in the HR environment.
As an intern (m/f/d/x) you support our HR Service Team in all matters related to the Employee Life Cycle and have the opportunity to gain exciting insights into the topic of HR management. * You are currently studying (Business) Psychology, Business Administration with a focus on Human Resources, or a comparable degree program, and you bring enthusiasm for Human Relations, ideally complemented by initial experience in the HR environment.
Als Praktikant (m/w/d/x) unterstützt du unser HR-Service Team in allen Anliegen rund um den Employee Life Cycle und hast die Möglichkeit, dadurch spannende Einblicke in das Themenfeld des HR-Managements zu gewinnen. * Du studierst derzeit (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang und bringst Begeisterung für das Thema Human Relations mit, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im HR-Umfeld.
Als Praktikant (m/w/d/x) unterstützt du unser HR-Service Team in allen Anliegen rund um den Employee Life Cycle und hast die Möglichkeit, dadurch spannende Einblicke in das Themenfeld des HR-Managements zu gewinnen. * Du studierst derzeit (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang und bringst Begeisterung für das Thema Human Relations mit, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im HR-Umfeld.
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Unser Servicetechniker Rene zeigt Dir in diesem Video, wie Dein potentieller Arbeitstag aussehen kann: Dich hier wiedererkennst
Unser Servicetechniker Rene zeigt Dir in diesem Video, wie Dein potentieller Arbeitstag aussehen kann: Dich hier wiedererkennst
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Servicetechniker / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) im Sondermaschinenbau
Servicetechniker / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) im Sondermaschinenbau
ASYS Group - ASYS Automatisierungssysteme GmbH
Dornstadt
46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Am Standort Dornstadt suchen wir in Vollzeit einen Servicetechniker / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) im Sondermaschinenbau * Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Konstruktion, Montage, Softwareentwicklung und Service * Erstellung und Pflege von Inbetriebnahme-, Prüf- und Serviceberichten * Durchführung von Kundenschulungen für Bedien-, Wartungs- und Servicepersonal * Unterstützung bei Serviceeinsätzen, Wartungen und Retrofit-Projekten im In- und Ausland
Am Standort Dornstadt suchen wir in Vollzeit einen Servicetechniker / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) im Sondermaschinenbau * Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Konstruktion, Montage, Softwareentwicklung und Service * Erstellung und Pflege von Inbetriebnahme-, Prüf- und Serviceberichten * Durchführung von Kundenschulungen für Bedien-, Wartungs- und Servicepersonal * Unterstützung bei Serviceeinsätzen, Wartungen und Retrofit-Projekten im In- und Ausland
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Wir suchen Dich in den Bereichen Instandhaltung, Projektgeschäft oder Wohnungsmodernisierung für unseren Technischen Service! * Wartung & Service: Durchführung von Wartungen und Entstördiensten an Gas-Kombithermen sowie Kesselanlagen. * Kundendienst: Durchführung von Serviceeinsätzen und Notdiensten inklusive mobiler Dokumentation. * Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug
Wir suchen Dich in den Bereichen Instandhaltung, Projektgeschäft oder Wohnungsmodernisierung für unseren Technischen Service! * Wartung & Service: Durchführung von Wartungen und Entstördiensten an Gas-Kombithermen sowie Kesselanlagen. * Kundendienst: Durchführung von Serviceeinsätzen und Notdiensten inklusive mobiler Dokumentation. * Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug
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Servicetechniker:in Kabeltechnik
Servicetechniker:in Kabeltechnik
Deutsche Bahn AG
Augsburg, Burgau, Donauwörth, Gersthofen, Landsberg am Lech
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Servicetechniker:in Kabeltechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Augsburg, Burgau, Donauwörth, Gersthofen oder Landsberg am Lech.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Servicetechniker:in Kabeltechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Augsburg, Burgau, Donauwörth, Gersthofen oder Landsberg am Lech.
NEU
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Servicetechniker (m/w/d) - Wartung & Reparatur von Sicherheitssystemen im Südwesten
Servicetechniker (m/w/d) - Wartung & Reparatur von Sicherheitssystemen im Südwesten
LivEye GmbH
Ulm
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Werkstatt- und Servicebereichs suchen wir einen engagierten Servicetechniker im Außendienst (m/w/d), der die Wartung, Reparatur und Funktionsüberprüfung unserer Systeme beim Kunden im eigenen zugewiesenen Gebiet übernimmt. * Erstellen von Wartungs- und Serviceberichten
Zur Verstärkung unseres Werkstatt- und Servicebereichs suchen wir einen engagierten Servicetechniker im Außendienst (m/w/d), der die Wartung, Reparatur und Funktionsüberprüfung unserer Systeme beim Kunden im eigenen zugewiesenen Gebiet übernimmt. * Erstellen von Wartungs- und Serviceberichten
NEU
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Für den Bereich "Customer Services – Field Services & Repair" suchen wir für die Eurofighter "Technical Diagnostic Cell" (TDC) am Bundeswehrstandort Neuburg a. d. Donau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker - Schwerpunkt Instandsetzung Eurofighter (w/m/d) Der Bereich "Field Services & Repair" ist verantwortlich für die Installation & Inbetriebnahme, Wartung, Instandsetzung und Service von Geräten und Systemen aus dem Bereich der Aufklärungs- und Sicherheitselektronik im In- und Ausland.
Für den Bereich "Customer Services – Field Services & Repair" suchen wir für die Eurofighter "Technical Diagnostic Cell" (TDC) am Bundeswehrstandort Neuburg a. d. Donau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker - Schwerpunkt Instandsetzung Eurofighter (w/m/d) Der Bereich "Field Services & Repair" ist verantwortlich für die Installation & Inbetriebnahme, Wartung, Instandsetzung und Service von Geräten und Systemen aus dem Bereich der Aufklärungs- und Sicherheitselektronik im In- und Ausland.
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Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
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- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
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- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
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