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                            • Leitung Personal
                            • Sachbearbeiter
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Assistenz
                            • Verwaltung
                            • Projektleiter
                            • Mitarbeiter Verwaltung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Leitung Recruiting
                            • Quereinsteiger
                            • IT
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Industriemechaniker
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            mehr
                            Neuer als 24h
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                            Neuer als 7 Tage
                            895
                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            456
                            IT
                            308
                            Vertrieb und Verkauf
                            264
                            Groß- und Einzelhandel
                            128
                            Logistik
                            121
                            Kommunikation
                            740
                            Deutsch
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                            Englisch
                            487
                            Flexibilität
                            342
                            Kundenorientiert
                            333

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                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG

                            Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. * Familienservice
                            Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. * Familienservice
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                            NEU
                            GuideCom AG

                            Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)

                            GuideCom AG
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Ob im Development, im Produktmanagement, im Customer Service oder im Vertrieb – Teamwork und die klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. * Von Insight zu Impact: Du identifizierst relevante Markt-, Technologie- und Nutzertrends und erkennst Potenziale in den Daten unserer HR Suite.
                            Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Ob im Development, im Produktmanagement, im Customer Service oder im Vertrieb – Teamwork und die klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. * Von Insight zu Impact: Du identifizierst relevante Markt-, Technologie- und Nutzertrends und erkennst Potenziale in den Daten unserer HR Suite.
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                            apetito AG

                            Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

                            apetito AG
                            Rheine
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Compensation & Benefits Manager (m/w/d) gestaltest und steuerst du im HR-Bereich bei apetito ein zukunftsfähiges, transparentes und international anschlussfähiges Vergütungs- und Bonussystem. * Marktanalysen und Vergütungsbenchmarking: Mit deiner mehrjährigen Erfahrung analysierst du nationale und internationale Gehaltsbenchmarks, führst Compa-Ratio-Analysen durch und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für HR, das Management und den Vorstand ab. Zudem arbeitest du vertrauensvoll mit relevanten Stakeholdern (u.a. Betriebsrat) zusammen und bist SparringspartnerIn für HR, die Geschäftsführung sowie nationale und internationale Führungskräfte.
                            Als Compensation & Benefits Manager (m/w/d) gestaltest und steuerst du im HR-Bereich bei apetito ein zukunftsfähiges, transparentes und international anschlussfähiges Vergütungs- und Bonussystem. * Marktanalysen und Vergütungsbenchmarking: Mit deiner mehrjährigen Erfahrung analysierst du nationale und internationale Gehaltsbenchmarks, führst Compa-Ratio-Analysen durch und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für HR, das Management und den Vorstand ab. Zudem arbeitest du vertrauensvoll mit relevanten Stakeholdern (u.a. Betriebsrat) zusammen und bist SparringspartnerIn für HR, die Geschäftsführung sowie nationale und internationale Führungskräfte.
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                            Ratiodata SE

                            Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation

                            Ratiodata SE
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration) * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services * Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools im gesamten Umfeld * Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit * Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen und sehr gute Office-Kenntnisse
                            Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration) * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services * Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools im gesamten Umfeld * Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit * Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen und sehr gute Office-Kenntnisse
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                            Hengst SE

                            Werkspersonalleiter (m/w/d)

                            Hengst SE
                            Nordwalde
                            4000 - 7500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Sicherstellung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen HR-Prozesse am Standort sowie aktive Mitwirkung bei der Einführung globaler HR-Prozesse * Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung mit anerkannter HR-Zusatzqualifikation) * Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Rolle mit strategischem Anspruch, idealerweise im Produktions- oder Werksumfeld
                            Sicherstellung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen HR-Prozesse am Standort sowie aktive Mitwirkung bei der Einführung globaler HR-Prozesse * Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung mit anerkannter HR-Zusatzqualifikation) * Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Rolle mit strategischem Anspruch, idealerweise im Produktions- oder Werksumfeld
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                            adesso SE

                            Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)

                            adesso SE
                            Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            71000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Projektmanagement: Du steuerst HR-Projekte mit Fokus auf Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung, arbeitest HR-communityübergreifend mit weiteren Schnittstellenfunktionen zusammen und sorgst für transparente Abstimmungen. * HR Operations:Du gestaltest unsere zentralen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle und entwickelst sie im Sinne von Effizienz und Employee Experience kontinuierlich weiter.. * Berufserfahrung: Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deiner generalistischen HR-Praxis in operativen Themen bist du auch in Schnittstellenrollen zwischen verschiedenen HR-Communities sicher und überzeugend unterwegs. * Projektkompetenz:Du hast Erfahrung darin, HR-Projekte mit Fokus auf Digitalisierung und Automatis
                            Projektmanagement: Du steuerst HR-Projekte mit Fokus auf Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung, arbeitest HR-communityübergreifend mit weiteren Schnittstellenfunktionen zusammen und sorgst für transparente Abstimmungen. * HR Operations:Du gestaltest unsere zentralen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle und entwickelst sie im Sinne von Effizienz und Employee Experience kontinuierlich weiter.. * Berufserfahrung: Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deiner generalistischen HR-Praxis in operativen Themen bist du auch in Schnittstellenrollen zwischen verschiedenen HR-Communities sicher und überzeugend unterwegs. * Projektkompetenz:Du hast Erfahrung darin, HR-Projekte mit Fokus auf Digitalisierung und Automatis
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                            d.velop AG

                            Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)

                            d.velop AG
                            Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stepstone Premium Partner
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            d.velop AG * Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Main Facts - d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n - Menschen zu befähigen und eine Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln – genau darin liegt Deine Leidenschaft? Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. Was diesen Job so besonders macht? * Die strategische Weiterentwicklung von Learning & Development liegt
                            d.velop AG * Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Main Facts - d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n - Menschen zu befähigen und eine Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln – genau darin liegt Deine Leidenschaft? Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. Was diesen Job so besonders macht? * Die strategische Weiterentwicklung von Learning & Development liegt
                            mehr
                            Stepstone Premium Partner
                            PureLink GmbH

                            Training Manager ProAV (m/w/d)

                            PureLink GmbH
                            Rheine
                            42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PureLink GmbH * Rheine * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Audio/Video Branche gehört weltweit zu den wichtigsten, stark wachsenden Wirtschaftsfeldern. PureLink war von Anfang an dabei. Mit unseren Entwicklungen und Innovationen gehören wir seit 2006 zu den internationalen Branchenführern für AV Verbindungstechnik und Signalmanagement. Wachsen mit Top Leistung geht nur mit Top Leuten. Deshalb brauchen wir dich. Ihre Aufgaben - Aufgaben - In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Schulungsbereich von PureLink: von der Strategie über Tools, Inhalte und Durchführung bis zur Zertifizierung. Du entwickelst strukturierte, skalierbare Lernformate (online und Präsenz) in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und übersetzt Produktwissen in klare Lernerfahrungen, die unsere Partner weltweit be
                            PureLink GmbH * Rheine * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Audio/Video Branche gehört weltweit zu den wichtigsten, stark wachsenden Wirtschaftsfeldern. PureLink war von Anfang an dabei. Mit unseren Entwicklungen und Innovationen gehören wir seit 2006 zu den internationalen Branchenführern für AV Verbindungstechnik und Signalmanagement. Wachsen mit Top Leistung geht nur mit Top Leuten. Deshalb brauchen wir dich. Ihre Aufgaben - Aufgaben - In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Schulungsbereich von PureLink: von der Strategie über Tools, Inhalte und Durchführung bis zur Zertifizierung. Du entwickelst strukturierte, skalierbare Lernformate (online und Präsenz) in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und übersetzt Produktwissen in klare Lernerfahrungen, die unsere Partner weltweit be
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 759 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            apetito AG

                            Teamleiter Payroll (m/w/d) - Entgeltabrechnung

                            apetito AG
                            Rheine
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Werde Teil unseres Teams als Teamleiter Payroll (m/w/d) - Entgeltabrechnung - Als Teamleiter Payroll (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unser Payroll-Team. Gemeinsam mit deinem Team stellst du eine korrekte, pünktliche und serviceorientierte Entgeltabrechnung sicher. * Steuerung des Tagesgeschäfts: Du sorgst für eine effiziente Organisation und Priorisierung der Aufgaben im Team, stellst eine hohe Servicequalität sicher und unterstützt bei komplexen fachlichen Fragestellungen sowie herausfordernden Sachverhalten. * HR-Controlling und Reporting: Du steuerst relevante HR‑Kennzahlen, entwickelst bestehende Reportings weiter, bereitest Auswertungen adressatengerecht auf und leitest Handlungsempfehlungen für datenbasierte Entscheidun
                            Werde Teil unseres Teams als Teamleiter Payroll (m/w/d) - Entgeltabrechnung - Als Teamleiter Payroll (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unser Payroll-Team. Gemeinsam mit deinem Team stellst du eine korrekte, pünktliche und serviceorientierte Entgeltabrechnung sicher. * Steuerung des Tagesgeschäfts: Du sorgst für eine effiziente Organisation und Priorisierung der Aufgaben im Team, stellst eine hohe Servicequalität sicher und unterstützt bei komplexen fachlichen Fragestellungen sowie herausfordernden Sachverhalten. * HR-Controlling und Reporting: Du steuerst relevante HR‑Kennzahlen, entwickelst bestehende Reportings weiter, bereitest Auswertungen adressatengerecht auf und leitest Handlungsempfehlungen für datenbasierte Entscheidun
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                            Lernen fördern e.V. - Kreisverband Steinfurt -

                            Personalleitung (m/w/d)

                            Lernen fördern e.V. - Kreisverband Steinfurt -
                            Ibbenbüren
                            77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Lernen fördern e.V. - Kreisverband Steinfurt - * Ibbenbüren * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sie möchten sich für etwas engagieren, das sich lohnt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Unternehmensverbund engagiert sich in der beruflichen und sozialen Teilhabe benachteiligter Menschen, ist zudem Träger von Kindertageseinrichtungen sowie Offenen Ganztagsschulen und betreibt einen Inklusionsbetrieb. Mit knapp 1.100 Mitarbeitenden, vor allem Erzieherinnen und Erziehern, pädagogischen Fachkräften und Lehrkräften übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt. in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden). Abwechslungsreich und herausfordernd – Ihre Aufgaben * Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse * Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden
                            Lernen fördern e.V. - Kreisverband Steinfurt - * Ibbenbüren * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sie möchten sich für etwas engagieren, das sich lohnt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Unternehmensverbund engagiert sich in der beruflichen und sozialen Teilhabe benachteiligter Menschen, ist zudem Träger von Kindertageseinrichtungen sowie Offenen Ganztagsschulen und betreibt einen Inklusionsbetrieb. Mit knapp 1.100 Mitarbeitenden, vor allem Erzieherinnen und Erziehern, pädagogischen Fachkräften und Lehrkräften übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt. in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden). Abwechslungsreich und herausfordernd – Ihre Aufgaben * Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse * Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden
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                            sanotact GmbH

                            HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                            sanotact GmbH
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Betreuung des gesamten HR-Lifecycles – vom Recruiting, Onboarding und der laufenden Personalbetreuung bis zum Offboarding * HR-Controlling und -Reporting einschließlich der Erstellung von Auswertungen und Analysen, insbesondere mit Microsoft Excel * Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Prozessen * Mitwirkung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich * Erfahrung im HR-Controlling und -Reporting, insbesondere mit Excel, wünschenswert * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Microsoft Office
                            Betreuung des gesamten HR-Lifecycles – vom Recruiting, Onboarding und der laufenden Personalbetreuung bis zum Offboarding * HR-Controlling und -Reporting einschließlich der Erstellung von Auswertungen und Analysen, insbesondere mit Microsoft Excel * Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Prozessen * Mitwirkung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich * Erfahrung im HR-Controlling und -Reporting, insbesondere mit Excel, wünschenswert * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Microsoft Office
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                            Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH

                            Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

                            Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH
                            Münster
                            45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Werde auch Du Teil unseres Teams und verstärke mit bis zu 30 Stunden/Woche als HR-Generalist:in mit deiner Persönlichkeit unser TEAM PERSONALMANAGEMENT! * HR-BETREUUNG: Du bist erste Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Themen, dabei arbeitest du eng mit der Personalleitung zusammen. * ENTWICKLUNG: Du bringst Ideen ein, wie wir als Arbeitgeberin noch besser werden können, und arbeitest an Themen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. * ERFAHRUNG & KOMPETENZ: Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und hast bereits in einer generalistischen Rolle gearbeitet. Dadurch bewegst du dich sicher in den zentralen HR-Prozessen und verfügst über ein gutes Gespür für arbeitsrechtliche
                            Werde auch Du Teil unseres Teams und verstärke mit bis zu 30 Stunden/Woche als HR-Generalist:in mit deiner Persönlichkeit unser TEAM PERSONALMANAGEMENT! * HR-BETREUUNG: Du bist erste Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Themen, dabei arbeitest du eng mit der Personalleitung zusammen. * ENTWICKLUNG: Du bringst Ideen ein, wie wir als Arbeitgeberin noch besser werden können, und arbeitest an Themen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. * ERFAHRUNG & KOMPETENZ: Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und hast bereits in einer generalistischen Rolle gearbeitet. Dadurch bewegst du dich sicher in den zentralen HR-Prozessen und verfügst über ein gutes Gespür für arbeitsrechtliche
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                            SAERTEX GmbH & Co. KG

                            Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

                            SAERTEX GmbH & Co. KG
                            Saerbeck
                            46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du unterstützt im operativen HR-Tagesgeschäft und stehst Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen als Ansprechpartner zur Seite * Du wirkst bei vielseitigen HR-Projekten mit und bringst eigene Ideen aktiv ein * Du bringst bereits Berufserfahrung im Recruiting, Personalmarketing oder generalisitischem HR mit
                            Du unterstützt im operativen HR-Tagesgeschäft und stehst Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen als Ansprechpartner zur Seite * Du wirkst bei vielseitigen HR-Projekten mit und bringst eigene Ideen aktiv ein * Du bringst bereits Berufserfahrung im Recruiting, Personalmarketing oder generalisitischem HR mit
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                            LVM Versicherung

                            IT Service und Governance Manager (m/w/d)

                            LVM Versicherung
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            69000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Deshalb suchen wir dich als IT Service und Governance Manager (m/w/d) * Die unternehmensweite Weiterentwicklung der ITSM-Governance steuerst du und sorgst für die nachhaltige Verankerung verbindlicher Standards über den gesamten Lifecycle von IT-Services hinweg. * Darüber hinaus verantwortest du die strategische Weiterentwicklung des konzernweiten Service-Portfolios und leitest daraus Vorgaben für Servicearchitektur, Qualitätsstandards und Service Lifecycle Management ab. * Du berätst Führungskräfte bis auf obere Managementebene zu strategischen, regulatorischen und organisatorischen Fr
                            Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Deshalb suchen wir dich als IT Service und Governance Manager (m/w/d) * Die unternehmensweite Weiterentwicklung der ITSM-Governance steuerst du und sorgst für die nachhaltige Verankerung verbindlicher Standards über den gesamten Lifecycle von IT-Services hinweg. * Darüber hinaus verantwortest du die strategische Weiterentwicklung des konzernweiten Service-Portfolios und leitest daraus Vorgaben für Servicearchitektur, Qualitätsstandards und Service Lifecycle Management ab. * Du berätst Führungskräfte bis auf obere Managementebene zu strategischen, regulatorischen und organisatorischen Fr
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                            Bechtle GmbH

                            Senior System Engineer Operational-Service (w/m/d)

                            Bechtle GmbH
                            Dortmund, Düsseldorf, Münster
                            52000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit.
                            Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit.
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                            HAPEKO Deutschland GmbH

                            Leiter Gebäudetechnik & Facility Services (m/w/d) Kälte- und Versorgungstechnik

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Münster
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Für ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden suchen wir eine Leitung Gebäudetechnik & Facility Services (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Gebäudetechnik und Facility Services * Serviceorientierte Ansprechperson für interne technische und infrastrukturelle Anliegen
                            Für ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden suchen wir eine Leitung Gebäudetechnik & Facility Services (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Gebäudetechnik und Facility Services * Serviceorientierte Ansprechperson für interne technische und infrastrukturelle Anliegen
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                            Ernsting’s family

                            Assistant Manager Customer Service (m/w/d)

                            Ernsting’s family
                            Coesfeld-Lette bei Münster
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 46200 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du bist kommunikationsstark in der deutschen und idealerweise auch in der niederländischen Sprache und besitzt eine hohe Service- und Kundenorientierung
                            Du bist kommunikationsstark in der deutschen und idealerweise auch in der niederländischen Sprache und besitzt eine hohe Service- und Kundenorientierung
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                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG

                            IT Service Management Configuration Manager (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig undentwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Für den Geschäftsbereich Produktion C/S Banking Plattform, Bereich Management Produktionsarchitektur, Abteilung Configuration Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen IT Service Management Configuration Manager (m/w/d). Die Abteilung Configuration Management stellt einen der wesentlichen IT Service Management (ITSM) Prozesse der Finanz Informatik bereit. * Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation im IT Service Management; vorzugsweise im Bereich Asset und Configuration Management * Fundierte Erfahrung in der Projektarbeit im Bereich IT
                            Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig undentwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Für den Geschäftsbereich Produktion C/S Banking Plattform, Bereich Management Produktionsarchitektur, Abteilung Configuration Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen IT Service Management Configuration Manager (m/w/d). Die Abteilung Configuration Management stellt einen der wesentlichen IT Service Management (ITSM) Prozesse der Finanz Informatik bereit. * Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation im IT Service Management; vorzugsweise im Bereich Asset und Configuration Management * Fundierte Erfahrung in der Projektarbeit im Bereich IT
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                            Dometic Germany GmbH

                            Produktentwickler:in HVAC - Air Conditioning Service Equipment (m/w/d)

                            Dometic Germany GmbH
                            Emsdetten
                            45000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            WAECO ist eine etablierte Premium-Marke im Automobilsegment mit einer starken Marken-DNA und gilt als technischer und qualitativer Trendsetter sowie als Benchmark für die weltweite Klimaservice-und Wartungsbranche. * Vollständige Produktverantwortung für unsere Klimaanlagen-Servicegeräte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg (Konzeption, Entwicklung, Markteinführung, Lebenszyklusmanagement). * Enge Zusammenarbeit mit einem internationalen Team aus den Bereichen Produktmanagement, Einkauf, Vertrieb, Marketing und Service.
                            WAECO ist eine etablierte Premium-Marke im Automobilsegment mit einer starken Marken-DNA und gilt als technischer und qualitativer Trendsetter sowie als Benchmark für die weltweite Klimaservice-und Wartungsbranche. * Vollständige Produktverantwortung für unsere Klimaanlagen-Servicegeräte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg (Konzeption, Entwicklung, Markteinführung, Lebenszyklusmanagement). * Enge Zusammenarbeit mit einem internationalen Team aus den Bereichen Produktmanagement, Einkauf, Vertrieb, Marketing und Service.
                            mehr
                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG

                            Productowner für Personen und Firmendatenservices (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Für die Organisationseinheit Personen- und Firmendatenservice suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Productowner für Personen und Firmendatenservices (m/w/d). * Familienservice
                            Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Für die Organisationseinheit Personen- und Firmendatenservice suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Productowner für Personen und Firmendatenservices (m/w/d). * Familienservice
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                            TSP - TechnikServicePlus GmbH

                            Auftragsmanager (m/w/d) – Auftragsdisposition & Kundenservice

                            TSP - TechnikServicePlus GmbH
                            Wilhelmshaven, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            31000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            TSP - TechnikServicePlus GmbH - Die TechnikServicePlus GmbH (kurz: TSP) ist ein dynamisches Gemeinschaftsunternehmen der LEG Immobilien SE und der B&O Service AG. Als eines der größten Handwerksunternehmen in NRW bieten wir verschiedene Serviceleistungen aus einer Hand an und sind mit über 450 Mitarbeitern städteübergreifend unterwegs. Für den Bereich TSP – TechnikServicePlus GmbH suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Auftragsmanager (m/w/d) – Auftragsdisposition & Kundenservice
                            TSP - TechnikServicePlus GmbH - Die TechnikServicePlus GmbH (kurz: TSP) ist ein dynamisches Gemeinschaftsunternehmen der LEG Immobilien SE und der B&O Service AG. Als eines der größten Handwerksunternehmen in NRW bieten wir verschiedene Serviceleistungen aus einer Hand an und sind mit über 450 Mitarbeitern städteübergreifend unterwegs. Für den Bereich TSP – TechnikServicePlus GmbH suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Auftragsmanager (m/w/d) – Auftragsdisposition & Kundenservice
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Emsdetten?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            86.400 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Emsdetten liegt bei 86.400 €. Gehälter für Leiter Hr Services in Emsdetten liegen im Bereich zwischen 74.900 € und 98.100 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Emsdetten?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 769 offene Stellenanzeigen für Leiter Hr Services Jobs in Emsdetten.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Hr Services Jobs in Emsdetten suchen?
                            Wer nach Leiter Hr Services Jobs in Emsdetten sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Sachbearbeiter, Physiotherapeut Ausbildung.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Hr Services Jobs in Emsdetten??
                            Für einen Leiter Hr Services Job in Emsdetten sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Kundenorientiert, Vertrieb, Kundendienst, Servicearbeiten, Verantwortung, Patientenbetreuung, Beratung, In sicherer Weise, Entwicklung, Planung, Betreuung, Detailgenauigkeit, Engagement, Reparatur, Reisebereitschaft, Technik.
                            Zu welcher Branche gehören Leiter Hr Services Jobs in Emsdetten?
                            Leiter Hr Services Jobs in Emsdetten werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Emsdetten?
                            Für Leiter Hr Services Jobs in Emsdetten gibt es aktuell 283 offene Teilzeitstellen.